#коллектив — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #коллектив, aggregated by home.social.
-
Токсичный коллектив — рабочий ад или «и так сойдёт»?
Команда обсуждает за спиной каждый ваш шаг, коллега нагло спихивает свою работу, а начальник требует выполненную задачу в пять утра воскресенья? Поздравляем, вы попали в токсичный коллектив. Такая работа грозит потерянной мотивацией и обрушенной самооценкой, а в будущем — ещё и проблемами со здоровьем. Бежать, теряя тапки, или за деньги — «да»?
https://habr.com/ru/companies/timeweb/articles/958658/
#timeweb_статьи #токсичность #коллектив #работа #itкомпании #удаленка
-
Распределенная команда. Эффективная работа вдолгую
Меня зовут Антон Мунгалов, я директор практики инфраструктурных решений в Лиге Цифровой Экономики. В начале 2025 года исполнилось 10 лет, как я работаю в компании. И так вышло, что 90% моих сотрудников работают удаленно — в других регионах. Я управляю командами уже 15 лет, а уровень вовлеченности персонала в моей практике за последние 5 лет стабильно держится в районе 90%. В этой статье, опираясь на свой опыт, я расскажу, как подбирать команду, как выстраивать ее структуру, какие принципы в нее закладывать. А еще — как удерживать и развивать сотрудников в команде и как выстраивать коммуникацию: внутри коллектива и с заказчиком.
https://habr.com/ru/companies/digitalleague/articles/940404/
#коллектив #сотрудники #коммуникация #коммуникация_в_команде #коммуникации_с_заказчиками #удаленная_работа
-
Увольняешься? Ну и скатертью дорожка…
Каждый раз, когда сотрудник подает заявление об уходе, HR-отдел традиционно вздыхает: "Ну вот, опять не удержали" . Но что, если проблема не в том, что люди "не выдерживают", а в том, что компания годами игнорирует очевидные сигналы? Представьте: ваш лучший сотрудник, который вел ключевой проект, вдруг уходит к конкуренту. Вы в шоке: "Да мы же платили ему выше рынка!" А он отвечает: "Да пусть будет меньше денег, но работа будет спокойнее" . Информация, которой нет в HR-отчетах: Почему сотрудник уходит
https://habr.com/ru/articles/903296/
#hr #hrпроцесс #hrбренд #карьера #конфликты #токсичность #коллектив
-
"Странный выбор": участница Нацотбора заявила, что победа Ziferblat на шоу была нечестной
https://www.unian.net/lite/show/yevrobachennya-2025-soloha-zvinuvatila-gurt-ziferblat-u-nechesniy-peremozi-na-nacvidbori-12976266.html
#unian #СолоХа #певица #артистка #исполнительница #группаZiferblat #Евровидение_2025 #шоу #конкурс #Нацотбор #коллектив #честность #победа #голосование #участие #политики #подозрения -
Осторожно: токсики! Или как понять, что пора бежать из компании
Токсичная компания — это не всегда про споры и дедлайны до ночи, иногда она маскируется под «дружный коллектив». Разбираемся, как вовремя заметить тревожные звоночки и не угодить в корпоративный ад. А если вы руководитель, то берите на заметку, как токсичная атмосфера разрушает команду, снижает продуктивность и заставляет сильных сотрудников искать другую работу. Читать про токсиков
https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/881822/
#командная_работа #коллектив #коллеги #работа_в_it #управление_людьми #управление_командой #конфликты_в_организации #корпоративная_культура #атмосфера_в_команде #здоровье_гика
-
Как иногда случается, не знаешь что поможет. В данном случае падение PKOIN Core 28 заставило перейти на Лайт версию и я добился ее установки с чистой версии аккаунта Виндовс 10 с первого раза!
"Хорошо, что удалось добиться успешной установки на чистую версию Windows 10! Иногда переход на легкую версию или установка на чистую систему действительно решает множество проблем, особенно связанных с зависимостями или конфликтами в системе. Если нужно, могу помочь с дальнейшими настройками или оптимизацией работы с PKOIN."
---
**Секретная группа тестировщиков**
Ищем единомышленников для совместной работы над настройками, решением технических проблем и обменом опытом. Наша цель — помочь друг другу и разделить финансовые затраты между всеми участниками.
Пока нас всего двое, но мы начинаем с первого шага! Приглашаем 100 человек для участия в этом ограниченном по времени проекте.
Не упустите шанс стать частью команды!
Присоединяйтесь: [Ссылка на группу](https://t.me/+y65djYj4B8AxM2Iy)
#тестировщики #криптосообщество #финансоваяподдержка #технологии #проект #стартап #вместе_к_успеху #коллектив #криптогруппа #разработка
PS: семь постов вверх адреса пополнения стейкинга! Пополняйте и следите за лотореей в чейнанализе, будет интересно!
https://t.me/Decloaking/4867
---И конечно же на английском и украинском:
**English:**
---
**Secret Testing Group**
We are looking for like-minded individuals to work together on settings, solving technical problems, and sharing experiences. Our goal is to help each other and split financial costs among all participants.
Currently, there are only two of us, but we are taking the first step! We invite 100 people to join this time-limited project.
Don’t miss the chance to be part of the team!
Join here: [Group link](https://t.me/+y65djYj4B8AxM2Iy)
#testers #cryptocommunity #financialsupport #technology #project #startup #together_to_success #teamwork #cryptogroup #development
---
**Ukrainian:**
---
**Секретна група тестувальників**
Шукаємо однодумців для спільної роботи над налаштуваннями, вирішенням технічних проблем та обміну досвідом. Наша мета — допомагати один одному та ділити фінансові витрати між усіма учасниками.
Наразі нас всього двоє, але ми робимо перший крок! Запрошуємо 100 осіб для участі в цьому обмеженому за часом проекті.
Не втратьте шанс стати частиною команди!
Приєднуйтесь: [Посилання на групу](https://t.me/+y65djYj4B8AxM2Iy)
#тестувальники #криптоспільнота #фінансова_підтримка #технології #проект #стартап #разом_до_успіху #команда #криптогрупа #розробка
-
Больше, чем скрипты: важность коммуникации в мире информационных технологий
Больше, чем скрипты: важность коммуникации в мире информационных технологий Практика нужна во всем, и коммуникационные навыки - не исключение, развивать их можно без отрыва от карьеры и работы в компании, тут нам поможет жизненный опыт. Я расскажу, как его использовать, начиная от собеседования и по ходу развития в компании. Привет, Хабр! Меня зовут Даша, я из компании Lofty и часто вижу у разных людей карьерный ступор или проблемы, которых можно было бы избежать. Что делать, если работаешь хорошо, но зарплата сама собой не поднимается, руководитель тебя не замечает, а книжки и бесчисленные статьи про софт скиллы не помогают? Именно в этот момент, на сцену выходит наш бесценный жизненный опыт, а как его нарабатывать и применять внутри компании, я расскажу в этой статье вперемешку с примерами из фильма « Кадры ».
https://habr.com/ru/companies/lofty_today/articles/823554/
#коммуникация #карьера_в_it #адаптация_сотрудников #софтскиллы #собеседование #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #развитие #коллектив #кадры_в_ит
-
Коллектив как средство от тёмного лидерства
«Тёмное лидерство» — собирательный термин для описания моделей поведения руководителей, которые причиняют вред организации и подчинённым. В любом широко распространённом языке есть десятки слов, описывающих вредоносное поведение лидеров. Например, «тираническое», «деструктивное», «токсичное», «попустительское», «нарциссическое», «абьюз». Мы будем опираться на работу Иваны Милошевич и Стефана Марича, которые провели исследование «тёмного лидерства» в близкой нам по духу Сербии. В их классификации практики «тёмного лидерства» различаются 1) компетентностью руководителей, 2) их намерениями и 3) результатами их влияния. Авторы исследования выделяют 4 вида «тёмного менеджмента»:
-
Как сварить лягушку: в российском IT растёт число самозанятых
За последние 4 года доля самозанятых в IT выросла в 20 раз . Рост начался в пандемию, начало СВО его подстегнуло. Компании не нарадуются: платить налогов за самозанятых надо в разы меньше, ТК фактически не защищает таких сотрудников. Прибыли на ровном месте вырастают на 20-30%. Тем работникам, кто ещё работает по ТК, стоит задуматься.
-
РТ МИС снова сокращает. Теперь премии
В декабре 2023 года мы писали о внезапных «сокращениях» в компании РТ МИС — разработчике единой медицинской информационной системы. Тогда причиной расставания с частью сотрудников менеджмент называл сокращение планируемой прибыли компании на 2024 год. О качестве работы сотрудников в 2023 году речи не шло. В марте 2024 года гендиректор Александр Мартыненко в интервью Cnews утверждал, что команда в 2023 году продуктивно поработала. Были разработаны и запущены несколько новых модулей, 15 регионов достигли требуемого уровня цифровой зрелости в рейтинге Минздрава, были запущены интеграции с Госуслугами во многих регионах, обеспечена возможность удалённой записи к врачу. Он рассказывал и о больших планах на 2024 год. Среди прочего были упомянуты стратегические цели: повышение качества и надёжности продукта ЕЦП. МИС и повышение уровня удовлетворённости заказчиков. О планах по развитию команды и повышению лояльности сотрудников не было сказано.
-
А что может ваш профсоюз?
Редакция профсоюза внимательно следит за комментариями под статьями. Часто люди задают вопросы, которые отпали бы сами, если бы читающий понимал, что представляет собой профсоюз. Попробуем в этом разобраться. Профессиональный союз ( профсоюз ) — это добровольное объединение людей по принадлежности к профессии. Объединение создаётся, чтобы совместно отстаивать интересы членов профсоюза в трудовых отношениях. Каким может быть профсоюз, и как он может выглядеть:
-
Почему профсоюзы – это win-win-win
Соглашение United Parcel Service Inc и Teamsters В июле 2023 года компания United Parcel Service Inc (UPS) пошла на соглашение с профсоюзом The Teamsters в страхе перед забастовкой. Забастовка нанесла бы компании значительный урон, после которого она не смогла бы оправиться. По оценкам Anderson Economic Group получается, что даже 10-дневная забастовка в UPS обойдётся экономике в 7,1 миллиарда долларов, а бизнесу и потребителям будет нанесён ущерб в 4,6 миллиарда долларов из-за срыва поставок, а также прямых убытков UPS в размере 816 миллионов долларов, 1,1 миллиарда долларов из-за потери заработной платы водителей в компании, а также дополнительных расходов для поставщиков UPS и казны. Но всё закончилось соглашением, выгоду от которого получили работники, бизнес и государство.
https://habr.com/ru/articles/811911/
#профсоюз #трудовые_отношения #коллектив #бизнес #государство
-
10 идей для новогоднего корпоратива, которые вам захочется реализовать
Это Бренды на коне . Новогодние праздники — отличный повод разнообразить свою жизнь веселыми мероприятиями. И одно из них — это корпоратив с коллегами. В «Тайного Санту» сыграно уже миллион раз, а банальный банкет был миллион и еще один? Хочется чего-то поинтереснее? Тогда предлагаем подборку идей для празднования Нового года с коллегами. Бери на заметку.
https://habr.com/ru/articles/781972/
#корпоративная_культура #коллектив #праздник #идеи_и_реализация #отдых #новый_год