#werkvloer โ Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #werkvloer, aggregated by home.social.
-
๐๐๐ ๐ฒ ๐ธ๐ฎ๐ป๐๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐ผ๐ฒ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ฟ๐ (๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด) ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ผ๐ธ๐ธ๐ฒ๐ป
Om personeel vaker naar kantoor te krijgen en talent aan te trekken, investeren werkgevers volop in luxe kantoorgebouwen. De vraag naar moderne, goed bereikbare en duurzame kantoren is groot, blijkt uit een rondvraag van RTL Z bij vijf vastgoedpartijen.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5645149/hoogwaardige-kantoren-populair
-
๐๐๐ ๐ฒ ๐ธ๐ฎ๐ป๐๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐ผ๐ฒ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ฟ๐ (๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด) ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ผ๐ธ๐ธ๐ฒ๐ป
Om personeel vaker naar kantoor te krijgen en talent aan te trekken, investeren werkgevers volop in luxe kantoorgebouwen. De vraag naar moderne, goed bereikbare en duurzame kantoren is groot, blijkt uit een rondvraag van RTL Z bij vijf vastgoedpartijen.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5645149/hoogwaardige-kantoren-populair
-
๐๐๐ ๐ฒ ๐ธ๐ฎ๐ป๐๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐ผ๐ฒ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ฟ๐ (๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด) ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ผ๐ธ๐ธ๐ฒ๐ป
Om personeel vaker naar kantoor te krijgen en talent aan te trekken, investeren werkgevers volop in luxe kantoorgebouwen. De vraag naar moderne, goed bereikbare en duurzame kantoren is groot, blijkt uit een rondvraag van RTL Z bij vijf vastgoedpartijen.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5645149/hoogwaardige-kantoren-populair
-
๐๐๐ ๐ฒ ๐ธ๐ฎ๐ป๐๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐ผ๐ฒ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ฟ๐ (๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด) ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ผ๐ธ๐ธ๐ฒ๐ป
Om personeel vaker naar kantoor te krijgen en talent aan te trekken, investeren werkgevers volop in luxe kantoorgebouwen. De vraag naar moderne, goed bereikbare en duurzame kantoren is groot, blijkt uit een rondvraag van RTL Z bij vijf vastgoedpartijen.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5645149/hoogwaardige-kantoren-populair
-
๐๐๐ ๐ฒ ๐ธ๐ฎ๐ป๐๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐ผ๐ฒ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ฟ๐ (๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด) ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ผ๐ธ๐ธ๐ฒ๐ป
Om personeel vaker naar kantoor te krijgen en talent aan te trekken, investeren werkgevers volop in luxe kantoorgebouwen. De vraag naar moderne, goed bereikbare en duurzame kantoren is groot, blijkt uit een rondvraag van RTL Z bij vijf vastgoedpartijen.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5645149/hoogwaardige-kantoren-populair
-
https://www.europesays.com/nl/277366/ Vrouwen vallen vaker uit door stress: zo grijpen deze werkgevers in #Dutch #Gezondheid #Health #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #Stress #vrouwengezondheid #werkvloer #ZorgEnLeven
-
https://www.europesays.com/be-nl/114934/ Vrouwen vallen vaker uit door stress: zo grijpen deze werkgevers in #BE #Belgiรซ #Belgium #Gezondheid #Health #Stress #vrouwengezondheid #werkvloer #ZorgEnLeven
-
https://www.europesays.com/nl/232756/ Waarschuwing voor personeel dat met AI aan de slag gaat: โKans op datalek grootโ #AI #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #werkvloer #Zakelijk
-
๐๐๐๐ถ๐๐บ๐ฒ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ: '๐ข๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ท๐๐ถ๐๐๐ฒ ๐ผ๐บ๐๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ธ ๐ด๐ผ๐๐ฑ ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ'
Ruim 200.000 Nederlanders hebben autisme. Bijna de helft van de volwassenen onder hen heeft geen betaalde baan. De documentaire Autisme Werkt laat zien hoe Joyce, Fabian en Bijan leven met autisme, thuis en op het werk. Tegen welke dagelijkse uitdagingen lopen ze aan? En...
-
๐๐๐๐ถ๐๐บ๐ฒ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ: '๐ข๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ท๐๐ถ๐๐๐ฒ ๐ผ๐บ๐๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ธ ๐ด๐ผ๐๐ฑ ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ'
Ruim 200.000 Nederlanders hebben autisme. Bijna de helft van de volwassenen onder hen heeft geen betaalde baan. De documentaire Autisme Werkt laat zien hoe Joyce, Fabian en Bijan leven met autisme, thuis en op het werk. Tegen welke dagelijkse uitdagingen lopen ze aan? En...
-
๐๐๐๐ถ๐๐บ๐ฒ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ: '๐ข๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ท๐๐ถ๐๐๐ฒ ๐ผ๐บ๐๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ธ ๐ด๐ผ๐๐ฑ ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ'
Ruim 200.000 Nederlanders hebben autisme. Bijna de helft van de volwassenen onder hen heeft geen betaalde baan. De documentaire Autisme Werkt laat zien hoe Joyce, Fabian en Bijan leven met autisme, thuis en op het werk. Tegen welke dagelijkse uitdagingen lopen ze aan? En...
-
๐๐๐๐ถ๐๐บ๐ฒ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ: '๐ข๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ท๐๐ถ๐๐๐ฒ ๐ผ๐บ๐๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ธ ๐ด๐ผ๐๐ฑ ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ'
Ruim 200.000 Nederlanders hebben autisme. Bijna de helft van de volwassenen onder hen heeft geen betaalde baan. De documentaire Autisme Werkt laat zien hoe Joyce, Fabian en Bijan leven met autisme, thuis en op het werk. Tegen welke dagelijkse uitdagingen lopen ze aan? En...
-
๐๐๐๐ถ๐๐บ๐ฒ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ: '๐ข๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ท๐๐ถ๐๐๐ฒ ๐ผ๐บ๐๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ธ ๐ด๐ผ๐๐ฑ ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ'
Ruim 200.000 Nederlanders hebben autisme. Bijna de helft van de volwassenen onder hen heeft geen betaalde baan. De documentaire Autisme Werkt laat zien hoe Joyce, Fabian en Bijan leven met autisme, thuis en op het werk. Tegen welke dagelijkse uitdagingen lopen ze aan? En...
-
https://www.europesays.com/nl/142827/ Doorbreken van vasten tijdens ramadan is voor veel mensen onder werktijd: โGa gesprek aan met je werkgeverโ #BreakingNews #BreakingNews #cao #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #GeldEnWerk #Headlines #Hoofdpunten #Islam #LatestNews #LatestNews #MOSLIMS #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ramadan #TopStories #TopStories #vasten #verbinding #Voorpaginanieuws #werkvloer
-
https://www.europesays.com/nl/138863/ Chantal kon door vooroordelen jarenlang niet zichzelf zijn op de werkvloer: โIk ging mezelf verbergenโ #Arbeidsmarkt #Dutch #GeldEnWerk #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #piercings #Sport #Sports #tatoeages #uiterlijk #werkvloer
-
De #democratie redden? Dat begint op de #werkvloer, zegt deze hoogleraar
#corporatisme
https://www.trouw.nl/duurzaamheid-economie/de-democratie-redden-dat-begint-op-de-werkvloer-zegt-deze-hoogleraar~b08597bd/ -
De #democratie redden? Dat begint op de #werkvloer, zegt deze hoogleraar
#corporatisme
https://www.trouw.nl/duurzaamheid-economie/de-democratie-redden-dat-begint-op-de-werkvloer-zegt-deze-hoogleraar~b08597bd/ -
De #democratie redden? Dat begint op de #werkvloer, zegt deze hoogleraar
#corporatisme
https://www.trouw.nl/duurzaamheid-economie/de-democratie-redden-dat-begint-op-de-werkvloer-zegt-deze-hoogleraar~b08597bd/ -
De #democratie redden? Dat begint op de #werkvloer, zegt deze hoogleraar
#corporatisme
https://www.trouw.nl/duurzaamheid-economie/de-democratie-redden-dat-begint-op-de-werkvloer-zegt-deze-hoogleraar~b08597bd/ -
Cartoonjournaal 9 oktober 2025.
Lees het bijbehorende artikel op mijn LinkedIn profiel:
#cartoonjournaal #actualiteit #humor #nieuws #inclusie #diversiteit #discriminatie #migrant #minderheden #werkvloer #uitsluiting #werknemers
-
Cartoonjournaal 9 oktober 2025.
Lees het bijbehorende artikel op mijn LinkedIn profiel:
#cartoonjournaal #actualiteit #humor #nieuws #inclusie #diversiteit #discriminatie #migrant #minderheden #werkvloer #uitsluiting #werknemers
-
Cartoonjournaal 9 oktober 2025.
Lees het bijbehorende artikel op mijn LinkedIn profiel:
#cartoonjournaal #actualiteit #humor #nieuws #inclusie #diversiteit #discriminatie #migrant #minderheden #werkvloer #uitsluiting #werknemers
-
Cartoonjournaal 9 oktober 2025.
Lees het bijbehorende artikel op mijn LinkedIn profiel:
#cartoonjournaal #actualiteit #humor #nieuws #inclusie #diversiteit #discriminatie #migrant #minderheden #werkvloer #uitsluiting #werknemers
-
๐จ๐ถ๐๐๐น๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ฟ๐ถ๐บ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ธ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป ๐ท๐๐ถ๐๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ: '๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐๐ฒ๐ป๐ฑ'
Op multiculturele werkvloeren komt discriminatie en uitsluiting vaker voor dan op werkvloeren waar het personeel dezelfde achtergrond heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Juist bij bedrijven die inclusief...
-
๐จ๐ถ๐๐๐น๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ฟ๐ถ๐บ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ธ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป ๐ท๐๐ถ๐๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ: '๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐๐ฒ๐ป๐ฑ'
Op multiculturele werkvloeren komt discriminatie en uitsluiting vaker voor dan op werkvloeren waar het personeel dezelfde achtergrond heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Juist bij bedrijven die inclusief...
-
๐จ๐ถ๐๐๐น๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ฟ๐ถ๐บ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ธ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป ๐ท๐๐ถ๐๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ: '๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐๐ฒ๐ป๐ฑ'
Op multiculturele werkvloeren komt discriminatie en uitsluiting vaker voor dan op werkvloeren waar het personeel dezelfde achtergrond heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Juist bij bedrijven die inclusief...
-
๐จ๐ถ๐๐๐น๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ฟ๐ถ๐บ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ธ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป ๐ท๐๐ถ๐๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ: '๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐๐ฒ๐ป๐ฑ'
Op multiculturele werkvloeren komt discriminatie en uitsluiting vaker voor dan op werkvloeren waar het personeel dezelfde achtergrond heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Juist bij bedrijven die inclusief...
-
๐จ๐ถ๐๐๐น๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ฟ๐ถ๐บ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ธ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป ๐ท๐๐ถ๐๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ: '๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐๐ฒ๐ป๐ฑ'
Op multiculturele werkvloeren komt discriminatie en uitsluiting vaker voor dan op werkvloeren waar het personeel dezelfde achtergrond heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Juist bij bedrijven die inclusief...
-
๐ฉบ Een #coassistent van Marokkaanse afkomst diende een klacht in bij het #ziekenhuis waar hij stage liep omdat verschillende artsen zich #racistisch hebben uitgelaten op de #werkvloer. Zo zei een chirurg dat hij โeen hekel heeft aan Marokkanenโ.
Na de klacht schakelt het ziekenhuis een extern #onderzoeksbureau in, maar de coassistent is niet tevreden over de afhandeling en richt zich tot het College. Lees ons oordeel: https://bit.ly/3Dir2j3
-
๐ฉบ Een #coassistent van Marokkaanse afkomst diende een klacht in bij het #ziekenhuis waar hij stage liep omdat verschillende artsen zich #racistisch hebben uitgelaten op de #werkvloer. Zo zei een chirurg dat hij โeen hekel heeft aan Marokkanenโ.
Na de klacht schakelt het ziekenhuis een extern #onderzoeksbureau in, maar de coassistent is niet tevreden over de afhandeling en richt zich tot het College. Lees ons oordeel: https://bit.ly/3Dir2j3
-
๐ฉบ Een #coassistent van Marokkaanse afkomst diende een klacht in bij het #ziekenhuis waar hij stage liep omdat verschillende artsen zich #racistisch hebben uitgelaten op de #werkvloer. Zo zei een chirurg dat hij โeen hekel heeft aan Marokkanenโ.
Na de klacht schakelt het ziekenhuis een extern #onderzoeksbureau in, maar de coassistent is niet tevreden over de afhandeling en richt zich tot het College. Lees ons oordeel: https://bit.ly/3Dir2j3
-
๐ฉบ Een #coassistent van Marokkaanse afkomst diende een klacht in bij het #ziekenhuis waar hij stage liep omdat verschillende artsen zich #racistisch hebben uitgelaten op de #werkvloer. Zo zei een chirurg dat hij โeen hekel heeft aan Marokkanenโ.
Na de klacht schakelt het ziekenhuis een extern #onderzoeksbureau in, maar de coassistent is niet tevreden over de afhandeling en richt zich tot het College. Lees ons oordeel: https://bit.ly/3Dir2j3
-
๐ฉบ Een #coassistent van Marokkaanse afkomst diende een klacht in bij het #ziekenhuis waar hij stage liep omdat verschillende artsen zich #racistisch hebben uitgelaten op de #werkvloer. Zo zei een chirurg dat hij โeen hekel heeft aan Marokkanenโ.
Na de klacht schakelt het ziekenhuis een extern #onderzoeksbureau in, maar de coassistent is niet tevreden over de afhandeling en richt zich tot het College. Lees ons oordeel: https://bit.ly/3Dir2j3
-
๐๐ฟ๐ป๐ผ๐น๐ฑ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด๐ธ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ข๐ก! ๐ป๐ผ๐ด ๐บ๐ผ๐ด๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ
Arnold Karskens acht een terugkeer bij Ongehoord Nederland (ON!) als omroepbestuurder nog mogelijk. Dat zei de 70-jarige voormalig ON!-directeur donderdag in de rechtbank in Den Haag. Daar diende de bodemprocedure die Karskens is gestart om zijn ontslag aan te vechten.
-
๐๐ฟ๐ป๐ผ๐น๐ฑ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด๐ธ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ข๐ก! ๐ป๐ผ๐ด ๐บ๐ผ๐ด๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ
Arnold Karskens acht een terugkeer bij Ongehoord Nederland (ON!) als omroepbestuurder nog mogelijk. Dat zei de 70-jarige voormalig ON!-directeur donderdag in de rechtbank in Den Haag. Daar diende de bodemprocedure die Karskens is gestart om zijn ontslag aan te vechten.
-
๐๐ฟ๐ป๐ผ๐น๐ฑ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด๐ธ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ข๐ก! ๐ป๐ผ๐ด ๐บ๐ผ๐ด๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ
Arnold Karskens acht een terugkeer bij Ongehoord Nederland (ON!) als omroepbestuurder nog mogelijk. Dat zei de 70-jarige voormalig ON!-directeur donderdag in de rechtbank in Den Haag. Daar diende de bodemprocedure die Karskens is gestart om zijn ontslag aan te vechten.
-
๐๐ฟ๐ป๐ผ๐น๐ฑ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด๐ธ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ข๐ก! ๐ป๐ผ๐ด ๐บ๐ผ๐ด๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ
Arnold Karskens acht een terugkeer bij Ongehoord Nederland (ON!) als omroepbestuurder nog mogelijk. Dat zei de 70-jarige voormalig ON!-directeur donderdag in de rechtbank in Den Haag. Daar diende de bodemprocedure die Karskens is gestart om zijn ontslag aan te vechten.
-
๐๐ฟ๐ป๐ผ๐น๐ฑ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด๐ธ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ข๐ก! ๐ป๐ผ๐ด ๐บ๐ผ๐ด๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ
Arnold Karskens acht een terugkeer bij Ongehoord Nederland (ON!) als omroepbestuurder nog mogelijk. Dat zei de 70-jarige voormalig ON!-directeur donderdag in de rechtbank in Den Haag. Daar diende de bodemprocedure die Karskens is gestart om zijn ontslag aan te vechten.
-
Hear, hear! De toekomst van de FNV begint op de #werkvloer.
https://www.bnnvara.nl/joop/artikelen/de-toekomst-van-de-fnv-begint-op-de-werkvloer -
Hear, hear! De toekomst van de FNV begint op de #werkvloer.
https://www.bnnvara.nl/joop/artikelen/de-toekomst-van-de-fnv-begint-op-de-werkvloer -
๐ณ๐ฑโ Rotterdam Short Sea Terminals zet veteranen in de spotlight! ๐ In een nieuwe campagne wordt het belang van veteranen op de werkvloer benadrukt.
Lees meer over deze inspirerende samenwerking: https://www.transport-online.nl/69211/rotterdam-short-sea-terminals-staat-centraal-in-nieuwe-campagne-over-veteranen-op-de-werkvloer/
-
๐ข๐ป๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ ๐ด๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฒ๐ฒ๐บ๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฎ๐ณ
Ondanks alle aandacht voor seksuele intimidatie op de werkvloer en cursussen voor werknemers, neemt het aantal incidenten niet af. In de horeca en de zorg bleef het gelijk, in de financiรซle sector, onderwijssector en in de bouw nam het zelfs toe.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5479493/ongewenst-gedrag-cbs-onderzoek-horeca-zorg
-
๐ข๐ป๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ ๐ด๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฒ๐ฒ๐บ๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฎ๐ณ
Ondanks alle aandacht voor seksuele intimidatie op de werkvloer en cursussen voor werknemers, neemt het aantal incidenten niet af. In de horeca en de zorg bleef het gelijk, in de financiรซle sector, onderwijssector en in de bouw nam het zelfs toe.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5479493/ongewenst-gedrag-cbs-onderzoek-horeca-zorg
-
๐ข๐ป๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ ๐ด๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฒ๐ฒ๐บ๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฎ๐ณ
Ondanks alle aandacht voor seksuele intimidatie op de werkvloer en cursussen voor werknemers, neemt het aantal incidenten niet af. In de horeca en de zorg bleef het gelijk, in de financiรซle sector, onderwijssector en in de bouw nam het zelfs toe.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5479493/ongewenst-gedrag-cbs-onderzoek-horeca-zorg
-
๐ข๐ป๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ ๐ด๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฒ๐ฒ๐บ๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฎ๐ณ
Ondanks alle aandacht voor seksuele intimidatie op de werkvloer en cursussen voor werknemers, neemt het aantal incidenten niet af. In de horeca en de zorg bleef het gelijk, in de financiรซle sector, onderwijssector en in de bouw nam het zelfs toe.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5479493/ongewenst-gedrag-cbs-onderzoek-horeca-zorg
-
๐ข๐ป๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ ๐ด๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฒ๐ฒ๐บ๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฎ๐ณ
Ondanks alle aandacht voor seksuele intimidatie op de werkvloer en cursussen voor werknemers, neemt het aantal incidenten niet af. In de horeca en de zorg bleef het gelijk, in de financiรซle sector, onderwijssector en in de bouw nam het zelfs toe.
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5479493/ongewenst-gedrag-cbs-onderzoek-horeca-zorg
-
55-๐ฝ๐น๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ, ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ฝ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ผ๐น๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐๐ถ๐บ๐ฏ๐๐ฟ๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐ต๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐๐
De Nederlands beroepsbevolking vergrijst in rap tempo. Waar in 2013 tussen elke vijf werknemers รฉรฉn 55-plusser zat, was in 2023 ruim รฉรฉn op de vier werknemers (27 procent) ouder dan 55 jaar. In Limburg en in de landbouw en visserij kleurt de...
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5474499/nederlandse-beroepsbevolking-vergrijst
-
55-๐ฝ๐น๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ, ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ฝ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ผ๐น๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐๐ถ๐บ๐ฏ๐๐ฟ๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐ต๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐๐
De Nederlands beroepsbevolking vergrijst in rap tempo. Waar in 2013 tussen elke vijf werknemers รฉรฉn 55-plusser zat, was in 2023 ruim รฉรฉn op de vier werknemers (27 procent) ouder dan 55 jaar. In Limburg en in de landbouw en visserij kleurt de...
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5474499/nederlandse-beroepsbevolking-vergrijst
-
55-๐ฝ๐น๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ, ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ฝ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ผ๐น๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐๐ถ๐บ๐ฏ๐๐ฟ๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐ต๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐๐
De Nederlands beroepsbevolking vergrijst in rap tempo. Waar in 2013 tussen elke vijf werknemers รฉรฉn 55-plusser zat, was in 2023 ruim รฉรฉn op de vier werknemers (27 procent) ouder dan 55 jaar. In Limburg en in de landbouw en visserij kleurt de...
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5474499/nederlandse-beroepsbevolking-vergrijst
-
55-๐ฝ๐น๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ, ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ฝ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ผ๐น๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐๐ถ๐บ๐ฏ๐๐ฟ๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐ต๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐๐
De Nederlands beroepsbevolking vergrijst in rap tempo. Waar in 2013 tussen elke vijf werknemers รฉรฉn 55-plusser zat, was in 2023 ruim รฉรฉn op de vier werknemers (27 procent) ouder dan 55 jaar. In Limburg en in de landbouw en visserij kleurt de...
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5474499/nederlandse-beroepsbevolking-vergrijst
-
55-๐ฝ๐น๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ, ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ฝ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ผ๐น๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐๐ถ๐บ๐ฏ๐๐ฟ๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐ต๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐๐
De Nederlands beroepsbevolking vergrijst in rap tempo. Waar in 2013 tussen elke vijf werknemers รฉรฉn 55-plusser zat, was in 2023 ruim รฉรฉn op de vier werknemers (27 procent) ouder dan 55 jaar. In Limburg en in de landbouw en visserij kleurt de...
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5474499/nederlandse-beroepsbevolking-vergrijst
-
๐ฃ๐ผ๐น๐ถ๐๐ถ๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ: ๐๐ฒ๐ถ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ฑ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐น๐ผ๐ผ๐๐ฑ
Doordat er te veel aandacht lag bij het werk van de politie, is de veiligheid onder de medewerkers van het basisteam Centrum van de Rotterdamse politie lange tijd verwaarloosd. Dat staat in een rapport dat het korps vandaag publiceerde.
-
๐ฃ๐ผ๐น๐ถ๐๐ถ๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ: ๐๐ฒ๐ถ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ฑ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐น๐ผ๐ผ๐๐ฑ
Doordat er te veel aandacht lag bij het werk van de politie, is de veiligheid onder de medewerkers van het basisteam Centrum van de Rotterdamse politie lange tijd verwaarloosd. Dat staat in een rapport dat het korps vandaag publiceerde.
-
๐ฃ๐ผ๐น๐ถ๐๐ถ๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ: ๐๐ฒ๐ถ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ฑ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐น๐ผ๐ผ๐๐ฑ
Doordat er te veel aandacht lag bij het werk van de politie, is de veiligheid onder de medewerkers van het basisteam Centrum van de Rotterdamse politie lange tijd verwaarloosd. Dat staat in een rapport dat het korps vandaag publiceerde.
-
๐ฃ๐ผ๐น๐ถ๐๐ถ๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ: ๐๐ฒ๐ถ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ฑ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐น๐ผ๐ผ๐๐ฑ
Doordat er te veel aandacht lag bij het werk van de politie, is de veiligheid onder de medewerkers van het basisteam Centrum van de Rotterdamse politie lange tijd verwaarloosd. Dat staat in een rapport dat het korps vandaag publiceerde.
-
๐ฃ๐ผ๐น๐ถ๐๐ถ๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ: ๐๐ฒ๐ถ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ผ๐ฝ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ฑ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐น๐ผ๐ผ๐๐ฑ
Doordat er te veel aandacht lag bij het werk van de politie, is de veiligheid onder de medewerkers van het basisteam Centrum van de Rotterdamse politie lange tijd verwaarloosd. Dat staat in een rapport dat het korps vandaag publiceerde.
-
Vooral dat tweede punt lijkt me een 'uitdaging', zogezegd.
"Podcast special โop de werkvloerโ: Software & Tech"
---> "Hoe kies je als ondernemer of bedrijf de juiste tools die zowel gebruiksvriendelijk als privacyvriendelijk zijn?"
---> "En hoe zorg je ervoor dat je medewerkers deze tools ook รฉcht gaan gebruiken?"
(Van @bitsoffreedom ) #SoftwareTech #privacy #werkvloer #podcast
https://www.bitsoffreedom.nl/podcast/podcast-special-op-de-werkvloer-software-tech/