#worker-exploitation — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #worker-exploitation, aggregated by home.social.
-
AES looks so great, I can't wait to work for the PEOPLE'S brutal capitalist system!
-
Is Capitalism a Fraud? Caller Breaks Down the Endless Extraction Cycle
A caller breaks down how capitalism endlessly extracts, shifts goalposts, and traps workers. A must-hear critique of the system millions are questioning.
#AmericanDream #capitalism #corporateGreed #creditCardFees #EconomicInequality #EconomicJustice #laborIssues #lateStageCapitalism #plannedObsolescence #PoliticalCommentary #ProgressivePolitics #systemicInequality #WealthGap #workerExploitation https://wp.me/p1OjMZ-oP9 -
Is Capitalism a Fraud? Caller Breaks Down the Endless Extraction Cycle
A caller breaks down how capitalism endlessly extracts, shifts goalposts, and traps workers. A must-hear critique of the system millions are questioning.
#AmericanDream #capitalism #corporateGreed #creditCardFees #EconomicInequality #EconomicJustice #laborIssues #lateStageCapitalism #plannedObsolescence #PoliticalCommentary #ProgressivePolitics #systemicInequality #WealthGap #workerExploitation https://wp.me/p1OjMZ-oOQ -
"A Milwaukee city council member has called for an investigation into the immigration policies at Uline, the office supply company owned by Liz and Richard Uihlein, two of the biggest donors to Maga Republicans in the 2024 election."
#Immigration #Investigation #Uline #MAGA #WorkerExploitation
https://www.theguardian.com/us-news/2026/feb/25/wisconsin-official-uline-investigation-maga-donors -
Shocker: A system built on exploiting migrant labour leads to... exploited migrant labour living in squalid housing.
This is what happens when you prioritise corporate profits over human dignity. -
Let's be fair. They are hoping for the factories coming back and to be competitive on the global market the US current minimum wage is still too high.
They don't stop to think it through. They're the ones who'll be the exploited. Living in factory owned single-room-apartments in shifts, shop in the companies own store empty processed food heading for an early pauper's grave,
#GildenAge #WorkerExploitation #SweatShops #FactoryWorkers #Proletariat #WageSlaves #PropertySupremacy
-
I have always wondered how #Decathlon manages to sell decent stuff at such incredibly low prices. Well here's the answer:
https://disclose.ngo/en/article/decathlon-revelations-on-a-champion-of-exploitation
#forcedlabour #UyghurGenocide #deforestation #brazil #china #workerExploitation #bangladesh
-
Lately I've been getting messages from people seeking to fill positions, starting with a job title, location, and request for my resume.
I ask for details including pay range (which California law has required disclosure of for >2 years already). Yesterday, as typical, I got details but had to ask again for pay info.
The person wanted to be a middleman, offering basically entry level pay or about half of what the role's fair market value.
These crummy recruiters seem to be almost exclusively Indian, in or from India. (I don't want to seem racist, but the correlation seems pretty clear.)
They work through agencies whose names are becoming familiar to me. (I'd love for LinkedIn to allow me to block messages from anyone associated with particular company names.)
Workers beware.
-
Inclusivitat de postal
Inclusivitat de postal
El capitalisme de l’arc de Sant Martí sempre ha estat una façana buida, una estratègia de màrqueting per part de les corporacions per semblar inclusives en una calculadíssima operació de relacions públiques. Ara, en qüestió de setmanes, veiem com dècades de progressos en igualtat s’esvaeixen davant dels nostres ulls. Les empreses que abans lluïen la bandera de l’orgull amb orgull, ara la retiren sense cap remordiment.
Les corporacions mai han estat les nostres amigues. Cada dret laboral que hem aconseguit –jornades de 8 hores, baixes mèdiques pagades, vacances remunerades– ha estat fruit de lluites intenses, de manifestacions, de sang i suor. Cada dret ha estat arrencat a la força, i no ens han regalat mai res. Aquestes mateixes corporacions, que no dubten a desmantellar els avenços socials, també han atacat directament el dret a formar part de sindicats laborals, implementant polítiques antisindicals o directament negant-se a contractar treballadors sindicats.
Però les lluites no s’aturen aquí. Els drets dels treballadors negres, l’accés a llocs de treball dignes per a la comunitat LGBTQIA+, els drets laborals de les dones i fins i tot el respecte als clients en aquestes comunitats són fràgils. Cada avenç ha vingut acompanyat de resistència corporativa, i el que hem aconseguit ha estat perquè hem castigat aquells que s’han negat a canviar.
Amb l’ascens de figures com Trump, s’ha donat ales a una nova elit tecnològica desconnectada de la realitat: la broligarquia. Aquests “tecnobros” dirigeixen empreses amb una arrogància i un menyspreu alarmants cap a les lluites socials. Elon Musk, per exemple, va comprar Twitter no per millorar-lo, sinó per satisfer el seu ego ferit, transformant la plataforma en el seu pati de jocs personal. Mark Zuckerberg, amb la seva obsessió pel metavers, ignora les preocupacions reals dels usuaris mentre busca noves maneres de monetitzar cada aspecte de la nostra vida digital. I Jeff Bezos, l’home més ric del món, permet que Amazon continuï amb pràctiques laborals deplorables, tractant els seus treballadors com a peces reemplaçables en la seva màquina de fer diners.
Aquestes figures no només controlen empreses; controlen narratives, influeixen en polítiques i determinen quins drets són dignes de ser defensats. I el més preocupant és que, en moments crítics, aquestes corporacions estan disposades a sacrificar els drets humans en nom del benefici econòmic. El pròxim mes de l’orgull serà una prova de foc: quantes empreses continuaran mostrant suport a la comunitat LGBTQIA+ encara que sigui simplement posant l’arc de Sant Martí al seu logo i quantes es retiraran per por o conveniència?
No podem permetre que dècades de lluita siguin esborrades per la cobdícia corporativa. Les corporacions no són les nostres aliades; només responen quan els toquem la butxaca. És hora de recordar-los que el poder real resideix en la gent, i que no ens quedarem de braços plegats mentre desmantellen els nostres drets.
Les grans corporacions tecnològiques no són només empreses; són extensions dels egos inflats dels seus fundadors. Musk, Zuckerberg, Bezos… noms que sonen més com a dinasties d’una oligarquia moderna que com a simples empresaris. Comencem amb Musk, un home que mai no ha acceptat una crítica amb dignitat. Twitter no va ser una compra estratègica; va ser una venjança, un moviment d’un nen malcriat que no podia suportar veure’s ridiculitzat en públic. Musk no és més que el resultat de la combinació d’un ego descomunal i uns recursos il·limitats. És el mateix que de petit es dedicava a pispar maragdes del despatx del seu pare, un miner que s’enriquia explotant persones a Zàmbia, per anar-les a vendre a Tiffany’s. Què en feia dels diners? Els cremava tot el cap de setmana en festes amb els seus amigots. Aquest és l’origen de la seva fortuna: robar i no haver de retre comptes.
Es fa dir inventor, però no ha inventat res. Tot el que ha aconseguit ha estat a base de comprar la seva entrada a projectes que altres ja havien iniciat. És famós per figurar com a fundador de PayPal, quan la veritat és que ell va muntar una altra empresa sense èxit i va utilitzar els diners del pare per comprar una part del projecte que després seria PayPal. Per cert, els que treballaven amb ell no el suportaven. Tant, que el van fer fora. Per quedar-se més diners dels que li tocaven i satisfer el seu ego, va exigir que el seu nom constés com a fundador en els acords de sortida.
També va voler vendre com una gran innovació posar trens en tubs al buit, una idea que ja apareixia en revistes del segle XIX. No es va fer llavors perquè és inviable i perillosíssima, però Musk va decidir que era revolucionària perquè sonava futurista. Com sempre, molt soroll i pocs resultats. No oblidem que Tesla li va haver de prohibir parlar dels seus projectes futurs a Twitter perquè les seves declaracions afectaven directament el valor de les accions. Ni els seus propis inversors confien en ell.
El que realment ha fet Musk és aprofitar-se de subvencions governamentals per a SpaceX, amb contractes multimilionaris que la NASA podria haver gestionat per una fracció del cost. Al final, ha venut la idea d’un geni incomprès, quan no és més que un fill de papà amb deliris de grandesa, capaç de passar per sobre de qualsevol persona per continuar alimentant el seu ego.
Mark Zuckerberg sempre ha tingut una relació tèrbola amb la privacitat i el consentiment. El seu primer “èxit” va ser Facemash, una pàgina que permetia puntuar anònimament el físic dels seus companys d’universitat sense el seu consentiment. Aquesta mostra de respecte zero va ser el preludi de què vindria després. Facebook no va néixer d’una gran visió estratègica, sinó per pura casualitat: va arribar en el moment just, quan la gent començava a rebutjar la idea d’un milionari australià posseint totes les seves dades (recordem MySpace) i va optar per provar el “rebel” de Harvard. És irònic, perquè Zuckerberg ha portat la vigilància digital a nivells que el fundador de MySpace només podia somiar.
Meta, el gegant que va néixer de Facebook, és avui una màquina d’extorsió de dades disfressada de xarxa social. Recull cada moviment que fem i el ven al millor postor. Tot plegat a canvi de mostrar-nos exactament el que aquells postors paguen perquè veiem: publicitat. Però fins i tot aquesta fórmula està fallant. A mesura que les seves plataformes es buiden d’usuaris reals, Meta s’ha vist obligada a omplir els buits amb usuaris generats per intel·ligència artificial, creant una il·lusió d’activitat perquè els anunciants continuïn pagant per aparèixer en una internet pràcticament morta.
Però Meta no és només Facebook. També controla Instagram, WhatsApp i altres serveis com Oculus, Messenger i Workplace. Fins i tot han intentat atacar Twitter amb Threads, una xarxa que va començar amb un aparent èxit aclaparador perquè, en realitat, van registrar automàticament tots els usuaris d’Instagram com a usuaris de Threads, encara que mai hi entressin. La realitat? Threads va quedar desert poc després de llançar-se.
Mentrestant, Meta ha anat eliminant qualsevol rastre d’ètica. Han deixat de banda mesures de verificació de fets i han modificat les seves normatives per permetre atacs desacomplexats contra membres de la comunitat LGBTQIA+, persones neurodivergents i fins i tot dones. Zuckerberg ha convertit les seves plataformes en terrenys fèrtils per a l’odi, tot mentre es ven com un pioner del “metavers”, una idea que ningú vol i que només serveix per esprémer més diners dels inversors.
Jeff Bezos és sinònim d’explotació laboral. Amazon és famosa per les seves condicions deplorables, on els treballadors han de pixar en ampolles perquè no tenen temps per anar al lavabo. Però això només és la punta de l’iceberg. A les naus d’Amazon, els empleats porten braçalets que monitoritzen en temps real quants encàrrecs porten de retard i els recorden constantment com el seu lloc de treball perilla si no compleixen els objectius. No puc ni imaginar com deu ser viure amb una espasa de Dàmocles lligada al braç.
Però l’explotació no és l’únic problema. Recentment, Amazon ha eliminat qualsevol referència a polítiques d’igualtat i equitat dels seus protocols interns. Això inclou mesures que protegien tant els treballadors com els clients de qualsevol minoria racial o del col·lectiu LGBTQIA+. Així doncs, cada vegada que fem servir serveis com Amazon Prime Video, Amazon Music, Amazon Photos o Twitch, o comprem productes des de la seva botiga online, estem donant suport a una empresa que ha decidit retirar-se de la lluita per la inclusió i, de fet, posar-se al costat de l’odi.
Tot i que és difícil evitar Amazon completament, ja que serveis com Amazon Web Services gestionen una part significativa de la xarxa global, podem fer petits passos per reduir la nostra dependència. Consumir amb consciència és un acte de resistència. Prioritzar alternatives per a cada un dels seus serveis, des de botigues online fins a plataformes de streaming, no només envia un missatge, sinó que ajuda a construir un món on l’odi no sigui una estratègia comercial.
Aquestes figures no només simbolitzen l’egoisme; representen una perillosa concentració de poder en mans de persones que no tenen cap connexió amb la realitat de la majoria. Ells són la broligarquia: rics, poderosos i completament aliens a les conseqüències del seu comportament.
Amb el mes de l’orgull a la vista, serà fascinant veure com aquestes empreses intenten rentar la seva imatge. Algunes potser ni ho intentaran, pensant que els és més rendible donar suport a polítiques regressives que defensar els drets humans. Altres posaran la bandera multicolor durant unes setmanes i després tornaran a ignorar les necessitats reals de les comunitats que diuen defensar.
El futur que ens espera depèn de si ens atrevim a dir prou. La broligarquia només existeix perquè els hem permès prosperar. Però si aprenem alguna cosa de les dècades de lluita, és que el poder col·lectiu pot enderrocar qualsevol estructura, fins i tot una construïda amb milions de dòlars i egos insaciables.
És fàcil caure en el parany del pessimisme, pensar que no hi ha res a fer quan ens enfrontem a corporacions tan poderoses, figures tan intocables. Però aquesta resignació és exactament el que esperen. Volen que ens conformem, que mirem cap a una altra banda mentre engreixen els seus comptes bancaris sacrificant la nostra dignitat, els nostres drets i el nostre futur. Però no ens podem permetre deixar-los-en passar ni una.
El canvi no vindrà sol. No podem esperar que aquestes empreses s’autoregulin, que de sobte es despertin amb consciència i decideixin fer el correcte. Cada victòria que hem aconseguit ha estat perquè hem estat tossuts, perquè hem fet soroll, perquè hem atacat on més els fa mal: els beneficis. És així com hem guanyat abans, i és així com guanyarem ara.
Això implica sacrificis. Implica trencar amb la comoditat de consumir els seus productes, d’utilitzar els seus serveis. Però no hi ha alternativa. Si una empresa com Twitter es converteix en un altaveu per a l’odi i la discriminació, no podem només deixar-la de banda; hem de castigar-la. Hem de boicotejar no només els seus serveis, sinó també aquelles empreses que la financen, que s’anuncien a les seves plataformes. Cadascun d’aquests anuncis és un vot de confiança en el sistema que volen perpetuar, i nosaltres no podem ser còmplices d’això. El missatge ha de ser clar: si contribueixes a aquesta maquinària de discriminació, també seràs responsable. No hi haurà excepcions, no hi haurà perdons. Els boicots són eines potents, però només funcionen quan som constants, quan no ens deixem comprar amb petites concessions o falses promeses.
Aquest és el moment de prendre les regnes, de demostrar que el poder d’aquestes corporacions no és absolut, que depèn de nosaltres. Si no ho fem, si ens quedem en silenci, si deixem que la inèrcia ens arrossegui, no només estarem perdent els drets pels quals vam lluitar; estarem perdent el futur. I això no ens ho podem permetre.
#activisme #Amazon #boicotCorporatiu #broligarquia #capitalismeDeLArcDeSantMartí #corporacionsTecnològiques #corporateGreed #dretsLaborals #dretsLGBTQIA_ #ElonMusk #explotacióLaboral #igualtatDeDrets #JeffBezos #justíciaSocial #LGBTQIA_ #MarkZuckerberg #Meta #rainbowCapitalism #techOligarchs #workerExploitation
-
The promise of MAGA, circa 2016: "Make America Great Again"
The reality of MAGA, 2024: "Millionaires Are Governing America"
More H-1B visas means lower wages via more #WorkerExploitation .
-
Celebrate 125 years of the exploitation indiginous peoples, the land and workers? No thanks, Dole... get stuffed. #workerExploitation #indiginouslandrights
-
IT'S $50 in U.S. MONEY TO MAKE, YET SOLD... FOR.... AROUND $2000
https://www.youtube.com/watch?v=zfaZaIXKA5g
#LuxuryBrandsAreBULLSHIT!!!! #StatusIsBULLSHIT #SAVEYOURMONEY
#consumerknowledge #greenwashing #culturalappropriation #workerexploitation #garmentworkers #environment #capitalism #greed
-
'Say it loud and rejoice: the days of #AntiUnion #WorkerExploitation in #Britain are coming to an end
We’re getting back the #EmploymentRights that were snatched by the Tories. That could change life for millions of people'
https://www.theguardian.com/commentisfree/article/2024/aug/13/anti-union-worker-exploitation-britain-end-tories
[🤞] -
When I lived in Texas, one evening at a bar I happened to meet and talk with a young man who was helping himself pay for college by working as a Mexican masked wrestler.
He mentioned that the reason the masks exist is to benefit the owner of the mask, who then could easily replace the performer if they should do something to upset the owner, such as ask for more pay.
-
Today I got a call from someone claiming to be a "recruiter" trying to source a worker for an "urgent" need at Intel in Santa Clara for a contract position, potentially until to the end of 2025.
The description of the skills they sought seemed a good match, so I asked how much it would pay. It was $74-78/hour (on W-2). Especially for the described skills set, I'd expect it to pay about four times as much.
After I quickly declined, the caller asked how much I was seeking. I said only "market rate" and that that was "not even close". I'm not into providing free market research, especially after such an insult.
The caller's accent was thick, so only after the call I was able to clarify the name of the company as Akraya Inc. by searching the ID that appeared on my phone (408-907-6413).
Stay away.
-
Another example of Chinese companies treating foreign workers as dirt, refining nickel for electric vehicles.
“ For Mr Ding, who ended up leaving his job in Indonesia without his passport and got a new one at the embassy, the Chinese companies in Indonesia's nickel industry view workers as disposable resources.
The workers are the same as the ore, they are digging for 'nickel' and we are their 'human ore', both of which have no value after being dug up and consumed," he said.”#mining
#china
#WorkerExploitation
#SlaveLabour
#ElectricVehicles -
Loyal workers are selectively and ironically targeted for exploitation - because… of course they are. #Labor #Work #Managment #WorkerExploitation https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0022103122001615
-
Workers who cut stone countertops are dying of silicosis at early ages. As these manufactured countertops become more popular, more workers, mostly low-paid immigrants, will die of terminal lung disease. #Labor #Silicosis #PublicHealth #WorkerExploitation #ToxicWorkplace https://news.yahoo.com/california-workers-cut-countertops-dying-100021788.html
-
The goal of public impoverishment is to make everyone more exploitable. - Fascism 101
Florida made a boondoggle of Inflation Reduction Act funds | Commentary
#Florida #DeSantis #impoverishment #program #fascism #billionaires #workerexploitation #climateassault #punchdown
-
Recently, I've been writing for Tasting Table -- mostly about the joys of home cooking. Occasionally I'll do a news piece, like this one about the recent ruling on GT's Living Foods shocking working conditions and employee exploitation. I hope you'll read and share: https://www.tastingtable.com/1357629/gt-living-foods-exploitive-abusive-kombucha-workers/ #kombucha #WorkerExploitation
-
Rolling Back a Century of Progress, Republicans Are Reviving Child Labor
https://inthesetimes.com/article/child-labor-laws-arkansas-iowa-gop-republicans
#InTheseTimes #ChildLaborAbuse #GOPBackwards #LaborRights #WorkerExploitation #HumanRightsAbuses #Politics #News
-
14- and 15-year-olds working on kill floors, cleaning sharp implements used to butcher animals, working in freezers and meat coolers, on construction sites: what's not to like? A dystopian nightmare brought to us proudly by white Christian nationalists like Sarah Huckabee Sanders….
(But not HER children. Or the Tysons' children. Or the Waltons' children. Or the Kochs' children.)
#ChildLabor #WorkerExploitation #WhiteChristianNationalism #Arkansas #SarahHuckabeeSanders
-
CW: Blizzard Games employee ratings
Typical tech fscking around of employees with the usual lame sound bites about why Blizzard thinks it's all okay.
https://www.bnnbloomberg.ca/blizzard-manager-departs-in-protest-of-employee-ranking-system-1.1873910
-
@samuraikid
Thanks for tagging us, he's not at the point where we can share, sadly. If we remember, #PaulineHanson, his collegue in the #OneNationParty has come around on environment and stopping #populationGrowth.Shame he's not quite there.
We don't reduce #airTravel and #meat consumption by #DigitalID. We do it by ending #oilWars, pulling out of #Syria, ending #subsidies to #airlines, and importantly…
Ending #humanTrafficking and #workerExploitation.
We'll post a report on latter soon.
-
This #Christmas holiday season we need to create extra #weapons to bomb the children of #Yemen and other places, and increase the #economicSanctions.
Why?
We in #Australia need more #migrantWorkers to #cook for us in the hospitality industry. Bars and pub owners are complaining that they are expecting a "busy #holidaySeason."
Forget #covid — or just reducing #humanTrafficking!
We'sa got'sa #immigration to do.
#exploitation #cooks #workerExploitation #refugeeProduction #hospitality #auspol