#urlaubstage — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #urlaubstage, aggregated by home.social.
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1970 haben wir uns als 16 jährige Lehrlinge in
der #Gewerkschaftsjugend organisiert. Lohnkämpfe, #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall, mehr #Urlaubstage, ...
Eben Aufstand der Anständigen gegen ausuferndes #Unternehmertum, die Quälerei, Schinderei, miese #Arbeitsbedingungen, ...
Geht wieder los!
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:evanscqr2z6iana7imuqr33i/post/3mpolkqcx3l5t -
Wie schon mehrfach erwähnt: lasst uns einfach die Zahl der Arbeitstage pro Jahr in die Arbeitsverträge schreiben, nicht die Urlaubstage, und diese ganze dusselige Diskussion ist ein für alle mal vom Tisch.
https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/feiertage-ersatz-gruene-linke-100.html
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Im Südosten #Englands soll eine „Waldstadt“ günstigen Wohnraum und neue Wälder vereinen 🌳🏘️
ein Pflegebetrieb aus Göttingen testet ein Jahr lang unbegrenzte #Urlaubstage 🦽
und die Einwohner Helgolands holen sich mit Hilfe einer #Genossenschaft ihre Bäckerei zurück 🥐Unsere neue Ausgabe ist da 👇
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Ich hätte noch #Urlaubstage übrig für dieses Jahr, aber das Problem ist, ich bin mir nicht so ganz sicher, was ich damit machen soll.
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Was in #Stellenausschreibungen nie drin steht:
"Für #Weihnachten und #Silvester ziehen wir Dir ohne dass Du was dagegen tun kannst jeweils 0,5 #Urlaubstage ab."
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Statt im Meer zu baden, das Bett hüten. Im Urlaub krank zu werden, ist kein Vergnügen. Doch wer sich richtig krank meldet, kann zumindest die Urlaubstage retten.#Arbeitsrecht #Krankheit #Urlaub #Urlaubstage #Attest #Arbeitnehmer
Arbeitsrecht: Krank im Urlaub – Fragen und Antworten -
In diesen Wochen erhalten viele Tarifbeschäftigte ihr #Urlaubsgeld, das Beschäftigte und #Gewerkschaften in den 1960er-Jahren hart erkämpft haben. Noch immer garantieren Tarifverträge mehr #Urlaubstage und Urlaubsgeld.
Deshalb: Eintreten für die #Tarifwende!
Mehr unter: https://www.dgb.de/mitmachen/kampagnen/tarifwende/mehr-urlaub-mit-tarifvertrag/
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@Ollital Ich bin sowieso dafür mit dem Arbeitgeber über Anzahl Arbeitstage pro Jahr zu reden, nicht über Urlaubstage. Dann wäre es egal, wenn der 1. Mai auf eine Sonntag fällt.😎
#arbeitsrecht #urlaubstage -
Wie verrückt unsere #Gesetzgebung und die #Elterngeld Geschichten sind sieht man an der Berechnung der #Urlaubstage eines Arbeitgebers der #elternzeit in Anspruch nimmt. Ist das Kind am 01. eines Monats geboren so verliert der Arbeitnehmer für jeden Monat Elternzeit 1/12 seines Urlaubsanspruchs. Ist das Kind hingegen bsp. am 10. eines Monats geboren, so verliert der Arbeitnehmer erst bei zwei aufeinander folgenden Monaten Elternzeit 1/12 seines Urlaubs.
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Ich muss mich korrigieren: Man braucht nächste Weihnachten nur sieben #Urlaubstage in #Österreich.
2023 haben wir maximal viele Feiertage an Wochentagen.
2025 wird's noch besser: maximal viele Feiertage unter der Woche und minimal viele Urlaubstage zu Weihnachten.
https://www.karl-voit.at/Feiertage/
Ich habe die Berechnung meiner Urlaubstagetabelle automatisiert. Interessierte an #Emacs #orgmode und #orgtable können die relativ komplexe #Tabelle einsehen.
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2023 haben wir in #Österreich maximal viele #Feiertage unter der Woche. 🕺
Jedoch braucht man für die nächsten Weihnachten wieder 8 #Urlaubstage bis zum 7.1.
Überblick auf: https://karl-voit.at/Feiertage/
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Das #Bundesarbeitsgericht hat sein Urteil zum Urlaubsanspruch gefällt. Demnach verfallen #Urlaubstage nicht mehr automatisch.
Fakt ist: Nicht genommener #Urlaub verjährt nicht automatisch nach drei Jahren. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in einem Grundsatzurteil festgestellt. Das Gericht nimmt vor allem die Arbeitgeber stärker in die Pflicht.