#рынок_труда_2026 — Public Fediverse posts

На SuperJob появился маркетплейс вакансий для ИИ-агентов. Что это значит для соискателей?

Похоже, рынок найма в России начал меняться не только на уровне инструментов, но и на уровне участников. Сначала автоматизация пришла со стороны компаний: фильтрация резюме, ранжирование кандидатов, шаблонные ответы, первичный скрининг без участия человека. Затем начали адаптироваться кандидаты — использовать нейросети для подготовки резюме, сопроводительных писем и откликов. На этом фоне SuperJob запустил маркетплейс вакансий для ИИ-агентов . Формально он устроен так же, как классический рынок труда: есть вакансии и есть “резюме”. Но в качестве кандидатов там выступают не люди, а системы. В какой-то момент это перестаёт быть историей про автоматизацию. Это уже изменение состава участников рынка.

https://habr.com/ru/articles/1027084/

#рынок_труда_it #рынок_труда_2026 #трудоустройство #трудоустройство_в_it #автоматизация #ииагенты #исследование_рынка #исследования_в_ит #поиск_работы_в_it #поиск_работы_в_россии

5 стадий поиска работы в IT

18 ноября 2026 меня уволили с позиции ведущего фронтенд‑разработчика. В руках — свежеоформленная IT‑ипотека, в календаре — 6 месяцев, чтобы найти новую аккредитованную компанию, пока льготная ставка не превратилась в рыночную. Я был уверен, что это вопрос пары недель, но реальность приготовила для меня не только технические секции, но и битвы с HR‑ботами, игнор резюме и вакансии‑пустышки. В этой статье я рассказываю, как прошел путь от самоуверенного «да я за неделю найду» до стадии «может, пойти в курьеры?». Делюсь выводами о том, как сейчас работают (или не работают) отклики, и почему нетворкинг в итоге спас мой семейный бюджет.

https://habr.com/ru/articles/1026380/

#поиск_работы_в_it #собеседование #frontend_разработка #карьера_в_it #рынок_труда_2026 #личный_опыт #увольнение

Тренды аналитики в 2026 году: как меняется роль аналитика в мире неопределенности и AI

К 2026 году AI перестал быть будущим, экономическая турбулентность стала фоном, а запросы бизнеса к аналитике заметно выросли. От специалистов всё реже ждут просто цифры или аккуратные дашборды, всё чаще — понимания, интерпретации и решений. Я выделил восемь трендов, характерных для этого года, — давайте обсуждать каждый!

https://habr.com/ru/companies/garage8/articles/1000314/

#аналитика_данных #тренды_аналитики #продуктовая_аналитика #datadriven #selfservice_BI #AI_в_аналитике #eventbased_аналитика #realtime_аналитика #AutoML #рынок_труда_2026