#vergutung — Public Fediverse posts

📬 KatFile erhöht für kostenlose Nutzer das Download-Limit
#Sharehoster #Szene #Warez #Dateigröße #FreeUser #KatFile #Speicherfrist #uploader #Vergütung https://sc.tarnkappe.info/af40d7

Sehe ich das richtig, dass die Petition "#Sicherstellung der ambulanten psychotherapeutischen #Versorgung durch angemessene #Vergütung" in unter 24 Stunden die 30000 Mitzeichnungen erhalten hat?

Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2026/_03/_22/Petition_196912.nc.html

Der Tag der #Anerkennung von #Freiwilligen findet jährlich am 20.April statt.
Der Tag der Anerkennung von Freiwilligen wird, wie der Name schon vermuten lässt, zu #Ehren aller, die #Freiwillig ohne #Vergütung #arbeiten gefeiert. An diesem Tag kann man sich selbst #engagieren, freiwilligen Arbeitern danken oder an eine #Organisation #spenden.
https://welcher-tag-ist-heute.org/aktionstage/tag-der-anerkennung-von-freiwilligen

#Aktionstag

https://www.europesays.com/ch/?p=37786 Glencore Aktie: Millionen-Aktien für den Chef #Dividenden #Europa #Glencore #Rohstoffe #Unternehmensstrategie #Vergütung

Bundestagsabgeordneter kritisiert hohe Gehälter für Bahnvorstände

#Bahnvorstand #Bonus #Gehalt #LarsHaise #Vergütung

https://bahnblogstelle.com/247045/bundestagsabgeordneter-kritisiert-hohe-gehaelter-fuer-bahnvorstaende/

Bundestagsabgeordneter kritisiert hohe Gehälter für Bahnvorstände

#Bahnvorstand #Bonus #Gehalt #LarsHaise #Vergütung

https://bahnblogstelle.com/247045/bundestagsabgeordneter-kritisiert-hohe-gehaelter-fuer-bahnvorstaende/

Bundestagsabgeordneter kritisiert hohe Gehälter für Bahnvorstände

#Bahnvorstand #Bonus #Gehalt #LarsHaise #Vergütung

https://bahnblogstelle.com/247045/bundestagsabgeordneter-kritisiert-hohe-gehaelter-fuer-bahnvorstaende/

Bundestagsabgeordneter kritisiert hohe Gehälter für Bahnvorstände

#Bahnvorstand #Bonus #Gehalt #LarsHaise #Vergütung

https://bahnblogstelle.com/247045/bundestagsabgeordneter-kritisiert-hohe-gehaelter-fuer-bahnvorstaende/

Bundestagsabgeordneter kritisiert hohe Gehälter für Bahnvorstände

#Bahnvorstand #Bonus #Gehalt #LarsHaise #Vergütung

https://bahnblogstelle.com/247045/bundestagsabgeordneter-kritisiert-hohe-gehaelter-fuer-bahnvorstaende/

Hey Fedi, wie findet ihr, sollte "Bereitschaft" als IT-Sysadmin gehandhabt werden? Wie läuft es momentan bei euch?

Zu bedenken ist, dass man bei "Bereitschaft" nicht wirklich "frei" oder Urlaub hat, man muss im Zweifel immer arbeitsfähig sein. So ist es nicht möglich zu reisen (wenn man z.B. den Laptop nicht nutzen kann), oder Dinge zu tun, bei denen man nicht gut unterbrechen kann.

Wie sollte "Bereitschaft" eurer Meinung nach vergütet werden, im Vergleich zu einem "normalen" Arbeitstag?

Bitte schreibt mur eure Meinung! Gerne auch boosten!

❤️

Short English version: how would you like "standby/attendance" to be handled by your employer? Financially, compared to normal working days and in general: what does "standby" mean to you?

#bereitsschaft #sysadmin #vergütung #gerneboost

#gewaltignachhaltig:

#Energiebericht: #Reiche ohne konkreten Plan - #Photovoltaik #Vergütung soll weg, aber sonst...?

Das Bundeswirtschaftsministerium hat den Bericht zum aktuellen Stand der Energiewende vorgestellt. Dieser zeichnet ein konkretes Bild ab. Die Schlussfolgerungen von WIrtschaftsministerin Reiche wirken dagegen noch recht planlos. Konkrete Zahlen konnte sie kaum nennen.

https://m.youtube.com/watch?v=Rricj-aZlWk

DER PLAN

#pflegendeAngehörige

next Step #Erfurt:

11.9. 15:15 Löberstr. 12

23.9. 10 uhr Augustinerkloster

#SaveTheDate

Please RT und Ausdrucken und Aufhängen

WEIL:
50%ü50 in EU
30%ü70 in DE
nutzen kein Internet

https://demenzpflaster.wordpress.com/2021/08/10/der-plan/ https://demenzpflaster.wordpress.com/2021/08/10/der-plan/ #Alzheimer,, #Debatte, #Erfurt, #Heimpflege, #Pflege, #Pflegedienst, #Pflegepraxis, #Risikogruppen, #Tagespflege, #Vergütung,

Aktuare 2025: Hohe Gehälter, neue Anforderungen durch KI https://www.experten.de/id/4941054/Aktuare-2025-Hohe-Gehaelter-neue-Anforderungen-durch-KI/ #BetrieblicheAltersversorgung #FlexibleArbeitszeitmodelle #DeutscheAktuarvereinigung #KünstlicheIntelligenz #Arbeitsbedingungen #Projektleitung #Fachspezialist #Weiterbildung #Gehaltsstudie #DataScience #Assekuranz #RegionNord #Management #Assekuranz #Vergütung #Deloitte #Vorstand #Aktuare #Median #Bayern #DAV #KI

YouTube Video von @weissnichswelt

#Reiche: #Vergütung komplett streichen😱😱 Kleine Meldung regt mich massivst auf 😡😡

Moin,
so gestern haben wir noch über Gasumlage diskutiert, da lässt Kathi schon die nächste Bombe hochgehen.. jetzt will sie die #Einspeisevergütung komplett streichen 😲😲 gelichzeitig soll man den strom dann noch anders einspeisen..(?) abstruss diese Aussagen...

https://m.youtube.com/watch?v=HKF302s0BBw

Gehälter der DAX-Vorstände sind 2024 weiter gestiegen

Zwei von 39 Vorstandschefs im DAX haben im vergangenen Jahr einer Studie zufolge mehr als zehn Millionen Euro verdient. Im internationalen Gehaltsvergleich hinken die DAX-Chefs deutlich hinterher.

➡️ https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/dax-vorstand-gehaelter-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Vorstandsgehälter #Vergütung

"BNetzA Pläne: DAS wird ohne DICH entschieden – und das kann dich richtig Geld kosten!"

https://www.youtube.com/watch?v=D_XkFEO70qk

Bitte schaut das #Video an und bewertet selbst bzw. lasst uns gemeinsam aktiv werden. Bitte gerne #teilen.

Inhaltlich geht es darum, dass die #Bundesnetzagentur in einem Konzept verschiedene #Modelle für #Netzentgelte überlegt, die u.a. auch #Betreiber von #PV-Anlagen mit #Kosten (statt wie bisher #Vergütung) für die #Einspeisung erneuerbarer Energien belegt, was für viele bestehende / geplante Anlagen ein wirtschaftliches Risiko darstellt. Ich sehe eine große Gefahr, dass mit solchen Plänen die #Energiewende in #Deutschland erneut torpediert wird und habe dafür genau kein Verständnis.

Disclaimer: Ich möchte nicht, dass Resignation oder Unsicherheit gewinnt, sondern dass die Pläne aufgegeben oder so modifiziert werden, dass sie die Energiewende weiter unterstützen, sprich' netzdienliches Verhalten belohnt wird.

@BlumeEvolution
@BNetzA

#Energiewende #erneuerbare #Akkudoktor #solarpunk

Zum Wochenende: gnulinux.ch 5 jähriges Jubiläum und CORE-Treffen in Frankfurt

gnulinux.ch wurde fünf Jahre alt und CORE hat sich in Frankfurt/Main getroffen.

#Core_Team #Vergütung #CCC #Geburtstag #Linux

https://gnulinux.ch/zum-wochenende-gnulinux-ch-5-jaehriges-jubilaeum-und-core-treffen-in-frankfurt

13. Februar 2025, Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose #Erfurt
Nase voll? – Wir erzählen untereinander wo’s herkommt …

Essen und Trinken,
auch da
kann man
ganz schön tief sinken.

— ein kurzer Erfahrungsbericht —

https://demenzpflaster.wordpress.com/2021/08/10/der-plan/ #Alzheimer, #Covid19, #Debatte, #Erfurt, #Heimpflege, #Pflege, #Pflegedienst, #Pflegepraxis, #Risikogruppen, #Tagespflege, #Vergütung, #Wissenschaft

Moin,

eine #epetition zum Thema #Vergütung im #Ehrenamt braucht bis 05.11.24 eure Hilfe ✍

bitte teilt und unterzeichnet fleissig

https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2024/_09/_05/Petition_172173.nc.$$$.a.u.html

#bundestag #epetition #ehrenamt #vergütung

Was verdient eigentlich der Vorstand der Sparkasse oder der Chef der Stadtwerke? Die Vergütungsoffenlegung gibt Auskunft: https://opendata.schleswig-holstein.de/dataset/verguetungsoffenlegung

Jetzt endlich auch maschinenlesbar im #OpenData-Portal

💰 💸 💰 💸

#schleswigholstein #gehalt #vergütung

Ostereier und andere Überraschungen

Eure Meinung ist gefragt, wenn es um neue Ideen bei GNU/Linux.ch geht. Wir erwägen die besten Artikel des Monats zu prämieren.

#Beste_Artikel #Prämie #Auszeichnung #Autoren #Vergütung #Linux

https://gnulinux.ch/ostereier-und-andere-ueberraschungen

Serie: Musik-Streamer - Payday

Die Art und Weise, wie Streaming-Firmen die Künstler vergüten, ist undurchsichtig und schlecht vergleichbar. Dennoch gibt es hier einen Vergleich.

#Musik #Musik_Streamer #Künstler #Bezahlung #Vergütung #Linux

https://gnulinux.ch/serie-musik-streamer-payday

@Jenny
Diese #Karte dient ausschließlich zur #Bloßstellung, #Diskriminierung und #Gängelung von Menschen, alle anderen #Zwecke sind nur #vorgeschoben und werden auch nicht erfüllt.
Soll wirklich der #Missbrauch staatlicherseits gewährter #Vergütung unterbunden werden, wären die #Parlamentarier:innen in #Bundestag und #Landtagen die sinnvollsten #Anwendungsfälle
#Bezahlkarte

DSW-Studie: Mehr Geld für Aufsichtsräte

Die Aufsichtsräte deutscher Unternehmen haben im vergangenen Jahr im Schnitt 17,4 Prozent mehr verdient als 2021. Am besten wurden die Kontrolleure der 40 DAX-Unternehmen bezahlt. Von Bianca von der Au.

➡️ https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/aufsichtsraete-verguetung-anstieg-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Aufsichtsräte #Vergütung #DAX

Wir begrüßen die heutige Entscheidung
des @BVerfG zur #Vergütung der #Arbeit von #Gefangenen welche bis heute durch alle #Bundesländer #verfassungswidrig gehandhabt wurde!

bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Pre…

Verfassungsrichter beanstanden niedrige Löhne für Gefangene

Zwei Häftlinge wollten nicht hinnehmen, dass ihre Arbeit im Gefängnis mit rund zwei Euro pro Stunde vergütet wird. Vor dem Bundesverfassungsgericht bekamen sie nun Recht: Die bisherigen Regelungen seien nicht verfassungsgemäß.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/haeftlinge-verguetung-verfassungsgericht-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Häftlinge #Vergütung

"#BGH kippt Freisprüche in Sachen #VW-#Betriebsratsvergütung"

"Jahrzehntelang hatte #Volkswagen seine #Betriebsratsmitglieder üppig honoriert... .. eine #Vergütung von Betriebsratsmitgliedern auf dem Niveau von Vorstandsmitgliedern ausgeschlossen ..weil diese keine #Arbeitnehmer ..". "Dasselbe .. für ..Vergütung .. derer leitender Angestellter. "

https://community.beck.de/2023/02/20/bgh-kippt-freisprueche-in-sachen-vw-betriebsratsverguetung

#Arbeitgeber #Angestellte #Arbeiter #Betriebsrat #Boni #Gewerkschaft #Untreue #Verschwendung #Vorstand

20.2.2023

@m_hundhausen wow nicht schlecht! Sie sind ja quasi ein #PV #Pionier! 👍

Verraten Sie ein paar Eckdaten? Kwp, Preis und #Degradation? Noch erster #Wechselrichter? Haben sie ein paar Fotos?

Die 99 Pfennig gibt's ja nicht mehr. Wie ging es nach den 20 Jahren weiter? Umstellung von #Volleinspeisung auf #Eigenverbrauch?

Wie ist die #Vergütung heute?

Vielen Dank im voraus.

ver.di ruft Beschäftigte am #Helios #Klinikum #Pforzheim am Mittwoch erneut zum #Streik auf

ver.di ruft alle Tarifbeschäftigten, #Auszubildende und auch Dual-#Studierende der Helios-Klinik in Pforzheim am 11. Januar erneut zum Streik auf. In der dritten #Verhandlungsrunde hatte die Arbeitgeberseite ihr Angebot zwar in Teilen etwas nachgebessert, dafür aber an anderen Stellen Verschlechterungen eingefordert.

Yvonne Baumann, ver.di Verhandlungsführerin: „Das neue Angebot beinhaltet zwar ein Einlenken zugunsten eines Festbetrages statt der bisher angebotenen minimalen linearen #Tabellenerhöhung. Dafür streicht die Arbeitgeberin die bereits auf den Tisch gelegten Verbesserungen bei Wechselschicht- und #Schichtzulage sowie die komplette #Pflegezulage. Das ist nur eine Verlagerung innerhalb des Angebots, aber keine Verbesserung.“

Die Arbeitgeberin legte bei der steuerbefreiten #Einmalzahlung als Inflationsausgleich 200 Euro zusätzlich nach, bleibt damit aber immer noch weit hinter den Möglichkeiten zurück, die der Gesetzgeber den Arbeitgebern aktuell bietet.

„Die Klinik ist nur bereit, ihren Beschäftigten 60 Prozent des möglichen #Inflationsausgleich|es zu zahlen. Damit verkennt sie weiterhin die hohe #Inflationsbelastung der Beschäftigten. Zudem zieht sie die Verhandlungen unnötig in die Länge, denn erst Ende Januar soll der nächste Verhandlungstermin stattfinden. Die #Teuerung belastet die# Privathaushalte aber jetzt“, so Baumann weiter.

Weitere Forderungspunkte zur Verbesserung der #Arbeitsbedingungen, unter anderem einen geforderten #Belastungsausgleich in Form von freien Tagen, lehnt die Arbeitgeberseite weiterhin strikt ab.

„ #Wertschätzung und #Entlastung für die Beschäftigten können wir dem Angebot nicht entnehmen. Die Belastung im Haus ist hoch. Neues Personal findet die Geschäftsführung kaum noch. Wir gehen hier wirklich am Stock. Umso empörender ist es auch, dass nun die Verhandlungen weiter #Winterpause machen sollen. Die #Inflation duldet keinen Aufschub“, so Verhandlungskommissionsmitglied Tim Eichberger.

Die ver.di #Streikleitung hat eine #Notdienstvereinbarung abgeschlossen, die bei Streikmaßnahmen die #Notfallversorgung aufrechterhält. Da die #Streikbereitschaft in der Belegschaft sehr hoch ist, sind erstmals Betten- und #Stationsschließungen möglich.

Ablauf:
Streikposten vor dem Klinikum ab 12:00 Uhr
Kundgebung vor dem Klinikum ab 13:30 Uhr

ver.di verhandelt für die rund 1.200 Beschäftigten im nichtärztlichen Dienst am Helios Klinikum Pforzheim den #Haustarifvertrag im Bereich #Vergütung und #Mantelthemen. #Forderungspunkte sind unter anderem 11,75 Prozent, mindestens 300 Euro für Beschäftigte und mindestens 130 Euro für #Auszubildende bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Des Weiteren erwartet ver.di für den zum 31.12.2022 ausgelaufenen Manteltarifvertrag Erhöhungen von #Zeitzuschläge|n in der Nacht, am Samstag und an Sonn- und Feiertagen, sowie freie Tage als Belastungsausgleich für Schicht- und Wechselschichtarbeit analog #TVöD.

#verdi

Gehälter 2022: So viel kann man in der IT-Branche in Deutschland verdienen

Wir haben uns die Durchschnittsgehälter für mehr als 25 IT-Berufe angeschaut und zusammengetragen. Hier lesen Sie, wie viel Geld Sie verdienen können.

https://www.heise.de/hintergrund/Gehaelter-2022-So-viel-kann-man-in-der-IT-Branche-in-Deutschland-verdienen-7370706.html?wt_mc=intern.red.plus.newsticker.7-tage-news.teaser.teaser?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.-.-

#2022 #Administrator #Bruttojahresverdienst #Gehalt #ITBranche #Jahresgehalt #SAPBerater #Softwareentwickler #Verdienst #Vergütung

#Unterscheidung der #Analyseebene​n von #Kausalität nach #Ursache​n und #Bedingungen iSv. #strukturell​em #Grund, der den #historisch​en #Wandel #antreibt.

#Bedingung von #Bullshit #Job​s: #Verschmelzung zwischen #Finanzsektor und #Managerklasse durch #Vergütung mit #Aktienoption​en und daraus #resultierend​er #Entfremdung von #Arbeitskraft und #Unternehmen.

#Organisationszwang #Korruption #Versachlichung #Ökonomie #Geld #Finanzen

David #Graeber #Bullshit #Job​s, S.276ff.

DER PLAN

unsere Treffen (und hier unsere Projekte bzw. Aperçu du projet ):

Deutschlandweiter Digitaltag – SHG ist dabei

Warum stockt es bei der intergenerationellen Medeinbildung?

angefragt: Medienmentoren des MitMedien e.V. Erfurt
angefragt: Staatskanzlei, Fachstelle Medienbildung

Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose
27.6. – 15:15 Uhr Löberstr. 12

Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose
10.7. – reguläres Treffen 15:15 Uhr Löberstr. 12

Sommer am Brunnen im Garten

Was bisher geschah. (Plan vom Vorjahr) und weiter unten die bereits vergangenen VA aus diesem Jahr.

weiterhin immer (für weitere Veranstaltungen bitte nach unten scrollen):

2. Do. im Mon. 15 Uhr
#Erfurt
Löberstr. 12, Cafe Franz Mehlhose
oder sofern da geschlossen
J. Gagarin Ring 56a,
Seniorenschutzbund
(Eingang Breite Gasse) Tel. 0361 2620774

nehmen Sie ggf. von zu Hause per Computer teil, (auch bisher hat das ja gut funktioniert.)

unser Videokonferenzsystem benötigt keine Anmeldung. Für Leihgeräte bitte melden. Bitte weitersagen an die ohne Internet.

Bereits vergangenen VA aus diesem Jahr:

9. Januar 2025, Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose
Neue Gesetze und VO in der Pflege 2025? Trotz Ampelaus?
Löberstr. 12
15:15 Uhr

31. Januar 2024, Maßnahmen für Politik für pflegende Angehörige im TMSGAF
W. Seelenbinderstr. 6. – 13 Uhr R 2.57

13. Februar 2025, Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose
Nase voll? – Wir erzählen untereinander wo’s herkommt …
Löberstr. 12
15:15 Uhr

14. Februar 2024, Maßnahmen für Politik für pflegende Angehörige im TMSGAF i.V.m.
Demenzstrategie Thüringen (Pflegeentwicklungsplan Handlungsfeld 7)
W. Seelenbinderstr. 6. – 13 Uhr R 2.57

13. März 2025,

Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose

2 Tage vor der Gesundheitsmesse in #Erfurt

Löberstr. 12
15:15 Uhr

5. Pflegestammtisch der Stadt Erfurt
Wo?
Haus „Am Brühl“, Warsbergstr. 2-6
findet am Dienstag 18.03.2025, ab 14 Uhr statt.

Hier werden auch Themen der privaten und kommunalen Anbieter (Heime, Tagespflegen, Kliniken, ambul. Dienste) ausgetauscht und die Stadt informiert über ggf. vorgesehene Maßnahmen in diesem Themenbereich. Es sind jedoch auch pflegende Angehörige vertreten.

Mitunter bietet der Gastgeber mit einem Rundgang Einblick in seine Räumlichkeiten und Arbeitsabläufe und die Situation der Bewohner.

10. April 2025,

Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose

Auswertung der Gespräche auf der Gesundheitsmesse in #Erfurt mit der Finanzministerin Frau Wolf und der neuen Vorsitzenden des Gesundheitsausschusses Frau Heber.

Bericht zum Relaunch der ersten Thüringer Schmerzapp.

Löberstr. 12
15:15 Uhr

8. Mai 2025, und weitere VA im Mai:

Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose

1.5. – Jubiläum im bytespeicher.org „unserer Technikbasis“
8.5. – reguläres Treffen 15:15 Uhr Löberstr. 12
12.5. – Tag der Pflege (Pflegemesse der Anbieter auf dem 👉Anger) i.R.d. Woche der pflegenden Angehörigen
13.5. – 👉Landtag entfesseln – Tacheles zur Pflege?
15.5. – Extratreffen i.d. twpa.de
18.5. – „Das ist das Lied vom alten Plattenschrank“ – wir sind dabei, So. ab 13. Uhr
23.5. – Tag der Nachbarschaft – Wir entspannen im 👉Garten Löberstr. 12

Löberstr. 12
15:15 Uhr

Erfahrungsaustausch im Sozialministerium

https://demenzpflaster.wordpress.com/2025/05/31/2-x-bei-fuchs-und-igel-am-montag-in-erfurt-im-tmsgaf/

2.6. – TMSGAF
9 Uhr u. 13 Uhr

Spaß und Erfahrungsaustausch im Cafe Franz Mehlhose
12.6. – reguläres Treffen 15:15 Uhr Löberstr. 12

 Ab Juli 2025 wird Verhinderungspflege einfacher

„Projektförderung Teilhabe“ – Antragsvorstellung gegenüber der Bürgerstiftung
19.6. – reguläres Treffen 17:00 Uhr
Erfurt,
Heinrichstraße 102 (i.d. Freien evangelischen Gemeinde, )

update:
Zuschuss wurde nicht bewilligt.

Die Erteilung des Zuschlages an die Selbsthilfegruppe hängt möglicherweise neben der rhetorischen Form unseres Vertreters an diesem Tag auch maßgeblich davon ab, wie viele „Schlachtenbummler“ sich aus dem Kreis unserer Teilnehmer auf die Socken machen, um dem Kuratorium die Unabdingbarkeit, uns zu fördern, vor Augen führen.

Melden Sie sich jedoch bitte bei uns, sofern Sie das ins Auge fassen, nicht, dass die Erfurter Polizei wegen Massenauflauf Sonderschicht schieben muss. 😉

Am Ringelberg bei Bergmanns Donnerstag 19.6.
Kaffee bis zum Umfallen ab 10:00 Uhr

und sonst 2025 dann weiter so, immer am 2. Do. des Monates. Löberstr. 12, 15:15 Uhr

Jeweils einen weiteren Tag im Monat stimmen wir dann zu diesen Treffen ab. Fragen Sie bitte beim Treffen danach, sofern es nicht ohnehin zur Sprache kommt. Und natürlich spricht überhaupt nichts dagegen, sich zwischendurch auch mal auf eine Tasse Tee zusammenzufinden. Und telefoniert wird ohnehin ständig und immer häufiger sieht man sich auch per jitsi-Video (Fragen Sie dazu bitte nach. Auch Leihtabletts sind noch verfügbar.).

Ausblick auf besondere Termine 2025, die für pflegende Angehörige von Interesse sind:

(Wird weiter ergänzt. 17.6.2025, 16:27:48, schauen Sie also immer mal hier vorbei.)

Smartphone Schulungen:
Digitalangebote vom Erfurter Seniorenbeirat | Erfurt.de https://www.erfurt.de/ef/de/service/aktuelles/pm/2024/146783.html

Schulungstermine a 40€ im ganzen Jahr siehe http://www.alzheimer-thueringen.de/

Beratung und Austausch:

• Seniorenclub Grundig-Straße, Hans-Grundig-Straße 25, Tel.: 0361 3459-656
• Seniorenclub Roter Berg, Jakob-Kaiser-Ring 56a, 99087 Erfurt, Tel.: 0361 655-6388
• Seniorenclub Berliner Straße, Berliner Straße 26, Tel: 0361 655-4145
• Seniorenclub Weitergasse, Weitergasse 25, Tel.: 0361 562-6789

September 2025, „Tag der Demenz“ vmtl. im Augustinerkloster zu Erfurt (Eintritt frei)

Hier unsere Erreichbarkeit in den (Un)sozialen Medien:

• https://mastodon.social/@pflegende
• https://bsky.app/profile/pflegedissens.bsky.social
• https://facebook.com/pflegende.angehoerige.77
• https://www.linkedin.com/in/deme-enz-aa91281b5/
• https://matrix.to/#/@pflegedissens:matrix.org (am besten per erfurt.chat )
• https://instagram.com/pflegedissens/
• https://pflegende.gitlab.io
• website demenzpflaster.joomla.com
• EDV https://github.com/pflegende/agatab
• X https://Twitter.com/pflegedissens
• https://wechange.de/user/87162/
• Blog und website https://demenzpflaster.wordpress.com
• Unsere Websites, Notizzettel (u.a. Notfall) etc.: https://linktr.ee/pflegende

Wenn das keinen Treffer gibt, versuchen Sie es doch mit den Schlagworten:

AlzheimerAnbieterAnbieterlobbyB117bestPracticeBildungcoronacovid19datadebatteDefizitDemenzDerGrabendigitale TeilhabediPAErfurtHeimpflegeHilfsangeboteHilfsmittelImpfungKrankenhauskulturnetzwerkNotbetreuungpaperPflegePflegedienstPflegepolitikPflegepraxisPhilosophieRechtRechtsprechungRisikogruppenSchutzausrüstungSelbstschutzSolidaritätStudieTagespflegeTheaterThüringentriageVergütungVOWertschätzungWissenschaft

• Allgemein
• Demenz
• Kunst
• Pflege

Hier die „Zeitung von vorgestern“, unsere letzten Beiträge im Pflegetagebuch:

• Mehr als 30 Grad heute. Helfen Sie uns bitte! Unterstützung gesucht. #Hitze #Erfurt
• #Erfurt bei Hitze: 0361 655-448 93
• #erfurt: die Leute vom Schlachthofgelände werden in der Altstadt auftauchen
• Bürgerstiftung #Erfurt & Projektbüro Malz – Plaudertisch, Austausch zwischen den #Generationen: Schüler:innen & Alter open end, 19.6. 10 Uhr Ringelberg
• Das Digital in den Thüringer Bergen #Erfurt

Nach älteren Beiträge zuerst hier klicken und dann ganz am Ende des Artikels fahnden ( Die beiden Tasten <Strg> <Ende> – gleichzeitig gedrückt, sind Dein Freund!).

#Alzheimer #covid19 #debatte #Erfurt #Heimpflege #Pflege #Pflegedienst #Pflegepraxis #Risikogruppen #Tagespflege #Vergütung #Wissenschaft

#Leistunsgsausschluss bei #Leistungspflicht in #Person;

#Anspruch #entstanden?
§§611, 611a
#Anspruch #erloschen?
§275 (-)
#Durchsetzbar?
§275 III - #Persönliche #Leistungspflicht: §613

#Abwägung #Rechtsgüter: #Einhaltung von #Verträgen; #pacta #sunt #servanda;
#Gewissensfreiheit;

#Gegenleistung #Vergütung: §611 Abs. 1 Hs. 2;
#Anspruch auf #Gegenleistung #entfällt iFv §326 Abs. 1 #BGB

#Haferkamp, #Vorlesung #Schuldrecht #Allgemeiner #Teil am #Beispiel des #Kaufvertrages 29.07.21

#Leistunsgsausschluss bei #Leistungspflicht in #Person;

#Anspruch #entstanden?
§§611, 611a
#Anspruch #erloschen?
§275 (-)
#Durchsetzbar?
§275 III - #Persönliche #Leistungspflicht: §613

#Abwägung #Rechtsgüter: #Einhaltung von #Verträgen; #pacta #sunt #servanda;
#Gewissensfreiheit;

#Gegenleistung #Vergütung: §611 Abs. 1 Hs. 2;
#Anspruch auf #Gegenleistung #entfällt iFv §326 Abs. 1 #BGB

#Haferkamp, #Vorlesung #Schuldrecht #Allgemeiner #Teil am #Beispiel des #Kaufvertrages 29.07.21

#Entgelt ohne #Arbeitsleistung

§ 611a #BGB #Arbeitsvertrag: #Vertrag zwischen Arbeitnehmer der #leisten muss und einem #anderen der zu #Gegenleistung nach § 326 Abs. 1 S. 1 #BGB #verpflichtet ist

#Wechselseitige #Verpflichtung;

#Wegrisiko als #Risiko des #Schuldners #Arbeitnehmerangelegenheit;
#Betriebsrisiko #Angelegenheit des #Arbeitgeber

#Sonderfall: § 616 #BGB #Vorübergehende #Verhinderung; #Vergütung nicht #verlustig; teils laut #Tarifvertrag

#Körner #Arbeitsvertragsrecht 27.05.21

#Entgelt ohne #Arbeitsleistung

§ 611a #BGB #Arbeitsvertrag: #Vertrag zwischen Arbeitnehmer der #leisten muss und einem #anderen der zu #Gegenleistung nach § 326 Abs. 1 S. 1 #BGB #verpflichtet ist

#Wechselseitige #Verpflichtung;

#Wegrisiko als #Risiko des #Schuldners #Arbeitnehmerangelegenheit;
#Betriebsrisiko #Angelegenheit des #Arbeitgeber

#Sonderfall: § 616 #BGB #Vorübergehende #Verhinderung; #Vergütung nicht #verlustig; teils laut #Tarifvertrag

#Körner #Arbeitsvertragsrecht 27.05.21

#Unterscheidung von #Arbeitsrechtlicher #Gleichbehandlungsgrundsatz auf #Basis von Art. 3 Abs. 1 #GG und #AGG - #Allgemeines #Gleichbehandlungsgesetz

Auch im #Arbeitsrecht gilt #grundsätzlich #Vertragsfreiheit. Entsprechend sind auch #unterschiedliche #Arbeitsverträge im #Unternehmen #möglich.
#Unterschiedliche #Vergütung kann nur der #Fall sein, wenn #Entgelthöhe nicht in #Tarifvertrag #geregelt ist.

#Diskriminierungsschutz #Diskriminierungsverbot

#Arbeitsvertragsrecht #Körner 20.05.21

#Unterscheidung von #Arbeitsrechtlicher #Gleichbehandlungsgrundsatz auf #Basis von Art. 3 Abs. 1 #GG und #AGG - #Allgemeines #Gleichbehandlungsgesetz

Auch im #Arbeitsrecht gilt #grundsätzlich #Vertragsfreiheit. Entsprechend sind auch #unterschiedliche #Arbeitsverträge im #Unternehmen #möglich.
#Unterschiedliche #Vergütung kann nur der #Fall sein, wenn #Entgelthöhe nicht in #Tarifvertrag #geregelt ist.

#Diskriminierungsschutz #Diskriminierungsverbot

#Arbeitsvertragsrecht #Körner 20.05.21