#urlaubsgeld — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #urlaubsgeld, aggregated by home.social.
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NIE WIEDER #Linksextrem!
Nie wieder extremes #Krankengeld!
Nie wieder extremes #Urlaubsgeld!
Nie wieder extrem gleiche Rechte für #Frauen!
Nie wieder extreme #Meinungsfreiheit
Nie wieder nur extreme 8-Stunden arbeiten!
Nie wieder extrem arbeitsfreie #Wochenenden!
NIE WIEDER! -
(3/5) Nimmt man Weihnachts- und #Urlaubsgeld zusammen, werden u.a. in den folgenden Branchen Zahlungen von mehr als 120 Prozent einer Monatsvergütung geleistet:
▪️#Süßwarenindustrie,
▪️privates Transport- und Verkehrsgewerbe,
▪️#ChemischeIndustrie,
▪️#Druckindustrie,
▪️Holz & Kunststoff verarbeitende Industrie -
Für viele Beschäftigte endet der #Urlaub mit einem Blick aufs Konto. #Urlaubsgeld und mehr Erholung sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Tarifverträgen. Doch immer weniger Beschäftigte profitieren davon. Es braucht mehr #Tarifbindung statt weiterer #Tarifflucht.
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext
https://www.dgb.de/aktuelles/news/mit-tarifvertrag-waerst-du-vielleicht-noch-im-urlaub/
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Erfolgreiche Lohneintreibung bei sozialem Träger
Nach der eigenständigen Kündigung eines unserer Mitglieder bei seinem ehemaligen Arbeitgeber standen Kranken- und Urlaubszahlungen aus. Zudem wurden ohne Angabe konkreter Gründe einmalig 100 € vom Gehalt abgezogen. Mehrere Nachfragen unseres Mitglieds blieben unbeantwortet. Nach einer gemeinsamen Besprechung und dem Versand eines Forderungsschreibens an den Arbeitgeber ging dieser schließlich auf uns ein. Somit konnten wir eine Einigung von rund 1.000 € für unseren Genossen erzielen.https://jena.fau.org/2026/08/06/erfolgreiche-lohneintreibung-bei-sozialem-traeger/
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(1/2) Nur rund 44 Prozent der Beschäftigten dürften 2026 einen Urlaubszuschuss erhalten. Denn: Weniger als die Hälfte aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft bekommt #Urlaubsgeld. Mit #Tarifvertrag steigt die Chance deutlich. Wie sieht es bei euch aus?
📲 Mehr dazu: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-urlaubszeit-tarif-zahlt-sich-aus-77463.htm
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In NRW steigen die Diäten um 495 Euro
vermeldet die Ruhr Nachrchten.
Gleichzeitig erhält die Mehrheit der Deutschen in der Privatwirtschaft kein Urlaubsgeld.Das scheint NRW Ministerpräsident Wüst (der noch vor einiger Zeit in der CDU Kanzler März ablösen sollte) nicht zu interessieren.
Knapp 500 Euro je Monat gönnen sich die AbgeordnetenQuelle: Ruhr Nachrichten
Titelseite vom 17.6.2026#NRW #Diäten #Wüst #Sozialpolitik
#Hendrik-Wüst #Wohnungsmarkt
#Ruhr-Nachrichten #Urlaubsgeld -
Ein entscheidender Unterschied: Ob der Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist oder nicht.
👉 Mit Tarifvertrag bekommen 73% der Beschäftigten #Urlaubsgeld.
👉 Ohne Tarifvertrag sind es nur 35%.
»Wenn der Tarifvertrag fehlt, fehlt meist auch das Urlaubsgeld«:
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Urlaub 2026: Mit dem Auto in die Berge, mit dem Wohnmobil nach Schweden oder per Flug auf die Kanaren – all dies dürfte diesen Sommer aufgrund des Konflikts im Nahen Osten deutlich teurer werden als noch vor einem Jahr.
#Urlaubsgeld kann dann helfen. Doch nur rund 44% erhalten es.
Mehr in der PM👇
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Reisefieber in 🇩🇪, aber wer kann sich Urlaub noch leisten? Ohne #Tarifvertrag gibt es seltener #Urlaubsgeld und weniger Urlaubstage. Da nur noch für die Hälfte der Beschäftigten Tarifverträge gelten, ist es Zeit für die #Tarifwende. Erholung darf kein Luxus sein.
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Urlaub #Sommerferien #klartext
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🌴☀️ Schon #Urlaubsgeld bekommen? Nur 44% der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhalten Urlaubsgeld. In Betrieben ohne #Tarifvertrag sind es sogar nur 34%, in tarifgebundenen Betrieben hingegen 72%. Tarifverträge machen den Unterschied! 😎
https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-deutlich-haufiger-mit-tarif-69579.htm -
#Conni freut sich über #Urlaubsgeld, mit #Tarifvertrag ist mehr für sie drin!
Denn mit Tarif erhalten es fast drei Viertel (72%) der Beschäftigten diese Sonderzahlung, ohne sind es nur 34 %.
Auch deshalb sind starke #Gewerkschaften so wichtig. Einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubsgeld gibt es nämlich nicht.
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Tarifbindung #Urlaub #Ferien #Sommerferien
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Beim Thema #Urlaubsgeld haben Tarifbeschäftigte eindeutig die Nase vorn.
Zu den Branchen mit relativ niedrigem Urlaubsgeld gehört nach einer aktuellen Online-Befragung des Portals Lohnspiegel.de, das von unserem WSI betreut wird, neben der Landwirtschaft auch das Hotel- und Gaststättengewerbe.
💡Mehr zu den Ergebnissen hier:
https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-lediglich-44-prozent-der-beschaftigten-in-der-privatwirtschaft-erhalten-urlaubsgeld-69428.htm -
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf #Urlaubsgeld. Dieses wird in Tarifverträgen zwischen Arbeitgebern und den #Gewerkschaften ausgehandelt. Mit Tarif erhalten es fast drei Viertel (72%) der Beschäftigten, ohne sind es nur 34 %.
Dein Like für starke Gewerkschaften!
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Urlaub #Ferien #Sommerferien #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung
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Respect for Cleaners!
Dank der #IGBAU erhalten gewerbliche Beschäftigte im #Handwerk der #Gebäudereinigung ein zusätzliches #Urlaubsgeld: 1,85 Tarifstundenlöhne pro Urlaubstag 🥳
👉 Diesen #Tarifvorteil gibt's nur für #Gewerkschaftsmitglieder!
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Geben die Deutschen weiter viel Geld für Reisen aus - trotz Krise?
Die Touristikbranche hofft, dass die Bundesbürger trotz Wirtschaftsflaute und Job-Ängsten weiter viel Geld fürs Reisen ausgeben. Doch nicht überall herrscht nur Optimismus.
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Hunderte Alstom-Beschäftigte klagen auf Urlaubsgeld
#Alstom #Amtsgericht #Bahnindustrie #Bautzen #Beschäftigte #Gewerkschaft #Görlitz #IGMetall #Mitarbeiter #Urlaubsgeld #Werk #Zughersteller
https://bahnblogstelle.com/225298/hunderte-alstom-beschaeftigte-klagen-auf-urlaubsgeld/
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In diesen Wochen erhalten viele Tarifbeschäftigte ihr #Urlaubsgeld, das Beschäftigte und #Gewerkschaften in den 1960er-Jahren hart erkämpft haben. Noch immer garantieren Tarifverträge mehr #Urlaubstage und Urlaubsgeld.
Deshalb: Eintreten für die #Tarifwende!
Mehr unter: https://www.dgb.de/mitmachen/kampagnen/tarifwende/mehr-urlaub-mit-tarifvertrag/
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Fast die Hälfte aller Tarifbeschäftigten in Deutschland (46,8 %) erhalten im Jahr 2024 #Urlaubsgeld. Durchschnittlich bekommen sie 1 644 Euro brutto für die Urlaubskasse. Das sind 2,6 % oder 42 Euro mehr als im Vorjahr. Weitere Infos: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/07/PD24_269_62.html
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Sommerzeit ist Urlaubszeit. Tarifverträge lohnen sich für Beschäftigte beim #Urlaub in doppelter Hinsicht:
1️⃣ Beschäftigte in Unternehmen mit #Tarifvertrag erhalten deutlich häufiger #Urlaubsgeld.
2️⃣ Bei den Urlaubstagen profitieren Beschäftigte mit einem Tarifvertrag von im Schnitt 6 Wochen Urlaub. Das sind 2 Wochen mehr als die gesetzlich vorgeschriebenen 4 Wochen.
Deshalb: Eintreten für die #Tarifwende!
Foto: U-Bahnstation Schlägerstraße in #Hannover
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📢 Neuer Böckler Impuls erschienen ⬇️
⚖️ #Aufsichtsrat: Viele Unternehmen umgehen #Mitbestimmung
🌴🌊 #Urlaubsgeld: Tarif verdoppelt die Chancen
👨🌾 Arbeitswelt: Ausbeutung ist nicht passé
✊ #Streikrecht: »Ohne #Streik wäre es kollektives Betteln«
🗞️ https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls.htm?input-selectThema=showAll&input-selectJahrgang=2024&input-selectAusgabe=11#filterActionService -
Wenn Arbeitgeber nach Tarif zahlen, sichert das Beschäftigten viele Vorteile im Job. So verdoppelt sich zum Beispiel die Wahrscheinlichkeit auf ein #Urlaubsgeld, wie eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts erneut bestätigt.
Du möchtest auch von den Vorteilen eines Tarifvertrages profitieren? Dann trete ein für die #Tarifwende und werde Mitglied in einer #Gewerkschaft: https://www.dgb.de/mitmachen/kampagnen/tarifwende/mehr-urlaub-mit-tarifvertrag/
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Knapp die Hälfte der Beschäftigten i.d. Privatwirtschaft erhält #Urlaubsgeld. Doch mit #Tarifvertrag steigt die Chance deutlich – ganze 74% profitieren davon. Eine neue Auswertung des WSI-Tarifarchivs zeigt, wie Tarifverträge nicht nur das Urlaubsgeld beeinflussen.
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Nach einem Jahr Bildungskarenz hatte ich fast vergessen, dass der Mai ja den schönen Vorteil #Urlaubsgeld hat
Ein Dank geht raus an die #Gewerkschaft und die Absicherung durch einen #Kollektivvertrag
Es ist ein #Wonnemonat
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Was erwarten Beschäftigte bei ihren Arbeitgebern? Laut einer aktuellen Umfrage:
- Weiterbildung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- WertschätzungWir hätten eine Lösung dafür parat: Tarifverträge!
#DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #Tarifbindung #GuteArbeit #Weiterbildung #Weihnachtsgeld #Urlaubsgeld
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Bin immer wieder verwundert, dass es Menschen gibt, die kein Gewerkschaftsmitglied sind, aber gleichzeitig in einem Dienstverhältnis stehen in dem nach #Kollektivvertrag bezahlt wird. Eine starke #gewerkschaft gibt es nur, wenn sie Mitglieder hat. Oder wollt ihr kein #weihnachtsgeld oder #urlaubsgeld mehr?
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Hotelfachleute schätzen ihre Tätigkeit & den Kontakt mit Menschen, kritisieren aber Arbeitszeiten & Bezahlung: 88 % sind unzufrieden mit dem Gehalt. Dieses liegt zum Berufseinstieg bei 2.010 € monatlich, nach zehn Jahren werden im Schnitt 2.290 € im Monat gezahlt.
Wichtig ist: Mit #Tarifvertrag gibt es rund 5 % mehr. Und mit Tarif gibt es auch deutlich häufiger Sonderzahlungen. Mit Tarifvertrag erhalten 59 % #Weihnachtsgeld & 58 % #Urlaubsgeld.
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Knapp die Hälfte der Tarifbeschäftigten erhalten Urlaubsgeld
Fast die Hälfte aller Tarifbeschäftigten in Deutschland erhält in diesem Jahr ein Urlaubsgeld. Doch die Höhe des Zuschusses fällt von Branche zu Branche sehr unterschiedlich aus. Zudem erhöhten sich dazu die Preise für Pauschalreisen.
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Beschäftigte in Ostdeutschland erhalten seltener Urlaubsgeld
In Deutschland erhalten einer Umfrage zufolge lediglich 47 Prozent der Arbeitnehmer Urlaubsgeld. Die Unterschiede zwischen den einzelnen Branchen und auch Regionen sind dabei groß.
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Urlaubsgeld: 47 % aller Beschäftigten bekommen es – mit Tarifvertrag 74 %
☝ In Zeiten hoher #Inflation sind Sonderzahlungen wie das #Urlaubsgeld ein besonders willkommener Beitrag zur Haushalts- & Reisekasse. In 🇩🇪 erhalten aber lediglich etwas weniger als die Hälfte (47 %) aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft Urlaubsgeld. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Online-Befragung des Portals Lohnspiegel.de📢 Wer es bekommt & in welcher Höhe, das erfahrt ihr hier 👉 https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-urlaubsgeld-47-prozent-aller-beschaeftigten-bekommen-es-49898.htm
