#профессии_будущего — Public Fediverse posts

Agile-коучи больше не нужны? Что на самом деле происходит с профессией и куда она придёт к 2029 году

В 2020–2021 годах казалось, что Agile-коуч нужен каждой компании. Стартапы, корпорации, банки, ритейл, госсектор одновременно приобщались к Agile: нанимали коучей, запускали трансформации и рисовали красивые роадмапы изменений. А дальше что-то пошло не так. С 2023 года вакансий стало меньше, требования ужесточились, а бюджеты начали сжиматься. И в комьюнити всё громче зазвучали вопросы: «Agile умирает или это взросление? А что будет с профессией Agile Coach дальше?». Привет, Хабр! Меня зовут Константин Левкин, я Head of Agile в Райффайзен Банке. Не смог пройти мимо этой темы и решил основательно разобраться и собрать факты о том, что происходило в последние годы. Как изменился рынок труда, что происходит с зарплатами, ролями, какие региональные различия возникают и есть реальные результаты прошедших трансформаций. Хочу поделиться нарытыми данными и выводами на их основе. Совсем далёкие прогнозы в наши нестабильные времена делать опрометчиво, поэтому ограничусь своим видением изменений в профессии Agile Coach до 2029 года. Во многих местах статьи есть умышленный уклон на данные рынка США, так как многие тренды в IT проходят путь США-Европа-Россия за 2-3 года. То есть та реальность и те данные в отчетах по рынку США сегодня, вполне могут стать нашей реальностью через пару лет. Если сильно упростить, Agile прошёл тот же путь, что и многие управленческие идеи до него. 2019–2020 Agile это про команды. Scrum, спринты, ретроспективы, velocity. Agile-коуч — это фасилитатор и тренер. 2021–2022 Рынок перегревается. Спрос растёт быстрее качества. Зарплаты Agile-коучей в США за два года вырастают на 30–50%.

https://habr.com/ru/companies/raiffeisenbank/articles/980884/

#agile #agile_coaching #бизнес_трансформация #цифровая_трансформация #организационные_изменения #рынок_труда #профессии_будущего #оргдизайн #humanai #управленческая_зрелость

Рецензия на книгу “Программирование с помощью искусственного интеллекта”

Оригинальная книга AI-Assisted Programming вышла в 2024 году — в момент, когда искусственный интеллект еще только развивался как повседневный инструмент разработчика. Это было время первого массового столкновения индустрии с языковыми моделями: GitHub Copilot перестал быть экзотикой, ChatGPT из «вот это да…» начал превращаться в рабочий инструмент, а разговоры о том, «заменит ли ИИ программистов» стали хайпом (кстати сейчас уже изрядно сдувшимся). Что мы можем узнать из книги Тома Таулли сегодня — получить здравый, прагматичный взгляд на новую реальность. Сильная сторона книги в том, что она формирует базовую культуру взаимодействия с ИИ и будет отличным подарком старшеклассникам к Новому году.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/978756/

#сезон_ии_в_разработке #книга_по_ии #разработка_ии #ии_ассистент #карьера_программиста #профессиональная_литература #профессиональное_развитие #профессия_программиста #профессии_будущего

Будущее труда с ИИ-агентами: как ваша профессия переживёт ИИ‑революцию?

Наконец‑то появилось действительно полезное исследование « Будущее труда с ИИ‑агентами » (Стэнфорд), которое превращает абстрактные споры о том, кого и как заменит искусственный интеллект, в конкретную дорожную карту профессий: какие задачи автоматизируются первыми, а какие навыки резко вырастут в цене. Эта статья — не для того, чтобы вас напугать. Здесь будут конкретные инструменты и советы, чтобы вы сами могли ответить на главный вопрос: • Какие навыки развивать? • Какие задачи смело отдавать ИИ, а за какие стоит побороться и стать в них сильнее? • Как изменится ваша профессия? • За какие умения будут платить больше даже, чем за программирование и аналитику? В основе статьи — так называемая «матрица желаний и возможностей» автоматизации. Её создали как раз в Стэнфорде. Распределив свои рабочие задачи по четырём простым зонам этой матрицы, вы увидите, как ИИ повлияет именно на вашу профессию — и куда лучше направить усилия уже сейчас.

https://habr.com/ru/articles/923026/

#искусственный_интеллект #автоматизация #профессии_будущего #рынок_труда #исследования

Как ИИ преобразовывает рынок труда: исчезающие профессии и работы будущего

Современные технологические революции, такие как искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация, уже давно начали оказывать влияние на нашу рабочую рутину. Как IT-предприниматель, я активно внедряю ИИ в бизнес-процессы. Каждый год появляются новые инструменты, которые значительно оптимизируют работу, освобождая сотрудников от рутинных задач и позволяя им сосредоточиться на более важных и творческих проектах. Однако, несмотря на очевидные преимущества, эти изменения несут определенные риски: многие профессии, как физические, так и интеллектуальные, уже исчезают, а некоторые могут исчезнуть в ближайшие десятилетия. Что происходит сейчас? Так, развитие ИИ-инструментов уже привело к сокращению числа операторов колл-центров, кассиров, водителей и других специалистов – эти тенденции наблюдаются уже несколько лет. Однако сегодня под угрозой находятся даже профессии, связанные с более сложной интеллектуальной деятельностью. В их числе, например, бухгалтеры и налоговые консультанты: ИИ и автоматизация процессов учёта и налоговых расчётов значительно снижают спрос на таких специалистов. Программы вроде Xero, QuickBooks и Intuit TurboTax могут выполнять задачи, которые раньше требовали участия человека. Под угрозой также финансовые аналитики и трейдеры: алгоритмическая торговля и системы машинного обучения, такие как Aladdin от BlackRock и другие роботы для анализа рынков, значительно увеличили скорость и точность финансовых решений, уменьшая потребность в рутинной аналитической работе. По данным McKinsey Global Institute, на 2024 год под угрозой находились рабочие места в таких областях, как транспорт, розничная торговля, логистика и административная работа. Например, автоматизированные системы доставки и складской робототехникой уже могут существенно уменьшить потребность в тысячах работников, занимающихся складской обработкой и перевозками. Исследования McKinsey показывают, что к 2030 году до 800 миллионов рабочих мест могут быть заменены автоматизацией и ИИ по всему миру. Это касается рутинных профессий, таких как кассиры, водители, операторы производственных линий.

https://habr.com/ru/articles/875186/

#ии #ии_и_машинное_обучение #ииинструменты #рынок_труда #рынок_труда_в_ит #профессии_будущего #угрозы_настоящего_и_будущего

Как ИИ преобразовывает рынок труда: исчезающие профессии и работы будущего

Современные технологические революции, такие как искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация, уже давно начали оказывать влияние на нашу рабочую рутину. Как IT-предприниматель, я активно внедряю ИИ в бизнес-процессы. Каждый год появляются новые инструменты, которые значительно оптимизируют работу, освобождая сотрудников от рутинных задач и позволяя им сосредоточиться на более важных и творческих проектах. Однако, несмотря на очевидные преимущества, эти изменения несут определенные риски: многие профессии, как физические, так и интеллектуальные, уже исчезают, а некоторые могут исчезнуть в ближайшие десятилетия. Что происходит сейчас? Так, развитие ИИ-инструментов уже привело к сокращению числа операторов колл-центров, кассиров, водителей и других специалистов – эти тенденции наблюдаются уже несколько лет. Однако сегодня под угрозой находятся даже профессии, связанные с более сложной интеллектуальной деятельностью. В их числе, например, бухгалтеры и налоговые консультанты: ИИ и автоматизация процессов учёта и налоговых расчётов значительно снижают спрос на таких специалистов. Программы вроде Xero, QuickBooks и Intuit TurboTax могут выполнять задачи, которые раньше требовали участия человека. Под угрозой также финансовые аналитики и трейдеры: алгоритмическая торговля и системы машинного обучения, такие как Aladdin от BlackRock и другие роботы для анализа рынков, значительно увеличили скорость и точность финансовых решений, уменьшая потребность в рутинной аналитической работе. По данным McKinsey Global Institute, на 2024 год под угрозой находились рабочие места в таких областях, как транспорт, розничная торговля, логистика и административная работа. Например, автоматизированные системы доставки и складской робототехникой уже могут существенно уменьшить потребность в тысячах работников, занимающихся складской обработкой и перевозками. Исследования McKinsey показывают, что к 2030 году до 800 миллионов рабочих мест могут быть заменены автоматизацией и ИИ по всему миру. Это касается рутинных профессий, таких как кассиры, водители, операторы производственных линий.

https://habr.com/ru/articles/875186/

#ии #ии_и_машинное_обучение #ииинструменты #рынок_труда #рынок_труда_в_ит #профессии_будущего #угрозы_настоящего_и_будущего

Как ИИ преобразовывает рынок труда: исчезающие профессии и работы будущего

Современные технологические революции, такие как искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация, уже давно начали оказывать влияние на нашу рабочую рутину. Как IT-предприниматель, я активно внедряю ИИ в бизнес-процессы. Каждый год появляются новые инструменты, которые значительно оптимизируют работу, освобождая сотрудников от рутинных задач и позволяя им сосредоточиться на более важных и творческих проектах. Однако, несмотря на очевидные преимущества, эти изменения несут определенные риски: многие профессии, как физические, так и интеллектуальные, уже исчезают, а некоторые могут исчезнуть в ближайшие десятилетия. Что происходит сейчас? Так, развитие ИИ-инструментов уже привело к сокращению числа операторов колл-центров, кассиров, водителей и других специалистов – эти тенденции наблюдаются уже несколько лет. Однако сегодня под угрозой находятся даже профессии, связанные с более сложной интеллектуальной деятельностью. В их числе, например, бухгалтеры и налоговые консультанты: ИИ и автоматизация процессов учёта и налоговых расчётов значительно снижают спрос на таких специалистов. Программы вроде Xero, QuickBooks и Intuit TurboTax могут выполнять задачи, которые раньше требовали участия человека. Под угрозой также финансовые аналитики и трейдеры: алгоритмическая торговля и системы машинного обучения, такие как Aladdin от BlackRock и другие роботы для анализа рынков, значительно увеличили скорость и точность финансовых решений, уменьшая потребность в рутинной аналитической работе. По данным McKinsey Global Institute, на 2024 год под угрозой находились рабочие места в таких областях, как транспорт, розничная торговля, логистика и административная работа. Например, автоматизированные системы доставки и складской робототехникой уже могут существенно уменьшить потребность в тысячах работников, занимающихся складской обработкой и перевозками. Исследования McKinsey показывают, что к 2030 году до 800 миллионов рабочих мест могут быть заменены автоматизацией и ИИ по всему миру. Это касается рутинных профессий, таких как кассиры, водители, операторы производственных линий.

https://habr.com/ru/articles/875186/

#ии #ии_и_машинное_обучение #ииинструменты #рынок_труда #рынок_труда_в_ит #профессии_будущего #угрозы_настоящего_и_будущего

Как ИИ преобразовывает рынок труда: исчезающие профессии и работы будущего

Современные технологические революции, такие как искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация, уже давно начали оказывать влияние на нашу рабочую рутину. Как IT-предприниматель, я активно внедряю ИИ в бизнес-процессы. Каждый год появляются новые инструменты, которые значительно оптимизируют работу, освобождая сотрудников от рутинных задач и позволяя им сосредоточиться на более важных и творческих проектах. Однако, несмотря на очевидные преимущества, эти изменения несут определенные риски: многие профессии, как физические, так и интеллектуальные, уже исчезают, а некоторые могут исчезнуть в ближайшие десятилетия. Что происходит сейчас? Так, развитие ИИ-инструментов уже привело к сокращению числа операторов колл-центров, кассиров, водителей и других специалистов – эти тенденции наблюдаются уже несколько лет. Однако сегодня под угрозой находятся даже профессии, связанные с более сложной интеллектуальной деятельностью. В их числе, например, бухгалтеры и налоговые консультанты: ИИ и автоматизация процессов учёта и налоговых расчётов значительно снижают спрос на таких специалистов. Программы вроде Xero, QuickBooks и Intuit TurboTax могут выполнять задачи, которые раньше требовали участия человека. Под угрозой также финансовые аналитики и трейдеры: алгоритмическая торговля и системы машинного обучения, такие как Aladdin от BlackRock и другие роботы для анализа рынков, значительно увеличили скорость и точность финансовых решений, уменьшая потребность в рутинной аналитической работе. По данным McKinsey Global Institute, на 2024 год под угрозой находились рабочие места в таких областях, как транспорт, розничная торговля, логистика и административная работа. Например, автоматизированные системы доставки и складской робототехникой уже могут существенно уменьшить потребность в тысячах работников, занимающихся складской обработкой и перевозками. Исследования McKinsey показывают, что к 2030 году до 800 миллионов рабочих мест могут быть заменены автоматизацией и ИИ по всему миру. Это касается рутинных профессий, таких как кассиры, водители, операторы производственных линий.

https://habr.com/ru/articles/875186/

#ии #ии_и_машинное_обучение #ииинструменты #рынок_труда #рынок_труда_в_ит #профессии_будущего #угрозы_настоящего_и_будущего