home.social

#знания_умения_навыки — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #знания_умения_навыки, aggregated by home.social.

  1. ECSF — европейская система навыков кибербезопасности

    Завершая небольшую серию материалов о моделях компетенций в ИБ нельзя не рассказать о самой молодой и компактной из них — ECSF , впервые представленной на 1-й конференции ENISA по навыкам кибербезопасности в сентябре 2022 года. ECSF обобщает роли, связанные с кибербезопасностью, в 12 профилей, которые с учетом обязанностей, навыков, взаимодействия и взаимозависимостей, обеспечивают единое понимание компетенций, навыков и знаний, которые требуются в сфере кибербезопасности, и способствуют разработке программ обучения.

    habr.com/ru/articles/822199/

    #кибербезопасность #знания_умения_навыки #компетенции #карьера_в_иб

  2. Применение SFIA Framework для ИБ

    При всем уважении к недавно рассмотренной NIST NICE, в ней не хватает одного важного элемента — шкалы квалификации. NIST про нее не забыл , но в настоящее время уровни квалификации к компонентам TKS не привязаны. Документ с несколькими вариантами шкал был направлен в Конгресс, который по итогам рассмотрения решил, что в NICE должна быть шкала по образу и подобию уровней ответственности SFIA (Skills Framework for the Information Age), которая, как и NICE является моделью компетенций.

    habr.com/ru/articles/820571/

    #sfia #знания_умения_навыки #кибербезопасность #управление_талантами

  3. NIST NICE – модель компетенций в области ИБ

    Давайте продолжим ход мысли недавней публикации про модели зрелости в области кибербезопасности. Допустим, провели мы оценку уровня своей защищенности по SAMM, CSF или другой модели, выбрали лучи-вектора для улучшения и целевые уровни. Ответ на вопрос «ЧТО мы строим?» у нас появился. А дальше? Вспоминая добрым словом архитектурных гуру — Джона Шервуда и его тезку-вдохновителя — Джона Закмана , когда-то задавших моду задавать (sic!) вопросы, понимаем, что нам не хватает понимания КТО у нас для этой стройки есть. И главное: КТО нам нужен, чтобы нашу «сказку сделать былью»? Под «КТО» я имею ввиду конкретных специалистов и руководителей с требуемым опытом, знаниями и умениями. И тут на сцену выходят модели компетенций .

    habr.com/ru/articles/818975/

    #NIST_NICE #модель_зрелости #компетенции #знания_умения_навыки #роли_в_команде #должностные_обязанности #матрица_компетенций #матрица_навыков