#ит — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #ит, aggregated by home.social.
-
После многих лет борьбы я получил ещё один шанс: Deep Brain Stimulation — Abbott Libberta RC
Меня зовут Станислав Герасимов. Я программист С++/Qt, а также Go и выпускник магистратуры НИУ ВШЭ. С детства живу с тяжёлым неврологическим заболеванием — вторичной генерализованной дистонией с выраженными гиперкинезами. После многих лет лечения, нескольких нейрохирургических операций и многочисленных отказов в дальнейшем лечении в России я прошёл повторную операцию глубокой стимуляции мозга (DBS) в Турции у профессора Аттилы Йылмаза. На этом сайте я делюсь своей историей, рассказываю о лечении, программировании DBS, реабилитации, жизни с неврологическим заболеванием, а также о работе в сфере информационных технологий. Надеюсь, мой опыт окажется полезным и поддержит тех, кто также продолжает бороться за своё здоровье и качество жизни.
-
Запишут в тунеядцы: в какие ловушки можно попасть, работая в Минске
В последнее время слышны активные разговоры о том, что самозанятые айтишники и целые компании переезжают в Минск. Логика такого поведения очевидна: в соседнем дружественном государстве нет ограничений интернета, почти все западные сервисы в свободном доступе, банковские карты Visa и оплата услуг работают без санкционных барьеров. Казалось бы, идеальный хаб для релокации. Мегаплан открыл офис в Минске в 2012 году, и, как показывает наш опыт, есть определённые моменты, которые необходимо учесть. Особенности, с которыми мы столкнулись тогда и в последние годы, могут коснуться каждого, кто сегодня рассматривает белорусскую столицу как точку расширения.
https://habr.com/ru/articles/1043260/
#минск #беларусь #релокация #офис #ИТ #офисы_itкомпаний #переезд
-
-
«Хороший продакт / плохой продакт: вредные советы для эффективного управления проектами»
Привет, Хабр! Я работаю директором проектов в РТК ИТ, уже больше семи лет в ИТ и занимаюсь запуском, развитием продуктов и проектов. За это время я не раз сталкивалась с ситуациями, когда из лучших побуждений принимаются решения, которые в итоге только усложняют работу команде и самому продакту. В этой статье я собрала часть вредных советов для продактов — ошибки, с которыми сталкивалась в своей практике и которые видела у коллег: от бесконечных встреч и «срочных» задач без контекста, до размытых договорённостей и потери фокуса. Я разберу, почему такие решения кажутся удобными в моменте, к чему они приводят на практике и как можно действовать иначе.
-
«М.Видео»: рынок бытовой техники и электроники давно стал узким для развития
Как будет развиваться рынок непродовольственных товаров и где искать зоны роста? Об этом и многом другом журналистам РБК рассказал гендиректор М.Видео Владислав Бакальчук.
https://habr.com/ru/companies/mvideo/articles/1030140/
#мвидео #бакальчук #эльдорадо #маркетплейс #продажи #развитие #бытовая_электроника #технологии #россия #ит
-
Войди в ИТ: стань тем, кто держит интернет за провода
Сетевая инфраструктура — это невидимый скелет интернета. За каждым открытым сайтом, отправленным письмом и видеозвонком стоит работа тысяч специалистов, чьи должности редко мелькают в заголовках, но чья востребованность стабильно растёт. Системный администратор. Универсальный солдат "эникейщик", отвечающий за работоспособность всего: от серверов до пользовательских компьютеров, от Active Directory до резервного копирования. В отличие от чистого сетевого инженера, сисадмин глубже погружен в операционные системы и сервисы. В небольших компаниях эта роль объединяет всё: и сеть, и серверы, и поддержку пользователей. В крупных — выделяется в отдельную позицию с фокусом на серверную инфраструктуру. Системщики администрируют серверы под Windows/Linux, настраивают Active Directory, DNS, DHCP, групповые политики, обеспечивают бесперебойную работу корпоративной сети, поддерживают пользовательское оборудование и самих пользователей. Сетевой инженер / Network Engineer. Специалист, который проектирует, настраивает и поддерживает локальные и глобальные сети. В его руках — коммутаторы, маршрутизаторы, Wi-Fi-точки и межсетевые экраны. Без него офис не выйдет в интернет, а серверы не увидят друг друга. В крупных компаниях роль дробится: есть инженеры уровня доступа (пусконаладка на объектах), инженеры ядра сети и инженеры ЦОД. Отдельное направление — беспроводные сети: специалисты по Wi-Fi и радиомостам, востребованные в ритейле и на складах. Сетевые инженеры настраивают сетевое оборудование, мониторят состояние сети, обновляют прошивки, устраняют аварии, участвуют в проектировании новых участков сети. На продвинутом уровне — пишут скрипты на Python для автоматизации, постепенно превращаясь в DevOps-ов.
https://habr.com/ru/articles/1028590/
#ит #итинфраструктура #информационные_технологии #профориентация_в_it #войти_в_ит
-
Главный миф о поддержке ИТ. Как не купить хаос за свои же деньги
В малом и среднем бизнесе ИТ-аутсорсинг часто начинается не с аудита и архитектуры, а с подписания абонентского договора. В результате подрядчик тонет в заявках, а инфраструктура продолжает работать как попало. При этом владелец бизнеса ждет от «поддержки» и починку вчерашних проблем, и построение завтрашних сервисов в рамках одной фиксированной платы. Через несколько месяцев становится ясно, что количество инцидентов растет, а риски не уменьшаются.
-
ИТ в быту. Citroen C3 Picasso
Сегодня в ходе разговора с товарищем затронули тему о том, что нафига этот ваш ИТ вообще нужен. Решили поставить эксперимент: товарищ предлагает любую задачу, а я рассказываю нужны ли ИТ.
-
Вакансия мечты? Как меня взяли QA и уволили через несколько часов
Попасть в IT с нуля — уже не квест, а марафон с постоянно меняющимися правилами. Отклики, тестовые задания, скрининги, технические интервью, финальные этапы. И в какой-то момент начинает казаться, что оффер — это долгожданный финиш. Но что, если финиша нет? Представьте: оффер согласован. Первый рабочий день. Вас поздравляют, говорят, как рады новому члену команды. Вы получаете корпоративные доступы, вас добавляют во все чаты, знакомят с коллегами. Проходит четыре часа. Звонок. Вы уволены. Без объяснения причин. Это не гипотетический сценарий. Это то, что произошло со мной.
-
Ты чьих будешь?
Дисклеймер : простите, дальше много букв. Не любите читать, ловите сразу инсайт: «Ходите периодически на собеседования. Это полезно». Январь радует обилием кадровых новостей. Значит, разработчики, DevOps-ы, продакты, пиарщики , маркетологи , рекламисты , по-прежнему нужны. И если сегодня вы прочли о назначении того или иного человека, особенно топ-менеджера, значит, этому предшествовали 3-6-12 месяцев поиска, собеседований и иных проверок СБ.
-
Новые обои Luma
Download - https://luckyhipsta.vercel.app/blog/luma-wallpapers
#apple #iOS #iPadOS #macOS #блог #обои
#apps #приложения #Цифровой #Контент
#Блогинг #Дизайн #Продуктивность
#Советы #Софт #Гаджеты #ИТ #Обзор
#Технологии #apple #iOS #iPadOS #macOS #Tech #Technology #Review #IT #Gadgets #Software #Tips #Productivity #Design
#Wallpapers #Wallpaper #Blogging #Content
#Digital #FediBlog #FediVerse -
Finalist - твой новый планировщик на 2026 год
https://luckyhipsta.vercel.app/blog/finalist-review
(плюс, как получить lifetime license - в конце статьи)
#apple #iOS #iPadOS #macOS #Tech #Technology #Review #IT #Gadgets #Software #Tips #Productivity #Design #Wallpapers #Wallpaper #Blogging #Content #Digital #FediBlog #FediVerse #блог #обои #apps #приложения #Цифровой #Контент #Блогинг #Дизайн #Продуктивность #Советы #Софт #Гаджеты #ИТ #Обзор #Технологии
-
Soft Flow
Мои новые обои
Скачать тут - https://luckyhipsta.vercel.app/blog/soft-flow
#apple #iOS #iPadOS #macOS #блог #обои #apps #приложения #Цифровой #Контент #Блогинг #Дизайн #Продуктивность #Советы #Софт #Гаджеты #ИТ #Обзор #Технологии #apple #iOS #iPadOS #macOS #Tech #Technology #Review #IT #Gadgets #Software #Tips #Productivity #Design #Wallpapers #Wallpaper #Blogging #Content #Digital #FediBlog #FediVerse
-
Почему айтишники выгорают в банках, но оживают в девелопменте
IT-специалистов разных мастей на текущий момент много. Сначала этому способствовал общий престиж отрасли на старте, затем - зарплаты разработчиков, которые ощутимо отличались от средних по рынку, потом был бум с откровенным «пылесосеньем» спецов со стороны крупных банков и бигтеха, а вишенкой (возможно, не самой полезной) стало засилье курсов для желающих «войти в айти», которые обещали вход в специальность и высокую зарплату чуть ли не за пару месяцев с нуля. В последние несколько лет ситуация меняется из-за откровенной перегретости рынка, местами искусственной раздутостью штата в разных компаниях и других факторов. Но в этой статье мы хотим обсудить не количественный состав ИТ в целом, а, скорее, психологический климат в разных сферах работы. Для примера сравним, пожалуй, самые распространенные отрасли для ИТ, финтех и бигтех, с теми, что на слуху куда меньше - с девелопментом, туризмом и спортом. К слову, ситуация скоро может измениться, как минимум в плане девелопмента. Во-первых, сами девелоперы осознают, что использование цифровых инструментов для них становится насущной необходимостью (что всем привычных, что и созданных специально для отрасли). Во-вторых, намечается и поддерживающий тренд со стороны государства - для строительной отрасли создают единое информационное пространство, уже запущена стартовая версия «Отраслевой платформы данных строительной отрасли». Вполне вероятно, что уже в ближайшее время поток айтишников, стремящихся в девелопмент, возрастет.
https://habr.com/ru/articles/972252/
#карьера #ИТ #выгорание #управление_персоналом #мотивация #мотивация_персонала
-
«Потеряли на колёсах десятки миллионов, айтишники, помогайте»
Нас позвали в цех решить задачу. Приходим — там тишина, люди ходят мрачные. Оказалось, недавно пришлось экстренно вернуть обратно в ремонт более 1000 колёсных пар, потому что не нашлось их диагностических протоколов. Это очень дорого. И больно. Причину быстро нашли. Там был ненадёжный элемент, отвечающий за взаимодействие между буксами и вибростендом. Человек. Реальный человеческий фактор в системе диагностики. В вагоне колёса жёстко сидят на одной оси, и у каждой есть букса — подшипниковый узел, который позволяет колёсной паре вращаться. Букса проверяется вибродиагностикой. На вибростенде её раскручивают до 300 оборотов в минуту и датчики слушают, нет ли странных звуков. По результатам формируется протокол, где указано, пригодна ли букса. По регламенту в конце рабочего дня оператор должен распечатать протоколы за смену и подшить их в архивную папку. Для этого нужно подойти к стенду, авторизоваться, выбрать период, сформировать сводный файл отчёта (или единичный отчёт) и нажать кнопку «Печать». Все протоколы хранятся в бумажном виде — в тех самых архивных папках, а ещё в закрытой базе данных стенда. Если потеряется папка с бумажками или база данных стенда внезапно решит уйти в отпуск, при проверке будет много вопросов. Очень много вопросов. А если в грузовом составе с такой колёсной парой под вагоном что-то пойдёт не так, это уже не просто накладка, а огромная проблема, которую разбирать будут очень серьёзные люди. После инцидента с теми самыми 1000 колёсными парами отдел качества обнаружил, что на заводе есть айтишники. И мы даже умеем правильно хранить документы. Собственно, из-за этой суперспособности нас и позвали.
https://habr.com/ru/companies/omk-it/articles/919484/
#завод #ИТ #автоматизация #сбор_данных #цех #вибродиагностика
-
Zero Trust не спасёт, пока у вас включён SMBv1
В корпоративной сети часто остаются устаревшие технологии и протоколы, которые не соответствуют текущим требованиям безопасности. Их продолжают использовать из-за зависимости от старого оборудования или недостаточного аудита. Такие компоненты создают критические уязвимости, позволяющие злоумышленникам обходить современные меры защиты. Игнорирование этих рисков снижает эффективность всей системы безопасности и повышает вероятность успешных атак.
-
ЧЕТЫРЕ РАЗРЫВА: как мы резервировали каналы связи в 39 вагоноремонтных депо
В 2019 году в ландшафт ОМК влилась вагоноремонтная компания ВРК-3 (отныне «Стальной путь»), состоявшая из 39 депо по всей стране. В 2020 году в ВРК-3 начали внедрять 1С, удалёнку и другие стрессы для ИТ-инфраструктуры. Когда управляющий директор собирал скайп-совещания, и некоторые депо просто не появлялись на совещании, вопросы сразу были к ИТ. Их потом спрашивали почему, а они говорили: — Так у нас в тот день связи не было! Звучит дико, но в той же Амурской области, например, это было нормой. Просто были дни, когда шёл дождь или снег. А когда идёт снег с дождём, радиомост иногда не дотягивается до депо. Это физика. В этот момент нам прилетела задача разобраться с каналами связи. Мы сразу поняли, что это приключение примерно на год, и с криком «Ура!» бросились копать. На самом деле, конечно, сначала надо было решить вопрос с костылями для отваливающихся депо, а потом придумать что-то системное и вечное, как у нас любят. И желательно без денег. Так мы узнали много нового про депо. Например, что в какие-то из них тяжело или невозможно заводить оптику. В некоторых случаях мы с интересом рассматривали антенны радиомостов, сделанных с применением банок «Нескафе» по старой доброй технологии.
-
Как я осознавал пользу ИТ на заводе
Мой цех — тот самый, который «труба стране». В 2007 году я пришёл работать сюда инженером-калибровщиком. Тогда в валковом парке трудно было ориентироваться даже бывалым. Это сейчас я уже руководитель, процессы отстроены, а тогда всё начиналось с нуля, без опыта, но на энтузиазме. Валок — это часть прокатного стана. В стан подаётся полоса металла, а на выходе после многократных обжатий со всех сторон получается почти готовая труба нужного диаметра. Почти — потому что с ней ещё много чего произойдёт, чтобы она стала настоящей трубой. Но это уже детали. Тогда мы делали восемь типоразмеров труб. Для каждого сортамента трубы — свой набор, их в запасе было по пять-шесть комплектов. Валки изнашиваются, выходят из строя, могут иметь дефекты и так далее. Их нужно регулярно снимать, перетачивать, ремонтировать и заменять. От них зависит качество выпускаемых труб. Мне было нужно пройти по цеху, понять, где какие валки, сколько их и в каком они состоянии, потом учесть их все и разобраться, когда и что заказывать. Планирование и учёт были на допотопном уровне. Тогда мне казалось, что хватит четырёх деревянных ящиков, папок для документации на каждый сортамент, блокнота и пары дней. Оказалось — показалось. Мне понадобился Excel, чтобы организовать сбор статистики. Затем я поговорил с «погромистами» и узнал, что можно выгружать произведённые объёмы труб из АСУ ТП. Потом думал над алгоритмами, рисовал интерфейсы в Пейнте и Паверпоинте. Через 10 лет оказалось, что наша система — одна из немногих, которую цеховые понимают, пользуются ею и за неиспользование которой не прилетело ни одного взыскания. Давайте я расскажу, как в цеху мы открывали для себя ИТ.
https://habr.com/ru/companies/omk-it/articles/903276/
#завод #ИТ #цех #валки #автоматизация #внедрения_софта #система #управление_инструментом #сокращение_затрат
-
Женское дело
Наверно, так действует весна, но мы не можем пройти мимо «женской» ИТ-темы. Ну то есть темы присутствия прекрасных дам в числе айтишников или около них. Несмотря на традиционно доминирующее положение мужчин в сфере технологий, все больше женщин выбирают карьеру в программировании, аналитике, тестировании и других смежных областях. А благодаря политике государства мамы в декрете активно интересуются переобучением на цифровые профессии.
-
25-й год будет весёлым для ИТ в России
Внезапный Трамп, внезапные китайцы и связанные со всем этим процессы сейчас довольно сильно перекроят ИТ-ландшафт. Кажется, нас ждёт новая космическая гонка, но на этот раз — за AGI. Новый взлёт крипты, потому что доллару что-то поплохело, и нужен новый цифровой «доллар». Интернету — вилы. Штука, которая задумывалась как глобальная Сеть, кажется, окончательно перестаёт быть таковой. Сначала отделился Китай с Кваймёном, потом — мы с суверенным Чебурнетом, а сейчас такой же тренд наблюдается в Европе. Потому что Трамп вроде бы конкретно намерен разрывать с ней, и там сейчас будут расти требования к хранению данных у себя. Вероятно, их ждут свой пакет Яровой и ещё пакет с пакетами.
-
Бедняги блять.
Они не спросили как обслуживающий персоонал выживает, как простые работяги, да складские рабочие выживают. Строители, которые не примазаны к международным фирмам, а не подрядам местным.
У меня чистыми 1200, так инфляция такая ебашит, что если год назад у меня оставалось свободными 200 евро, то сейчас мне уже до конца 200 нехватает. А им блять на чёрную икру нахуй не хватает.
Звёздочкой анус себе намажте.🖕
#новости #defi #IT #ИТ #деньги #зажрались #news -
ОМК — когда у нас стало за 80 тысяч лицензий на софт, учитывать в тетрадке стало сложно
База данных лицензионного ПО v.1, по ней специалист делал select count(*) from licenses where vendor = '1C' Это очередной пост про изобретение велосипеда, или как мы от учета в тетрадках и экселях пришли к нормальной базе данных. Таких примеров тысячи. Но я расскажу про достаточно интересный объект автоматизации — лицензии на ПО. Тут работа ювелирная: и сэкономить на закупке, и соблюсти лицензионную политику вендора ПО. Чтобы понять масштаб страданий, знайте, что в состав ОМК входит семь металлургических и машиностроительных предприятий, сервисная и торговая сети, более 10 000 пользователей. Мы работаем с 250 вендорами, у нас 800 наименований используемых видов ПО и сильно больше 100 000 лицензий в штуках.
https://habr.com/ru/companies/omk-it/articles/870242/
#завод #система_управления_лицензиями #софт #ИТ #производство #разработка #SAM #ITAM
-
Мне точно нужно ходить на конференции – это вопрос или утверждение?
Привет, Хабр! На связи Анастасия, руководитель отдела сопровождения финансового учета в компании ecom.tech. Свою первую ИТ-конференцию я посетила в 2021 году и сразу в роли докладчика. С тех пор конференции для меня - это огромный и захватывающий мир. За пять лет я посетила Teamlead Conf, Инфостарт, Анализ & Управление в ИТ-проектах, выступила с шестью докладами. В этой статье я расскажу, как получить максимум пользы от любой конфы. Итак, вы едете слушателем на конференцию. С одной стороны, в голове звучат фанфары: «Два-три дня свободы и всяких интересностей». С другой стороны: желание выжать максимум полезного и прикладного для своей дальнейшей работы. Любое мероприятие – это проект И если это проект, то у него есть последовательные этапы прохождения. Возьмем классические пять этапов: инициация, планирование, исполнение, мониторинг (контроль) и завершение .
-
С болью смотрю как с безжалостным вандализмом уничтожают устаревшую IT технику. Во первых превращая вполне рабочий юнит в мусор, во вторых даже старые "пузатые" мониторы с 1024*768 могут принести кому то пользу. В конце концов, в мире всё ещё огромное количество малоимущих и совершенно нищих. Тот же монитор может ещё кому то дать знания и подарить те эмоции,которые ты сам испытывал играя в игры,вместо того,чтоб торчать острым осколком битого кинескопа в подошве кеда.
-
Пицца-квест Cloud4Y
Привет! На связи Cloud4Y. Некоторые из вас наверняка помнят наш прошлый пицца-квест ( приглашение на игру , разбор загадок и награждение ). Получилось весело, поэтому мы решили повторить его. Призы — те же, головоломки новые. Интересно?
-
Сказ о том, как я QUADStor поборол.
Если кто не знает, есть такой проект - QUADStor. А именно, QUADStor Storage Virtualization. Позволяет из компа/сервака с FC-адаптером сделать СХД (умеет переводить адаптер в режим target) с удобоваримой веб-мордой для управления процессом.
Если, что, вот их сайт - https://www.quadstor.com/
Выглядит энтерпрайзно, воодушевляет )))))) Пилят всё это дело товарищи индусы.А теперь сама история. Началась она с версии 3.2.27.4.
Решил я попробовать всё это дело на SLES (заявлена работа на 12 и 15).
- Ставлю пакет на 12 SP5 - ругается, мол, давай мне GLIBC не ниже 2.28. А где ж я его возьму, когда в апдейтах максимум 2.22. Понятно.
- Ставлю пакет на 15 SP5 - компилируется с ошибкой, т.е. не компилируется.Ладно, думаю, мне же быстренько надо на пощупать-посмотреть что да как.
- Ставлю на Debian 12. Всё собирается, встаёт, запускается. Создаю юзера для веб-админки и тут - ХЕР. Не логинится и всё тут.
Расстроился я от такого, ибо альтернативы - OpenFiler древнее как говно мамонта и "из коробки" FC-target в веб-морде умеет (или умело) только за деньги, а в консоли только за геморрой, ну а ESOS нихера не хотел видеть хост.
Вообщем, ковыряю логи в Debian и нахожу, что поделие ругается на отсутствие группы vtprocgrp. А кто в неё должен входить - ХЗ.
И решил я написать разрабам.
Пишу, так, мол и так, товарищи индусы, не работает хрень.
К чести товарищей индусов, отозвались они, и говорят - "ща пофиксим, завтра выложим новую версию".
День проходит, два проходит. Нет новой версии. Пишу товарищам индусам, - ждать ли патч? На третий день отозвались индусы и говорят, - вот, качай и ставь. Качаю, ставлю. Логинюсь. Работает. Адаптер в target переводится, vdisk презентуется, хост его видит. Супер.Думаю, не, ну а чё на SLESе-то не работает.
Пишу товарищам индусам перед выходными, мол, а вот почините еще для SLESа, только вот для 12 врядли у вас получится, ибо GLIBC рожей не вышел, но хотя б для 15 сделайте.
Смотрю сегодня - лежит новой версии пакет. Ставлю - компилится, устанавливается, всё работает.Морали сей басни таковы:
- Ёж - птица гордая, пока не пнёшь, не полетит.
- Программёров надо иногда надо бить палками, ибо лишний раз не протестят нихрена.Для RHELов/CentOSов не тестил, а для Deb12 и SLES15 работает.
Закончилась история на версии 3.2.29 для Deb и 3.2.29.1 для SLES.
Вот такой я скромный молодец.
-
Опенсорсный бот для обратной связи
Около 2 лет назад в нашем профсоюзе появилась форма для обратной связи (https://t.me/itunion_feedback_bot). Через неё каждый месяц обращаются десятки айтишников. Они задают вопросы, просят помощи в трудовых конфликтах и консультируются по трудовому праву.
Изначально мы использовали Livegram Bot, но его возможностей не хватало для наших целей. Он не поддерживает работу с топиками в супергруппах Telegram и пересылает сообщения от любых пользователей в топик #️General. В среднем в месяц нам пишет около 30 человек, поэтому разобраться в таком потоке сообщений трудно. Особенно если требуется найти сообщения о затяжных трудовых конфликтах, а между сообщениями пользователя проходят недели.
В октябре 2023 года мы написали своего бота. Его отличительная особенность — это умение работать с топиками. Для каждого пользователя, отправившего сообщение в бота, создаётся отдельный топик, и все его последующие сообщения пересылаются в него.
Недавно к нам обратились активисты канала «Диалектик» (https://t.me/dialectic_club) с просьбой посоветовать бота, который может создавать отдельный топик под каждого пользователя. Поскольку наш бот всё это умеет, то мы решили, что просто выложим наше решение на GitHub. (https://github.com/ruitunion-org/feedback-bot)
Наш бот бесплатный, распространяется под лицензией GPL-3.0 и будет поддерживаться активистами профсоюза. Стек: C# 12, .NET 8, EF Core 8, PostgreSQL, MS Test, Docker. Если кто-то из вас хочет присоединиться к поддержке бота – мы будем только рады.