home.social

#айти — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #айти, aggregated by home.social.

  1. Как сайты вычисляют мошенников? Детект впна, рейтинг номеров и трекинг курсора

    Мошенник заходит на Озон купить товары и воспользоваться для этого данными украденных банковских карт. Ставит прокси, меняет айпи, использует антидетект браузер, закупает пачку номеров. Подготавливает дропов и адреса ПВЗ. Он регистрирует несколько аккаунтов, добавляет товары в корзину и нажимает оплату. На одном акке сайт зависает, на другом требует подтвердить личность, а третий аккаунт живой . Как Озон заподозрил мошенника, если он учел все и не сделал никаких ошибок. Что происходит под капотом и что стало с третим аккаунтом? В этой статье мы разберем как работает эта система, откуда она берет данные и почему Китайский сценарий развития интернета уже наступил

    habr.com/ru/companies/femida_s

    #фингерпринтинг #серые_симки #инфобез #tor #vpn #антидетект_браузер #айти #бэкенд #корпорации #программирование

  2. Насколько много компании знают о нас? Как именно они собирают о нас данные

    Всем известно, что злые корпорации собирают о нас данные, но как именно они это делают? Трекинг курсора, рейтинг номера который вы используете, Email трекеры, скорость печати и даже... определения дрожит ваша рука или нет. А также как сайты легко вычисляют ВПН-щиков В этой статье мы разберемся во всем этом и составим портрет человека на основе собранных данных.

    habr.com/ru/companies/femida_s

    #программирование #данные #bigdata #корпорации #айти #бэкенд #vpn #инфобез #vps #фингерпринтинг

  3. Работа в удовольствие — не миф: как осознание своих ценностей приводит к успешной карьере

    Иногда даже долгожданный отпуск не приносит радости, если знаешь, что скоро возвращаться в рабочую рутину. Возникает вопрос: «Почему одни люди счастливо идут на работу, а другие сталкиваются с апатией и выгоранием? И, даже если меняют организацию или уходят в новую сферу, попадают в ту же самую западню?»

    habr.com/ru/articles/976434/

    #Осознанная_карьера #Карьера #Ценности #выгорание #Цели #развитие #айти #hardskills #soft_skills #карьера_итспециалиста

  4. Фишинг в 2025 году: как искусственный интеллект превратил email в оружие

    Помните смешные письма от нигерийских принцев? Времена изменились. В 2025 году фишинг превратился из примитивного мошенничества в отдельную индустрию, которая по уровню организации не уступает легальному бизнесу.

    habr.com/ru/companies/femida_s

    #фишинг #мошенничество #программирование #айти #карьера #информационная_безопасность #сетевые_технологии #реверсинжиниринг #php #инфобез

  5. Умершие языки программирования (Fortran, Ada, Cobol) И почему на западе они до сих пор живы

    Существуют языки, которые все считают мертвыми, но есть ньюанс. В СНГ на Бейсике вакансий больше чем на Руби, а вакансий у Паскальщиков не сильно меньше чем у шарпистов. Все не так просто, поэтому давайте разбираться

    habr.com/ru/companies/femida_s

    #бэкенд #программирование #карьера_программиста #айти #cobol #легаси #php #информационная_безопасность #битрикс #c++

  6. 1С использует КАЖДЫЙ ВТОРОЙ бизнес в России. Почему на рынке нет альтернатив?

    Что такое 1С? Почему 90% предприятий малого и 50% крупного и среднего бизнеса используют 1С? Почему до сих пор НЕТ АЛЬТЕРНАТИВ и не будет ? Давайте разбираться

    habr.com/ru/companies/femida_s

    # #1сбитрикс #битрикс #айти #карьера_в_it #почему_1с_жив #crm #erp #бухгалтерия #бухучет

  7. 1С использует КАЖДЫЙ ВТОРОЙ бизнес в России. Почему на рынке нет альтернатив?

    Что такое 1С? Почему 90% предприятий малого и 50% крупного и среднего бизнеса используют 1С? Почему до сих пор НЕТ АЛЬТЕРНАТИВ и не будет ? Давайте разбираться

    habr.com/ru/companies/femida_s

    # #1сбитрикс #битрикс #айти #карьера_в_it #почему_1с_жив #crm #erp #бухгалтерия #бухучет

  8. 1С использует КАЖДЫЙ ВТОРОЙ бизнес в России. Почему на рынке нет альтернатив?

    Что такое 1С? Почему 90% предприятий малого и 50% крупного и среднего бизнеса используют 1С? Почему до сих пор НЕТ АЛЬТЕРНАТИВ и не будет ? Давайте разбираться

    habr.com/ru/companies/femida_s

    # #1сбитрикс #битрикс #айти #карьера_в_it #почему_1с_жив #crm #erp #бухгалтерия #бухучет

  9. 1С использует КАЖДЫЙ ВТОРОЙ бизнес в России. Почему на рынке нет альтернатив?

    Что такое 1С? Почему 90% предприятий малого и 50% крупного и среднего бизнеса используют 1С? Почему до сих пор НЕТ АЛЬТЕРНАТИВ и не будет ? Давайте разбираться

    habr.com/ru/companies/femida_s

    # #1сбитрикс #битрикс #айти #карьера_в_it #почему_1с_жив #crm #erp #бухгалтерия #бухучет

  10. Главная проблема «чистых архитектур»

    Откройте любой пулл-реквест в проекте с любой "чистой архитектурой" и вы скорее всего увидите не обсуждение бизнес-логики, а срач. "Это нельзя класть в UseCase, это логика домена!", "Зачем тут еще один DTO, мы же просто поле прокидываем!", "Этот интерфейс не нужен, у нас никогда не будет другой реализации!". Полагаю, очень много людей с таким сталкиваются. Эта статья - о том, почему архитектура из спасения превратилась в тонны говнокода. И, что самое главное, - как прекратить этот хаос и, наконец, начать просто писать код, который работает, а не "следует всем концепциям".

    habr.com/ru/articles/965812/

    #чистый_код #айти #разработка #бекенд #фронтенд #backend #frontend #архитектура #чистая_архитектура #it

  11. Как техдолг убивает и спасает проекты одновременно

    Технический долг - неизбежная часть любого проекта. С течением времени даже хорошо написанный код может стать сложным для понимания и сопровождения. Часто разработчики, сталкиваясь с чужим или собственным кодом, испытывают отвращение - и только после проверки истории изменений гита понимают, что автором кода являлись они же. Эта статья - не лекция. В интернете полно материалов про технический долг с графиками, квадратиками и теориями. Будем честны: большинство просто игнорирует его. Здесь мы попробуем посмотреть на технический долг так, как он есть на практике - как финансовый инструмент . Как кредитная карта с высоким процентом и мелким шрифтом: ею можно пользоваться, чтобы держаться на плаву, но потеря контроля может стоить проекту слишком дорого. Так и как же им управлять?

    habr.com/ru/articles/963876/

    #чистый_код #разработка #айти #фронтенд #бекенд #backend #frotend #качество_кода #it #информационные_технологии

  12. Поиск работы Java-разработчика в 2025 году

    В статье рассматриваются этапы поиска работы Java-разработчиком в 2025 году. Требования к резюме. Советы по прохождению. Технические вопросы с собеседований. Варианты развития событий. Немножко мемов. Моральная сторона вопроса. В 2025 году вышло много статей про падение рынка айти. Давайте посмотрим, есть ли ещё шанс найти работу или пора на завод.

    habr.com/ru/articles/953448/

    #найм #айти #рынок #собеседование #собеседования #собеседование_в

  13. С чего ты взял, что айти не твое?

    Наверное многие слышали фразу, что для того, чтобы стать разработчиком, надо иметь определенный склад ума и тому подобное. Что я думаю об этом? И да, и нет. Конечно, у людей, которые уже работают в сфере, постепенно формируется определённый стиль мышления, и приобретается навык, помогающий решать задачи. Но вопрос в другом: был ли он у них изначально или появился с опытом? Возможно, кому‑то действительно повезло, и они с самого начала обладали такими способностями. Лично я таких людей не встречал и сам к ним не отношусь. Но, как ни странно, и я, и мои знакомые вполне успешно работаем в IT‑компаниях, и нас до сих пор никто не уволил. Всё дело в том, что это навык, который можно развить. Я называю его «алгоритмическим мышлением». По сути, это умение разбивать большие задачи на более мелкие, представлять в голове алгоритм их решения и доводить его до результата. При этом важны не только логика, но и воображение с креативностью, без этого тоже никуда.

    habr.com/ru/articles/949108/

    #программирование #обучение #айти #карьера #мотивация #разрабо #алгоритмическое_мы #новичкам #старт_в_it

  14. IT Волчата: как кандидаты с фейковым опытом взламывают найм и что с этим делать?

    Привет, Хабр! Меня зовут Иван, я руководитель отдела тестирования фронт офисных и интеграционных систем в РГС. IT‑рынок последних лет наводнили «волчата» — кандидаты, которые не просто приукрашивают, а «накручивают» свой опыт, выдавая себя за более опытных специалистов. Учат их этому менторы в Telegram‑сообществах, где делятся готовыми шаблонами резюме и скриптами для собеседований. Почему явление стало массовым, как оно бьет по бизнесу, профессиональному сообществу и как защищаться — разбираем в статье.

    habr.com/ru/companies/rgs_it/a

    #hr #айти #айти_компании #лайфхаки_по_найму #как_распознать_новичка_на_работу #как_отобрать_кандидата #джун #работа_в_айти #карьера_в_ит #собеседование_в_it

  15. Docker на каждый день: Ключевые команды в одной статье-шпаргалке

    Забудьте о том, что Docker — это некий таинственный инструмент исключительно для DevOps-инженеров. В современном мире разработки Docker стал таким же незаменимым швейцарским ножом, как Git или ваш любимый редактор кода. Он позволяет любому разработчику писать код, который будет одинаково работать на машине коллеги, на тестовом стенде и в продакшене, забыв о кошмаре "а у меня на машине все работает". Если вы еще не погрузились в мир контейнеризации или вам нужен удобный источник команд, эта статья — ваш экспресс-билет.

    habr.com/ru/articles/913978/

    #docker #dockercompose #dockerfile #docker_desktop #backend #devops #development #it #айти #контейнеризация

  16. Гайд по зарубежной удалёнке для дизайнеров

    Как выйти на международный рынок в 2025 году и начать зарабатывать в валюте. Этим гайдом я хочу поставить точку в вопросе, который мне задают с завидной регулярностью: как найти зарубежную удалёнку дизайнеру из СНГ. Без воды, максимально честно и информативно.

    habr.com/ru/articles/913506/

    #дизайн #удалёнка #зарубежные_рынки #зарубежные_счета #зарубежные_клиенты #гайд #2025 #айти #валюта #валютные_удалёнки

  17. Как мы создали систему ценностей в компании, а она умерла на удалёнке — пришлось возрождать

    Когда-то мы в Профи.ру создавали ценности по принципу «один раз и на всю жизнь». Тогда казалось, что так и надо: смыслы — это фундамент, его закладывают и больше не трогают. Но «на всю жизнь» не получилось: мир изменился, и люди вместе с ним. Старые ценности больше не работали. Нужны были свежие ориентиры. Надо было найти что-то, что объединит профийцев в новом времени. Что это — идея, миссия или просто принципы работы? Мы много искали и пришли к тому, с чего начинали, — к ценностям. О том, какими они получились и при чём тут ракетное топливо, рассказываем в статье.

    habr.com/ru/companies/profi_ru

    #карьера #ценности #ценности_компании #смыслы #драйв #айти #лазер #ракетное_топливо #кот #космос

  18. Как мы создали систему ценностей в компании, а она умерла на удалёнке — пришлось возрождать

    Когда-то мы в Профи.ру создавали ценности по принципу «один раз и на всю жизнь». Тогда казалось, что так и надо: смыслы — это фундамент, его закладывают и больше не трогают. Но «на всю жизнь» не получилось: мир изменился, и люди вместе с ним. Старые ценности больше не работали. Нужны были свежие ориентиры. Надо было найти что-то, что объединит профийцев в новом времени. Что это — идея, миссия или просто принципы работы? Мы много искали и пришли к тому, с чего начинали, — к ценностям. О том, какими они получились и при чём тут ракетное топливо, рассказываем в статье.

    habr.com/ru/companies/profi_ru

    #карьера #ценности #ценности_компании #смыслы #драйв #айти #лазер #ракетное_топливо #кот #космос

  19. Как мы создали систему ценностей в компании, а она умерла на удалёнке — пришлось возрождать

    Когда-то мы в Профи.ру создавали ценности по принципу «один раз и на всю жизнь». Тогда казалось, что так и надо: смыслы — это фундамент, его закладывают и больше не трогают. Но «на всю жизнь» не получилось: мир изменился, и люди вместе с ним. Старые ценности больше не работали. Нужны были свежие ориентиры. Надо было найти что-то, что объединит профийцев в новом времени. Что это — идея, миссия или просто принципы работы? Мы много искали и пришли к тому, с чего начинали, — к ценностям. О том, какими они получились и при чём тут ракетное топливо, рассказываем в статье.

    habr.com/ru/companies/profi_ru

    #карьера #ценности #ценности_компании #смыслы #драйв #айти #лазер #ракетное_топливо #кот #космос

  20. Как мы создали систему ценностей в компании, а она умерла на удалёнке — пришлось возрождать

    Когда-то мы в Профи.ру создавали ценности по принципу «один раз и на всю жизнь». Тогда казалось, что так и надо: смыслы — это фундамент, его закладывают и больше не трогают. Но «на всю жизнь» не получилось: мир изменился, и люди вместе с ним. Старые ценности больше не работали. Нужны были свежие ориентиры. Надо было найти что-то, что объединит профийцев в новом времени. Что это — идея, миссия или просто принципы работы? Мы много искали и пришли к тому, с чего начинали, — к ценностям. О том, какими они получились и при чём тут ракетное топливо, рассказываем в статье.

    habr.com/ru/companies/profi_ru

    #карьера #ценности #ценности_компании #смыслы #драйв #айти #лазер #ракетное_топливо #кот #космос

  21. Миф об особости IT: Почему айтишники — не «особые», а их зарплаты не падают с неба

    На мероприятии Private Banking (от 50 млн руб.) или даже «Сбер Первый» (от 10 млн руб.) вы встретите бизнесменов, топ-менеджеров, наследников, но вряд ли рядовых айтишников в найме

    habr.com/ru/articles/906086/

    #финансы #карьера #выбор_профессии #айти

  22. Почему не стоит принимать первый попавшийся оффер джуниору?

    По итогам голосования под прошлым постом Идеальное рабочее место , эта тема стала наиболее актуальной для обсуждения. Давайте разберемся, почему джуниору не стоит соглашаться на первый попавшийся оффер от IT-компании. Из-за большого наплыва новичков в сферу появилось множество сомнительных предложений и схем.

    habr.com/ru/articles/893298/

    #работа #оффер #джуниор #айти #it #разработка #вкатуны #развод #спекуляции

  23. Советы начинающим разработчикам

    Привет! Я – джуниор фронтенд-разработчик, и после многих месяцев обучения и поисков работы мне удалось устроиться в компанию. В этой статье я поделюсь своим опытом и расскажу, какие ошибки можно допустить в начале карьеры. Это мой личный взгляд, а не истина в последней инстанции, поэтому буду рад услышать ваше мнение в комментариях (soft skills приветствуются!).

    habr.com/ru/articles/889752/

    #работа #айти #it #frontend #рабочее_место #рабочее_место_программиста

  24. В чем секрет Bloomberg Terminal и какие альтернативные инструменты появились в РФ за последние годы

    Мир ценных бумаг полнится историями, как личного обогащения, так и внедренных инноваций . Однако в когорте «гениев, миллиардеров, плейбоев, филантропов» с Уолл-cтрит можно выделить имя того, без кого фондовый рынок до сих пор, как без рук: речь, конечно же, о Майкле Блумберге и его новостном агентстве и легендарном биржевом терминале. О многочисленных изъянах последнего, будь то высокая цена, допотопный интерфейс, а то и секьюрность данных, десятилетиями злословят айтишники и финансисты всего мира – но продолжают им пользоваться. Однако санкционное давление последних лет фактически отсекло российских трейдеров от этой системы, и, наконец, со всей остротой поставило вопрос об альтернативах. В этой публикации мы попытаемся ответить на вопрос, что сделало терминал Блумберга незаменимым для всего мира и какими отечественными разработками его все-таки можно попробовать заменить.

    habr.com/ru/companies/finam_br

    #майкл_блумберг #ценные_бумаги #инновации #фондовый_рынок #биржа #айти #терминал #история_создания #торговля #разработки

  25. Самопрезентация важнее знаний на собесе

    Это заключительная статья из трилогии по осознанному поиску работы. В первой я окунула тебя в работодательский рынок и продажу себя, во второй показала, как лучше писать свое резюме, чтобы оно цепляло нанимающих и проходило фильтры. В этой разберемся с твоей самопрезентацией и тем, что можно и нельзя говорить на собеседованиях. прорваться вместе

    habr.com/ru/articles/876572/

    #авось_прорвемся #найм #айти #собеседования #резюме #самопрезентация #оффер

  26. Все ветви дохода в IT / Полный гайд по деньгам

    В IT нет культуры открыто говорить о деньгах. После зарплатного потолка остаются лишь туманные советы: бери ответственность, развивайся и может быть повысим... Не слишком конкретный план. К счастью, я провел глобальное исследование рынка и собрал все способы заработка денег в IT в одной понятной схеме. После нее не останется вопросов: как и куда, нужно будет лишь выбрать и идти по конкретной ветви развития.

    habr.com/ru/articles/875402/

    #it #айти #карьера #карьера_в_it #доходы_в_ит #рост_доходов #менторство #менторство_в_it #развитие_бизнеса #развитие_программиста

  27. Эволюция технологий контейнеризации и их роль в современном DevOps

    Контейнеризация за последние годы превратилась из экспериментального решения, понятного лишь узкому кругу специалистов, в важнейший компонент инфраструктуры большинства высоконагруженных сервисов. Если раньше популярность технологий контейнеризации была заметна лишь среди крупных компаний, обладающих собственными дата-центрами и развитыми CI/CD-практиками, то сегодня контейнеры вышли на передний план практически повсеместно. Ниже мы рассмотрим, как развивались технологии контейнеризации, как они стали неотъемлемой частью DevOps-подхода и почему их роль в современном инженерном мире столь важна.

    habr.com/ru/articles/871178/

    #devops #контейнеры #алгоритмы #тестирование #айти #докер #CD #CI

  28. Гайд для школьников программистов

    В наше время сфера IT стала довольно популярна среди школьников и студентов. Это связано с тем, что молодое поколение большинство времени проводит за компьютером, телефоном и другими девайсами. Также, не мало важным аспектом являются видео в интернете, которые показывают сферу IT со светлой стороны. Для кого-то в этой статье открою страшную тайну и вы перестанете хотеть быть IT-шником, для кого-то мой материал будет полезен, а кто-то посмеется и закроет вкладку, поставив мне минус.

    habr.com/ru/articles/870500/

    #школокодинг #школота #программирование #айти #айтишники #айтишник

  29. Почему вам лучше не работать проджектом

    Часто слышу от людей, которые только хотят войти в IT, что “если ты гуманитарий, а в QA идти не хочется, то есть один путь – в менеджеры проектов”. Им кажется, что рабочий день выглядит так: провел 2-3 встречи, выпил 3 чашки кофе, построил Гант, промотивировал команду и можно идти домой. Я уже больше 10 лет работаю менеджером проектов и в видел много коллег, которые бросали профессию и уходили заниматься всем чем угодно, только лишь бы потушить вечно горящую задницу. Я утешал рыдающих коллег-проджектов, меня выгоняли охранники из офисного здания заказчика с фонариками, потому что оно закрывалось в 11 вечера, а мне надо было еще работать. Данная статья это попытка рассказать тем, кто хочет попробовать стать менеджером проектов о изнанке профессии и проблемах, с которыми вы точно столкнетесь и о которых лучше знать заранее.

    habr.com/ru/articles/849576/

    #проектное_управление #айти #проект #выгорание_на_работе

  30. От API до CI/CD: Базовые термины в IT, которые желательно знать новичку

    Это серия из трёх постов предназначена для новичков, которые уже находятся в процессе перехода в IT или только планируют сменить нишу. Здесь будут собраны базовые термины из IT-индустрии, которые стоит знать начинающим Проджект и Продакт Менеджерам, Продукт-Овнерам, а также тем, кто ещё не определился со своей ролью. В конце статьи я оставлю ссылку на свой Telegram-канал и вторую статью из серии. В канале я продублировал все термины в 3 постах с доработками: добавил к каждому термину ссылки на две расширенные статьи — на русском и английском языках, чтобы вы могли подробнее изучить каждый из терминов. Также прикреплю PDF-файл, чтобы можно было скачать всё сразу.

    habr.com/ru/articles/847250/

    #терминология_it #терминология #айти #what_is #что_такое #термины_в_айти #термины_в_ит

  31. Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности

    Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению. Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов. Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.

    habr.com/ru/articles/816855/

    #увольнение_сотрудников #справедливость #распостранение #itкомпании #айтишники #айти #айтисобытие #убытки_бизнеса #Alexander_Manyukhin #virto_commerce

  32. Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности

    Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению. Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов. Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.

    habr.com/ru/articles/816855/

    #увольнение_сотрудников #справедливость #распостранение #itкомпании #айтишники #айти #айтисобытие #убытки_бизнеса #Alexander_Manyukhin #virto_commerce

  33. Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности

    Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению. Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов. Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.

    habr.com/ru/articles/816855/

    #увольнение_сотрудников #справедливость #распостранение #itкомпании #айтишники #айти #айтисобытие #убытки_бизнеса #Alexander_Manyukhin #virto_commerce

  34. Топ 3 необычных вопроса на собеседовании iOS разработчика

    За последний год я прошел около 100 собеседований. Количество явно немалое и есть чем поделиться. Спустя несколько собеседований 70-80% вопросов начинают повторяться, но некоторые заставляют тебя задуматься и откладываются в памяти. Вот такими вопросами я и решил поделиться в своей статье.

    habr.com/ru/articles/778314/

    #Swift #swiftu #reference_type #ios #разработка_приложения #собеседование #interview #вопросы_на_собеседовании #оффер #айти