home.social

#оплата_труда — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #оплата_труда, aggregated by home.social.

  1. Карьерный анализ: CPO в российском финтехе, 2025–2026

    Что происходит на рынке труда в ИТ и на уровне C-Level? Этот вопрос стал для меня практическим: в ближайшее время я планирую искать новый проект и решил подойти к задаче системно. Меня зовут Александр Козуб, Fintech-CPO с 20-летним опытом. В первой части анализа разбираю карьерный ландшафт, компенсации и эволюцию роли CPO в финтехе 2025–2026. 👉 Полный анализ и прогноз — в статье

    habr.com/ru/articles/1002804/

    #продуктовый_менеджмент #оплата_труда #зарплаты #cpo

  2. Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

    Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс.

    habr.com/ru/articles/983574/

    #зарплата #зарплата_программиста #программирование #программисты #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #оплата_труда #рост_зарплаты

  3. Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

    Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс.

    habr.com/ru/articles/983574/

    #зарплата #зарплата_программиста #программирование #программисты #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #оплата_труда #рост_зарплаты

  4. Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

    Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс.

    habr.com/ru/articles/983574/

    #зарплата #зарплата_программиста #программирование #программисты #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #оплата_труда #рост_зарплаты

  5. Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

    Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс.

    habr.com/ru/articles/983574/

    #зарплата #зарплата_программиста #программирование #программисты #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #оплата_труда #рост_зарплаты

  6. «Да здесь работы на пять минут»

    С самого начала цивилизации труд и оплата были неразделимы — ты сделал, тебе дали . В Древнем Египте рабочим платили хлебом и пивом в день . У римлян были расчёты по неделям . В Средние века — по завершению задания или в виде подённой платы. Индустриализация принесла ежемесячную зарплату. Почему? Потому что появилась бухгалтерия, предприятиям стало удобнее обрабатывать массово — раз в месяц . Это было технически оправдано, но психологически разрушительно : работник стал «ждать» свою ценность. XX век добавил авансы, переработки, KPI. XXI век подарил фриланс, удалёнку и крипту. Но мы всё ещё живём в логике «сначала работа — потом деньги» . Идея, что оплата должна происходить одновременно с трудом , всё ещё выглядит как что-то из фантастики.

    habr.com/ru/articles/896916/

    #платежи_онлайн #оплата_труда #фриланс #финансы

  7. Как вывести деньги с Deel

    Цифровая HR -платформа Deel, через которую компании могут нанять специалиста из другой страны и оплатить его услуги, а сотрудники и фрилансеры могут работать с крупными международными компаниями и получать выплаты, с начала 2024 года ограничила способы вывода со своих счетов. А именно: убрала возможность вывода средств в криптовалюты и запретила выводы на счета третьих лиц (владелец счета вывода должен быть тот же, что и владелец аккаута Deel). Разберемся, что с этим можно сделать и можно ли россиянину продолжить работу через Deel.

    habr.com/ru/articles/825296/

    #deel #оплата #оплата_труда #оплата_зарубежных_сервисов #западный_рынок #западные_компании #западных_партнеры #фриланс #бизнес

  8. Как оценить труд системного администратора

    Проблема оценки труда системных администраторов — одна из самых неоднозначных в IT-менеджменте. В отличие от разработчиков или продакт-менеджеров, чей вклад можно измерить метриками, эффективность сисадмина часто остается «невидимой» — пока всё работает, кажется, что он и не нужен. Но когда возникают проблемы, его роль становится критически важной.

    habr.com/ru/articles/895536/

    #оплата_труда #системное_администрирование

  9. Чего хотят айтишники?

    В нашем недавнем зарплатном опросе мы спросили айтишников, что бы они изменили на своём рабочем месте. Из 1500 человек ответ дали около 400. В этой статье мы расскажем о том, что, по мнению самих специалистов, могло бы сделать работу комфортнее и продуктивнее.

    habr.com/ru/articles/855106/

    #статистика #результаты_опроса #оплата_труда