#zukunftpersonal — Public Fediverse posts

https://www.bytesde.com/1996575/ Zukunft Personal Europe 2026 | Personal #Europa #Europe #KünstlicheIntelligenz(KI) #Messe #ZukunftPersonal

https://www.europesays.com/de/1250101/ Zukunft Personal Europe 2026 | Personal #AktuelleNachrichten #AktuelleNews #EU #Europa #EuropäischeUnion #Europe #EuropeanUnion #Headlines #KünstlicheIntelligenz(ki) #Messe #Nachrichten #News #Schlagzeilen #ZukunftPersonal

https://www.europesays.com/de/1213341/ Advertorial: Wie Neues Lernen gelingt | Personal #AktuelleNachrichten #AktuelleNews #EU #Europa #EuropäischeUnion #Europe #EuropeanUnion #Headlines #Messe #Nachrichten #News #Schlagzeilen #ZukunftPersonal

Zukunft Personal Süd 2026

https://harald-schirmer.de/2026/04/23/zukunft-personal-sued-2026/

Tag 2 auf der #ZukunftPersonal Süd in #Stuttgart mit dem Hashtag #ZPsued

Keynote Stage eröffnet gleich mit @FrauLo von der #colearn

Berichte wieder hier in den Kommentaren live - so das Netz es erlaubt ;-(

Gunnar Sohn berichtet wieder live auf Youtube, die ersten Workshops und Keynotes laufen bereits

Bin heute auf der #ZukunftPersonal Süd in #Stuttgart mit dem Hashtag #ZPsued
Zudem in meiner Mission und der Corporate Learning Community gUG

Berichte hier quasi live (Netz sehr dünn leider)

Ichsagmal.com: Nass gegen trocken: Warum Intelligenz mehr ist als Rechenleistung #ZukunftPersonal #Haufe - https://ichsagmal.com/nass-gegen-trocken-warum-intelligenz-mehr-ist-als-rechenleistung-zukunftpersonal-haufe/

Ichsagmal.com: Die Ästhetik des Muts – Ein Kartenspiel gegen die Schwerkraft der Gewohnheit #ZukunftPersonal - https://ichsagmal.com/die-aesthetik-des-muts-ein-kartenspiel-gegen-die-schwerkraft-der-gewohnheit-zukunftpersonal/

Ichsagmal.com: KI lernt nicht wie ein Kind – aber sie könnte helfen, dass jedes Kind lernt #ZukunftPersonal - https://ichsagmal.com/ki-lernt-nicht-wie-ein-kind-aber-sie-koennte-helfen-dass-jedes-kind-lernt-zukunftpersonal/

Ichsagmal.com: Zukunft Personal Europe: Rekordzahlen, klares Profil – und konkrete Tipps für 2026 #ZukunftPersonal #ZPE25 - https://ichsagmal.com/zukunft-personal-europe-rekordzahlen-klares-profil-und-konkrete-tipps-fuer-2026-zukunftpersonal-zpe25/

Ichsagmal.com: HR im Lead: Ohne Menschen keine Nachhaltigkeit – ohne Werte keine Zukunft #ZukunftPersonal #ZPE25 - https://ichsagmal.com/hr-im-lead-ohne-menschen-keine-nachhaltigkeit-ohne-werte-keine-zukunft-zukunftpersonal-zpe25/

Ichsagmal.com: Lernen ohne Lehrplan – warum Communities die Zukunft sind #ZukunftPersonal #ZPE25 - https://ichsagmal.com/lernen-ohne-lehrplan-warum-communities-die-zukunft-sind-zukunftpersonal-zpe25/

Ichsagmal.com: KI, Kontrolle, Kapital: Die stille Revolution der Broligarchen #ZukunftPersonal #ZPE25 - https://ichsagmal.com/ki-kontrolle-kapital-die-stille-revolution-der-broligarchen-zukunftpersonal-zpe25/

Ichsagmal.com: Wenn Mitarbeitende mehr Reichweite haben als Corporate Accounts: Lektionen aus dem Corporate Influencer Fight Club #ZukunftPersonal #ZPE25 - https://ichsagmal.com/wenn-mitarbeitende-mehr-reichweite-haben-als-corporate-accounts-lektionen-aus-dem-corporate-influencer-fight-club-zukunftpersonal-zpe25/

Die Theorie–Praxis-Lücke der Künstlichen Intelligenz #ZukunftPersonal #ZPE25 – ichsagmal.com https://rivva.de/335705286

Erster Messetag in Köln. Wish me luck...
#ZukunftPersonal #BusinessSamsa

Wir messen uns zu Tode – und nennen es Fortschritt – Morgendliches Blutgericht: Schlafqualität 83 Prozent #ZukunftPersonal – ichsagmal.com https://rivva.de/335494407

Wir waren diese Woche bei der #Messe "Zukunft Personal" in #Köln, um uns zu vernetzen und Einblick in Trends im Bereich der Personalarbeit zu erhalten. Damit alle bei uns im Team noch bessere Rahmenbedingungen haben, um wertschöpfend und nachhaltig arbeiten zu können.

Du möchtest von den Erkenntnissen profitieren und hast Lust auf einen #JobMitSinn? Dann schau mal hier vorbei: https://buergerwerke.de/jobs

#ZPEurope #ZukunftPersonal

New Learning und neue Ausbildung im Mittelstand mit Miriam Lerch, Agile Coach & New Learning Facilitator
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In dieser Folge erforschen wir die Rolle von New Learning im Mittelstand. Unser Gast, Miriam Lerch, ist New Learning Facilitatorin und Agile Coach bei der artiso solutions GmbH, sowie freiberuflich tätig.
#NewLearning #zukunftpersonal #training #Ausbildung #Podcast

#Wissenstransfer spielt im #Wissensmanagement eine immer größere Rolle, insbesondere im Kontext des Demografischen Wandels.

Im #ExpertDebriefing nutzen wir dazu den Regelkreis des wissensorientierten Fluktuationsmanagements von Probst/Knaese.

Mehr dazu beim 1. WissensTransferCamp am 7. März 2024: https://cogneon.de/wtc24 #wtc24 #demographie #hr #ddn #copetri #zukunftpersonal #lndpro

Simulationstraining mit Felix Doepke und Janine Haselhoff von Attensi
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Attensi haben 2023 den HR Innovation Award gewonnen und daher spreche ich mit Felix Doepke, dem Country Lead DACH und Janine Haselhoff, Business Development Directorin.
Mehr wie immer im #EducationNewsCast Podcast #HRINNO #HRInnivationaward #zpe23 #gamification #ZukunftPersonal #podcast

DiversityStoriesThatMatter „Hast Du schon gehört“ - Praktikerbox und Spiel mit Pivi Scamperle und Tobias Grewe
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Im Podcast stellen beide dieses narrative erlebnisorierte Spiele-Set vor, das spielerisch mehr Bewusstsein für Diversität in Organisationen bringt. #EducationNewsCast #Podcast #HRINNO #zpe23 #diversity #zukunftpersonal #vielfalt

Was erwartet euch auf der #ZukunftPersonal, wenn ihr zum #CorporateInfluencerClub kommt?

In unserem #CorporateInfluencerPodcast gehen wir auf das 3-tägige Programm in Köln näher ein.

https://www.linkedin.com/posts/klauseck_zukunftpersonal-corporateinfluencerclub-corporateinfluencerpodcast-activity-7105465695496216577-4wJC?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Wer ist im September noch auf der #zpeurope in Köln dabei?

Falls jemand ein Freiticket für die #Zukunftpersonal benötigt, habe ich noch einige: http://bit.ly/ZukunftPersonalEurope