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#vaterkarenz — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #vaterkarenz, aggregated by home.social.

  1. Ich wollte nie ernsthaft ein Buch schreiben, Webseiten gestalten bringt mir mehr Freude. Aber zu diesem Thema wäre ein Buch / kleiner PDF-Ratgeber definitiv sinnvoll:

    „Wie man als Vater mehr als 2 Monate Karenz nimmt - oder anderweitig mehr Verantwortung übernimmt in den ersten Jahren mit Kind"

    Denn auch die neue Umfrage von SPÖ-Familiensprecher Bernhard Herzog zeigt: ... linkedin.com/posts/mandrasch_k

    #EqualCare #Väterkarenz #Elternzeit #Karenz #Feminismus #Karenzplanung #HalbeHalbe #ElternTeilzeit #Arbeiterkammer #SideProject

  2. Hab eine Lösung gefunden, mit der ich - zumindest heute 🤓 - ganz zufrieden bin:

    - Teasertexte auf den Cards sind jetzt zentralisiert, werden auch auf den Subpages eingebunden als erste Absätze = Wartungsaufwand auch reduziert
    - Cards collapasible gemacht, für schnellen Überblick aller Schritte
    - Klarer Fokus auf "actionable steps" statt auf Info-Text(-Wüsten), umfangreiche Infos liefern ja bereits Arbeiterkammer, ÖGK & Co
    - Primäres Ziel definiert: Infos für mehr als nur die bisher oft genutzten 2 Monate Väterkarenz bereitstellen = Empowerment

    Hope it helps the next daddy

    karenz-wizard.at/schritte-im-u
    #KarenzWizard #WebDev #UX #Väterkarenz #Karenz #Elternzeit

  3. Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. spoe.at/elternkarenz-ergebniss

    Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.

    Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.

    #EqualCare #CareArbeit #Feminismus

  4. Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. spoe.at/elternkarenz-ergebniss

    Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.

    Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.

    #EqualCare #CareArbeit #Feminismus

  5. Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. spoe.at/elternkarenz-ergebniss

    Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.

    Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.

    #EqualCare #CareArbeit #Feminismus

  6. Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. spoe.at/elternkarenz-ergebniss

    Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.

    Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.

    #EqualCare #CareArbeit #Feminismus

  7. Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. spoe.at/elternkarenz-ergebniss

    Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.

    Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.

    #EqualCare #CareArbeit #Feminismus

  8. Finde die eigentlich Herausforderung bei Info-Webseiten ist das kurze & knackige Texten, insbesondere dass es am Smartphone nicht zu viel wird.

    Neuen Intro-Text für karenz-wizard.at/ geschrieben, danach klarere User-Journey versucht mit ...

    #KarenzWizard #Väterkarenz #EqualCare #UX #Sideproject

  9. Werde vielleicht bisschen Zeit finden, am karenz-wizard.at/ zu schrauben noch.

    Hatte erst Video oder Onlinekurs als Powerpoint überlegt, aber eigentlich wäre ein echter "Wizard" mit Fragen glaube ich am coolsten. A la:

    - Hast du Anspruch auf Papamonat-Förderung, eaKBG, etc.?
    - Kommt unbezahlte Karenz in Frage?
    - Habt ihr euch über Eltern-Teilzeit informiert / habt ihr Anspruch?
    - Habt ihr euch über frühesten Kindergarten-Einstieg informiert in eurem Bundesland?
    - etc. pp.

    Also so einmal die Zeit bis zur Geburt sowie nach Geburt/Karenz interaktiv durchspielen als werdender Vater/als Paar. 🎮

    Das geht mit AI-Tools natürlich mal schneller nebenbei, sowas zu entwerfen.

    Falls noch jemand Ideen hat, gern her damit! ✌️

    #KarenzWizard #CareArbeit #Karenz #Papamonat #Väterkarenz

  10. Den Planer für das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld #eaKBG habe ich auch optimiert, er zeigt nun die ruhenden Monaten während des Mutterschutzes. #KarenzWizard

    (Muss noch mobil optimiert werden)

    Spannend war, dass "Ganze Männer machen Halbe-Halbe" für die max. 14 Monate ea KBG Förderung ja 7+7 Monate Aufteilung bedeuten würde. Aber gerade für Neu-Eltern könnte ein Wechsel nach 7 Monaten schon stressig sein, soweit ich weiß nehmen die meisten daher eben 12+2 (wofür Väter ja medial kritisiert werden). Ist halt sehr individuell, arbeite noch an gutem Hinweis hierfür für Neu-Eltern. #Väterkarenz #EqualCare

    karenz-wizard.at/eakbg-planer/

  11. Politische Maßnahmen wurden angekündigt - ob und wann diese kommen steht meines Wissens in den Sternen. #equalcare
    karenz-wizard.at/blog/halbe-ha

    Und so sind viele Paare dem Druck bzw. auch ihrem eigenen Wunsch ausgeliefert, Care-Arbeit möglichst halbe-halbe zu verteilen - was in der Praxis für die ersten zwei Lebensjahre ohne finanzielle Rücklagen oder gute Gehälter bei beiden kaum möglich ist.

    Mehr Solidarität für Eltern täte hier gut - als auch mehr Klarheit für die ehrliche Karenzplanung mit Halbe-Halbe.

    Ich werde im Rahmen meiner Möglichkeiten mich auch nächstes Jahr versuchen zu engagieren und am Thema dran zu bleiben.

    Was aktuell helfen könnte, wäre ein Crashkurs-Video auf YouTube für die #Väterkarenz sowie Halbe-Halbe-Modellen. (oder kostenfreier Online-Kurs)

    See you! ✌🏻

    4/4

  12. Ein guter Jahresabschluss ist auch die Instagram-Umfrage der #Arbeiterkammer Oberösterreich, welche hierfür auch Väter bei einem Papa-Frühstuck interviewt hat. karenz-wizard.at/blog/ak-obero

    In den Interviews als auch den Kommentaren kommt deutlich heraus, dass es vor allem eine finanzielle Frage ist ob Väter bspw. im zweiten Lebensjahr des Kindes ein Jahr in #Karenz gehen. Verdient der Vater deutlich mehr und kann die Familie sich in dieser Zeit nicht vom Gehalt der Mutter oder von Erspartem finanzieren, dann geht sich das aktuell einfach nicht aus. 💸

    Die einzige Alternative ist Eltern-Teilzeit, bei welcher beide auf 20h reduzieren. Was finanziell ebenso problematisch sein kann.

    Dass nur max. 14 Monate mit 80% des Gehalts gefördert werden,bleibt also Riesenproblem für #Väterkarenz.

    3/

  13. Heute mal wieder etwas Coding-Zeit in den #KarenzWizard gesteckt.

    U.a. kleinen Mini-Blog ergänzt karenz-wizard.at/blog/

    Die ersten Beiträge:

    - SPÖ startet Umfrage zu Väterkarenz/Elternkarenz
    - „Frauenministerin Holzleitner langfristig für Halbe-Halbe bei Karenz“
    - Presseanfrage ÖGK: Infos "Unbezahlte Karenz und ÖGK Mitversicherung - haushaltsführende Person"

    #Elternkarenz #Väterkarenz #CareArbeit #Feminismus #Karenz

  14. 📝 Noch ein bisschen am #Elternkarenz #Elternzeit #Väterkarenz Beitrag optimiert. Was noch dringend fehlt: Verlässliche Informationen zu "unbezahlter Karenz" und wie viel man bzgl. Pensionsversicherung einzahlen müsste, ob Mitversicherung klappt oder ob es Fallstricke gibt (auch bei #Arbeiterkammer nachgefragt). Und die Grafiken für das pauschale Kinderbetreuungsgeld bereitzustellen fände ich noch lohnenswert, muss da aber erstmal alle Regelungen verstehen.

    workwhileclimate.at/crashkurs- #feminismus #familie #vaterschaft #karenzwizard

  15. 📝 Noch ein bisschen am #Elternkarenz #Elternzeit #Väterkarenz Beitrag optimiert. Was noch dringend fehlt: Verlässliche Informationen zu "unbezahlter Karenz" und wie viel man bzgl. Pensionsversicherung einzahlen müsste, ob Mitversicherung klappt oder ob es Fallstricke gibt (auch bei #Arbeiterkammer nachgefragt). Und die Grafiken für das pauschale Kinderbetreuungsgeld bereitzustellen fände ich noch lohnenswert, muss da aber erstmal alle Regelungen verstehen.

    workwhileclimate.at/crashkurs- #feminismus #familie #vaterschaft #karenzwizard

  16. 📝 Noch ein bisschen am #Elternkarenz #Elternzeit #Väterkarenz Beitrag optimiert. Was noch dringend fehlt: Verlässliche Informationen zu "unbezahlter Karenz" und wie viel man bzgl. Pensionsversicherung einzahlen müsste, ob Mitversicherung klappt oder ob es Fallstricke gibt (auch bei #Arbeiterkammer nachgefragt). Und die Grafiken für das pauschale Kinderbetreuungsgeld bereitzustellen fände ich noch lohnenswert, muss da aber erstmal alle Regelungen verstehen.

    workwhileclimate.at/crashkurs- #feminismus #familie #vaterschaft #karenzwizard

  17. 📝 Noch ein bisschen am #Elternkarenz #Elternzeit #Väterkarenz Beitrag optimiert. Was noch dringend fehlt: Verlässliche Informationen zu "unbezahlter Karenz" und wie viel man bzgl. Pensionsversicherung einzahlen müsste, ob Mitversicherung klappt oder ob es Fallstricke gibt (auch bei #Arbeiterkammer nachgefragt). Und die Grafiken für das pauschale Kinderbetreuungsgeld bereitzustellen fände ich noch lohnenswert, muss da aber erstmal alle Regelungen verstehen.

    workwhileclimate.at/crashkurs- #feminismus #familie #vaterschaft #karenzwizard

  18. 📝 Noch ein bisschen am #Elternkarenz #Elternzeit #Väterkarenz Beitrag optimiert. Was noch dringend fehlt: Verlässliche Informationen zu "unbezahlter Karenz" und wie viel man bzgl. Pensionsversicherung einzahlen müsste, ob Mitversicherung klappt oder ob es Fallstricke gibt (auch bei #Arbeiterkammer nachgefragt). Und die Grafiken für das pauschale Kinderbetreuungsgeld bereitzustellen fände ich noch lohnenswert, muss da aber erstmal alle Regelungen verstehen.

    workwhileclimate.at/crashkurs- #feminismus #familie #vaterschaft #karenzwizard