#опыт_работы — Public Fediverse posts

Как перестать писать ТЗ и начать рисовать ноды: история системного аналитика, который освоил N8N

Привет! Меня зовут Александра, я системный аналитик в компании «Совкомбанк Технологии». У меня большой рабочий опыт в интеграциях и выстраивании рабочих процессов. До недавнего времени моя роль была классической – «переводчик» между бизнесом и разработкой: я писала ТЗ, рисовала схемы, проводила встречи и тестировала код. Но многое изменилось с приходом в мою жизнь N8N. В этой статье хочу поделиться с вами опытом внедрения в работу инструмента N8N.

https://habr.com/ru/companies/sovcombank_technologies/articles/1027594/

#n8n #ноды #автоматизация #бизнеспроцессы #lowcode #визуальное_программирование #системный_аналитик #интеграции #оптимизация #опыт_работы

Как перестать писать ТЗ и начать рисовать ноды: история системного аналитика, который освоил N8N

Привет! Меня зовут Александра, я системный аналитик в компании «Совкомбанк Технологии». У меня большой рабочий опыт в интеграциях и выстраивании рабочих процессов. До недавнего времени моя роль была классической – «переводчик» между бизнесом и разработкой: я писала ТЗ, рисовала схемы, проводила встречи и тестировала код. Но многое изменилось с приходом в мою жизнь N8N. В этой статье хочу поделиться с вами опытом внедрения в работу инструмента N8N.

https://habr.com/ru/companies/sovcombank_technologies/articles/1027594/

#n8n #ноды #автоматизация #бизнеспроцессы #lowcode #визуальное_программирование #системный_аналитик #интеграции #оптимизация #опыт_работы

Как перестать писать ТЗ и начать рисовать ноды: история системного аналитика, который освоил N8N

Привет! Меня зовут Александра, я системный аналитик в компании «Совкомбанк Технологии». У меня большой рабочий опыт в интеграциях и выстраивании рабочих процессов. До недавнего времени моя роль была классической – «переводчик» между бизнесом и разработкой: я писала ТЗ, рисовала схемы, проводила встречи и тестировала код. Но многое изменилось с приходом в мою жизнь N8N. В этой статье хочу поделиться с вами опытом внедрения в работу инструмента N8N.

https://habr.com/ru/companies/sovcombank_technologies/articles/1027594/

#n8n #ноды #автоматизация #бизнеспроцессы #lowcode #визуальное_программирование #системный_аналитик #интеграции #оптимизация #опыт_работы

Как перестать писать ТЗ и начать рисовать ноды: история системного аналитика, который освоил N8N

Привет! Меня зовут Александра, я системный аналитик в компании «Совкомбанк Технологии». У меня большой рабочий опыт в интеграциях и выстраивании рабочих процессов. До недавнего времени моя роль была классической – «переводчик» между бизнесом и разработкой: я писала ТЗ, рисовала схемы, проводила встречи и тестировала код. Но многое изменилось с приходом в мою жизнь N8N. В этой статье хочу поделиться с вами опытом внедрения в работу инструмента N8N.

https://habr.com/ru/companies/sovcombank_technologies/articles/1027594/

#n8n #ноды #автоматизация #бизнеспроцессы #lowcode #визуальное_программирование #системный_аналитик #интеграции #оптимизация #опыт_работы

Сомнения как точка роста

Синдром самозванца — моё второе имя. «Если я здесь оказался, значит, это какая‑то случайность, стечение обстоятельств» — такие мысли всегда были в голове. И сейчас, после стольких лет работы, ничего не поменялось. Всё еще есть ощущение, что это не я молодец, это мне просто повезло. Повезло с первой работой. Повезло с проектом. Повезло на собеседовании. Это не я хорошо справился, это другие плохо показали себя. Расскажу, как самозванство делает меня лучше, как специалиста. Что из этого вышло

https://habr.com/ru/articles/1002754/

#soft_skills #карьера_программиста #психология_в_it #опыт_работы #meta_skills

Опыт есть, а офферов нет: где резюме теряет деньги и возможности? Как писать резюме правильно?

Меня зовут Екатерина Рычкова, я CEO HR-агентства и рекрутёр с 15-летним опытом. Сегодня у нас в рубрике разбор ещё одного резюме. Спасибо Андрею за смелость — это правда важный шаг, потому что именно через такие разборы становится понятно, почему хорошие специалисты часто недооценены рынком . Сразу обозначу: я не переписываю резюме в этих разборах за кандидата.Но вы можете сами, прочитав этот разбор, исправить ошибки. Моя задача — показать точки роста , которые делают резюме более выигрышным и понятным для рынка. И да — многие вещи, которые я буду говорить, вы уже читали - это уже третий разбор резюме, остальные можете посмотреть в моем аккаунте. Но проблема не в том, что мы этого не знаем, а в том, что мы редко признаем ценность собственного опыта и не умеем его упаковывать .

https://habr.com/ru/articles/989418/

#карьера #опыт_работы #поиск_работы #резюме #развитие #руководитель #собеседование #отдел_кадров #собеседования

Взгляд разметчика данных

Дисклеймер: ниже будет описан личный опыт и точка зрения человека-исполнителя. Устройство всей процедуры разметки в статье не раскрывается. Все совпадения сущностей случайны. Названия компаний не упоминаются в целях соблюдения NDA. В статье не будут подниматься вопросы оплаты труда и разбираются только основные рабочие моменты. Всем добрый день! Одно время я работал разметчиком данных на разные компании и довольно долго, примерно 5 лет. Так как компании были разные, то и размечать приходилось разное: сайты, картинки, звуки. Только с видео не довелось поработать. С одной стороны, эта работа довольно рутинная и однообразная. С другой стороны - нет. Потому что на разметку попадались разные документы с разной целью. Однако целью данной статьи не документы, а общие закономерности и подводные камни на этом нудном пути с точки зрения непосредственного исполнителя. Разметка данных используется для обучения различных алгоритмов, чаще всего на основе нейросетей. Она применяется разных отраслях, включая такие сложные, как медицина. Без разметки невозможно обучение моделей, так как нет явной целевой переменной и от качества разметки напрямую зависит качество модели. Я имею опыт работы Data Scientist-ом и даже диплом получил, поэтому понимаю, насколько важна разметка. Более того, сейчас, работая с медицинскими датасетами, я всё чаще задумываюсь: а насколько вообще можно доверять той или иной разметке, даже если её ставит врач? Итак, приступим к теме нашего разговора.

https://habr.com/ru/articles/983886/

#разметка_данных #разметка_изображений #аннотация_данных #качество_данных #опыт_работы #бинарная_классификация #дата_сайенс #data_science

Взгляд разметчика данных

Дисклеймер: ниже будет описан личный опыт и точка зрения человека-исполнителя. Устройство всей процедуры разметки в статье не раскрывается. Все совпадения сущностей случайны. Названия компаний не упоминаются в целях соблюдения NDA. В статье не будут подниматься вопросы оплаты труда и разбираются только основные рабочие моменты. Всем добрый день! Одно время я работал разметчиком данных на разные компании и довольно долго, примерно 5 лет. Так как компании были разные, то и размечать приходилось разное: сайты, картинки, звуки. Только с видео не довелось поработать. С одной стороны, эта работа довольно рутинная и однообразная. С другой стороны - нет. Потому что на разметку попадались разные документы с разной целью. Однако целью данной статьи не документы, а общие закономерности и подводные камни на этом нудном пути с точки зрения непосредственного исполнителя. Разметка данных используется для обучения различных алгоритмов, чаще всего на основе нейросетей. Она применяется разных отраслях, включая такие сложные, как медицина. Без разметки невозможно обучение моделей, так как нет явной целевой переменной и от качества разметки напрямую зависит качество модели. Я имею опыт работы Data Scientist-ом и даже диплом получил, поэтому понимаю, насколько важна разметка. Более того, сейчас, работая с медицинскими датасетами, я всё чаще задумываюсь: а насколько вообще можно доверять той или иной разметке, даже если её ставит врач? Итак, приступим к теме нашего разговора.

https://habr.com/ru/articles/983886/

#разметка_данных #разметка_изображений #аннотация_данных #качество_данных #опыт_работы #бинарная_классификация #дата_сайенс #data_science

Взгляд разметчика данных

Дисклеймер: ниже будет описан личный опыт и точка зрения человека-исполнителя. Устройство всей процедуры разметки в статье не раскрывается. Все совпадения сущностей случайны. Названия компаний не упоминаются в целях соблюдения NDA. В статье не будут подниматься вопросы оплаты труда и разбираются только основные рабочие моменты. Всем добрый день! Одно время я работал разметчиком данных на разные компании и довольно долго, примерно 5 лет. Так как компании были разные, то и размечать приходилось разное: сайты, картинки, звуки. Только с видео не довелось поработать. С одной стороны, эта работа довольно рутинная и однообразная. С другой стороны - нет. Потому что на разметку попадались разные документы с разной целью. Однако целью данной статьи не документы, а общие закономерности и подводные камни на этом нудном пути с точки зрения непосредственного исполнителя. Разметка данных используется для обучения различных алгоритмов, чаще всего на основе нейросетей. Она применяется разных отраслях, включая такие сложные, как медицина. Без разметки невозможно обучение моделей, так как нет явной целевой переменной и от качества разметки напрямую зависит качество модели. Я имею опыт работы Data Scientist-ом и даже диплом получил, поэтому понимаю, насколько важна разметка. Более того, сейчас, работая с медицинскими датасетами, я всё чаще задумываюсь: а насколько вообще можно доверять той или иной разметке, даже если её ставит врач? Итак, приступим к теме нашего разговора.

https://habr.com/ru/articles/983886/

#разметка_данных #разметка_изображений #аннотация_данных #качество_данных #опыт_работы #бинарная_классификация #дата_сайенс #data_science

Взгляд разметчика данных

Дисклеймер: ниже будет описан личный опыт и точка зрения человека-исполнителя. Устройство всей процедуры разметки в статье не раскрывается. Все совпадения сущностей случайны. Названия компаний не упоминаются в целях соблюдения NDA. В статье не будут подниматься вопросы оплаты труда и разбираются только основные рабочие моменты. Всем добрый день! Одно время я работал разметчиком данных на разные компании и довольно долго, примерно 5 лет. Так как компании были разные, то и размечать приходилось разное: сайты, картинки, звуки. Только с видео не довелось поработать. С одной стороны, эта работа довольно рутинная и однообразная. С другой стороны - нет. Потому что на разметку попадались разные документы с разной целью. Однако целью данной статьи не документы, а общие закономерности и подводные камни на этом нудном пути с точки зрения непосредственного исполнителя. Разметка данных используется для обучения различных алгоритмов, чаще всего на основе нейросетей. Она применяется разных отраслях, включая такие сложные, как медицина. Без разметки невозможно обучение моделей, так как нет явной целевой переменной и от качества разметки напрямую зависит качество модели. Я имею опыт работы Data Scientist-ом и даже диплом получил, поэтому понимаю, насколько важна разметка. Более того, сейчас, работая с медицинскими датасетами, я всё чаще задумываюсь: а насколько вообще можно доверять той или иной разметке, даже если её ставит врач? Итак, приступим к теме нашего разговора.

https://habr.com/ru/articles/983886/

#разметка_данных #разметка_изображений #аннотация_данных #качество_данных #опыт_работы #бинарная_классификация #дата_сайенс #data_science

Это 4 наших легендарных Dev & DevOps-факапа

Всем привет! Меня зовут Андрей, с Банки.ру я связан уже больше 14 лет, а сейчас руковожу командой Платформы и забочусь о гильдии девопсов. Итак, в течение своей работы я очень часто сталкивался с разными инцидентами продакшена. Конечно, в моменте бывало невесело: многие факапы были сложными и требовали довольно много времени на расследование. Но сейчас некоторые из них уже стали своеобразными легендами среди коллег, истории про них передаются из уст в уста. Поэтому я решил собрать самые яркие из них в эту статью и поделиться с вами.

https://habr.com/ru/companies/banki/articles/976652/

#факапы_ит_менеджера #факапы #опыт_работы #sre_митап #разбор_инцидентов #отказоустойчивость #эксплуатация_сервисов #технический_долг #продакшенинциденты #надежность_систем

IT-рынку плохо, но не переживайте — будет ещё хуже

Настал момент, когда IT перестал быть «рынком кандидата». Внешние заказчики ушли, внутренний спрос просел, компании режут бюджеты, вакансий стало меньше, конкурентов больше. Одних специалистов просят тянуть сразу несколько ролей за одну ставку, от других ждут узкой экспертизы в конкретной области. ИИ тоже внёс свою долю хаоса: резюме автоматом режут алгоритмы, а часть людей заменяют «оптимизацией». Я — Степан Сорокин, Delivery-менеджер в Outlines Tech. Хочу поделиться мнением, что поломало рынок, как удержаться в IT-сфере и надо ли оно вообще. Волшебных пилюль не дам, просто покажу точку зрения человека, который уже больше 10 лет варится в IT.

https://habr.com/ru/companies/outlines_tech/articles/970158/

#рынок_труда_it #рынок_труда_в_ит #новости #карьера #сокращения #резюме #резюме_itспециалиста #перспективы #опыт_работы #опыт

Вот чем займусь, если перестану писать код

Открыть бизнес? Пойти за мечтой? Уйти на пенсию и жить на пассивный доход? Или работать руками? Что делать вне IT? Пофантазировали и собрали мнения разработчиков .

https://habr.com/ru/companies/clevertec/articles/957094/

#карьера #разработка #выгорание #мотивация #опыт_работы #жизнь_программистов #будущее_программирования #рынок_труда #рынок_труда_в_ит #рынок_итуслуг

Как я судился с Aeza за возврат денег

Для начала во избежание бессмысленных споров и недопониманий хочу сразу же донести вам одну вещь: все, что двигало мной это принцип, я не планировал извлекать финансовую выгоду. Любой бы нормальный человек наверное предпочел бы не ввязываться в такое, не тратить время, но а я любитель приключений и не откажусь от нового качественного контента.

https://habr.com/ru/articles/950028/

#аеза #aeza #возврат_средств #суд #хостинг_vps_vds #опыт_работы #отзыв

Как я судился с Aeza за возврат денег

Для начала во избежание бессмысленных споров и недопониманий хочу сразу же донести вам одну вещь: все, что двигало мной это принцип, я не планировал извлекать финансовую выгоду. Любой бы нормальный человек наверное предпочел бы не ввязываться в такое, не тратить время, но а я любитель приключений и не откажусь от нового качественного контента.

https://habr.com/ru/articles/950028/

#аеза #aeza #возврат_средств #суд #хостинг_vps_vds #опыт_работы #отзыв

Как я судился с Aeza за возврат денег

Для начала во избежание бессмысленных споров и недопониманий хочу сразу же донести вам одну вещь: все, что двигало мной это принцип, я не планировал извлекать финансовую выгоду. Любой бы нормальный человек наверное предпочел бы не ввязываться в такое, не тратить время, но а я любитель приключений и не откажусь от нового качественного контента.

https://habr.com/ru/articles/950028/

#аеза #aeza #возврат_средств #суд #хостинг_vps_vds #опыт_работы #отзыв

Как я судился с Aeza за возврат денег

Для начала во избежание бессмысленных споров и недопониманий хочу сразу же донести вам одну вещь: все, что двигало мной это принцип, я не планировал извлекать финансовую выгоду. Любой бы нормальный человек наверное предпочел бы не ввязываться в такое, не тратить время, но а я любитель приключений и не откажусь от нового качественного контента.

https://habr.com/ru/articles/950028/

#аеза #aeza #возврат_средств #суд #хостинг_vps_vds #опыт_работы #отзыв

Как прийти в IT и не облажаться: мой путь от новичка до руководителя тестирования в «Столото»

Привет, Хабр! Меня зовут Константин Бессонов, и я — ведущий инженер-тестировщик в компании «Столото», где уже шесть лет участвую в тестировании и управлении процессами. Эта статья — моя история о том, как я пришёл в тестирование без опыта, как готовился к собеседованиям, какие ошибки совершал, а главное — как за несколько лет вырос от новичка до руководителя группы. В процессе пути сталкивался с волнением перед первым релизом, автоматизировал процессы через Postman, осваивал SQL, Linux и понял, что в IT важны не только навыки, но и желание учиться. Спойлер: если вы думаете, что в IT можно попасть только с идеальным резюме или опытом программирования — вы зашли не в ту статью. В этой статье расскажу, как выбрать правильную компанию, найти наставников, развивать soft skills, почему важно записывать всё новое.

https://habr.com/ru/companies/stoloto/articles/939674/

#тестирование #студенты #опыт_работы #карьера #тестировщик #ит_компания

Как прийти в IT и не облажаться: мой путь от новичка до руководителя тестирования в «Столото»

Привет, Хабр! Меня зовут Константин Бессонов, и я — ведущий инженер-тестировщик в компании «Столото», где уже шесть лет участвую в тестировании и управлении процессами. Эта статья — моя история о том, как я пришёл в тестирование без опыта, как готовился к собеседованиям, какие ошибки совершал, а главное — как за несколько лет вырос от новичка до руководителя группы. В процессе пути сталкивался с волнением перед первым релизом, автоматизировал процессы через Postman, осваивал SQL, Linux и понял, что в IT важны не только навыки, но и желание учиться. Спойлер: если вы думаете, что в IT можно попасть только с идеальным резюме или опытом программирования — вы зашли не в ту статью. В этой статье расскажу, как выбрать правильную компанию, найти наставников, развивать soft skills, почему важно записывать всё новое.

https://habr.com/ru/companies/stoloto/articles/939674/

#тестирование #студенты #опыт_работы #карьера #тестировщик #ит_компания

Как прийти в IT и не облажаться: мой путь от новичка до руководителя тестирования в «Столото»

Привет, Хабр! Меня зовут Константин Бессонов, и я — ведущий инженер-тестировщик в компании «Столото», где уже шесть лет участвую в тестировании и управлении процессами. Эта статья — моя история о том, как я пришёл в тестирование без опыта, как готовился к собеседованиям, какие ошибки совершал, а главное — как за несколько лет вырос от новичка до руководителя группы. В процессе пути сталкивался с волнением перед первым релизом, автоматизировал процессы через Postman, осваивал SQL, Linux и понял, что в IT важны не только навыки, но и желание учиться. Спойлер: если вы думаете, что в IT можно попасть только с идеальным резюме или опытом программирования — вы зашли не в ту статью. В этой статье расскажу, как выбрать правильную компанию, найти наставников, развивать soft skills, почему важно записывать всё новое.

https://habr.com/ru/companies/stoloto/articles/939674/

#тестирование #студенты #опыт_работы #карьера #тестировщик #ит_компания

Как прийти в IT и не облажаться: мой путь от новичка до руководителя тестирования в «Столото»

Привет, Хабр! Меня зовут Константин Бессонов, и я — ведущий инженер-тестировщик в компании «Столото», где уже шесть лет участвую в тестировании и управлении процессами. Эта статья — моя история о том, как я пришёл в тестирование без опыта, как готовился к собеседованиям, какие ошибки совершал, а главное — как за несколько лет вырос от новичка до руководителя группы. В процессе пути сталкивался с волнением перед первым релизом, автоматизировал процессы через Postman, осваивал SQL, Linux и понял, что в IT важны не только навыки, но и желание учиться. Спойлер: если вы думаете, что в IT можно попасть только с идеальным резюме или опытом программирования — вы зашли не в ту статью. В этой статье расскажу, как выбрать правильную компанию, найти наставников, развивать soft skills, почему важно записывать всё новое.

https://habr.com/ru/companies/stoloto/articles/939674/

#тестирование #студенты #опыт_работы #карьера #тестировщик #ит_компания

Ауф: как работодатели не умеющие нанимать сотрудников ломают найм и что с этим делать?

Привет, Хабр! Меня зовут Максим, я руководитель своего свободного времени. Наткнулся на любопытнейшую статью и порвался не смог пройти мимо. С первых же строк мое внимание было порабощено непоколебимой сарказмоустойчивостью автора, что-то на уровне критики цитат Стэтхэма. Я про попытку наклеить снисходительный ярлык "волчки". Антон Павлович был бы доволен: заголовок отлично отражает дальнейшую суть произведения, надеюсь у меня получилось поддержать марку.

https://habr.com/ru/articles/936616/

#hr #собеседование_в_it #работа_в_it #найм_сотрудников #опыт_работы

Когда тебя увольняют из IT: как уйти по-человечески, не сжечь мосты и не остаться крайним

Спросите любого разработчика, кто хотя бы раз пережил “развод” с компанией, и он вам не расскажет ни одной сухой истории. Тут почти всегда эмоции, стресс, иногда даже паника, а иногда просто усталость и ощущение, что мир за окном стал чуть холоднее. Вроде бы всё официально: уведомления, расчёт, передача дел. А на деле появляется миллион нюансов, которые никто не описывает в регламентах.

https://habr.com/ru/articles/935260/

#опыт_работы #карьера #профессиональный_рост #профессиональное_выгорание #софтскиллы #hr #корпоративная_культура #команда #личный_опыт #увольнение

Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка

IT менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). Каждый 3-й крутит опыт, чтобы пройти через фильтры HR на hh.ru . Но далеко не каждый подделывает документы, что является УГОЛОВНО наказуемым...

https://habr.com/ru/articles/935038/

#накрутка_опыта #менторство_в_it #найм_разработчиков #работа_в_it #разработчик #рекрутинг #рекрутмент #опыт_работы #резюме #трудовая_книжка

Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка

IT менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). Каждый 3-й крутит опыт, чтобы пройти через фильтры HR на hh.ru . Но далеко не каждый подделывает документы, что является УГОЛОВНО наказуемым...

https://habr.com/ru/articles/935038/

#накрутка_опыта #менторство_в_it #найм_разработчиков #работа_в_it #разработчик #рекрутинг #рекрутмент #опыт_работы #резюме #трудовая_книжка

Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка

IT менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). Каждый 3-й крутит опыт, чтобы пройти через фильтры HR на hh.ru . Но далеко не каждый подделывает документы, что является УГОЛОВНО наказуемым...

https://habr.com/ru/articles/935038/

#накрутка_опыта #менторство_в_it #найм_разработчиков #работа_в_it #разработчик #рекрутинг #рекрутмент #опыт_работы #резюме #трудовая_книжка

Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка

IT менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). Каждый 3-й крутит опыт, чтобы пройти через фильтры HR на hh.ru . Но далеко не каждый подделывает документы, что является УГОЛОВНО наказуемым...

https://habr.com/ru/articles/935038/

#накрутка_опыта #менторство_в_it #найм_разработчиков #работа_в_it #разработчик #рекрутинг #рекрутмент #опыт_работы #резюме #трудовая_книжка

Как набираться опыта в разработке

Как набираться опыта в разработке: пет-проекты, бизнес-задачи и путь вверх Привет! Я Ник Уайт, frontend-разработчик. Рассказываю честно и по делу — как я набирался опыта, чем учебные проекты отличаются от настоящих, почему ошибки — это круто, и как не перегореть, прокачивая скиллы. Если ты на старте или хочешь расти — будет полезно.

https://habr.com/ru/articles/917770/

#frontend #frontendразработка #frontend_разработчик #опыт_работы #работа_в_itкомпании #хакатоны #развитие_в_it #курсы_программирования

Как пройти практику в IT-компании и получить оффер: пошаговый разбор

Всем привет! Меня зовут Андрей Носов, я Java-разработчик в «Финаме» . А еще я – тот самый человек, который пришел в компанию на практику, а после смог устроиться в эту же компанию на junior-позицию (да-да, я существую). В статье ниже я рассказываю о том, как такой трюк у меня получился, что было на практике и каким образом практика помогла мне на собеседовании.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/915500/

#практика #опыт_работы #направления_развития #опыт #разработка #буткемп #мероприятия #команды #работа #развитие

Как пройти практику в IT-компании и получить оффер: пошаговый разбор

Всем привет! Меня зовут Андрей Носов, я Java-разработчик в «Финаме» . А еще я – тот самый человек, который пришел в компанию на практику, а после смог устроиться в эту же компанию на junior-позицию (да-да, я существую). В статье ниже я рассказываю о том, как такой трюк у меня получился, что было на практике и каким образом практика помогла мне на собеседовании.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/915500/

#практика #опыт_работы #направления_развития #опыт #разработка #буткемп #мероприятия #команды #работа #развитие

Как пройти практику в IT-компании и получить оффер: пошаговый разбор

Всем привет! Меня зовут Андрей Носов, я Java-разработчик в «Финаме» . А еще я – тот самый человек, который пришел в компанию на практику, а после смог устроиться в эту же компанию на junior-позицию (да-да, я существую). В статье ниже я рассказываю о том, как такой трюк у меня получился, что было на практике и каким образом практика помогла мне на собеседовании.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/915500/

#практика #опыт_работы #направления_развития #опыт #разработка #буткемп #мероприятия #команды #работа #развитие

Как пройти практику в IT-компании и получить оффер: пошаговый разбор

Всем привет! Меня зовут Андрей Носов, я Java-разработчик в «Финаме» . А еще я – тот самый человек, который пришел в компанию на практику, а после смог устроиться в эту же компанию на junior-позицию (да-да, я существую). В статье ниже я рассказываю о том, как такой трюк у меня получился, что было на практике и каким образом практика помогла мне на собеседовании.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/915500/

#практика #опыт_работы #направления_развития #опыт #разработка #буткемп #мероприятия #команды #работа #развитие

Важней всего — реальный опыт. Как устроена летняя практика в Финаме

Привет! Меня зовут Женя Авдеев, я менеджер проектов в IT-департаменте Финама. Если ты студент техвуза и хочешь не просто «летнюю практику ради галочки», а реальный опыт в айти-команде — читай дальше.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/909624/

#практика #программирование #опыт #опыт_работы #разработка #тестирование #аналитика #эксплуатация #проекты #буткемп

Как я сменил лопату на клавиатуру: мой путь в IT после 30

Подростку в 16 лет, размахивающему лопатой на асфальтовых работах в Перми, даже в голову не могло прийти, что когда-нибудь он будет отвечать за IT-инфраструктуру и базовые сервисы на крупнейшем нефтехимическом производстве страны. Но жизнь такая штука... Решил поделиться своей историей. Вдруг кому-то будет полезно или просто интересно прочитать. Велком. Моя история

https://habr.com/ru/companies/sibur_official/articles/908956/

#цифровой_сибур #карьера_итспециалиста #опыт_работы #история_успеха #путь_в_ит

Выгорание — норма, если ты без доспехов. Разбираемся, как выжить в «пламени дракона»

Привет, Хабр! Меня зовут Асия, и начать хочу сразу со своей истории. С первой работы я практически сбежала через восемь месяцев. Начинала бодро и с большими надеждами, но выгорела еще на первых неделях. Сейчас понимаю, что причиной было тотальное расхождение реальности с моими карьерными ценностями. Из всей этой истории я вынесла урок: сначала пойми, какие задачи тебе нравятся, а какие забирают энергию, где вообще твой лимит прочности. И уже потом выстраивай отношения с работой. С тех пор дела у меня пошли лучше. Пять лет назад я пришла в МТС. Руковожу направлением по обучению и адаптации персонала, провожу карьерные консультации по ротации и стараюсь сделать так, чтобы сотрудники ходили на работу с радостью. Сегодня хочу поделиться своим опытом: перечислю пять причин, которые, по моим наблюдениям, чаще всего ведут к выгоранию. И расскажу, как мы в МТС стараемся не повторять эти сценарии. Надеюсь, будет полезно!

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/899904/

#карьера #карьера_в_itиндустрии #выгорание #опыт_работы #читальный_зал #itкомпании

Как неумеха офис-менеджер принтеры в офисе настраивал

Всем привет! Я Гена, начинающий тестировщик и с недавнего времени фанат Хабра. В этой статье я буду рассказывать, как с горем пополам и нулевыми знаниями пытался реанимировать офисные принтеры разных мастей и пошива. Сразу дисклеймер — я не знаток принтеров, все детство с оргтехникой в доме разбиралась мама, а на предыдущих работах были централизованные отделы, которые все нам настраивали. В этой статье мой субъективный опыт и жалкие попытки сделать вверенную мне работу. Неделя на новом месте в лице офис менеджера и мне дают новую задачу — посмотреть, где и какие у нас принтеры рабочие, настроить их, все что надо чинить — отнести в сервис, сломанное безвозвратно — выставить за адекватную цену на авито. Всего у нас в офисе 5 принтеров. Два уже были настроены на печать и сканирование по WiFi (все оказалось не так просто, но об этом позднее).

https://habr.com/ru/articles/889648/

#принтеры #настройка #опыт_работы #для_себя

Стартапы и корпорации: между свободой и стабильностью. Личный опыт и анализ

После написания поста о стартапах захотел написать статью об своем опыте работы. Статья посвящается больше новичкам, но хотелось бы и поднять дискуссию среди людей со схожим опытом.

https://habr.com/ru/articles/875812/

#стартапы #бюрократия #начальство #корпорации #опыт #опыт_работы #старт_карьеры #анализ_рынка

История: работа в чешском Red Hat

Расскажу про мой опыт работе в Red Hat в Чехии. Здесь не будет про разработку(кому это интересно), а больше про процессы, офис, атмосферу, мероприятия, в общем внутреннюю жизнь. Будет много фото, у меня привычка все фотографировать. Для справки все же стоит сказать чем мы там занимались, это была платформа разработки кроссплатформенных мобильных приложений, которые собирались под разные платформы(ну логично). Поехали.

https://habr.com/ru/articles/859148/

#опыт_работы #офис #red_hat

Года опыта vs. реальные навыки: пора ли поменять подход к найму?

Годы опыта — как стаж в очереди: стоишь долго, а смысла мало. Мы привыкли мерить компетентность количеством лет на должности, но как часто это обманчивая цифра скрывает настоящие навыки? Талантливые и мотивированные люди остаются за бортом только потому, что у них нет ‘правильного’ числа лет. Давай разберёмся, что важнее — формальные годы или реальные скиллы, и есть ли альтернатива привычному подходу на рынке.

https://habr.com/ru/articles/852672/

#оценка_кандидатов #опыт_работы #карьера_итспециалиста #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it #рынок_труда_в_ит #хардскиллы #как_оценить_кандидата #найм_в_it

[Перевод] Самые главные ошибки в карьере UX дизайнера и уроки, которые я усвоил

Мой путь UX-дизайнера, разумеется, состоял из взлетов и падений. Сейчас, спустя время, я нередко вспоминаю о различных проектах, в которых участвовал, и о решениях, которые мне приходилось принимать – успешных, и не очень. Поэтому, на данном этапе своего пути, я хочу подвести некоторые итоги. И первое, что я хотел бы обсудить – совершение ошибок. Мы все совершаем ошибки и учимся на них. Таков вот способ получения опыта в жизни человека. И, как оказывается впоследствии, негативный опыт ценнее позитивного. Итак, какую самую серьезную ошибку совершил я? И какой урок я извлек после? Я решил проанализировать свой опыт и отследить те самые моменты, когда были приняты неверные решения, отметить их для себя и поделиться с Вами, чтобы вы смогли избежать их. Или, как минимум, быть готовыми к ошибкам. Я не единственный дизайнер интерфейсов, который принял такое решение. Многие из нас делятся своими историями, пытаясь найти те самые промахи, с которыми может столкнуться дизайнер. Я изучал и чужой опыт, благо на Reddit'е таких историй уйма. Оставлю на ваше усмотрение: либо последовать нашим советам, либо самостоятельно строить свой путь. Итак, классифицировал самые популярные ошибки 👇

https://habr.com/ru/articles/841992/

#ux #ux_дизайн #опыт #опыт_работы #карьера #личный_опыт #рост_в_команде #личностный_рост

Просто о тайм кодах под видео в YouTube

Ютуб — это «сложно» )) Знаете почему? 99% информации, которой вы найдёте в открытых источниках не только бесполезна, она вредна. Видео про YouTube создаются под «ключ» (ключевое слово), а содержание +/- близко к теме. Решил поделиться своим опытом о тайм кодах, как они влияют на видео, нужны они или нет.

https://habr.com/ru/articles/843446/

#ютуб #тайминг #работа_с_видео #описание #опыт_работы #аналитика #аналитика_данных

Просто о тайм кодах под видео в YouTube

Ютуб — это «сложно» )) Знаете почему? 99% информации, которой вы найдёте в открытых источниках не только бесполезна, она вредна. Видео про YouTube создаются под «ключ» (ключевое слово), а содержание +/- близко к теме. Решил поделиться своим опытом о тайм кодах, как они влияют на видео, нужны они или нет.

https://habr.com/ru/articles/843446/

#ютуб #тайминг #работа_с_видео #описание #опыт_работы #аналитика #аналитика_данных

Просто о тайм кодах под видео в YouTube

Ютуб — это «сложно» )) Знаете почему? 99% информации, которой вы найдёте в открытых источниках не только бесполезна, она вредна. Видео про YouTube создаются под «ключ» (ключевое слово), а содержание +/- близко к теме. Решил поделиться своим опытом о тайм кодах, как они влияют на видео, нужны они или нет.

https://habr.com/ru/articles/843446/

#ютуб #тайминг #работа_с_видео #описание #опыт_работы #аналитика #аналитика_данных

Стажировка в банке: идеальный старт для айтишников

Почему стажировка в финтехе — это правильный выбор? Давайте говорить откровенно: финтех — это про инновации, масштабные задачи и реальные вызовы. В ОТП Банке мы понимаем, что поколение Z ищет не просто работу, а проекты, где можно прокачивать свои скиллы и ощущать, что твой код реально меняет что-то в этом мире. Наша стажировка — это входной билет в мир, где программирование встречается с бизнес-целями, а технические решения помогают миллионам пользователей. Привет, Хабр! В этой статье расскажу, что мы предлагаем в новом отборе на программу стажировок. 1. Проекты с реальным импактом Забудь про учебные песочницы. У нас ты будешь участвовать в разработке настоящих продуктов: от улучшения пользовательского интерфейса мобильного приложения до оптимизации backend-систем. Хочешь поработать с big data или заняться автоматизацией процессов? У нас для тебя есть задачи на любой вкус.

https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/865276/

#java #swift #react #camunda #kubernetes #стажировка_в_it #карьера_итспециалиста #опыт_работы #джуниор #работа_в_банке

Стажировка в банке: идеальный старт для айтишников

Почему стажировка в финтехе — это правильный выбор? Давайте говорить откровенно: финтех — это про инновации, масштабные задачи и реальные вызовы. В ОТП Банке мы понимаем, что поколение Z ищет не просто работу, а проекты, где можно прокачивать свои скиллы и ощущать, что твой код реально меняет что-то в этом мире. Наша стажировка — это входной билет в мир, где программирование встречается с бизнес-целями, а технические решения помогают миллионам пользователей. Привет, Хабр! В этой статье расскажу, что мы предлагаем в новом отборе на программу стажировок. 1. Проекты с реальным импактом Забудь про учебные песочницы. У нас ты будешь участвовать в разработке настоящих продуктов: от улучшения пользовательского интерфейса мобильного приложения до оптимизации backend-систем. Хочешь поработать с big data или заняться автоматизацией процессов? У нас для тебя есть задачи на любой вкус.

https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/865276/

#java #swift #react #camunda #kubernetes #стажировка_в_it #карьера_итспециалиста #опыт_работы #джуниор #работа_в_банке

Стажировка в банке: идеальный старт для айтишников

Почему стажировка в финтехе — это правильный выбор? Давайте говорить откровенно: финтех — это про инновации, масштабные задачи и реальные вызовы. В ОТП Банке мы понимаем, что поколение Z ищет не просто работу, а проекты, где можно прокачивать свои скиллы и ощущать, что твой код реально меняет что-то в этом мире. Наша стажировка — это входной билет в мир, где программирование встречается с бизнес-целями, а технические решения помогают миллионам пользователей. Привет, Хабр! В этой статье расскажу, что мы предлагаем в новом отборе на программу стажировок. 1. Проекты с реальным импактом Забудь про учебные песочницы. У нас ты будешь участвовать в разработке настоящих продуктов: от улучшения пользовательского интерфейса мобильного приложения до оптимизации backend-систем. Хочешь поработать с big data или заняться автоматизацией процессов? У нас для тебя есть задачи на любой вкус.

https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/865276/

#java #swift #react #camunda #kubernetes #стажировка_в_it #карьера_итспециалиста #опыт_работы #джуниор #работа_в_банке

Стажировка в банке: идеальный старт для айтишников

Почему стажировка в финтехе — это правильный выбор? Давайте говорить откровенно: финтех — это про инновации, масштабные задачи и реальные вызовы. В ОТП Банке мы понимаем, что поколение Z ищет не просто работу, а проекты, где можно прокачивать свои скиллы и ощущать, что твой код реально меняет что-то в этом мире. Наша стажировка — это входной билет в мир, где программирование встречается с бизнес-целями, а технические решения помогают миллионам пользователей. Привет, Хабр! В этой статье расскажу, что мы предлагаем в новом отборе на программу стажировок. 1. Проекты с реальным импактом Забудь про учебные песочницы. У нас ты будешь участвовать в разработке настоящих продуктов: от улучшения пользовательского интерфейса мобильного приложения до оптимизации backend-систем. Хочешь поработать с big data или заняться автоматизацией процессов? У нас для тебя есть задачи на любой вкус.

https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/865276/

#java #swift #react #camunda #kubernetes #стажировка_в_it #карьера_итспециалиста #опыт_работы #джуниор #работа_в_банке

Flutter и фриланс в школе

Меня зовут Вася, это моя первая статья тут, поэтому не удивляйтесь куче всяких кривых цитат и спойлеров, я учусь в 11 классе, с августа 2020 года работаю с Flutter, а с марта прошлого года занимаюсь коммерческой разработкой мобильных приложений на фрилансе. Сегодня хочу рассказать о том, как я совмещаю подработку с учебой в школе и какие у этого есть последствия

https://habr.com/ru/articles/784536/

#flutter #dart #школьники #школьник #remote #удаленная_работа #freelance #mobile_development #опыт #опыт_работы

5 приёмов, чтобы управлять ожиданиями клиентов относительно качества и сроков (от продаж к тестированию)

Управление ожиданиями клиентов – один из ключевых аспектов успешного взаимодействия в любой сфере. Я точно знаю, что принципы управления ожиданиями клиентов – будь то сроки доставки, качество обслуживания или выполнение поставленных задач – остаются универсальными для любой отрасли, включая разработку ПО. Работают они и в тестировании.

https://habr.com/ru/articles/842950/

#управление_ожиданиями #управление_ожиданиями_заказчика #подготовка #личный_опыт #опыт_работы #принципы_управления #ожидания_клиентов #клиентоориентированность #чалдини #команда

Поздравляем, вы DevOps-инженер. Как найти себя в необъятном мире ИТ

Всем привет, меня зовут Иван, и я хочу поделиться историей, как я нашел свое место в ИТ. Возможно, мой опыт будет полезен начинающим специалистам, которые пока не знают, как и куда им двигаться дальше.

https://habr.com/ru/companies/sigma/articles/866876/

#начало_карьеры #карьера_итспециалиста #devops #начало_карьеры_в_it #карьерный_рост #истории_успеха #опыт_работы #лайфхаки #карьерный_путь #карьерный_трек