#итиндустрия — Public Fediverse posts

Перестаньте искать лучшую компанию. Ищите подходящее давление

Разбор 5-ти кластеров ИТ‑сред и тест на совместимость для тех, кто хочет построить карьеру, сохранив нервную систему. Так сложилось, что моя профессиональная ИТ кривая прошла через стартапы, галеры, продуктовку, бигтех, энтерпрайз и госуху. И если в юности я делал выбор места работы не осознанно и не всегда удачно, то с возрастом появлялось настойчивое желание эту тему отрефлексировать, чтобы ответить на вопрос: «Чего ж тебе ещё надо собака?». У меня есть предположение, что я не одинок в этом вопросе выбора, поэтому хочу поделиться тем что из этого получилось. Погнали... Надпись на храме Аполлона в Дельфах иногда высмеивают, но в управлении карьерой это может оказаться весьма неплохим инструментом. «Познай себя» означает честную инвентаризацию своей толерантности к хаосу, амбициям и типам давления. На мой взгляд, большинство профессиональных неудач — это не от недостатка скиллов, а чаще конфликт личности и среды. Я часто наблюдал как один и тот же человек, совершенно непригодный к одной ситуации, буквально «расцветал» в другой. Когда ваша внутренняя прошивка несовместима с операционной системой компании, трение сжигает ресурс быстрее, чем работа. Когда ваша внутренняя прошивка совпадает с операционной системой компании, трение минимально. Энергия уходит в работу, а не в преодоление среды. Рынок IT гетерогенен и давно уже кристаллизовался в кластеры с мало‑пересекающимися правилами игры. Ошибка в выборе кластера стоит 2–3 лет жизни и куска нервной системы. Специалисты часто мечутся между средами, пытаясь играть по чужим правилам, и закономерно проигрывают.

https://habr.com/ru/articles/1021986/

#карьера #выгорание #корпоративная_культура #психология #тест #начинающим #итиндустрия #саморазвитие #личный_опыт #карьера_в_it

Обвал на Уолл-стрит: кто потерял доверие, и что ждёт сектор ИИ и ИТ в РФ

Кто читал мой предыдущий пост ( https://habr.com/ru/articles/990908/ ) по впечатлениям от Давосского форума-2026, тот может вспомнить: у компаний, продающих софт, начались сложности в общении с инвесторами в свете будущего потенциала искусственного интеллекта (ИИ). И вот что мы увидели в конце января — начале февраля 2026 года: каскадные распродажи на Уолл-стрит и в Европе акций софтверных компаний. В Давосе управляющие фондами с капиталом под управлением больше триллиона долларов говорили однозначно про перспективы ИТ-компаний. То, что произошло на Уолл-стрит, для меня не стало сюрпризом. Торговля некоторых трейдеров с плечом сама по себе не могла вызвать такие сильные распродажи, и соответственно ликвидация таких позиций — это следствие, а не причина. Триггер был фундаментальный — смена настроений у крупных инвесторов. Розничные же инвесторы оказались застигнуты врасплох. Я помню, какая тряска была на рынках в начале пандемии COVID-19 и как приходилось быстро адаптировать стратегию в «Открытие брокер», но объём ежесуточных ликвидаций позиций на трейдинг в начале февраля 2026 года превзошёл март 2020-го. В итоге, хедж-фонды в США скинули акции софтверных компаний так быстро, что их доля в портфелях упала до чуть более 3% — абсолютного минимума. В Европе, например, по итогу первой недели февраля акции SAP подешевели на 16,23% по сравнению с началом года, а за последние 12 месяцев их снижение достигло -27,57%. Если смотреть по крупным софтверным компаниям в мире, то весь этот сектор ушёл в минус от своих годовых максимумов в среднем почти на 40%.

https://habr.com/ru/articles/996108/

#искусственный_интеллект #итиндустрия #фондовыйрынок

Обвал на Уолл-стрит: кто потерял доверие, и что ждёт сектор ИИ и ИТ в РФ

Кто читал мой предыдущий пост ( https://habr.com/ru/articles/990908/ ) по впечатлениям от Давосского форума-2026, тот может вспомнить: у компаний, продающих софт, начались сложности в общении с инвесторами в свете будущего потенциала искусственного интеллекта (ИИ). И вот что мы увидели в конце января — начале февраля 2026 года: каскадные распродажи на Уолл-стрит и в Европе акций софтверных компаний. В Давосе управляющие фондами с капиталом под управлением больше триллиона долларов говорили однозначно про перспективы ИТ-компаний. То, что произошло на Уолл-стрит, для меня не стало сюрпризом. Торговля некоторых трейдеров с плечом сама по себе не могла вызвать такие сильные распродажи, и соответственно ликвидация таких позиций — это следствие, а не причина. Триггер был фундаментальный — смена настроений у крупных инвесторов. Розничные же инвесторы оказались застигнуты врасплох. Я помню, какая тряска была на рынках в начале пандемии COVID-19 и как приходилось быстро адаптировать стратегию в «Открытие брокер», но объём ежесуточных ликвидаций позиций на трейдинг в начале февраля 2026 года превзошёл март 2020-го. В итоге, хедж-фонды в США скинули акции софтверных компаний так быстро, что их доля в портфелях упала до чуть более 3% — абсолютного минимума. В Европе, например, по итогу первой недели февраля акции SAP подешевели на 16,23% по сравнению с началом года, а за последние 12 месяцев их снижение достигло -27,57%. Если смотреть по крупным софтверным компаниям в мире, то весь этот сектор ушёл в минус от своих годовых максимумов в среднем почти на 40%.

https://habr.com/ru/articles/996108/

#искусственный_интеллект #итиндустрия #фондовыйрынок

Обвал на Уолл-стрит: кто потерял доверие, и что ждёт сектор ИИ и ИТ в РФ

Кто читал мой предыдущий пост ( https://habr.com/ru/articles/990908/ ) по впечатлениям от Давосского форума-2026, тот может вспомнить: у компаний, продающих софт, начались сложности в общении с инвесторами в свете будущего потенциала искусственного интеллекта (ИИ). И вот что мы увидели в конце января — начале февраля 2026 года: каскадные распродажи на Уолл-стрит и в Европе акций софтверных компаний. В Давосе управляющие фондами с капиталом под управлением больше триллиона долларов говорили однозначно про перспективы ИТ-компаний. То, что произошло на Уолл-стрит, для меня не стало сюрпризом. Торговля некоторых трейдеров с плечом сама по себе не могла вызвать такие сильные распродажи, и соответственно ликвидация таких позиций — это следствие, а не причина. Триггер был фундаментальный — смена настроений у крупных инвесторов. Розничные же инвесторы оказались застигнуты врасплох. Я помню, какая тряска была на рынках в начале пандемии COVID-19 и как приходилось быстро адаптировать стратегию в «Открытие брокер», но объём ежесуточных ликвидаций позиций на трейдинг в начале февраля 2026 года превзошёл март 2020-го. В итоге, хедж-фонды в США скинули акции софтверных компаний так быстро, что их доля в портфелях упала до чуть более 3% — абсолютного минимума. В Европе, например, по итогу первой недели февраля акции SAP подешевели на 16,23% по сравнению с началом года, а за последние 12 месяцев их снижение достигло -27,57%. Если смотреть по крупным софтверным компаниям в мире, то весь этот сектор ушёл в минус от своих годовых максимумов в среднем почти на 40%.

https://habr.com/ru/articles/996108/

#искусственный_интеллект #итиндустрия #фондовыйрынок

Обвал на Уолл-стрит: кто потерял доверие, и что ждёт сектор ИИ и ИТ в РФ

Кто читал мой предыдущий пост ( https://habr.com/ru/articles/990908/ ) по впечатлениям от Давосского форума-2026, тот может вспомнить: у компаний, продающих софт, начались сложности в общении с инвесторами в свете будущего потенциала искусственного интеллекта (ИИ). И вот что мы увидели в конце января — начале февраля 2026 года: каскадные распродажи на Уолл-стрит и в Европе акций софтверных компаний. В Давосе управляющие фондами с капиталом под управлением больше триллиона долларов говорили однозначно про перспективы ИТ-компаний. То, что произошло на Уолл-стрит, для меня не стало сюрпризом. Торговля некоторых трейдеров с плечом сама по себе не могла вызвать такие сильные распродажи, и соответственно ликвидация таких позиций — это следствие, а не причина. Триггер был фундаментальный — смена настроений у крупных инвесторов. Розничные же инвесторы оказались застигнуты врасплох. Я помню, какая тряска была на рынках в начале пандемии COVID-19 и как приходилось быстро адаптировать стратегию в «Открытие брокер», но объём ежесуточных ликвидаций позиций на трейдинг в начале февраля 2026 года превзошёл март 2020-го. В итоге, хедж-фонды в США скинули акции софтверных компаний так быстро, что их доля в портфелях упала до чуть более 3% — абсолютного минимума. В Европе, например, по итогу первой недели февраля акции SAP подешевели на 16,23% по сравнению с началом года, а за последние 12 месяцев их снижение достигло -27,57%. Если смотреть по крупным софтверным компаниям в мире, то весь этот сектор ушёл в минус от своих годовых максимумов в среднем почти на 40%.

https://habr.com/ru/articles/996108/

#искусственный_интеллект #итиндустрия #фондовыйрынок

Архитектура ИТ решений. Часть 7. Графический язык моделирования ArchiMate. 7.3. Технологический слой

Элементы уровня технологий (Technology Layer) описывает инфраструктурные сервисы, компоненты и физические ресурсы, необходимые для поддержки приложений и бизнес-процессов. Этот уровень отвечает на вопрос: "На каком технологическом фундаменте всё работает?"

https://habr.com/ru/articles/976870/

#архитектура_приложений #архитектура_систем #архитектура_системы_хранения_данных #слои_архитектуры #итинфраструктура #итархитектура #итиндустрия #моделирование_систем #моделирование_решений #archimate

Архитектура ИТ решений. Часть 7. Графический язык моделирования ArchiMate. 7.2. Продолжение

Элементы уровня приложений (Application Layer) описывают программные компоненты, сервисы и данные, которые непосредственно поддерживают бизнес-процессы. Это "мост" между бизнес-активностями и технологической инфраструктурой.

https://habr.com/ru/articles/975300/

#архитектура_приложений #архитектура_по #архитектура_систем #слои_архитектуры #итинфраструктура #итархитектура #итиндустрия #моделирование_систем #моделирование_решений #archimate

Архитектура ИТ решений. Часть 7. Графический язык моделирования ArchiMate. Начало

В прошлой части мы уже упоминали, что значимой проблемой при описании архитектуры предприятия является сведение разнородных артефактов разных уровней абстракции в единую картину мира. Аналогичные проблемы возникают в частности и на уровне моделирования. Как на одном полотне модели отображать и бизнес идеи, и сервисы прикладного слоя, и функциональность программных компонент, а еще “железо” на котором это все будет развернуто, и пробросить всевозможные связи между ними? Очевидно, что такие модели должны легко менять глубину детализации или выводить на более абстрактные представления. Все эти обстоятельства зачастую превращают моделирование в скопление красивых, но бесполезных диаграмм, которые ложатся "в стол", и в конечном итоге не позволяют использовать архитектуру как эффективный инструмент для принятия управленческих решений. Из этих размышлений, можно сделать вывод, что для качественного моделирования архитектуры предприятия нужен не просто инструмент моделирования, а поддержка в виде общепринятых стандартов моделирования архитектуры предприятия. Такое решение было предложено. ArchiMate в оригинале Architecture-Animate) — это открытый и независимый язык моделирования архитектуры предприятия для поддержки описания, анализа и визуализации архитектуры внутри и за пределами бизнес-процессов однозначным способом. Так же это технический стандарт от The Open Group, базирующийся на IEEE 1471. Он поддерживается различными разработчиками инструментов моделирования и консалтинговыми организациями.

https://habr.com/ru/articles/972736/

#архитектура_приложений #архитектура_по #архитектура_систем #слои_архитектуры #итинфраструктура #итархитектура #итиндустрия #моделирование_систем #моделирование_решений #моделирование_предметной_области

Архитектура ИТ решений. Часть 6. Подходы к построению Архитектуры

Когда мы охватили пониманием основные слои архитектуры, возникает следующая дилемма, как связать все полученные артефакты в единое завершенное пространство замысла. Нередко можно наблюдать ситуации, когда очень интересные и перспективные концепции гинут в болоте непонимания, только лишь из-за оторванности генератора идеи от общего уровня сознания профсообщества. По всей вероятности, нужна какая-то подводка. А очень может быть, сначала надо открыть людям целый новый мир, и только потом, в его свете, доносить идею. На практике использование разнородных артефактов разных уровней абстракции является большой проблемой, поскольку теряется возможность сквозной трассировки архитектурных решений от целей и стратегий к потребностям, далее к описанию бизнес-процессов и функций системы, от них к структуре данных и поведенческим моделям, от моделей к макетам экранов и так далее по цепочке до “железа”. В предыдущих разделах мы использовали:

https://habr.com/ru/articles/967520/

#архитектура_приложений #архитектура_по #архитектура_систем #слои_архитектуры #итинфраструктура #итиндустрия #моделирование_решений #моделирование_предметной_области #предприятие #структура_компании

Архитектура ИТ решений. Часть 5. Техническая Архитектура

В предыдущих частях мы рассмотрели основные слои архитектуры, отправляясь от Бизнес-процессов и производственных ресурсов к порождаемым ими Информационным потокам , которые собираются и обрабатываются в слое Прикладных решений и плавно подошли к технологическому слою, обеспечивающему весь комплекс в физическим воплощением. Техническая архитектура предприятия (ETA - Enterprise Technical Architecture) – это совокупность программно-аппаратных средств, методов и стандартов, поддерживающих эффективное функционирование приложений, и обеспечивающих стабильность, масштабируемость, безопасность. С другой стороны, можно констатировать, что основное предназначение технологической(технической) архитектуры – это обеспечение надежных ИТ-сервисов(услуг), предоставляемых в рамках всего предприятия в целом и координируемых централизованно ИТ службой.

https://habr.com/ru/articles/965534/

#архитектура_систем #архитектура_сетей #архитектура_по #слои_архитектуры #уровни_зрелости #архитектурные_паттерны #итинфраструктура #итиндустрия

Найм в IT мёртв, а я ещё нет…

На Хабре констатируют смерть найма в ИТ. Тревожные новости для всех быстро‑курсов «Хренак и ты в ИТ за 2 дня без регистрации и смс». Когда ты HR в ИТ‑компании и читаешь статью с таким тревожным заголовком, первое, что приходит в голову: ещё один разочарованный соискатель излил душу. Но будем честны, рынок труда действительно изменился в 2025 году и для соискателей, и для работодателей. И об этом хочется сказать несколько слов. Войти в АйТи

https://habr.com/ru/articles/929668/

#найм_разработчиков #найм_программистов #найм_сотрудников #найм_в_it #найм_джуниоров #рынок_труда #itкомпании #итиндустрия #информационные_технологии #рынок_изнутри

Гражданство Израиля, путь к роли CTO и VP Engineering в Кремниевой долине

Всем привет! Это моя первая статья на Хабре, поэтому представлюсь: меня зовут Оля, мне 28 лет, я из Екатеринбурга, где и начался мой путь программистки. У меня, как мне кажется, необычный кейс: я получила гражданство Израиля, переехала туда и стала работать в израильской Кремниевой долине. Сейчас я тружусь в HealthTech-стартапе, где мы разрабатываем устройства для самодиагностики и платформу для связи пациента с медиками. Как я докатилась до жизни такой и из разраба стала Vice President, расскажу дальше. Надеюсь, моя статья будет полезна тем, кто хочет выйти на новый уровень жизни. Начну с привычного – в России у меня было все. Квартира, машина и работа в достаточно известной компании. Карьера строилась как у всех: где-то ошибалась, где-то проявляла инициативу и справлялась со сложными задачами. И даже дважды получала повышение. Короче, все было хорошо – еще до 30 я стала самостоятельной и успешной девушкой, которая могла многое себе позволить. Но жизнь быстро меняется, вчера ты просыпалась в привычном мире, а сегодня – ничего в нем не узнаешь. И… тогда нужно что-то менять.

https://habr.com/ru/articles/891600/

#кремниевая_долина #стартап #карьера_итспециалиста #израиль #итиндустрия #itмиграция #управление_командой #управление_продуктом #работа_за_границей #работа_за_рубежом

Остаться в живых. Токсичность в ИТ глазами девушки-лида

Каждый из нас хоть раз сталкивался с токсичными людьми. Но одно дело, когда ты встречаешь их на улице, другое — когда ты в токсичном коллективе каждый рабочий день. Как обстоят дела в ИТ? Может, мы и правда «поколение снежинок»? Присутствует ли нездоровое общение в наших кругах? Давайте разбираться в статье. В ИТ я 15 лет. Не буду зудеть: «В нашей молодости было по-другому», да и не было. Понятие токсичности распространилось широко где-то в 2018-м, но, например, резкие высказывания на ревью были всегда. Другое дело, что многое зависит от нашего восприятия. Приведу несколько историй, которые в моём понимании чётко ложатся под определение токсичности. А потом постараемся сделать выводы по каждой из них.

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/774264/

#токсичность #работа_в_ит #итиндустрия #личные_границы #взаимоотношения_в_коллективе #работа_в_команде #истории_о_разработчиках #собеседования_в_ит #обратная_связь_от_сотрудников #общение_с_коллегами

Уголовное дело в отношении директора компании. Нарушение авторских прав и непривлечение к проверке ИТ-специалиста

Директор ООО «П» З. был осужден за незаконное использование в работе компании объектов авторского права (нелицензионных программ), принадлежащих потерпевшему ООО «С», в крупном размере с использованием своего служебного положения (п. «г» ч. З ст. 146 УК РФ ). З. назначено наказание в виде лишения свободы с условным сроком. В последующих инстанциях, включая областной и кассационный суд, приговор был оставлен без изменения. Суды обосновали наличие умысла у З. тем, что он знал об использовании при осуществлении деятельности в ООО «П» нелицензионных программ, поскольку проигнорировал требования обязательного представления полиции от 30.09.2022, в котором были приведены положения закона, запрещающие использование объектов авторского права и возлагающие на руководителя обязанность по устранению нарушений. Кроме того, суды указывали, что З. не привлек ИТ-специалиста для проверки компьютерной техники на наличие нелицензионных программ, хотя имел такую возможность. Рассматривая кассационную жалобу адвоката З., Верховный Суд РФ отменил определения нижестоящих судов и направил дело на новое апелляционное рассмотрение. ВС РФ посчитал, что вывод суда о наличии умысла вызывает сомнение, поскольку «непривлечение осужденным специалиста для проверки компьютеров после получения предписания полиции само по себе не свидетельствует о том, что З. знал об использовании... нелицензионных компьютерных программ»» и предвидел наступление крупного ущерба. В чем состояла главная ошибка нижестоящих судов?

https://habr.com/ru/articles/954690/

#итиндустрия #itкомпании #защита_информации #защита_прав #уголовная_ответственность #уголовное_дело #уголовный_кодекс #авторское_право #директор #it_специалист

IT — новые рыцари: история повторяется?

На протяжении многих тысячелетий существования человечества менялись технологии, социальный строй, политические режимы. И в течение многих веков появлялись и исчезали сотни профессий, менялся рынок, перестраивалась экономика, зарождались, а затем бесследно исчезали целые отрасли и индустрии. В водовороте бесчисленных политических, экономических и социальных революций, потрясений, войн и реформаций профессиональная деятельность человека порой изменялась неимоверно быстро. В своей статье я хотел бы провести в какой-то степени необычную параллель между сегодняшними IT-специалистами и средневековыми рыцарями, а так же другими профессиями из разных эпох, чтобы попытаться предугадать, что ждет индустрию IT в ближайшем будущем, через призму исторических примеров и сравнений. Не секрет, что многие профессии за время своего существования проходят путь от открытых и свободных сообществ до элитарных структур с собственными ритуалами, барьерами и внутренними кругами. Сегодня IT - одна из самых привлекательных и высокооплачиваемых сфер. Но то, что раньше казалось «входом по интересу», становится всё более недоступным без особой подготовки, опыта, сертификатов, а порой даже и связей. Этот путь напоминает трансформацию рыцарства в Средние века - от свободных воинов до замкнутой и привилегированной касты. Некоторые аналогии между айтишниками и рыцарями удивительно точны - и не только в контексте Средневековья, но и при взгляде на социальные лифты в Новое время.

https://habr.com/ru/articles/950076/

#итиндустрия #ит_гильдия #рыцари #найм_в_it #средневековье #история

Что ищут CIO в 2025 году: импортозамещение, кадры и бюджеты — исследование К2Тех

В 2025 году CIO живут не мечтами о «прорывных технологиях», а заботами куда более приземленными: чем заменить привычный иностранный софт, как защититься от очередной атаки и где найти специалистов. К этому добавляются вечные вопросы про бюджеты: что урезать, а что, наоборот, спасать любой ценой. Чтобы понять, как бизнес справляется с этим балансированием, мы провели исследование и представили его на пленарной сессии Tech2B Conf «Путь реалиста». В опросе участвовали 300 CIO и ИТ-руководителей из крупнейших компаний страны — от банков и ритейла до машиностроения и нефтегаза. Картина получилась без прикрас: где-то бюджеты растут, где-то сокращаются, а какие-то статьи остаются неприкасаемыми даже в самые турбулентные времена.

https://habr.com/ru/companies/k2tech/articles/949292/

#cio #исследование_рынка #итдиректор #итиндустрия #итконференции #исследования_в_ит #2025

Архитектура ИТ решений. Часть 4. Архитектура приложений. 4.1. Область разработки прикладных систем

В предыдущей части мы обсудили общие аспекты ИТ Архитектуры, и подробно затронули такой ее слой, как архитектура Данных, которая охватывает все многообразие бизнес-информации предприятия, знания о потоках ее распределения, сборе, обработке и использовании, представляемой в виде различных моделей данных. Теперь обратимся к слою Приложений, который соотнесет используемые данные и правила их обработки с компьютерными программами, для их хранения, получения и преобразования в ходе автоматизированного выполнения бизнес-процессов. Архитектура прикладных решений (ESA –Enterprise Solution Architecture) — это организационный дизайн всего программного приложения, включая все подкомпоненты и внешние приложения, интерфейсы для их взаимодействия, а также их поведения в рамках сотрудничества структурных элементов. Используются этот инструмент для описания модели того, как приложение будет обеспечивать жизненный цикл необходимых бизнес-процессов, соответствующих бизнес-архитектуре предприятия. Архитектура приложений покрывает достаточно широкую область, начиная с идентификации прикладных систем необходимых предприятию для выполнения бизнес-процессов, и захватывает такие аспекты, как проектирование, разработку (или приобретение) и интеграцию прикладных систем в комплексные решения. Потому для упрощения восприятия, как правило, разделяют две основные области ее применимости:

https://habr.com/ru/articles/960984/

#архитектура_приложений #архитектура_по #архитектура_системы #слои_архитектуры #архитектурные_паттерны #итинфраструктура #итиндустрия #принципы_проектирования #приложения #паттерны_проектирования

Архитектура ИТ решений. Часть 3. Информационная архитектура

В предыдущих частях курса мы погрузились в масштабность общего восприятия архитектуры в рамках предприятия. Прошли слой Бизнес-архитектуры, рассуждая о работе организаций в терминах бизнес-моделей, бизнес-процессов, потоков ценностей и способностей бизнеса, организационной структуры и прочего. Эти знания уже сами по себе чрезвычайно важны, для организации максимально эффективного функционирования предприятия, даже без учета ИТ составляющей. Но поскольку основная цель нашего курса — это все же развитие ИТ технологий, то с этой позиции представление Бизнес-архитектуры, служит отправной точкой на пути создания ИТ решений, которым предопределено поддерживать и развивать деловые активности предприятия. Так шаг за шагом, мы поднялись на горизонт ИТ-архитектуры. Перед тем как приступить к рассмотрению Слоя информации , давайте все же кратко еще раз остановимся на рассмотрении общего восприятия аспектов ИТ-архитектуры. ИТ-архитектура предприятия (Enterprise IT Architecture) — это системное представление структуры, компонентов и взаимодействий всех информационных технологий , которые поддерживают бизнес-процессы, ценности и стратегию организации. Иными словами — это “скелет” технологической среды , который обеспечивает реализацию бизнес-архитектуры и поддержку бизнес-способностей . Из определения следует, что ИТ-архитектура , является неразделимой частью Архитектуры предприятия , всецело зависит от той мисси, которую в данной организации предопределили для информационных систем. В связи с этим она может фокусироваться на разных подходах к решению и быть:

https://habr.com/ru/articles/958942/

#архитектура_приложений #архитектура #архитектура_по #архитектура_системы #слои_архитектуры #уровни_зрелости #архитектурные_паттерны #итинфраструктура #итиндустрия

Архитектура ИТ решений. Часть 2. Бизнес-архитектура

Продолжаем рассматривать вопросы, связанные с проработкой архитектурных решений в области цифровизации предприятий. Сталкивались ли Вы с ситуацией, когда ИТ проект, в котором задействована сильная команда разработчиков, в конечном счете выпускает программный продукт, не удовлетворяющий потребностям бизнеса? Когда полученный вариант попросту никак не облегчает жизнь компании, не избавляет от ее болей и печалей, не переводит ее процессы на качественно новый уровень. Чаще всего такой итог означает, что затеявшие цифровую трансформацию специалисты, не справились со своей основной задачей и просчитались, скорее всего, еще на этапе анализа. А причина тому - отсутствие экспертизы в области архитектуры бизнеса. И аргумент: «как нам заказчик объяснил, так мы и сделали», служит слабым оправданием. Команда профи, должна была, обследовав предприятие, указать на нелогичность цепочек бизнес-процессов, нерелевантность используемых бизнес-сервисов, избыточность организационной структуры, искажения потоков ценностей и прочие упущения, присущие первоначально сложившейся архитектуре. Квалифицированный специалист в области организации бизнеса должен гарантировать качественный инжиниринг и реинжиниринг деятельности предприятия, используя при этом профессиональные подходы, инструменты и приемы. Результат этих активностей и должен заложить основу для последующей эффективной цифровизации деятельности заказчика. В данном аспекте важно учитывать, что на больших предприятиях цифровизацией будут заниматься множество команд, использующих разные технологические платформы, методологии, и накопленный ранее приватный опыт автоматизации. Их технические новации в свою очередь будут влиять на выстраивание бизнес-решений, определяя то, как бизнес будет меняться и развиваться. А потому, если централизовано не управлять слоем бизнес-архитектуры, то разнообразные ИТ-технологии могут привести к культивированию зоопарка управленческих, финансовых, предпринимательских и прочих бизнес-решений в общей структуре предприятия, вызывая противоречия, неконструктивную конкуренцию, затруднение в управлении и прочие кризисные предпосылки.

https://habr.com/ru/articles/956656/

#архитектура #архитектура_приложений #архитектура_системы #слои_архитектуры #уровни_зрелости #информационная_архитектура #архитектурные_паттерны #архитектура_по #итинфраструктура #итиндустрия

18-19 апреля «Стачка» в Ульяновске. Почему стоит пойти на одну из масштабных IT-конференций?

18 и 19 апреля состоится XIII международная IT-конференция «Стачка». 4 направления, 46 секций, 250+ докладов, 2500+ участников, специальный гость и лидеры индустрии. Всё это на одной площадке в Ульяновске (здание УлГПУ). Рассказываем подробнее, что вас ждёт.

https://habr.com/ru/articles/895512/

#итсообщество #итспециалисты #итбизнес #конференция_разработчиков #разработка #карьера_программиста #события #ивенты #итиндустрия #иткомпании

«Стачка» в Питере. Что ожидает участников крупнейшей в России ИТ-конференции

200+ докладов, 50 секций и лидеры рынка. Все это на одной площадке — 27-28 сентября в COSMOS St.Petersburg Pribaltiyskaya Hotel. В статье — обзор основных направлений конференции и причины, по которым стоит прийти. Привет, меня зовут Камиль Калимуллин, я IT-предприниматель и основатель компании AdvantShop. В 2012 году мы с друзьями решили сделать ивент для IT-специалистов в Ульяновске, чтобы делиться опытом и собирать сообщество вместе. С того времени почти каждый год мы проводим «Стачку», сейчас — это одна из крупнейших конференций России.

https://habr.com/ru/articles/843762/

#итсообщество #конференция_разработчиков #разработка #карьера_программиста #события #ивент #итиндустрия #иткомпании #итбизнес #итспециалисты

Уголовное дело в отношении директора компании. Нарушение авторских прав и непривлечение к проверке ИТ-специалиста

Директор ООО «П» З. был осужден за незаконное использование в работе компании объектов авторского права (нелицензионных программ), принадлежащих потерпевшему ООО «С», в крупном размере с использованием своего служебного положения (п. «г» ч. З ст. 146 УК РФ ). З. назначено наказание в виде лишения свободы с условным сроком. В последующих инстанциях, включая областной и кассационный суд, приговор был оставлен без изменения. Суды обосновали наличие умысла у З. тем, что он знал об использовании при осуществлении деятельности в ООО «П» нелицензионных программ, поскольку проигнорировал требования обязательного представления полиции от 30.09.2022, в котором были приведены положения закона, запрещающие использование объектов авторского права и возлагающие на руководителя обязанность по устранению нарушений. Кроме того, суды указывали, что З. не привлек ИТ-специалиста для проверки компьютерной техники на наличие нелицензионных программ, хотя имел такую возможность. Рассматривая кассационную жалобу адвоката З., Верховный Суд РФ отменил определения нижестоящих судов и направил дело на новое апелляционное рассмотрение. ВС РФ посчитал, что вывод суда о наличии умысла вызывает сомнение, поскольку «непривлечение осужденным специалиста для проверки компьютеров после получения предписания полиции само по себе не свидетельствует о том, что З. знал об использовании... нелицензионных компьютерных программ»» и предвидел наступление крупного ущерба. В чем состояла главная ошибка нижестоящих судов?

https://habr.com/ru/articles/954690/

#итиндустрия #itкомпании #защита_информации #защита_прав #уголовная_ответственность #уголовное_дело #уголовный_кодекс #авторское_право #директор #it_специалист

Уголовное дело в отношении директора компании. Нарушение авторских прав и непривлечение к проверке ИТ-специалиста

Директор ООО «П» З. был осужден за незаконное использование в работе компании объектов авторского права (нелицензионных программ), принадлежащих потерпевшему ООО «С», в крупном размере с использованием своего служебного положения (п. «г» ч. З ст. 146 УК РФ ). З. назначено наказание в виде лишения свободы с условным сроком. В последующих инстанциях, включая областной и кассационный суд, приговор был оставлен без изменения. Суды обосновали наличие умысла у З. тем, что он знал об использовании при осуществлении деятельности в ООО «П» нелицензионных программ, поскольку проигнорировал требования обязательного представления полиции от 30.09.2022, в котором были приведены положения закона, запрещающие использование объектов авторского права и возлагающие на руководителя обязанность по устранению нарушений. Кроме того, суды указывали, что З. не привлек ИТ-специалиста для проверки компьютерной техники на наличие нелицензионных программ, хотя имел такую возможность. Рассматривая кассационную жалобу адвоката З., Верховный Суд РФ отменил определения нижестоящих судов и направил дело на новое апелляционное рассмотрение. ВС РФ посчитал, что вывод суда о наличии умысла вызывает сомнение, поскольку «непривлечение осужденным специалиста для проверки компьютеров после получения предписания полиции само по себе не свидетельствует о том, что З. знал об использовании... нелицензионных компьютерных программ»» и предвидел наступление крупного ущерба. В чем состояла главная ошибка нижестоящих судов?

https://habr.com/ru/articles/954690/

#итиндустрия #itкомпании #защита_информации #защита_прав #уголовная_ответственность #уголовное_дело #уголовный_кодекс #авторское_право #директор #it_специалист

Уголовное дело в отношении директора компании. Нарушение авторских прав и непривлечение к проверке ИТ-специалиста

Директор ООО «П» З. был осужден за незаконное использование в работе компании объектов авторского права (нелицензионных программ), принадлежащих потерпевшему ООО «С», в крупном размере с использованием своего служебного положения (п. «г» ч. З ст. 146 УК РФ ). З. назначено наказание в виде лишения свободы с условным сроком. В последующих инстанциях, включая областной и кассационный суд, приговор был оставлен без изменения. Суды обосновали наличие умысла у З. тем, что он знал об использовании при осуществлении деятельности в ООО «П» нелицензионных программ, поскольку проигнорировал требования обязательного представления полиции от 30.09.2022, в котором были приведены положения закона, запрещающие использование объектов авторского права и возлагающие на руководителя обязанность по устранению нарушений. Кроме того, суды указывали, что З. не привлек ИТ-специалиста для проверки компьютерной техники на наличие нелицензионных программ, хотя имел такую возможность. Рассматривая кассационную жалобу адвоката З., Верховный Суд РФ отменил определения нижестоящих судов и направил дело на новое апелляционное рассмотрение. ВС РФ посчитал, что вывод суда о наличии умысла вызывает сомнение, поскольку «непривлечение осужденным специалиста для проверки компьютеров после получения предписания полиции само по себе не свидетельствует о том, что З. знал об использовании... нелицензионных компьютерных программ»» и предвидел наступление крупного ущерба. В чем состояла главная ошибка нижестоящих судов?

https://habr.com/ru/articles/954690/

#итиндустрия #itкомпании #защита_информации #защита_прав #уголовная_ответственность #уголовное_дело #уголовный_кодекс #авторское_право #директор #it_специалист

Сказочное королевство Nix Solutions

Здравствуйте, дорогие читатели. Расскажу вам историю, которая случилась со мной до того, как я переехал жить в Россию. Моя история начинается в 2019 году в городе Харьков (Украина). Я, типичный самоучка без курсов и какого-либо опыта, решаю всё же найти относительно стабильную работу с перспективами карьерного роста. Взгляд мой падает на IT. Благо на тот момент у меня было довольно много знакомых айтишников, и я получил подробное руководство к действию. Упустим скучный процесс рассылки резюме и фейлов на собесах, но в итоге мои поиски привели меня в то самое место, о котором сегодня пойдёт речь.

https://habr.com/ru/articles/803801/

#итиндустрия #трудоустройство #трудовые_права #трудовые_отношения #трудовой_конфликт

Разбираемся в IT-сленге по направлениям: Разработка, DevOps, Тестирование, 1С

Когда я пришёл в новую IT-команду, столкнулся с необычными словами: «бэклог», «релиз», «деплой», «продакшн» и др. Сначала непонятно, зачем нужны такие жаргонизмы . Но на деле это обыденный языковой код IT‑специалистов. Как отмечают эксперты, профессиональный жаргон помогает ускорить коммуникацию между разработчиками. Я решил собрать основные понятия из направлений разработки, DevOps, тестирования и 1С, объяснить их смысл и указать официальные аналоги. Это полезно всем: единый язык облегчает общение в команде и позволяет быстрее обмениваться важной информацией.

https://habr.com/ru/articles/936368/

#Сленг_в_ИТ #сленг_айтишников #сленг #карьера_итспециалиста #терминология_it #итиндустрия #обучение #релиз #ревью #бэкап

Как гуманитарию выжить в ИТ-компании, да еще пользу принести?

Привет, Хабр! Меня зовут Иван Чаплыгин, и я гуманитарий до мозга костей. Сейчас из всех ящиков только и слышно, что все хотят вкатиться в ИТ, но почему-то мало кто говорит о том, как в этом самом ИТ обетованном выжить. Лично я «вкатился» четырнадцать лет назад. Меня никто не звал, и будущие коллеги даже выказывали вполне справедливое недоумение, куда это я с такой физиономией с таким бэкграундом да в айтишный ряд. Но так или иначе я до сих пор жив, вроде как пользу приношу и даже теперь руковожу отделом перевода в ИТ-компании КРОК. Хотите узнать, что гуманитарию делать в ИТ и как я оставался на плаву все эти годы, добро пожаловать под кат.

https://habr.com/ru/companies/croc/articles/867958/

#выжить_на_работе #итиндустрия #itкомпании #переводчик #гуманитарии_в_ит #гуманитарий

Фриланс как начало пути в карьере

Проблема Известная проблема, что всем нужен работник с опытом, но чтобы получить опыт, нужно получить работу. Эта дилемма иногда сводит с ума начинающих специалистов. Как наработать портфолио, если тебя даже не рассматривают?!! Решение И если эту проблему не получается преодолеть, а упрямству нет предела, то фриланс поможет решить эту проблему и наработать весьма разносторонний и уверенный опыт. Да потрудиться нужно будет и, возможно, в 100 раз больше, чем Вы можете представить себе на старте.

https://habr.com/ru/articles/935938/

#фриланс #фриланс_биржи #фрилансим #разработка #дизайн #бэкенд #фронтенд #мобильная_разработка #тестирование #итиндустрия

Почему говорят что «рынку ИТ плохо», когда на самом деле всё хорошо: взгляд из Европы

На каждом углу трубят о проблема на рынке труда в ИТ. СМИ конечно тоже «катанули на волне хайпа»... Но так ли это на самом деле? Давайте посмотрим на текущую ситуацию рынка ИТ в Европе (нахожусь на Кипре, так что рынок Европы виднее, чем остальные)...

https://habr.com/ru/articles/932150/

#вакансии #рынок_труда #карьера #статистика #европа #европейцы #итиндустрия

[Перевод] Тренды в разработке программного обеспечения на 2025 год

По оценкам Всемирного экономического форума , 39% профессиональных навыков устареют в ближайшие пять лет (2025–2030 гг.). Это касается работников почти всех сфер, но особенно сильно заденет разработчиков — как начинающих, так и опытных. Пока процент не кажется тревожным, однако скоро станет таковым — темпы внедрения новых технологий ускоряются. По мере развития трендов в разработке ПО, способы создания программного обеспечения через несколько лет могут кардинально отличаться от сегодняшних. Какие тренды повлияют на обозримое будущее и как к ним подготовиться? Предлагаем разобраться в этом материале.

https://habr.com/ru/articles/925584/

#тренды #разработка #итиндустрия #devops #ииассистент #ии #квантовые_вычисления #карьера_итспециалиста

Плюсы ИТ

В пику современным трендам на упадничество и негатив, рассказываю о плюсах индустрии информационных технологий — почему несмотря на весь стеб над нердами и сильно просевшие зарплаты народ все также ломится в эти двери, в попытках «вкатиться». Честно и без рекламы обучающих курсов.

https://habr.com/ru/articles/913450/

#итиндустрия #карьера_программиста #какстрашножить

Как джуниор разработчику стать архитектором

Привет, дорогой читатель! Если ты решил идти именно по карьерной лестнице архитектора, то, надеюсь, эта статья поможет тебе сделать это самым оптимальным способом, без отклонений от прямого пути. Вероятно, есть и другие оптимальные способы стать хорошим архитектором, но, на мой взгляд, это те самые 20% усилий по принципу Паретто, для охвата 80% всего необходимого.

https://habr.com/ru/articles/850888/

#архитектор #карьера #итиндустрия #развитие_программиста

Готовь телегу зимой: какие технологии и фреймворки будут актуальны в IT 2025 году

Привет, Хабр! В ИТ-индустрии всё скоротечно: технологии постоянно совершенствуются, меняются, выходят новые релизы, а мы ежегодно продолжаем бороться с легаси, выкатывать изменения и переезжать на новые версии языков и инструментов. Мы расспросили членов ПК конференции Merge 2024 о том, чего айтишникам ждать в 2025 году. Итак, поехали.

https://habr.com/ru/companies/merge/articles/851570/

#маркетинг #регионы #hrбренд #конференция #сколково #нетворкинг #итиндустрия #карьера

Профессиональная IT-конференция Merge в Сколково: что, куда, кому и зачем?

IT-конференция Merge 2024 пройдёт в Сколково с 15 по 16 ноября 2024. Приглашаем погрузиться в обсуждение актуальных трендов разработки, включая кибербезопасность, возможности AI, использование open-source решений и импортозамещение. У нового сезона — единый флоу, это тренды ближайшего будущего. Вместе с топовыми экспертами ключевых игроков российского IT-рынка разберёмся, каким будет будущее индустрии, что нас ждёт в 2025 году, какие технологии и методологии стоит изучать и внедрять уже сегодня.

https://habr.com/ru/companies/merge/articles/851480/

#регионы #маркетинг #hrбренд #вакансии #devrel #конференции #сколково #нетворк #итиндустрия #карьера

Merge 2024 созывает в Сколково айтишников из регионов: что вас ждёт в новом сезоне

Привет, Хабр! Это организаторы конференции Merge Skolkovo 2024. Наш программный комитет работает в поте лица, ведь мы запланировали более 30 секций и 150 докладов от экспертов различных ИТ-направлений: от разработки и QA до менеджмента и маркетинга, от рекрутинга до DevOps и SRE-инженеринга. Решили рассказать самое интересное о грядущей конференции, которая пройдёт в Сколково уже 15-16 ноября. В чём её уникальность, какие доклады стоит ждать и почему это мероприятие стоит посетить каждому ИТ-специалисту.

https://habr.com/ru/companies/merge/articles/851308/

#нетворкинг #конференция #devrel #бренд #hr #итиндустрия #карьера #найм #выставка #компании

Платить деньги или есть еще секреты для достижения супер результатов команды?

Привет! Меня зовут Аминов Аскер, я Senior Product Owner в одном крупном корпорате и для меня важно достигать супер результатов в работе, поэтому сегодня хочу обсудить с тобой мотивацию сотрудников, микроклимат в команде и счастливых коллег... это я про счастливую команду, которая помогает тебе расти по карьерной лестнице. Да-да, ты не в одиночку тянешь все с супер результатами :). Перед тем как начать, хочу поделиться своим telegram-каналом, где больше пишу про менеджмент в ИТ https://t.me/your_managers_secret Подписывайся, если мои мысли тебе зайдут ;) Мне нравится говорить, что мотивация бывает меркантильная и не меркантильная в хорошем смысле этого слова. Звучит! Давай разбираться.

https://habr.com/ru/articles/843756/

#управление_людьми #управление_проектами #управление_командой #управление_персоналом #управление_продуктом #product_management #project_management #разработка #итиндустрия #команда

ИТ-перестройка: трансформация рынка разработки программного обеспечения в 2023-2024 гг

2022 год стал судьбоносным, в частности для ИТ-индустрии. I полугодие 2022: антироссийские санкции, уход западных вендоров, утверждение программы импортозамещения. I полугодие 2022: антироссийские санкции, уход западных вендоров, утверждение программы импортозамещения. II полугодие 2022: государственная поддержка ИТ-индустрии, старт импортозамещения, начало эпохи технологического суверенитета, рост числа кэптивных ИТ-компаний. С конца 2022 года началась активная ИТ-перестройка: чтобы продолжить существование и начать расти, компаниям приходилось «крутиться» в прямом смысле этого слова — менять стратегию на 360 градусов. Какое влияние оказала сложившаяся ситуация на разработчиков программного обеспечения и как они чувствуют себя сейчас?

https://habr.com/ru/articles/831674/

#тренды #итиндустрия #интервью #мнения_экспертов #импортозамещение #развитие_рынка #инсорсинг #аутсорсинг #ципр2024

Как джуниор разработчику стать архитектором

Привет, дорогой читатель! Если ты решил идти именно по карьерной лестнице архитектора, то, надеюсь, эта статья поможет тебе сделать это самым оптимальным способом, без отклонений от прямого пути. Вероятно, есть и другие оптимальные способы стать хорошим архитектором, но, на мой взгляд, это те самые 20% усилий по принципу Паретто, для охвата 80% всего необходимого.

https://habr.com/ru/articles/850888/

#архитектор #карьера #итиндустрия #развитие_программиста

Как джуниор разработчику стать архитектором

Привет, дорогой читатель! Если ты решил идти именно по карьерной лестнице архитектора, то, надеюсь, эта статья поможет тебе сделать это самым оптимальным способом, без отклонений от прямого пути. Вероятно, есть и другие оптимальные способы стать хорошим архитектором, но, на мой взгляд, это те самые 20% усилий по принципу Паретто, для охвата 80% всего необходимого.

https://habr.com/ru/articles/850888/

#архитектор #карьера #итиндустрия #развитие_программиста

Как джуниор разработчику стать архитектором

Привет, дорогой читатель! Если ты решил идти именно по карьерной лестнице архитектора, то, надеюсь, эта статья поможет тебе сделать это самым оптимальным способом, без отклонений от прямого пути. Вероятно, есть и другие оптимальные способы стать хорошим архитектором, но, на мой взгляд, это те самые 20% усилий по принципу Паретто, для охвата 80% всего необходимого.

https://habr.com/ru/articles/850888/

#архитектор #карьера #итиндустрия #развитие_программиста

Станиславский Станислав: созвон

Ох, хорошо то как. Добрый день, дорогие. Меня зовут Станиславский Станислав Станиславович, приятно познакомится. Я обычный кодер, как и многие из вас. Скажу откровенно, в эти всякие офисы ходить не люблю. Запахи лучка с кухни мне несильно нравятся, хотя вот Пашка с прошлой работы так не думает. Он лук как яблоки точит

https://habr.com/ru/articles/776036/

#разработка #программирование #итиндустрия #карьера_программиста #директор #менеджер #офис #удаленная_работа

Остаться в живых. Токсичность в ИТ глазами девушки-лида

Каждый из нас хоть раз сталкивался с токсичными людьми. Но одно дело, когда ты встречаешь их на улице, другое — когда ты в токсичном коллективе каждый рабочий день. Как обстоят дела в ИТ? Может, мы и правда «поколение снежинок»? Присутствует ли нездоровое общение в наших кругах? Давайте разбираться в статье. В ИТ я 15 лет. Не буду зудеть: «В нашей молодости было по-другому», да и не было. Понятие токсичности распространилось широко где-то в 2018-м, но, например, резкие высказывания на ревью были всегда. Другое дело, что многое зависит от нашего восприятия. Приведу несколько историй, которые в моём понимании чётко ложатся под определение токсичности. А потом постараемся сделать выводы по каждой из них.

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/774264/

#токсичность #работа_в_ит #итиндустрия #личные_границы #взаимоотношения_в_коллективе #работа_в_команде #истории_о_разработчиках #собеседования_в_ит #обратная_связь_от_сотрудников #общение_с_коллегами

Что ищут CIO в 2025 году: импортозамещение, кадры и бюджеты — исследование К2Тех

В 2025 году CIO живут не мечтами о «прорывных технологиях», а заботами куда более приземленными: чем заменить привычный иностранный софт, как защититься от очередной атаки и где найти специалистов. К этому добавляются вечные вопросы про бюджеты: что урезать, а что, наоборот, спасать любой ценой. Чтобы понять, как бизнес справляется с этим балансированием, мы провели исследование и представили его на пленарной сессии Tech2B Conf «Путь реалиста». В опросе участвовали 300 CIO и ИТ-руководителей из крупнейших компаний страны — от банков и ритейла до машиностроения и нефтегаза. Картина получилась без прикрас: где-то бюджеты растут, где-то сокращаются, а какие-то статьи остаются неприкасаемыми даже в самые турбулентные времена.

https://habr.com/ru/companies/k2tech/articles/949292/

#cio #исследование_рынка #итдиректор #итиндустрия #итконференции #исследования_в_ит #2025

Что ищут CIO в 2025 году: импортозамещение, кадры и бюджеты — исследование К2Тех

В 2025 году CIO живут не мечтами о «прорывных технологиях», а заботами куда более приземленными: чем заменить привычный иностранный софт, как защититься от очередной атаки и где найти специалистов. К этому добавляются вечные вопросы про бюджеты: что урезать, а что, наоборот, спасать любой ценой. Чтобы понять, как бизнес справляется с этим балансированием, мы провели исследование и представили его на пленарной сессии Tech2B Conf «Путь реалиста». В опросе участвовали 300 CIO и ИТ-руководителей из крупнейших компаний страны — от банков и ритейла до машиностроения и нефтегаза. Картина получилась без прикрас: где-то бюджеты растут, где-то сокращаются, а какие-то статьи остаются неприкасаемыми даже в самые турбулентные времена.

https://habr.com/ru/companies/k2tech/articles/949292/

#cio #исследование_рынка #итдиректор #итиндустрия #итконференции #исследования_в_ит #2025

Что ищут CIO в 2025 году: импортозамещение, кадры и бюджеты — исследование К2Тех

В 2025 году CIO живут не мечтами о «прорывных технологиях», а заботами куда более приземленными: чем заменить привычный иностранный софт, как защититься от очередной атаки и где найти специалистов. К этому добавляются вечные вопросы про бюджеты: что урезать, а что, наоборот, спасать любой ценой. Чтобы понять, как бизнес справляется с этим балансированием, мы провели исследование и представили его на пленарной сессии Tech2B Conf «Путь реалиста». В опросе участвовали 300 CIO и ИТ-руководителей из крупнейших компаний страны — от банков и ритейла до машиностроения и нефтегаза. Картина получилась без прикрас: где-то бюджеты растут, где-то сокращаются, а какие-то статьи остаются неприкасаемыми даже в самые турбулентные времена.

https://habr.com/ru/companies/k2tech/articles/949292/

#cio #исследование_рынка #итдиректор #итиндустрия #итконференции #исследования_в_ит #2025

Найм в IT мёртв, а я ещё нет…

На Хабре констатируют смерть найма в ИТ. Тревожные новости для всех быстро‑курсов «Хренак и ты в ИТ за 2 дня без регистрации и смс». Когда ты HR в ИТ‑компании и читаешь статью с таким тревожным заголовком, первое, что приходит в голову: ещё один разочарованный соискатель излил душу. Но будем честны, рынок труда действительно изменился в 2025 году и для соискателей, и для работодателей. И об этом хочется сказать несколько слов. Войти в АйТи

https://habr.com/ru/articles/929668/

#найм_разработчиков #найм_программистов #найм_сотрудников #найм_в_it #найм_джуниоров #рынок_труда #itкомпании #итиндустрия #информационные_технологии #рынок_изнутри

Найм в IT мёртв, а я ещё нет…

На Хабре констатируют смерть найма в ИТ. Тревожные новости для всех быстро‑курсов «Хренак и ты в ИТ за 2 дня без регистрации и смс». Когда ты HR в ИТ‑компании и читаешь статью с таким тревожным заголовком, первое, что приходит в голову: ещё один разочарованный соискатель излил душу. Но будем честны, рынок труда действительно изменился в 2025 году и для соискателей, и для работодателей. И об этом хочется сказать несколько слов. Войти в АйТи

https://habr.com/ru/articles/929668/

#найм_разработчиков #найм_программистов #найм_сотрудников #найм_в_it #найм_джуниоров #рынок_труда #itкомпании #итиндустрия #информационные_технологии #рынок_изнутри

Найм в IT мёртв, а я ещё нет…

На Хабре констатируют смерть найма в ИТ. Тревожные новости для всех быстро‑курсов «Хренак и ты в ИТ за 2 дня без регистрации и смс». Когда ты HR в ИТ‑компании и читаешь статью с таким тревожным заголовком, первое, что приходит в голову: ещё один разочарованный соискатель излил душу. Но будем честны, рынок труда действительно изменился в 2025 году и для соискателей, и для работодателей. И об этом хочется сказать несколько слов. Войти в АйТи

https://habr.com/ru/articles/929668/

#найм_разработчиков #найм_программистов #найм_сотрудников #найм_в_it #найм_джуниоров #рынок_труда #itкомпании #итиндустрия #информационные_технологии #рынок_изнутри