#айтишники — Public Fediverse posts

«Мы не только про одежду»: почему разработчики хотят работать в Lamoda

Если вы думаете, что Lamoda — это про платья и корзину, попробуйте залезть в её API. Здесь сотни микросервисов, десятки продуктовых команд, система рекомендаций на ML и собственная логистика с маршрутами. Мы узнали, как компания борется за разработчиков, чем сильный инженер отличается от «универсального солдата» и почему айтишники идут в Lamoda.

https://habr.com/ru/companies/komreda_content/articles/967204/

#комреда #карьера #ламода #стиль #айтишники #найм #команда #инфраструктура #api #одежда

Почему инженеры выбирают задачи, а не «чай с печеньками»: кейс PARI

Кто сказал, что айтишники не идут в беттинг? В PARI инженеры работают с big data, а не ставками, обсуждают пайплайны вместо коэффициентов и играют в футбол между деплоями. Разбираем, как компания построила IT-команду, которой не страшно соревноваться даже с бигтехом.

https://habr.com/ru/companies/komreda_content/articles/965344/

#комреда #pari #ставки #айтишники #найм #карьера #бигтех #кандидаты #беттинг

Из офиса с футболом — в прод с 50 Тб данных: как PARI нанимает айтишников

Кто сказал, что айтишники не идут в беттинг? В PARI инженеры работают с большими данными, обсуждают пайплайны и между деплоями смотрят футбол — разумеется, в сугубо рабочих целях. Рассказываем, как в компании выстроили IT-команду, которой не страшно соревноваться даже с бигтехами.

https://habr.com/ru/companies/komreda_content/articles/963232/

#комреда #pari #ставки #ставки_на_спорт #айтишники #найм #карьера #бигтех #кандидаты #беттинг

«Он же айтишник, у них всем платят по триста»: проверяем легенды IT-рынка с Патриков

Айтишники стали новой легендой Патриков. Джуны на S-классе, сеньоры на Бали, миллионеры из 1С: всё звучит красиво, пока не заглянешь в цифры. И мы это сделали.

https://habr.com/ru/companies/timeweb/articles/962948/

#timeweb_статьи #itкомпании #It #зарплаты #мифы #айтишники #1с #карьера #деньги #джуны

Вернулся даже после оффера от бигтеха: что удерживает айтишников в Soft Media Group

В бигтехе — всё ради системы. В Soft Media Group — всё ради людей. Здесь ценят чужое время, дают ответственность и не делают культ из митингов. Именно поэтому те, кто однажды ушёл, часто возвращаются. В статье рассказываем, кто такие Soft Media Group и почему работа здесь — чистый кайф.

https://habr.com/ru/companies/komreda_content/articles/962076/

#soft_media_group #инженеры #комреда #айтишники #рост #деврел #карьера #команда #развитие #наставничество

Как я искал баланс между кодом с нуля и ИИ в команде: опыт и промпты для разработки

Релиз новой фичи привёл к войне между мирами: старой школой и вайбкодерами. Одни взваливают всё на ИИ, другие говорят, что код — это то, что написано руками. В статье — исследования, результаты баталий и целая пачка рабочих промптов для каждой из сторон.

https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/922114/

#вайбкодинг #ии #нейросеть #айтишники #разработка #разработчики #промпты #chatgpt #python #олдскул

Гайд для школьников программистов

В наше время сфера IT стала довольно популярна среди школьников и студентов. Это связано с тем, что молодое поколение большинство времени проводит за компьютером, телефоном и другими девайсами. Также, не мало важным аспектом являются видео в интернете, которые показывают сферу IT со светлой стороны. Для кого-то в этой статье открою страшную тайну и вы перестанете хотеть быть IT-шником, для кого-то мой материал будет полезен, а кто-то посмеется и закроет вкладку, поставив мне минус.

https://habr.com/ru/articles/870500/

#школокодинг #школота #программирование #айти #айтишники #айтишник

Самое подробное сравнение аутстаффинга и классического рекрутинга в закрытии IT позиций

В этой статье вы найдете самое подробное сравнение (в цифрах) между двумя способами найма IT-специалистов в проект — классическим рекрутингом и аутстаффом. Каким компаниям и в каких ситуациях подойдет каждый из этих способов. Я описал плюсы и минусы каждого способа, временные и финансовые затраты на наём и содержание одного специалиста, а также подсветил моменты, где можно сэкономить.

https://habr.com/ru/articles/857328/

#аутстаффинг #айтишники #айтишник #наём_сотрудников #hrпроцесс #команда_разработки #стартап

Об отношении к русским айтишникам в Эстонии и дорогой жизни в Израиле, или почему я переехал жить в Таллин

В этой статье описана история старшего инженер-менеджера (Senior Engineering Manager), который в 2022 году вместе с семьей переехал сперва в Израиль, где ему не очень понравилось, а потом в Эстонию. Вы узнаете о его опыте эмиграции и жизни в этих странах: с какими он сталкивался трудностями, насколько сложно иностранцу получить эстонскую ипотеку, какие есть перспективы для работы айтишников в Эстонии, а также о том, как русским эмигрантам живется в Таллине и сколько надо денег для жизни в этом городе.

https://habr.com/ru/articles/854258/

#эмиграция #айтишники #личный_опыт #релокация #релокация_в_европу

Заповеди современного околоайтишника. Больше нытья, меньше работы

Околоайтишник — это сотрудник IT-компании, который не занимается непосредственно производством. Не буду перечислять многочисленные профессии, которые входят в это определение. Их и так уже слишком много, их количество непрерывно растет. Иногда околоайтишники по недоразумению проникают и в ряды тех, кто занимается разработкой. Если они все делают правильно, им удается надолго там закрепиться и успешно паразитировать. Околоайтишник, как правило, не имеет профильного образования для работы в IT, но при этом очень хочет приобщиться ко всем благам и привилегиям «айтишечки», получить доступ к заветной кормушке. Чтобы зайти за своего и выжить в этом «странном» мире, околоайтишник должен соблюдать определённые правила.

https://habr.com/ru/articles/848482/

#карьера #софтскиллы #околоайтишник #айтишники #itкомпания #войтивайти #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #softskills #синдром_самозванца

IT и PR: Встреча кодов и хэштегов на корпоративном поле боя

В прошлой публикации я просила заполнить анкету о взаимодействии айтишников и пиарщиков. За эти полтора месяца удалось собрать ответы представителей из 30 digital-компаний на тему взаимодействия PR и IT внутри компании. Сегодня возвращаюсь с обзором результатов и выводами.

https://habr.com/ru/articles/838758/

#айтишники #пиарщики #исследования_в_ит #исследования_пользователей #сми

Почему карате — лучшее боевое искусство для айтишника

Привет, Хабр! Меня зовут Владимир Воловиков, я архитектор решений в МТС Диджитал. В этой статье я расскажу не о работе, а о занятии, которое со мной намного дольше ИТ. Оно дает мне силы, помогает восстанавливаться и приводить мысли в порядок. В карате-до я попал случайно и остаюсь в нем уже двадцать лет. Сейчас я не только занимаюсь сам, но и открыл центр, где веду группы для взрослых и детей. В этой статье я на своем примере покажу, что боевое искусство дает айтишнику.

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/836574/

#Каратедо #боевое_искусство #здоровье #лайфхаки_для_гиков #каратэ #айтишники

Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности

Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению. Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов. Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.

https://habr.com/ru/articles/816855/

#увольнение_сотрудников #справедливость #распостранение #itкомпании #айтишники #айти #айтисобытие #убытки_бизнеса #Alexander_Manyukhin #virto_commerce

Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности

Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению. Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов. Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.

https://habr.com/ru/articles/816855/

#увольнение_сотрудников #справедливость #распостранение #itкомпании #айтишники #айти #айтисобытие #убытки_бизнеса #Alexander_Manyukhin #virto_commerce

Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности

Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению. Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов. Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.

https://habr.com/ru/articles/816855/

#увольнение_сотрудников #справедливость #распостранение #itкомпании #айтишники #айти #айтисобытие #убытки_бизнеса #Alexander_Manyukhin #virto_commerce

Зачем ИТ-специалистам развивать собственную медийность

Всем привет! Я Анжелика, работаю ведущим инженером в РСХБ‑Интех. В последнее время все чаще задумываюсь про медийность и важность ее развития для ИТ‑специалистов. На мой взгляд, это один из инструментов, при грамотном использовании которого можно неплохо продвинуться в своей области. В материале излагаю свое отношение к развитию медийности, плюсы и минусы подхода, а также с чего можно начать, если «ни в чем не разбираешься и по душе только кушать».

https://habr.com/ru/companies/rshb/articles/800985/

#личный_бренд #медийка #айтишники #карьера #повышение_эффективности

Подкаст «Скрамное IT»: о чем говорят айтишники (и что они недоговаривают)

Привет, уважаемые хабровчане! В этой статье мы затронем такие важные темы, как метавселенные, должен ли разработчик окончить вуз, и нужна ли руководителю проекта собственная гадалка? Но давайте по порядку!

https://habr.com/ru/companies/reksoft/articles/798003/

#подкасты #подкасты_для_разработчиков #подкаст_для_тимлидов #программисты #разработчики #айтишники #метавселенные #виртуальность #образование_в_ит