#поколения — Public Fediverse posts

Больше чем код: как построить доверительную коммуникацию в ИТ-команде

Кратко о том, что современные ИТ-проекты — это не просто написание кода, а сложная кооперация. Скорость, качество и инновации напрямую зависят от того, насколько команда может открыто говорить о проблемах, ошибках и идеях. Доверие — фундамент для быстрой и качественной поставки ПО через объединение команд, автоматизацию и гибкость. С какими задачами сталкивается лидер при построении доверия в разновозрастной ИТ-команде.

https://habr.com/ru/articles/993638/

#доверие_сотрудников #доверительное_управление #коммуникация #поколения #вовлеченность #конкуренция_в_команде

Зумеры под микроскопом: почему так модно их критиковать?

Привет, Хабр! Это мой первый лонгрид. Пусть он станет каплей в море исследований про зумеров. Я миллениал, который смог: у меня был очень положительный опыт. Но чтобы это не выглядело, как частный случай или статистическая ошибка, я воспользовалась своими навыками комплаенса. Изучить документацию (в нашем случае -- научную литературу), собрать статистику и бестпрактисы (сделать срез исследований) и применить критическое мышление. А что из этого вышло, смотрите под катом.

https://habr.com/ru/articles/983788/

#зумеры #когнитивные_искажения #миллениалы #поколения #поколение_z #нейробиология #мотивация #мотивация_сотрудников #управление_людьми #управление_командой

Когда вам действительно нужно уволить зумера

Корпоративные страшилки про зумеров гуляют от HR к тимлидам: “ушел на обед — не вернулся”, “в пятницу устроился — в понедельник уволился”, “бронит слот на сериал”. Но мемы заканчиваются там, где начинаются сорванные SLA и падает качество решений. Где заканчиваются шутки и начинаются поколенческие особенности, с которыми лучше не мириться? На правах зумера с человека с дипломом по организационной психологии, попробую порассуждать.

https://habr.com/ru/articles/966112/

#работа #карьера #зумер #миллениал #менеджмент #карьера_в_itиндустрии #менеджмент_персонала #поколения #поколение_z

Я зумер, и вот почему мы не хотим работать (и что с этим делать)

Где-то раз в месяц на Хабре выходит статья о том, какие зумеры ленивые, неисполнительные, необязательные и не возвращающиеся с обедов. В комментариях хабравчане хватаются за «и вот к ним перейдет наше легаси?!». Понимаю ваше опасения. И я знакомом с ровесниками, работать с которыми малоприятное занятие. Но разве вы не знаете таких среди ваших ровесников? Может, дело в глобальных трендах? Я решил немного разобраться, чтобы узнать, откуда взялись эти стереотипы и так ли все страшно на самом деле. Все ссылки будут в конце, но вот спойлер: да, все так страшно.

https://habr.com/ru/articles/959050/

#работа #карьера #hr #зумер #миллениал #менеджмент #карьера_в_itиндустрии #менеджмент_персонала #поколения

Волки стали гейткиперами?

Времена, когда лидер сообщества плотно работал в IT, разбирался с проблемами айтишников позади. Реальность меняется, а его советы не особо, так что они уже не радуют.

https://habr.com/ru/articles/944492/

#найм #поколения #сообщество #волки

Миллениалы строят карьеру, зумеры ищут вайб: эволюция трудовой этики в цифрах и фактах

Типичный рабочий день, типичная ситуация в типичной IT-компании: руководитель отдела, куда требуется сотрудник, снова отказывается общаться с кандидатом, которому менее 25 лет. На аргументы, что у него могут быть 5 лет опыта, и по-хорошему он вообще мог бы дорасти до сеньора, руководитель отвечает, что сотрудники младше 30-и лет сейчас нормально не работают, только просят денег. Да, еще как понимаю. Стоп. «А ничо тот факт», что мне вообще-то тоже меньше 30? Всем привет, я HR-менеджер в IT-компании, и я отношу себя к зиллениалам – поколению на стыке миллениалов и зумеров. Мне кажется, что во мне есть черты как одних, так и других, и поэтому сейчас я буду заниматься тем, чем занимаюсь значительное количество рабочего времени: объяснять миллениалам, почему зумеры "норм", а зумерам – почему иногда миллениалами их поведение воспринимается как инфантильность.

https://habr.com/ru/companies/icl_group/articles/930568/

#зумеры #миллениалы #hr #рекрутинг #рекрутинг_в_it #управление_персоналом #поколения #теория_поколений

Многоработничество\поливоркинг в IT среди зумеров

Недавно был всплеск публикаций о тренде поливоркинга среди поколения Z. Аргументов появления такого явления мне не хватило. Так что разбираемся, рассматривая это с точки зрения IT. Кстати, в некоторых статьях даже писали про плюсы поливоркинга для работодателей, но эта статья о другом.

https://habr.com/ru/articles/912668/

#поливоркинг #зумеры #многоработничество #поколения #найм #выгорание #совмещение_работ #карьерный_рост #проблемы_роста

Новые тенденции в управлении персоналом

Время чтения: ~5 минут Предисловие: статья для тех, кто не успел посетить форум, хотел послушать доклады про HR-направление и хочет узнать подробнее о трендах. Всегда стараюсь быть в тренде и иметь информацию о самых актуальных технологиях, доступных рынку. Интернет - это, конечно, прекрасно, однако, ничего не заменит личного общения с коллегами из IT или смежных областей. В этом году мое внимание привлекло мероприятие GLOBAL TECH FORUM: ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ , которое прошло 26 сентября 2024 года...

https://habr.com/ru/articles/848862/

#форум #hr #поколения #игровая_механика #обучение #мотивация #аналитика #оценка_трудозатрат #оценка_проекта #инновации

Проблемы поколений: история уязвимостей мобильных сетей от 1G до 5G

Всем привет! Меня зовут Максим Башканков, я отвечаю за безопасность базовых станций в YADRO, поэтому как никто представляю, что будет, если даже у одного оператора пропадет связь. Первая задача, которую решает безопасность — это обеспечить доступность мобильной связи, потому что для операторов на первом месте стоит надежность и стабильность работы. Вторая задача, которая стоит перед безопасниками — обеспечение защиты данных пользователей мобильных сетей. С этих двух ракурсов я расскажу об уязвимостях и о том, как они закрывались с первого по пятое поколение мобильных сетей. Вы узнаете, как актуальные тренды безопасности встраиваются в архитектуру сетей, как защищаются данные и что сделать для того, чтобы они защищались еще лучше.

https://habr.com/ru/companies/yadro/articles/833326/

#сети_ss7 #поколения #1g #2g #3g #4g #5g #безопасность_сетей_связи #базовые_станции #атаки_man_in_the_middle