#uberstunden — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #uberstunden, aggregated by home.social.
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https://www.europesays.com/at/164683/ „Inakzeptabel“: Überstunden für Rapid nach Schuhwurf-Eklat #AT #Austria #Österreich #SkRapid #Sport #Sports #Überstunden #YusufDemir
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Köln | Nichts mehr zu tun: Kann die Chefin mich heim schicken?
Köln (dpa/tmn) – Alles erledigt und nichts mehr zu tun? Das klingt nach einem entspannten Restarbeitstag. Oder nach…
#Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #Arbeit #Beruf #CJAB #Germany #Nordrhein-Westfalen #Ratgeber #Recht #tmn9500 #Überstunden
https://www.europesays.com/de/1026937/ -
Köln | Nichts mehr zu tun: Kann die Chefin mich heim schicken?
Köln (dpa/tmn) – Alles erledigt und nichts mehr zu tun? Das klingt nach einem entspannten Restarbeitstag. Oder nach…
#Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #Arbeit #Beruf #CJAB #Germany #Nordrhein-Westfalen #Ratgeber #Recht #tmn9500 #Überstunden
https://www.europesays.com/de/1026935/ -
Gibt es in der Schweiz keinen Arbeitsschutz? #Überstunden #Tatort
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Gibt es in der Schweiz keinen Arbeitsschutz? #Überstunden #Tatort
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Staatsanwalt ermittelt in Dresden: Korruptionsalarm bei Berufsfeuerwehr | Regional
Jahrelang soll ein Obermaschinist der Dresdner Berufsfeuerwehr an Wartung und Beschaffung von Einsatzwagen mitverdient haben – über seine…
#Dresden #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Feuerwehr #Germany #Korruption #leipzig #Polizei #Sachsen #Überstunden
https://www.europesays.com/de/982171/ -
Köln: Gedenken an Opfer von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Anlässlich des #WorkersMemorialDay (28.04.) gedenken wir auch dieses Jahr wieder aller Arbeiter*innen, die wegen ihrer Tätigkeit verstorben sind.
Dazu hatten wir eine kleine Ausstellung aufgebaut, die beim AZ-Geburtstag am 25.04. gezeigt wurde und auf #Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz aufmerksam machte.
Dazu gehören nicht nur vermehrte Risiken infolge der #Klimazerstörung (wie #Erderhitzung und #Extremwetter), sondern auch psychische Belastungen im betrieblichen Alltag.
Über 70% der Lohnarbeitenden weltweit sind extremer Hitze ausgesetzt. Mehr als 2,4 Milliarden Menschen am Arbeitsplatz sind von solchen Gefahren bedroht. Dabei werden jährlich etwa 23 Mio. Arbeiter*innen verletzt und rund 19.000 Menschen sterben – wobei viele Opfer nicht gezählt werden!
Meist bestehen solche Gefahren auf Baustellen, in Land- und Forstwirtschaft vor allem für migrantische Kolleg*innen, welche aufgrund von #Diskriminierung nicht geschützt werden. Insgesamt nehmen auch psycho-soziale Risiken zu: #Angst, #Burnout, #Depression, #Stress. #Leistungsdruck und #Überstunden, sowie unsichere Arbeitsverhältnisse im Kapitalismus werden durch #Sparmaßnahmen verstärkt.
Die Toten betrauern – für die Lebenden kämpfen!
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Köln: Gedenken an Opfer von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Anlässlich des #WorkersMemorialDay (28.04.) gedenken wir auch dieses Jahr wieder aller Arbeiter*innen, die wegen ihrer Tätigkeit verstorben sind.
Dazu hatten wir eine kleine Ausstellung aufgebaut, die beim AZ-Geburtstag am 25.04. gezeigt wurde und auf #Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz aufmerksam machte.
Dazu gehören nicht nur vermehrte Risiken infolge der #Klimazerstörung (wie #Erderhitzung und #Extremwetter), sondern auch psychische Belastungen im betrieblichen Alltag.
Über 70% der Lohnarbeitenden weltweit sind extremer Hitze ausgesetzt. Mehr als 2,4 Milliarden Menschen am Arbeitsplatz sind von solchen Gefahren bedroht. Dabei werden jährlich etwa 23 Mio. Arbeiter*innen verletzt und rund 19.000 Menschen sterben – wobei viele Opfer nicht gezählt werden!
Meist bestehen solche Gefahren auf Baustellen, in Land- und Forstwirtschaft vor allem für migrantische Kolleg*innen, welche aufgrund von #Diskriminierung nicht geschützt werden. Insgesamt nehmen auch psycho-soziale Risiken zu: #Angst, #Burnout, #Depression, #Stress. #Leistungsdruck und #Überstunden, sowie unsichere Arbeitsverhältnisse im Kapitalismus werden durch #Sparmaßnahmen verstärkt.
Die Toten betrauern – für die Lebenden kämpfen!
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Köln: Gedenken an Opfer von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Anlässlich des #WorkersMemorialDay (28.04.) gedenken wir auch dieses Jahr wieder aller Arbeiter*innen, die wegen ihrer Tätigkeit verstorben sind.
Dazu hatten wir eine kleine Ausstellung aufgebaut, die beim AZ-Geburtstag am 25.04. gezeigt wurde und auf #Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz aufmerksam machte.
Dazu gehören nicht nur vermehrte Risiken infolge der #Klimazerstörung (wie #Erderhitzung und #Extremwetter), sondern auch psychische Belastungen im betrieblichen Alltag.
Über 70% der Lohnarbeitenden weltweit sind extremer Hitze ausgesetzt. Mehr als 2,4 Milliarden Menschen am Arbeitsplatz sind von solchen Gefahren bedroht. Dabei werden jährlich etwa 23 Mio. Arbeiter*innen verletzt und rund 19.000 Menschen sterben – wobei viele Opfer nicht gezählt werden!
Meist bestehen solche Gefahren auf Baustellen, in Land- und Forstwirtschaft vor allem für migrantische Kolleg*innen, welche aufgrund von #Diskriminierung nicht geschützt werden. Insgesamt nehmen auch psycho-soziale Risiken zu: #Angst, #Burnout, #Depression, #Stress. #Leistungsdruck und #Überstunden, sowie unsichere Arbeitsverhältnisse im Kapitalismus werden durch #Sparmaßnahmen verstärkt.
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Köln: Gedenken an Opfer von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Anlässlich des #WorkersMemorialDay (28.04.) gedenken wir auch dieses Jahr wieder aller Arbeiter*innen, die wegen ihrer Tätigkeit verstorben sind.
Dazu hatten wir eine kleine Ausstellung aufgebaut, die beim AZ-Geburtstag am 25.04. gezeigt wurde und auf #Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz aufmerksam machte.
Dazu gehören nicht nur vermehrte Risiken infolge der #Klimazerstörung (wie #Erderhitzung und #Extremwetter), sondern auch psychische Belastungen im betrieblichen Alltag.
Über 70% der Lohnarbeitenden weltweit sind extremer Hitze ausgesetzt. Mehr als 2,4 Milliarden Menschen am Arbeitsplatz sind von solchen Gefahren bedroht. Dabei werden jährlich etwa 23 Mio. Arbeiter*innen verletzt und rund 19.000 Menschen sterben – wobei viele Opfer nicht gezählt werden!
Meist bestehen solche Gefahren auf Baustellen, in Land- und Forstwirtschaft vor allem für migrantische Kolleg*innen, welche aufgrund von #Diskriminierung nicht geschützt werden. Insgesamt nehmen auch psycho-soziale Risiken zu: #Angst, #Burnout, #Depression, #Stress. #Leistungsdruck und #Überstunden, sowie unsichere Arbeitsverhältnisse im Kapitalismus werden durch #Sparmaßnahmen verstärkt.
Die Toten betrauern – für die Lebenden kämpfen!
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Köln: Gedenken an Opfer von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Anlässlich des #WorkersMemorialDay (28.04.) gedenken wir auch dieses Jahr wieder aller Arbeiter*innen, die wegen ihrer Tätigkeit verstorben sind.
Dazu hatten wir eine kleine Ausstellung aufgebaut, die beim AZ-Geburtstag am 25.04. gezeigt wurde und auf #Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz aufmerksam machte.
Dazu gehören nicht nur vermehrte Risiken infolge der #Klimazerstörung (wie #Erderhitzung und #Extremwetter), sondern auch psychische Belastungen im betrieblichen Alltag.
Über 70% der Lohnarbeitenden weltweit sind extremer Hitze ausgesetzt. Mehr als 2,4 Milliarden Menschen am Arbeitsplatz sind von solchen Gefahren bedroht. Dabei werden jährlich etwa 23 Mio. Arbeiter*innen verletzt und rund 19.000 Menschen sterben – wobei viele Opfer nicht gezählt werden!
Meist bestehen solche Gefahren auf Baustellen, in Land- und Forstwirtschaft vor allem für migrantische Kolleg*innen, welche aufgrund von #Diskriminierung nicht geschützt werden. Insgesamt nehmen auch psycho-soziale Risiken zu: #Angst, #Burnout, #Depression, #Stress. #Leistungsdruck und #Überstunden, sowie unsichere Arbeitsverhältnisse im Kapitalismus werden durch #Sparmaßnahmen verstärkt.
Die Toten betrauern – für die Lebenden kämpfen!
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📌 Überstunden-Klauseln oft unwirksam
Pauschale Sätze wie „alle Überstunden sind abgegolten“ sind meist zu unklar und deshalb unwirksam. Wer Mehrarbeit belegen kann, muss sie oft zusätzlich bezahlt bekommen. #Arbeitsrecht #Überstunden #Lohnanspruch #Kündigunghttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/abgeltung-ueberstunden-arbeitsvertrag-unwirksam/
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📌 Überstunden-Klauseln oft unwirksam
Pauschale Sätze wie „alle Überstunden sind abgegolten“ sind meist zu unklar und deshalb unwirksam. Wer Mehrarbeit belegen kann, muss sie oft zusätzlich bezahlt bekommen. #Arbeitsrecht #Überstunden #Lohnanspruch #Kündigunghttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/abgeltung-ueberstunden-arbeitsvertrag-unwirksam/
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@julijane Ich arbeite regelmäßig mehr, bekomme aber auch alles bezahlt. Das ist OK für mich und ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Lebenssituatonen meiner Kolleg*innen sind teilweise andere und sie können nicht regelmäßig #Überstunden machen und arbeiten zum Teil nicht Vollzeit. Auch das wird akzeptiert.
Ich glaube, das finden alle fair und ich erlebe unser Team als überdurchschnittlich motiviert. -
@julijane Ich arbeite regelmäßig mehr, bekomme aber auch alles bezahlt. Das ist OK für mich und ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Lebenssituatonen meiner Kolleg*innen sind teilweise andere und sie können nicht regelmäßig #Überstunden machen und arbeiten zum Teil nicht Vollzeit. Auch das wird akzeptiert.
Ich glaube, das finden alle fair und ich erlebe unser Team als überdurchschnittlich motiviert. -
@julijane Ich arbeite regelmäßig mehr, bekomme aber auch alles bezahlt. Das ist OK für mich und ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Lebenssituatonen meiner Kolleg*innen sind teilweise andere und sie können nicht regelmäßig #Überstunden machen und arbeiten zum Teil nicht Vollzeit. Auch das wird akzeptiert.
Ich glaube, das finden alle fair und ich erlebe unser Team als überdurchschnittlich motiviert. -
@julijane Ich arbeite regelmäßig mehr, bekomme aber auch alles bezahlt. Das ist OK für mich und ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Lebenssituatonen meiner Kolleg*innen sind teilweise andere und sie können nicht regelmäßig #Überstunden machen und arbeiten zum Teil nicht Vollzeit. Auch das wird akzeptiert.
Ich glaube, das finden alle fair und ich erlebe unser Team als überdurchschnittlich motiviert. -
@julijane Ich arbeite regelmäßig mehr, bekomme aber auch alles bezahlt. Das ist OK für mich und ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Lebenssituatonen meiner Kolleg*innen sind teilweise andere und sie können nicht regelmäßig #Überstunden machen und arbeiten zum Teil nicht Vollzeit. Auch das wird akzeptiert.
Ich glaube, das finden alle fair und ich erlebe unser Team als überdurchschnittlich motiviert. -
Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob ihre Überstunden steuerfrei sind. Die Antwort ist oft ernüchternd, denn Mehrarbeit ist voll steuerpflichtig. Eine Ausnahme bilden aber die steuerfreien Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht. #überstunden #lohnabrechnung #einkommensteuer #sfnzuschläge #freizeitausgleich #arbeit
https://alltagsfuchs.de/finanzen/steuern-versicherungen/sind-ueberstunden-wirklich-steuerfrei/
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Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob ihre Überstunden steuerfrei sind. Die Antwort ist oft ernüchternd, denn Mehrarbeit ist voll steuerpflichtig. Eine Ausnahme bilden aber die steuerfreien Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht. #überstunden #lohnabrechnung #einkommensteuer #sfnzuschläge #freizeitausgleich #arbeit
https://alltagsfuchs.de/finanzen/steuern-versicherungen/sind-ueberstunden-wirklich-steuerfrei/
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Ich habe das unbestimmte Gefühl, die kommende Woche wird mehr als bisher in 2026 von Radfahren geprägt sein.
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Ich habe das unbestimmte Gefühl, die kommende Woche wird mehr als bisher in 2026 von Radfahren geprägt sein.
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Ich habe das unbestimmte Gefühl, die kommende Woche wird mehr als bisher in 2026 von Radfahren geprägt sein.
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Ich habe das unbestimmte Gefühl, die kommende Woche wird mehr als bisher in 2026 von Radfahren geprägt sein.
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Ich habe das unbestimmte Gefühl, die kommende Woche wird mehr als bisher in 2026 von Radfahren geprägt sein.
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Eigentlich hatte ich 13Uhr meinen Feierabend geplant.
Jetzt, 3,5 Überstunden später, ist endlich Schicht. Grund? Das jährliche Hochamt der Microsoft-Lizenzierung. Ein Quell ewiger Freude!
Kosten drücken, Lizenzen jonglieren und beten, dass am Ende niemandem die Funktionalität wegstirbt oder das Kartenhaus kollabiert. Einmal im Jahr immer wieder diese zeitschindende Aufgabe. Wer übernimmt das für mich nächstes Jahr?
#Microsoft #LicensingHell #SysAdmin #AdminLife #ExchangeOnline #IT #Überstunden -
Eigentlich hatte ich 13Uhr meinen Feierabend geplant.
Jetzt, 3,5 Überstunden später, ist endlich Schicht. Grund? Das jährliche Hochamt der Microsoft-Lizenzierung. Ein Quell ewiger Freude!
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Eigentlich hatte ich 13Uhr meinen Feierabend geplant.
Jetzt, 3,5 Überstunden später, ist endlich Schicht. Grund? Das jährliche Hochamt der Microsoft-Lizenzierung. Ein Quell ewiger Freude!
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Eigentlich hatte ich 13Uhr meinen Feierabend geplant.
Jetzt, 3,5 Überstunden später, ist endlich Schicht. Grund? Das jährliche Hochamt der Microsoft-Lizenzierung. Ein Quell ewiger Freude!
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Eigentlich hatte ich 13Uhr meinen Feierabend geplant.
Jetzt, 3,5 Überstunden später, ist endlich Schicht. Grund? Das jährliche Hochamt der Microsoft-Lizenzierung. Ein Quell ewiger Freude!
Kosten drücken, Lizenzen jonglieren und beten, dass am Ende niemandem die Funktionalität wegstirbt oder das Kartenhaus kollabiert. Einmal im Jahr immer wieder diese zeitschindende Aufgabe. Wer übernimmt das für mich nächstes Jahr?
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Wieviel Überstunden habt ihr momentan?
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Wieviel Überstunden habt ihr momentan?
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Wieviel Überstunden habt ihr momentan?
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Wieviel Überstunden habt ihr momentan?
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Wieviel Überstunden habt ihr momentan?
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Ich bin gerade von HR genötigt worden, doch asap 24h Überstunden (Gleitzeit) abzufeiern, die ich alleine im Januar wegen Arbeitsdruck ansammeln musste.
Also jetzt sechs Tage Halbtagsjob. Das muss diese Lifestyle-Teilzeit sein von der alle reden. -
Ich bin gerade von HR genötigt worden, doch asap 24h Überstunden (Gleitzeit) abzufeiern, die ich alleine im Januar wegen Arbeitsdruck ansammeln musste.
Also jetzt sechs Tage Halbtagsjob. Das muss diese Lifestyle-Teilzeit sein von der alle reden. -
Ich bin gerade von HR genötigt worden, doch asap 24h Überstunden (Gleitzeit) abzufeiern, die ich alleine im Januar wegen Arbeitsdruck ansammeln musste.
Also jetzt sechs Tage Halbtagsjob. Das muss diese Lifestyle-Teilzeit sein von der alle reden. -
Ich bin gerade von HR genötigt worden, doch asap 24h Überstunden (Gleitzeit) abzufeiern, die ich alleine im Januar wegen Arbeitsdruck ansammeln musste.
Also jetzt sechs Tage Halbtagsjob. Das muss diese Lifestyle-Teilzeit sein von der alle reden. -
Kein Mensch kann mir erzählen, dass der Wirtschaftsrat der Union wirklich glaubt, irgendetwas davon umzusetzen.
Was wir aktuell erleben, ist die ganz eigene Version der Union von „Flooding the Zone with Shit“. ⬇️
#Arbeit #Arbeitsmoral #Rente #Arbeitslos #Überstunden #CareArbeit #Klassenkampf #Lohnraub #Zahnarzt #Arbeitsunfall #Feminismus #Antikapitalismus #DieLinke #Arbeitskampf #Bundesregierung #Merz #CDU #SPD
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Kein Mensch kann mir erzählen, dass der Wirtschaftsrat der Union wirklich glaubt, irgendetwas davon umzusetzen.
Was wir aktuell erleben, ist die ganz eigene Version der Union von „Flooding the Zone with Shit“. ⬇️
#Arbeit #Arbeitsmoral #Rente #Arbeitslos #Überstunden #CareArbeit #Klassenkampf #Lohnraub #Zahnarzt #Arbeitsunfall #Feminismus #Antikapitalismus #DieLinke #Arbeitskampf #Bundesregierung #Merz #CDU #SPD
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Kein Mensch kann mir erzählen, dass der Wirtschaftsrat der Union wirklich glaubt, irgendetwas davon umzusetzen.
Was wir aktuell erleben, ist die ganz eigene Version der Union von „Flooding the Zone with Shit“. ⬇️
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Kein Mensch kann mir erzählen, dass der Wirtschaftsrat der Union wirklich glaubt, irgendetwas davon umzusetzen.
Was wir aktuell erleben, ist die ganz eigene Version der Union von „Flooding the Zone with Shit“. ⬇️
#Arbeit #Arbeitsmoral #Rente #Arbeitslos #Überstunden #CareArbeit #Klassenkampf #Lohnraub #Zahnarzt #Arbeitsunfall #Feminismus #Antikapitalismus #DieLinke #Arbeitskampf #Bundesregierung #Merz #CDU #SPD
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Kein Mensch kann mir erzählen, dass der Wirtschaftsrat der Union wirklich glaubt, irgendetwas davon umzusetzen.
Was wir aktuell erleben, ist die ganz eigene Version der Union von „Flooding the Zone with Shit“. ⬇️
#Arbeit #Arbeitsmoral #Rente #Arbeitslos #Überstunden #CareArbeit #Klassenkampf #Lohnraub #Zahnarzt #Arbeitsunfall #Feminismus #Antikapitalismus #DieLinke #Arbeitskampf #Bundesregierung #Merz #CDU #SPD
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»Warum sollen denn Menschen "mehr" arbeiten, wo sie doch so viele #Überstunden machen wie nie? Warum soll man "mehr" arbeiten, wenn die Produktivität pro Arbeitsstunde sprunghaft gestiegen ist, sicher aber nicht im Lohn wiederfindet. Für wen soll hier eigentlich gearbeitet werden?«
https://www.moment.at/story/lifestyle-teilzeit-vollzeit-zwang/
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»Warum sollen denn Menschen "mehr" arbeiten, wo sie doch so viele #Überstunden machen wie nie? Warum soll man "mehr" arbeiten, wenn die Produktivität pro Arbeitsstunde sprunghaft gestiegen ist, sicher aber nicht im Lohn wiederfindet. Für wen soll hier eigentlich gearbeitet werden?«
https://www.moment.at/story/lifestyle-teilzeit-vollzeit-zwang/
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»Warum sollen denn Menschen "mehr" arbeiten, wo sie doch so viele #Überstunden machen wie nie? Warum soll man "mehr" arbeiten, wenn die Produktivität pro Arbeitsstunde sprunghaft gestiegen ist, sicher aber nicht im Lohn wiederfindet. Für wen soll hier eigentlich gearbeitet werden?«
https://www.moment.at/story/lifestyle-teilzeit-vollzeit-zwang/
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»Warum sollen denn Menschen "mehr" arbeiten, wo sie doch so viele #Überstunden machen wie nie? Warum soll man "mehr" arbeiten, wenn die Produktivität pro Arbeitsstunde sprunghaft gestiegen ist, sicher aber nicht im Lohn wiederfindet. Für wen soll hier eigentlich gearbeitet werden?«
https://www.moment.at/story/lifestyle-teilzeit-vollzeit-zwang/
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»Warum sollen denn Menschen "mehr" arbeiten, wo sie doch so viele #Überstunden machen wie nie? Warum soll man "mehr" arbeiten, wenn die Produktivität pro Arbeitsstunde sprunghaft gestiegen ist, sicher aber nicht im Lohn wiederfindet. Für wen soll hier eigentlich gearbeitet werden?«
https://www.moment.at/story/lifestyle-teilzeit-vollzeit-zwang/
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Schluss mit dem Gaslighting der Bundesregierung! ✊🚩
Während Friedrich Merz und Teile der Politik von einer „faulen Bevölkerung“ schwafeln, zeigen die harten Fakten ein ganz anderes Bild: 1,19 Milliarden Überstunden allein im Jahr 2024.⬇️
#Arbeit #Arbeitsmoral #Überstunden #CareArbeit #Klassenkampf #Lohnraub #Feminismus #Antikapitalismus #GenderCareGap #DieLinke #Bundesregierung #Merz #CDU #SPD