#tokenmaxxing — Public Fediverse posts

https://youtube.com/watch?v=WuhAaMSXD9A&si=sPUGfqHTqd97x8Xe

#HouseOfEl #AI #tokenmaxxing #enshittification

RE: https://hachyderm.io/@BenjaminHCCarr/116641891677012465

NOBODY could POSSIBLY have expected this!!!

#AI #tech #tokenmaxxing #agenticAI #OpenClaw #PeterSteinberger #hiring

#AI cost crisis hits #tech giants as employee '#tokenmaxxing' backfires, sparking corporate pullback at Microsoft, Meta, and Amazon — #agenticAI eats up to 1000x more tokens than standard AI
For example, #OpenClaw creator #PeterSteinberger claimed his team spent more than $1.3 million in token costs in just a single month. Because of this, it’s now apparent that using AI is more expensive than #hiring people, especially since it offers only limited productivity gains.
https://www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/ai-cost-crisis-hits-tech-giants-as-employee-tokenmaxxing-backfires-agentic-ai-eats-up-to-1000x-more-tokens-than-standard-ai-sparks-corporate-pullback-at-microsoft-meta-and-amazon

Business Insider: Uber’s COO says it’s getting harder to justify the money spent on AI tokenmaxxing. “A top Uber exec said AI is not giving the company bang for its buck. In a Rapid Response interview released on Saturday, Uber’s operations chief, Andrew Macdonald, said it was becoming harder to justify AI costs within the company.”

Ubers COO says its getting harder to justify the money spent on AI tokenmaxxing

https://www.businessinsider.com/uber-coo-andrew-macdonald-ai-token-spending-harder-justify-2026-5

#HackerNews #UbersCOO #AI #TokenMaxxing #UberSpending #TechNews #BusinessInsights

https://www.europesays.com/people/81225/ Altman’s $2 million OpenAI ‘tokenmaxxing’ offer to startups #SamAltman #tokenmaxxing #YCombinator

Grugmaxxing

｢ Two years ago, Pichai said, Google handled 9.7 trillion tokens per month. Last year, it was 480 trillion per month. Currently, the Chocolate Factory handles 3.2 quadrillion tokens per month ｣
https://www.theregister.com/ai-ml/2026/05/19/google-touts-tokenmaxxing-huge-capex-and-ai-agents-at-i/o/5242983

#ai #tokenmaxxing #googleio

Grugmaxxing

｢ Two years ago, Pichai said, Google handled 9.7 trillion tokens per month. Last year, it was 480 trillion per month. Currently, the Chocolate Factory handles 3.2 quadrillion tokens per month ｣
https://www.theregister.com/ai-ml/2026/05/19/google-touts-tokenmaxxing-huge-capex-and-ai-agents-at-i/o/5242983

#ai #tokenmaxxing #googleio

Grugmaxxing

｢ Two years ago, Pichai said, Google handled 9.7 trillion tokens per month. Last year, it was 480 trillion per month. Currently, the Chocolate Factory handles 3.2 quadrillion tokens per month ｣
https://www.theregister.com/ai-ml/2026/05/19/google-touts-tokenmaxxing-huge-capex-and-ai-agents-at-i/o/5242983

#ai #tokenmaxxing #googleio

Grugmaxxing

｢ Two years ago, Pichai said, Google handled 9.7 trillion tokens per month. Last year, it was 480 trillion per month. Currently, the Chocolate Factory handles 3.2 quadrillion tokens per month ｣
https://www.theregister.com/ai-ml/2026/05/19/google-touts-tokenmaxxing-huge-capex-and-ai-agents-at-i/o/5242983

#ai #tokenmaxxing #googleio

Grugmaxxing

｢ Two years ago, Pichai said, Google handled 9.7 trillion tokens per month. Last year, it was 480 trillion per month. Currently, the Chocolate Factory handles 3.2 quadrillion tokens per month ｣
https://www.theregister.com/ai-ml/2026/05/19/google-touts-tokenmaxxing-huge-capex-and-ai-agents-at-i/o/5242983

#ai #tokenmaxxing #googleio

Ah, the usual suspects are at it again. First, they claimed companies evaluate performance by lines of code; now, it's by AI tokens consumed. Predictably, they never name these mystical companies. Until someone provides actual proof, I'm chalking this up to pure fabrication for engagement. Do better.

#AI #AiTokens #Tokenmaxxing

Ah, the usual suspects are at it again. First, they claimed companies evaluate performance by lines of code; now, it's by AI tokens consumed. Predictably, they never name these mystical companies. Until someone provides actual proof, I'm chalking this up to pure fabrication for engagement. Do better.

#AI #AiTokens #Tokenmaxxing

Ah, the usual suspects are at it again. First, they claimed companies evaluate performance by lines of code; now, it's by AI tokens consumed. Predictably, they never name these mystical companies. Until someone provides actual proof, I'm chalking this up to pure fabrication for engagement. Do better.

#AI #AiTokens #Tokenmaxxing

Ah, the usual suspects are at it again. First, they claimed companies evaluate performance by lines of code; now, it's by AI tokens consumed. Predictably, they never name these mystical companies. Until someone provides actual proof, I'm chalking this up to pure fabrication for engagement. Do better.

#AI #AiTokens #Tokenmaxxing

Ah, the usual suspects are at it again. First, they claimed companies evaluate performance by lines of code; now, it's by AI tokens consumed. Predictably, they never name these mystical companies. Until someone provides actual proof, I'm chalking this up to pure fabrication for engagement. Do better.

#AI #AiTokens #Tokenmaxxing

Pracownicy Amazona sztucznie pompują użycie AI. Witajcie w absurdalnej erze „tokenmaxxingu”

Kiedy wielkie korporacje wydają setki miliardów dolarów na rozwój sztucznej inteligencji, oczekują w zamian cyfrowej rewolucji i skokowego wzrostu wydajności.

Rzeczywistość bywa jednak dużo bardziej prozaiczna i przypomina raczej scenariusz z serialu komediowego o biurowym życiu. Z najnowszych doniesień Financial Times wynika, że pracownicy Amazona wpadli na genialny w swojej prostocie pomysł, jak zadowolić menedżerów ślepo zapatrzonych w cyferki: zaczęli używać wewnętrznych narzędzi AI do wykonywania kompletnie niepotrzebnych zadań, byle tylko podbić swoje osobiste statystyki.

Sztuka dla sztuki, czyli narodziny tokenmaxxing

Sercem całego zamieszania jest potężne, wewnętrzne narzędzie o nazwie MeshClaw. To zintegrowany z systemami Amazona bot, który potrafi analizować kod, zarządzać skrzynką mailową i komunikować się na Slacku w imieniu pracownika.

Problem w tym, że firma narzuciła ostre cele – ponad 80 procent deweloperów ma używać sztucznej inteligencji każdego tygodnia, a zużycie tak zwanych tokenów, czyli jednostek danych przetwarzanych przez modele, zaczęło być monitorowane w wewnętrznych rankingach.

Efekt był do przewidzenia. Pracownicy, by poprawić swoją pozycję w tabelkach, masowo zlecają botom bezsensowną, zbędną aktywność. Zjawisko to, obecne ponoć również w Mecie, dorobiło się już swojej uroczej nazwy: „tokenmaxxing”.

Programiści ostrzegają: AI zaczyna „lasować” sposób myślenia o kodzie

Miliardy wydatków wymagają uzasadnienia

Cała ta absurdalna sytuacja doskonale pokazuje, pod jaką presją znajdują się giganci z Doliny Krzemowej. Amazon planuje w tym roku wydać astronomiczne 200 miliardów dolarów na inwestycje kapitałowe, z czego lwia część popłynie właśnie na rozbudowę centrów danych i infrastruktury AI. Kiedy zarząd przepala takie pieniądze, akcjonariusze chcą widzieć, że technologia faktycznie zmienia sposób pracy i generuje zwrot z inwestycji.

Oficjalny komunikat Amazona głosi, że statystyki zużycia tokenów nie mają wpływu na ocenę pracowniczą. Zatrudnieni wiedzą jednak swoje – w korporacji, jeśli menedżer dostaje dostęp do jakiegoś rankingu, to ten ranking z definicji staje się narzędziem oceny i tworzy patologiczną presję.

Autonomiczny bot, który przeraża inżynierów

Poza samym absurdem sztucznego generowania ruchu, z doniesień dziennikarzy wyłania się znacznie poważniejszy problem natury bezpieczeństwa. Wewnętrzne notatki chwalą się, że MeshClaw potrafi przetwarzać informacje nocą, monitorować wdrożenia kodu, gdy pracownik jest na spotkaniu, i porządkować maile, zanim ten rano wstanie z łóżka.

Część inżynierów otwarcie przyznaje, że domyślne ustawienia uprawnień tego narzędzia ich przerażają. Pozostawienie agenta AI samego sobie, z prawem do podejmowania akcji w imieniu użytkownika, to proszenie się o to, by w przypadku pomyłki algorytmu bot podjął serię nieodwracalnych, błędnych decyzji.

Technologia, która stała się obowiązkiem

Historia z Amazona to doskonały materiał do weekendowych przemyśleń o tym, dokąd zmierzamy jako branża. Pokazuje ona, jak łatwo przełomowa technologia może zamienić się w kolejny, bezduszny wskaźnik efektywności w arkuszu kalkulacyjnym.

Sztuczna inteligencja miała uwalniać nas od powtarzalnej, nudnej pracy i dawać przestrzeń na ludzką kreatywność. Tymczasem stworzyła zupełnie nowy rodzaj biurokratycznego obowiązku: zmusza świetnie opłacanych specjalistów do wymyślania sztucznych zadań dla algorytmów. Robią to tylko po to, by udowodnić zarządowi, że jego wielomiliardowe inwestycje miały jakikolwiek sens.

Pracownicy Amazona sztucznie pompują użycie AI. Witajcie w absurdalnej erze „tokenmaxxingu”

Kiedy wielkie korporacje wydają setki miliardów dolarów na rozwój sztucznej inteligencji, oczekują w zamian cyfrowej rewolucji i skokowego wzrostu wydajności.

Rzeczywistość bywa jednak dużo bardziej prozaiczna i przypomina raczej scenariusz z serialu komediowego o biurowym życiu. Z najnowszych doniesień Financial Times wynika, że pracownicy Amazona wpadli na genialny w swojej prostocie pomysł, jak zadowolić menedżerów ślepo zapatrzonych w cyferki: zaczęli używać wewnętrznych narzędzi AI do wykonywania kompletnie niepotrzebnych zadań, byle tylko podbić swoje osobiste statystyki.

Sztuka dla sztuki, czyli narodziny tokenmaxxing

Sercem całego zamieszania jest potężne, wewnętrzne narzędzie o nazwie MeshClaw. To zintegrowany z systemami Amazona bot, który potrafi analizować kod, zarządzać skrzynką mailową i komunikować się na Slacku w imieniu pracownika.

Problem w tym, że firma narzuciła ostre cele – ponad 80 procent deweloperów ma używać sztucznej inteligencji każdego tygodnia, a zużycie tak zwanych tokenów, czyli jednostek danych przetwarzanych przez modele, zaczęło być monitorowane w wewnętrznych rankingach.

Efekt był do przewidzenia. Pracownicy, by poprawić swoją pozycję w tabelkach, masowo zlecają botom bezsensowną, zbędną aktywność. Zjawisko to, obecne ponoć również w Mecie, dorobiło się już swojej uroczej nazwy: „tokenmaxxing”.

Programiści ostrzegają: AI zaczyna „lasować” sposób myślenia o kodzie

Miliardy wydatków wymagają uzasadnienia

Cała ta absurdalna sytuacja doskonale pokazuje, pod jaką presją znajdują się giganci z Doliny Krzemowej. Amazon planuje w tym roku wydać astronomiczne 200 miliardów dolarów na inwestycje kapitałowe, z czego lwia część popłynie właśnie na rozbudowę centrów danych i infrastruktury AI. Kiedy zarząd przepala takie pieniądze, akcjonariusze chcą widzieć, że technologia faktycznie zmienia sposób pracy i generuje zwrot z inwestycji.

Oficjalny komunikat Amazona głosi, że statystyki zużycia tokenów nie mają wpływu na ocenę pracowniczą. Zatrudnieni wiedzą jednak swoje – w korporacji, jeśli menedżer dostaje dostęp do jakiegoś rankingu, to ten ranking z definicji staje się narzędziem oceny i tworzy patologiczną presję.

Autonomiczny bot, który przeraża inżynierów

Poza samym absurdem sztucznego generowania ruchu, z doniesień dziennikarzy wyłania się znacznie poważniejszy problem natury bezpieczeństwa. Wewnętrzne notatki chwalą się, że MeshClaw potrafi przetwarzać informacje nocą, monitorować wdrożenia kodu, gdy pracownik jest na spotkaniu, i porządkować maile, zanim ten rano wstanie z łóżka.

Część inżynierów otwarcie przyznaje, że domyślne ustawienia uprawnień tego narzędzia ich przerażają. Pozostawienie agenta AI samego sobie, z prawem do podejmowania akcji w imieniu użytkownika, to proszenie się o to, by w przypadku pomyłki algorytmu bot podjął serię nieodwracalnych, błędnych decyzji.

Technologia, która stała się obowiązkiem

Historia z Amazona to doskonały materiał do weekendowych przemyśleń o tym, dokąd zmierzamy jako branża. Pokazuje ona, jak łatwo przełomowa technologia może zamienić się w kolejny, bezduszny wskaźnik efektywności w arkuszu kalkulacyjnym.

Sztuczna inteligencja miała uwalniać nas od powtarzalnej, nudnej pracy i dawać przestrzeń na ludzką kreatywność. Tymczasem stworzyła zupełnie nowy rodzaj biurokratycznego obowiązku: zmusza świetnie opłacanych specjalistów do wymyślania sztucznych zadań dla algorytmów. Robią to tylko po to, by udowodnić zarządowi, że jego wielomiliardowe inwestycje miały jakikolwiek sens.

Pracownicy Amazona sztucznie pompują użycie AI. Witajcie w absurdalnej erze „tokenmaxxingu”

Kiedy wielkie korporacje wydają setki miliardów dolarów na rozwój sztucznej inteligencji, oczekują w zamian cyfrowej rewolucji i skokowego wzrostu wydajności.

Rzeczywistość bywa jednak dużo bardziej prozaiczna i przypomina raczej scenariusz z serialu komediowego o biurowym życiu. Z najnowszych doniesień Financial Times wynika, że pracownicy Amazona wpadli na genialny w swojej prostocie pomysł, jak zadowolić menedżerów ślepo zapatrzonych w cyferki: zaczęli używać wewnętrznych narzędzi AI do wykonywania kompletnie niepotrzebnych zadań, byle tylko podbić swoje osobiste statystyki.

Sztuka dla sztuki, czyli narodziny tokenmaxxing

Sercem całego zamieszania jest potężne, wewnętrzne narzędzie o nazwie MeshClaw. To zintegrowany z systemami Amazona bot, który potrafi analizować kod, zarządzać skrzynką mailową i komunikować się na Slacku w imieniu pracownika.

Problem w tym, że firma narzuciła ostre cele – ponad 80 procent deweloperów ma używać sztucznej inteligencji każdego tygodnia, a zużycie tak zwanych tokenów, czyli jednostek danych przetwarzanych przez modele, zaczęło być monitorowane w wewnętrznych rankingach.

Efekt był do przewidzenia. Pracownicy, by poprawić swoją pozycję w tabelkach, masowo zlecają botom bezsensowną, zbędną aktywność. Zjawisko to, obecne ponoć również w Mecie, dorobiło się już swojej uroczej nazwy: „tokenmaxxing”.

Programiści ostrzegają: AI zaczyna „lasować” sposób myślenia o kodzie

Miliardy wydatków wymagają uzasadnienia

Cała ta absurdalna sytuacja doskonale pokazuje, pod jaką presją znajdują się giganci z Doliny Krzemowej. Amazon planuje w tym roku wydać astronomiczne 200 miliardów dolarów na inwestycje kapitałowe, z czego lwia część popłynie właśnie na rozbudowę centrów danych i infrastruktury AI. Kiedy zarząd przepala takie pieniądze, akcjonariusze chcą widzieć, że technologia faktycznie zmienia sposób pracy i generuje zwrot z inwestycji.

Oficjalny komunikat Amazona głosi, że statystyki zużycia tokenów nie mają wpływu na ocenę pracowniczą. Zatrudnieni wiedzą jednak swoje – w korporacji, jeśli menedżer dostaje dostęp do jakiegoś rankingu, to ten ranking z definicji staje się narzędziem oceny i tworzy patologiczną presję.

Autonomiczny bot, który przeraża inżynierów

Poza samym absurdem sztucznego generowania ruchu, z doniesień dziennikarzy wyłania się znacznie poważniejszy problem natury bezpieczeństwa. Wewnętrzne notatki chwalą się, że MeshClaw potrafi przetwarzać informacje nocą, monitorować wdrożenia kodu, gdy pracownik jest na spotkaniu, i porządkować maile, zanim ten rano wstanie z łóżka.

Część inżynierów otwarcie przyznaje, że domyślne ustawienia uprawnień tego narzędzia ich przerażają. Pozostawienie agenta AI samego sobie, z prawem do podejmowania akcji w imieniu użytkownika, to proszenie się o to, by w przypadku pomyłki algorytmu bot podjął serię nieodwracalnych, błędnych decyzji.

Technologia, która stała się obowiązkiem

Historia z Amazona to doskonały materiał do weekendowych przemyśleń o tym, dokąd zmierzamy jako branża. Pokazuje ona, jak łatwo przełomowa technologia może zamienić się w kolejny, bezduszny wskaźnik efektywności w arkuszu kalkulacyjnym.

Sztuczna inteligencja miała uwalniać nas od powtarzalnej, nudnej pracy i dawać przestrzeń na ludzką kreatywność. Tymczasem stworzyła zupełnie nowy rodzaj biurokratycznego obowiązku: zmusza świetnie opłacanych specjalistów do wymyślania sztucznych zadań dla algorytmów. Robią to tylko po to, by udowodnić zarządowi, że jego wielomiliardowe inwestycje miały jakikolwiek sens.

Pracownicy Amazona sztucznie pompują użycie AI. Witajcie w absurdalnej erze „tokenmaxxingu”

Kiedy wielkie korporacje wydają setki miliardów dolarów na rozwój sztucznej inteligencji, oczekują w zamian cyfrowej rewolucji i skokowego wzrostu wydajności.

Rzeczywistość bywa jednak dużo bardziej prozaiczna i przypomina raczej scenariusz z serialu komediowego o biurowym życiu. Z najnowszych doniesień Financial Times wynika, że pracownicy Amazona wpadli na genialny w swojej prostocie pomysł, jak zadowolić menedżerów ślepo zapatrzonych w cyferki: zaczęli używać wewnętrznych narzędzi AI do wykonywania kompletnie niepotrzebnych zadań, byle tylko podbić swoje osobiste statystyki.

Sztuka dla sztuki, czyli narodziny tokenmaxxing

Sercem całego zamieszania jest potężne, wewnętrzne narzędzie o nazwie MeshClaw. To zintegrowany z systemami Amazona bot, który potrafi analizować kod, zarządzać skrzynką mailową i komunikować się na Slacku w imieniu pracownika.

Problem w tym, że firma narzuciła ostre cele – ponad 80 procent deweloperów ma używać sztucznej inteligencji każdego tygodnia, a zużycie tak zwanych tokenów, czyli jednostek danych przetwarzanych przez modele, zaczęło być monitorowane w wewnętrznych rankingach.

Efekt był do przewidzenia. Pracownicy, by poprawić swoją pozycję w tabelkach, masowo zlecają botom bezsensowną, zbędną aktywność. Zjawisko to, obecne ponoć również w Mecie, dorobiło się już swojej uroczej nazwy: „tokenmaxxing”.

Programiści ostrzegają: AI zaczyna „lasować” sposób myślenia o kodzie

Miliardy wydatków wymagają uzasadnienia

Cała ta absurdalna sytuacja doskonale pokazuje, pod jaką presją znajdują się giganci z Doliny Krzemowej. Amazon planuje w tym roku wydać astronomiczne 200 miliardów dolarów na inwestycje kapitałowe, z czego lwia część popłynie właśnie na rozbudowę centrów danych i infrastruktury AI. Kiedy zarząd przepala takie pieniądze, akcjonariusze chcą widzieć, że technologia faktycznie zmienia sposób pracy i generuje zwrot z inwestycji.

Oficjalny komunikat Amazona głosi, że statystyki zużycia tokenów nie mają wpływu na ocenę pracowniczą. Zatrudnieni wiedzą jednak swoje – w korporacji, jeśli menedżer dostaje dostęp do jakiegoś rankingu, to ten ranking z definicji staje się narzędziem oceny i tworzy patologiczną presję.

Autonomiczny bot, który przeraża inżynierów

Poza samym absurdem sztucznego generowania ruchu, z doniesień dziennikarzy wyłania się znacznie poważniejszy problem natury bezpieczeństwa. Wewnętrzne notatki chwalą się, że MeshClaw potrafi przetwarzać informacje nocą, monitorować wdrożenia kodu, gdy pracownik jest na spotkaniu, i porządkować maile, zanim ten rano wstanie z łóżka.

Część inżynierów otwarcie przyznaje, że domyślne ustawienia uprawnień tego narzędzia ich przerażają. Pozostawienie agenta AI samego sobie, z prawem do podejmowania akcji w imieniu użytkownika, to proszenie się o to, by w przypadku pomyłki algorytmu bot podjął serię nieodwracalnych, błędnych decyzji.

Technologia, która stała się obowiązkiem

Historia z Amazona to doskonały materiał do weekendowych przemyśleń o tym, dokąd zmierzamy jako branża. Pokazuje ona, jak łatwo przełomowa technologia może zamienić się w kolejny, bezduszny wskaźnik efektywności w arkuszu kalkulacyjnym.

Sztuczna inteligencja miała uwalniać nas od powtarzalnej, nudnej pracy i dawać przestrzeń na ludzką kreatywność. Tymczasem stworzyła zupełnie nowy rodzaj biurokratycznego obowiązku: zmusza świetnie opłacanych specjalistów do wymyślania sztucznych zadań dla algorytmów. Robią to tylko po to, by udowodnić zarządowi, że jego wielomiliardowe inwestycje miały jakikolwiek sens.

Pracownicy Amazona sztucznie pompują użycie AI. Witajcie w absurdalnej erze „tokenmaxxingu”

Kiedy wielkie korporacje wydają setki miliardów dolarów na rozwój sztucznej inteligencji, oczekują w zamian cyfrowej rewolucji i skokowego wzrostu wydajności.

Rzeczywistość bywa jednak dużo bardziej prozaiczna i przypomina raczej scenariusz z serialu komediowego o biurowym życiu. Z najnowszych doniesień Financial Times wynika, że pracownicy Amazona wpadli na genialny w swojej prostocie pomysł, jak zadowolić menedżerów ślepo zapatrzonych w cyferki: zaczęli używać wewnętrznych narzędzi AI do wykonywania kompletnie niepotrzebnych zadań, byle tylko podbić swoje osobiste statystyki.

Sztuka dla sztuki, czyli narodziny tokenmaxxing

Sercem całego zamieszania jest potężne, wewnętrzne narzędzie o nazwie MeshClaw. To zintegrowany z systemami Amazona bot, który potrafi analizować kod, zarządzać skrzynką mailową i komunikować się na Slacku w imieniu pracownika.

Problem w tym, że firma narzuciła ostre cele – ponad 80 procent deweloperów ma używać sztucznej inteligencji każdego tygodnia, a zużycie tak zwanych tokenów, czyli jednostek danych przetwarzanych przez modele, zaczęło być monitorowane w wewnętrznych rankingach.

Efekt był do przewidzenia. Pracownicy, by poprawić swoją pozycję w tabelkach, masowo zlecają botom bezsensowną, zbędną aktywność. Zjawisko to, obecne ponoć również w Mecie, dorobiło się już swojej uroczej nazwy: „tokenmaxxing”.

Programiści ostrzegają: AI zaczyna „lasować” sposób myślenia o kodzie

Miliardy wydatków wymagają uzasadnienia

Cała ta absurdalna sytuacja doskonale pokazuje, pod jaką presją znajdują się giganci z Doliny Krzemowej. Amazon planuje w tym roku wydać astronomiczne 200 miliardów dolarów na inwestycje kapitałowe, z czego lwia część popłynie właśnie na rozbudowę centrów danych i infrastruktury AI. Kiedy zarząd przepala takie pieniądze, akcjonariusze chcą widzieć, że technologia faktycznie zmienia sposób pracy i generuje zwrot z inwestycji.

Oficjalny komunikat Amazona głosi, że statystyki zużycia tokenów nie mają wpływu na ocenę pracowniczą. Zatrudnieni wiedzą jednak swoje – w korporacji, jeśli menedżer dostaje dostęp do jakiegoś rankingu, to ten ranking z definicji staje się narzędziem oceny i tworzy patologiczną presję.

Autonomiczny bot, który przeraża inżynierów

Poza samym absurdem sztucznego generowania ruchu, z doniesień dziennikarzy wyłania się znacznie poważniejszy problem natury bezpieczeństwa. Wewnętrzne notatki chwalą się, że MeshClaw potrafi przetwarzać informacje nocą, monitorować wdrożenia kodu, gdy pracownik jest na spotkaniu, i porządkować maile, zanim ten rano wstanie z łóżka.

Część inżynierów otwarcie przyznaje, że domyślne ustawienia uprawnień tego narzędzia ich przerażają. Pozostawienie agenta AI samego sobie, z prawem do podejmowania akcji w imieniu użytkownika, to proszenie się o to, by w przypadku pomyłki algorytmu bot podjął serię nieodwracalnych, błędnych decyzji.

Technologia, która stała się obowiązkiem

Historia z Amazona to doskonały materiał do weekendowych przemyśleń o tym, dokąd zmierzamy jako branża. Pokazuje ona, jak łatwo przełomowa technologia może zamienić się w kolejny, bezduszny wskaźnik efektywności w arkuszu kalkulacyjnym.

Sztuczna inteligencja miała uwalniać nas od powtarzalnej, nudnej pracy i dawać przestrzeń na ludzką kreatywność. Tymczasem stworzyła zupełnie nowy rodzaj biurokratycznego obowiązku: zmusza świetnie opłacanych specjalistów do wymyślania sztucznych zadań dla algorytmów. Robią to tylko po to, by udowodnić zarządowi, że jego wielomiliardowe inwestycje miały jakikolwiek sens.

Clawdmeter turns your Claude Code usage stats into a tiny desktop dashboard

Silicon Valley’s tokenmaxxing era now has its own hardware. A new open source project brings your Claude Code…
#NewsBeep #News #Artificialintelligence #AI #aitokens #ArtificialIntelligence #CA #Canada #Claude #claudecode #Technology #tokenmaxxing
https://www.newsbeep.com/ca/670911/

Clawdmeter turns your Claude Code usage stats into a tiny desktop dashboard

Silicon Valley’s tokenmaxxing era now has its own hardware. A new open source project brings your Claude Code…
#NewsBeep #News #US #USA #UnitedStates #UnitedStatesOfAmerica #Artificialintelligence #AI #aitokens #ArtificialIntelligence #Claude #ClaudeCode #Technology #tokenmaxxing
https://www.newsbeep.com/us/644395/

Clawdmeter turns your Claude Code usage stats into a tiny desktop dashboard

Silicon Valley’s tokenmaxxing era now has its own hardware. A new open source project brings your Claude Code…
#NewsBeep #News #US #USA #UnitedStates #UnitedStatesOfAmerica #Artificialintelligence #AI #aitokens #ArtificialIntelligence #Claude #ClaudeCode #Technology #tokenmaxxing
https://www.newsbeep.com/us/644395/

Clawdmeter turns your Claude Code usage stats into a tiny desktop dashboard

Silicon Valley’s tokenmaxxing era now has its own hardware. A new open source project brings your Claude Code…
#NewsBeep #News #Artificialintelligence #AI #aitokens #ArtificialIntelligence #claude #claudecode #Technology #tokenmaxxing #UK #UnitedKingdom
https://www.newsbeep.com/uk/584498/

I just don't understand how this is a metric now. With programmers, I can at least see how someone who doesn't know any better might think lines of code is a good metric. But this?

And it gets worse: The company now has to pay both for its employees(' brain) and the damn text-completion machine.

#Tokenmaxxing #AI #Management

I just don't understand how this is a metric now. With programmers, I can at least see how someone who doesn't know any better might think lines of code is a good metric. But this?

And it gets worse: The company now has to pay both for its employees(' brain) and the damn text-completion machine.

#Tokenmaxxing #AI #Management

I just don't understand how this is a metric now. With programmers, I can at least see how someone who doesn't know any better might think lines of code is a good metric. But this?

And it gets worse: The company now has to pay both for its employees(' brain) and the damn text-completion machine.

#Tokenmaxxing #AI #Management

I just don't understand how this is a metric now. With programmers, I can at least see how someone who doesn't know any better might think lines of code is a good metric. But this?

And it gets worse: The company now has to pay both for its employees(' brain) and the damn text-completion machine.

#Tokenmaxxing #AI #Management

I just don't understand how this is a metric now. With programmers, I can at least see how someone who doesn't know any better might think lines of code is a good metric. But this?

And it gets worse: The company now has to pay both for its employees(' brain) and the damn text-completion machine.

#Tokenmaxxing #AI #Management

Because using AI tools is definitely a choice for some people.

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#Amazon #TokenMaxxing #AI #Labor #Tech

Because using AI tools is definitely a choice for some people.

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#Amazon #TokenMaxxing #AI #Labor #Tech

Because using AI tools is definitely a choice for some people.

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#Amazon #TokenMaxxing #AI #Labor #Tech

Because using AI tools is definitely a choice for some people.

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#Amazon #TokenMaxxing #AI #Labor #Tech

Because using AI tools is definitely a choice for some people.

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#Amazon #TokenMaxxing #AI #Labor #Tech

Amazon employees admit to using AI unnecessarily to pump up internal usage scores — workers complain of intense pressure to use AI tools

Employees at Amazon, Meta, and Microslop have been gaming AI usage metrics.

https://www.tomshardware.com/tech-industry/big-tech/big-tech-has-a-tokenmaxxing-habit

#AI #tokenmaxxing #Amazon #Meta #Microsoft #Microslop #technology

Amazon employees admit to using AI unnecessarily to pump up internal usage scores — workers complain of intense pressure to use AI tools

Employees at Amazon, Meta, and Microslop have been gaming AI usage metrics.

https://www.tomshardware.com/tech-industry/big-tech/big-tech-has-a-tokenmaxxing-habit

#AI #tokenmaxxing #Amazon #Meta #Microsoft #Microslop #technology

Amazon employees admit to using AI unnecessarily to pump up internal usage scores — workers complain of intense pressure to use AI tools

Employees at Amazon, Meta, and Microslop have been gaming AI usage metrics.

https://www.tomshardware.com/tech-industry/big-tech/big-tech-has-a-tokenmaxxing-habit

#AI #tokenmaxxing #Amazon #Meta #Microsoft #Microslop #technology

Amazon employees admit to using AI unnecessarily to pump up internal usage scores — workers complain of intense pressure to use AI tools

Employees at Amazon, Meta, and Microslop have been gaming AI usage metrics.

https://www.tomshardware.com/tech-industry/big-tech/big-tech-has-a-tokenmaxxing-habit

#AI #tokenmaxxing #Amazon #Meta #Microsoft #Microslop #technology

Amazon employees admit to using AI unnecessarily to pump up internal usage scores — workers complain of intense pressure to use AI tools

Employees at Amazon, Meta, and Microslop have been gaming AI usage metrics.

https://www.tomshardware.com/tech-industry/big-tech/big-tech-has-a-tokenmaxxing-habit

#AI #tokenmaxxing #Amazon #Meta #Microsoft #Microslop #technology

Wow, "tokenmaxxing" is the new buzzword for #Amazon employees desperately pretending to know #AI 🧠💼—because who needs actual #skills when you can just fake it till you make it! 🙄 AI tools: helping tech workers maintain the #illusion of #competence since yesterday. 😂
https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/ #tokenmaxxing #techworkers #HackerNews #ngated

Wow, "tokenmaxxing" is the new buzzword for #Amazon employees desperately pretending to know #AI 🧠💼—because who needs actual #skills when you can just fake it till you make it! 🙄 AI tools: helping tech workers maintain the #illusion of #competence since yesterday. 😂
https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/ #tokenmaxxing #techworkers #HackerNews #ngated

Wow, "tokenmaxxing" is the new buzzword for #Amazon employees desperately pretending to know #AI 🧠💼—because who needs actual #skills when you can just fake it till you make it! 🙄 AI tools: helping tech workers maintain the #illusion of #competence since yesterday. 😂
https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/ #tokenmaxxing #techworkers #HackerNews #ngated

Wow, "tokenmaxxing" is the new buzzword for #Amazon employees desperately pretending to know #AI 🧠💼—because who needs actual #skills when you can just fake it till you make it! 🙄 AI tools: helping tech workers maintain the #illusion of #competence since yesterday. 😂
https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/ #tokenmaxxing #techworkers #HackerNews #ngated

Wow, "tokenmaxxing" is the new buzzword for #Amazon employees desperately pretending to know #AI 🧠💼—because who needs actual #skills when you can just fake it till you make it! 🙄 AI tools: helping tech workers maintain the #illusion of #competence since yesterday. 😂
https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/ #tokenmaxxing #techworkers #HackerNews #ngated

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#HackerNews #Amazon #Employees #AI #Tools #Tokenmaxxing #Pressure #Work #Culture

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#HackerNews #Amazon #Employees #AI #Tools #Tokenmaxxing #Pressure #Work #Culture

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#HackerNews #Amazon #Employees #AI #Tools #Tokenmaxxing #Pressure #Work #Culture

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#HackerNews #Amazon #Employees #AI #Tools #Tokenmaxxing #Pressure #Work #Culture

Amazon employees are "tokenmaxxing" due to pressure to use AI tools

https://arstechnica.com/ai/2026/05/amazon-employees-are-tokenmaxxing-due-to-pressure-to-use-ai-tools/

#HackerNews #Amazon #Employees #AI #Tools #Tokenmaxxing #Pressure #Work #Culture