#командный_дух — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #командный_дух, aggregated by home.social.
-
Evidence-based тимбилдинг: как мы команду дружим
Кажется, только недавно закончились зимние каникулы, а мы уже начинаем мечтать о теплых летних днях отдыха. Сейчас самое время заранее подумать о летнем выезде для своей команды! В этой статье хочу рассказать, как мы в Positive Technologies проводим тимбилдинги для технических писателей. А еще хочу поразмышлять вместе с популярными авторами книг по менеджменту, как организовать такой праздник, чтобы сплотить коллектив.
https://habr.com/ru/companies/pt/articles/995148/
#тимбилдинг #тимлидство #управление_командой #технический_писатель #teambuilding #командный_дух #сплочение_коллектива #teamwork
-
Evidence-based тимбилдинг: как мы команду дружим
Кажется, только недавно закончились зимние каникулы, а мы уже начинаем мечтать о теплых летних днях отдыха. Сейчас самое время заранее подумать о летнем выезде для своей команды! В этой статье хочу рассказать, как мы в Positive Technologies проводим тимбилдинги для технических писателей. А еще хочу поразмышлять вместе с популярными авторами книг по менеджменту, как организовать такой праздник, чтобы сплотить коллектив.
https://habr.com/ru/companies/pt/articles/995148/
#тимбилдинг #тимлидство #управление_командой #технический_писатель #teambuilding #командный_дух #сплочение_коллектива #teamwork
-
Evidence-based тимбилдинг: как мы команду дружим
Кажется, только недавно закончились зимние каникулы, а мы уже начинаем мечтать о теплых летних днях отдыха. Сейчас самое время заранее подумать о летнем выезде для своей команды! В этой статье хочу рассказать, как мы в Positive Technologies проводим тимбилдинги для технических писателей. А еще хочу поразмышлять вместе с популярными авторами книг по менеджменту, как организовать такой праздник, чтобы сплотить коллектив.
https://habr.com/ru/companies/pt/articles/995148/
#тимбилдинг #тимлидство #управление_командой #технический_писатель #teambuilding #командный_дух #сплочение_коллектива #teamwork
-
Evidence-based тимбилдинг: как мы команду дружим
Кажется, только недавно закончились зимние каникулы, а мы уже начинаем мечтать о теплых летних днях отдыха. Сейчас самое время заранее подумать о летнем выезде для своей команды! В этой статье хочу рассказать, как мы в Positive Technologies проводим тимбилдинги для технических писателей. А еще хочу поразмышлять вместе с популярными авторами книг по менеджменту, как организовать такой праздник, чтобы сплотить коллектив.
https://habr.com/ru/companies/pt/articles/995148/
#тимбилдинг #тимлидство #управление_командой #технический_писатель #teambuilding #командный_дух #сплочение_коллектива #teamwork
-
[Перевод] Зарплата как отражение ценностей компании
Это перевод статьи Брайана Кэнтрилла — технического директора Oxide Computer о модели оплаты труда в их распределенной по миру команде. О том, как они построили культуру открытости и откровенности, нашли одних из самых талантливых специалистов в мире и направили их усилия на достижение общей цели, пересмотрев некоторые догмы индустрии. Зарплата. Это слово само по себе вызывает реакцию «бей или беги» во многих людях. Но нам повезло работать в IT индустрии, где наш труд неплохо компенсируется. Так почему же этот вопрос вызывает в нас столько страха, хотя, очевидно, что все наши базовые потребности закрыты? Это потому, что компенсация — это не валюта, которой расплачиваются в обмен на наш труд, а скорее выражение нашей ценности для организации. В свою очередь, это заставляет нас серьезно задаваться вопросами о смысле нашей работы и самолюбии.
https://habr.com/ru/articles/874588/
#зарплата #стартап #условия_труда #ценности #грейдинг #команда #командный_дух #командная_работа
-
[Перевод] Зарплата как отражение ценностей компании
Это перевод статьи Брайана Кэнтрилла — технического директора Oxide Computer о модели оплаты труда в их распределенной по миру команде. О том, как они построили культуру открытости и откровенности, нашли одних из самых талантливых специалистов в мире и направили их усилия на достижение общей цели, пересмотрев некоторые догмы индустрии. Зарплата. Это слово само по себе вызывает реакцию «бей или беги» во многих людях. Но нам повезло работать в IT индустрии, где наш труд неплохо компенсируется. Так почему же этот вопрос вызывает в нас столько страха, хотя, очевидно, что все наши базовые потребности закрыты? Это потому, что компенсация — это не валюта, которой расплачиваются в обмен на наш труд, а скорее выражение нашей ценности для организации. В свою очередь, это заставляет нас серьезно задаваться вопросами о смысле нашей работы и самолюбии.
https://habr.com/ru/articles/874588/
#зарплата #стартап #условия_труда #ценности #грейдинг #команда #командный_дух #командная_работа
-
[Перевод] Зарплата как отражение ценностей компании
Это перевод статьи Брайана Кэнтрилла — технического директора Oxide Computer о модели оплаты труда в их распределенной по миру команде. О том, как они построили культуру открытости и откровенности, нашли одних из самых талантливых специалистов в мире и направили их усилия на достижение общей цели, пересмотрев некоторые догмы индустрии. Зарплата. Это слово само по себе вызывает реакцию «бей или беги» во многих людях. Но нам повезло работать в IT индустрии, где наш труд неплохо компенсируется. Так почему же этот вопрос вызывает в нас столько страха, хотя, очевидно, что все наши базовые потребности закрыты? Это потому, что компенсация — это не валюта, которой расплачиваются в обмен на наш труд, а скорее выражение нашей ценности для организации. В свою очередь, это заставляет нас серьезно задаваться вопросами о смысле нашей работы и самолюбии.
https://habr.com/ru/articles/874588/
#зарплата #стартап #условия_труда #ценности #грейдинг #команда #командный_дух #командная_работа
-
[Перевод] Зарплата как отражение ценностей компании
Это перевод статьи Брайана Кэнтрилла — технического директора Oxide Computer о модели оплаты труда в их распределенной по миру команде. О том, как они построили культуру открытости и откровенности, нашли одних из самых талантливых специалистов в мире и направили их усилия на достижение общей цели, пересмотрев некоторые догмы индустрии. Зарплата. Это слово само по себе вызывает реакцию «бей или беги» во многих людях. Но нам повезло работать в IT индустрии, где наш труд неплохо компенсируется. Так почему же этот вопрос вызывает в нас столько страха, хотя, очевидно, что все наши базовые потребности закрыты? Это потому, что компенсация — это не валюта, которой расплачиваются в обмен на наш труд, а скорее выражение нашей ценности для организации. В свою очередь, это заставляет нас серьезно задаваться вопросами о смысле нашей работы и самолюбии.
https://habr.com/ru/articles/874588/
#зарплата #стартап #условия_труда #ценности #грейдинг #команда #командный_дух #командная_работа
-
« Говори» — укрепляем сплочённость, открытость и командный дух с помощью Figma-проекта
В условиях удалённой работы, когда общение ограничено, этот формат станет одним из ваших ключей к здоровой рабочей среде. Прочитайте материал, скачайте шаблон и готовьтесь к необычному рабочему созвону.
-
« Говори» — укрепляем сплочённость, открытость и командный дух с помощью Figma-проекта
В условиях удалённой работы, когда общение ограничено, этот формат станет одним из ваших ключей к здоровой рабочей среде. Прочитайте материал, скачайте шаблон и готовьтесь к необычному рабочему созвону.
-
« Говори» — укрепляем сплочённость, открытость и командный дух с помощью Figma-проекта
В условиях удалённой работы, когда общение ограничено, этот формат станет одним из ваших ключей к здоровой рабочей среде. Прочитайте материал, скачайте шаблон и готовьтесь к необычному рабочему созвону.
-
Тимбилдинг для небольших компаний: 5 экономичных идей для офиса
Каждый владелец малого бизнеса сталкивается с одной и той же проблемой: сотрудники теряют интерес к работе, переходят в другие компании, и, как следствие, вы теряете деньги, клиентов и время. Вопрос не в том, как избежать этой ситуации, а в том, как на нее реагировать. Тимбилдинг является одним из наиболее эффективных методов удержания команды, но как организовать его в условиях ограниченного бюджета и небольшого штата?
https://habr.com/ru/articles/846432/
#командный_дух #тимбилдинг #сплочение_коллектива #тимбилдинг_в_офисе #поднятие_мотивации #идеи_для_тимбилдинга #мозговые_штурмы
-
Тимбилдинг для небольших компаний: 5 экономичных идей для офиса
Каждый владелец малого бизнеса сталкивается с одной и той же проблемой: сотрудники теряют интерес к работе, переходят в другие компании, и, как следствие, вы теряете деньги, клиентов и время. Вопрос не в том, как избежать этой ситуации, а в том, как на нее реагировать. Тимбилдинг является одним из наиболее эффективных методов удержания команды, но как организовать его в условиях ограниченного бюджета и небольшого штата?
https://habr.com/ru/articles/846432/
#командный_дух #тимбилдинг #сплочение_коллектива #тимбилдинг_в_офисе #поднятие_мотивации #идеи_для_тимбилдинга #мозговые_штурмы
-
Тимбилдинг для небольших компаний: 5 экономичных идей для офиса
Каждый владелец малого бизнеса сталкивается с одной и той же проблемой: сотрудники теряют интерес к работе, переходят в другие компании, и, как следствие, вы теряете деньги, клиентов и время. Вопрос не в том, как избежать этой ситуации, а в том, как на нее реагировать. Тимбилдинг является одним из наиболее эффективных методов удержания команды, но как организовать его в условиях ограниченного бюджета и небольшого штата?
https://habr.com/ru/articles/846432/
#командный_дух #тимбилдинг #сплочение_коллектива #тимбилдинг_в_офисе #поднятие_мотивации #идеи_для_тимбилдинга #мозговые_штурмы