#ассертивное_поведение — Public Fediverse posts

Манипуляции: как распознать и не поддаться

Привет, Хабр. Меня зовут Кирилл Комиссаров , я работаю в IT с 2013 года, последние несколько лет — тимлидом. Сейчас руковожу командой разработки в юните саппорта в Авито . Поговорим про манипуляции: что это, почему они работают, чем они плохи и как с ними жить — так, чтобы не вредить ни себе, ни окружающим. Я не психолог. Я тимлид, который много лет наблюдает, как одни и те же сценарии повторяются в код-ревью, на дейли, в разговорах об увольнении и в офферах. Эта статья — о том, что я заметил, через какие штуки прошёл сам и что в итоге начало работать.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1031442/

#манипуляции #распознавание_манипуляций #конфликты #милгрэм #тимлидство #ассертивное_поведение #управление_командой

Манипуляции: как распознать и не поддаться

Привет, Хабр. Меня зовут Кирилл Комиссаров , я работаю в IT с 2013 года, последние несколько лет — тимлидом. Сейчас руковожу командой разработки в юните саппорта в Авито . Поговорим про манипуляции: что это, почему они работают, чем они плохи и как с ними жить — так, чтобы не вредить ни себе, ни окружающим. Я не психолог. Я тимлид, который много лет наблюдает, как одни и те же сценарии повторяются в код-ревью, на дейли, в разговорах об увольнении и в офферах. Эта статья — о том, что я заметил, через какие штуки прошёл сам и что в итоге начало работать.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1031442/

#манипуляции #распознавание_манипуляций #конфликты #милгрэм #тимлидство #ассертивное_поведение #управление_командой

Манипуляции: как распознать и не поддаться

Привет, Хабр. Меня зовут Кирилл Комиссаров , я работаю в IT с 2013 года, последние несколько лет — тимлидом. Сейчас руковожу командой разработки в юните саппорта в Авито . Поговорим про манипуляции: что это, почему они работают, чем они плохи и как с ними жить — так, чтобы не вредить ни себе, ни окружающим. Я не психолог. Я тимлид, который много лет наблюдает, как одни и те же сценарии повторяются в код-ревью, на дейли, в разговорах об увольнении и в офферах. Эта статья — о том, что я заметил, через какие штуки прошёл сам и что в итоге начало работать.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1031442/

#манипуляции #распознавание_манипуляций #конфликты #милгрэм #тимлидство #ассертивное_поведение #управление_командой

Манипуляции: как распознать и не поддаться

Привет, Хабр. Меня зовут Кирилл Комиссаров , я работаю в IT с 2013 года, последние несколько лет — тимлидом. Сейчас руковожу командой разработки в юните саппорта в Авито . Поговорим про манипуляции: что это, почему они работают, чем они плохи и как с ними жить — так, чтобы не вредить ни себе, ни окружающим. Я не психолог. Я тимлид, который много лет наблюдает, как одни и те же сценарии повторяются в код-ревью, на дейли, в разговорах об увольнении и в офферах. Эта статья — о том, что я заметил, через какие штуки прошёл сам и что в итоге начало работать.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1031442/

#манипуляции #распознавание_манипуляций #конфликты #милгрэм #тимлидство #ассертивное_поведение #управление_командой

19:43, еще не завтракал…

Это подпись к посту в ленте одного руководителя крупной российской компании. Была и подходящая фотография, иллюстрирующая, что человек работает на разрыв аорты. Да, на работе надо работать, но … разве таким способом? У автора статьи тоже был период работы с утра и до победного. Но был ли от этого толк? В данной статье попробуем разобраться, что может стоять за такой демонстрацией миру себя и причины, почему наш герой так поздно завтракает.

https://habr.com/ru/articles/819555/

#расстановка_приоритетов #ассертивное_поведение #многозадачность #навыки_и_умения #worklife_balance