#егрюл — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #егрюл, aggregated by home.social.
-
Доморощенный OSINT для соискателя. Краткая инструкция
Это всё о том, сколько чудесного и неожиданного можно узнать о потенциальном работодателе из открытых данных, и что делать, чтобы не проработать месяц-два бесплатно и не обмануться с другими ожиданиями. Спойлер: увидеть можно многое — от потенциального банкротства компании до дела о мошенничестве. Никто из работодателей не напишет на сайте или в описании вакансии: «Ну да, так-то у нас иногда кассовые разрывы бывают, но мы тут держимся». Вместе этого будет: «Мы — признанные лидеры там-то и сям-то, нам доверяют, мы меняем мир, мы — динамично развивающаяся компания с сильным корпоративным духом (да, такие описания и кислотой не вытравить) и прочие «выше нас только горы». Самое замечательное может начаться, если найти 10-15 минут времени и всмотреться в эту бездну успеха. Где и что искать
-
Доморощенный OSINT для соискателя. Краткая инструкция
Это всё о том, сколько чудесного и неожиданного можно узнать о потенциальном работодателе из открытых данных, и что делать, чтобы не проработать месяц-два бесплатно и не обмануться с другими ожиданиями. Спойлер: увидеть можно многое — от потенциального банкротства компании до дела о мошенничестве. Никто из работодателей не напишет на сайте или в описании вакансии: «Ну да, так-то у нас иногда кассовые разрывы бывают, но мы тут держимся». Вместе этого будет: «Мы — признанные лидеры там-то и сям-то, нам доверяют, мы меняем мир, мы — динамично развивающаяся компания с сильным корпоративным духом (да, такие описания и кислотой не вытравить) и прочие «выше нас только горы». Самое замечательное может начаться, если найти 10-15 минут времени и всмотреться в эту бездну успеха. Где и что искать
-
Доморощенный OSINT для соискателя. Краткая инструкция
Это всё о том, сколько чудесного и неожиданного можно узнать о потенциальном работодателе из открытых данных, и что делать, чтобы не проработать месяц-два бесплатно и не обмануться с другими ожиданиями. Спойлер: увидеть можно многое — от потенциального банкротства компании до дела о мошенничестве. Никто из работодателей не напишет на сайте или в описании вакансии: «Ну да, так-то у нас иногда кассовые разрывы бывают, но мы тут держимся». Вместе этого будет: «Мы — признанные лидеры там-то и сям-то, нам доверяют, мы меняем мир, мы — динамично развивающаяся компания с сильным корпоративным духом (да, такие описания и кислотой не вытравить) и прочие «выше нас только горы». Самое замечательное может начаться, если найти 10-15 минут времени и всмотреться в эту бездну успеха. Где и что искать
-
Доморощенный OSINT для соискателя. Краткая инструкция
Это всё о том, сколько чудесного и неожиданного можно узнать о потенциальном работодателе из открытых данных, и что делать, чтобы не проработать месяц-два бесплатно и не обмануться с другими ожиданиями. Спойлер: увидеть можно многое — от потенциального банкротства компании до дела о мошенничестве. Никто из работодателей не напишет на сайте или в описании вакансии: «Ну да, так-то у нас иногда кассовые разрывы бывают, но мы тут держимся». Вместе этого будет: «Мы — признанные лидеры там-то и сям-то, нам доверяют, мы меняем мир, мы — динамично развивающаяся компания с сильным корпоративным духом (да, такие описания и кислотой не вытравить) и прочие «выше нас только горы». Самое замечательное может начаться, если найти 10-15 минут времени и всмотреться в эту бездну успеха. Где и что искать