#tenuretrack — Public Fediverse posts

#JobAlert Assistenz- #Professur mit #TenureTrack in #Religionswissenschaft mit Schwerpunkt auf #Geschlechterbeziehungen und Machtstrukturen 100 % @uzh-rws.bsky.social Uni #Zürich https://jobs.uzh.ch/offene-stellen/assistenzprofessur-mit-tenure-track-in-religionswissenschaft-mit-schwerpunkt-auf-geschlechterbeziehungen-und-machtstrukturen/2360242d-473c-4d5e-ad5e-15abd5979c44

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Exakt. Das sind extrem schmerzhafte Erfahrungen, die oft nicht erzählt werden, weil es privat ist. Fehlgeburten, gescheiterte IVF-Versuche und Scheidungen gehören auch dazu. Dann noch der Tod der Eltern (der oft in dieser Lebensphase zu verarbeiten ist). #tenuretrack #Professurhaben

It's only shortly past 8 in the morning, but I need to #vent.
I just overheard a new #tenure track assistant #professor talk about how they got there.
In a nutshell, they haven't left the department since their master studies and stumbled into the tenure process by accident.

I am (kinda) happy for them, but I am also so incredibly fucking jealous!

I have switched not only university but country after every degree/job, so by now I live in country number 5 since starting by studies.
The longest I've been in the same country was during my #PhD plus pandemic and unemployment for over a year.

Especially older #academics don't seem to understand this, because whenever I mention any of this I encounter completely blank stares. Note, I'm in a department where most senior staff is local and celebrating 15-35+ years at the same employer.

I'm in my mid-30, I don't want to move every few years when my temporary contract ends.
I want to be able to plan more than 1-2 years at a time.

I absolutely love doing #research, but I hate so many aspects of #academic culture or what has been normalized over the years for #AcademicLife.
I plan on staying in #academia despite of it.

#Rant over, time to calm down and sip my tea.

#PostDocLife #PhDLife #academicchatter #MyLifeAsAnAcademic #AcademicMastodon #tenuretrack

It's only shortly past 8 in the morning, but I need to #vent.
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In a nutshell, they haven't left the department since their master studies and stumbled into the tenure process by accident.

I am (kinda) happy for them, but I am also so incredibly fucking jealous!

I have switched not only university but country after every degree/job, so by now I live in country number 5 since starting by studies.
The longest I've been in the same country was during my #PhD plus pandemic and unemployment for over a year.

Especially older #academics don't seem to understand this, because whenever I mention any of this I encounter completely blank stares. Note, I'm in a department where most senior staff is local and celebrating 15-35+ years at the same employer.

I'm in my mid-30, I don't want to move every few years when my temporary contract ends.
I want to be able to plan more than 1-2 years at a time.

I absolutely love doing #research, but I hate so many aspects of #academic culture or what has been normalized over the years for #AcademicLife.
I plan on staying in #academia despite of it.

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I am (kinda) happy for them, but I am also so incredibly fucking jealous!

I have switched not only university but country after every degree/job, so by now I live in country number 5 since starting by studies.
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To all researchers who recently* moved from a #postdoc to a permanent position (still in academia)**: are you more happy now?

Comments are obviously welcome!

() recently = in the last 10 years
(*) permanent = e.g #lecturer doing at least some research, or #researcher, or even semi-permanent like #tenureTrack, let's call it PI
#AcademicChatter #Research #Academia

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We are hiring! Tenure-track faculty jobs available in the Department of Neuroscience at the University of Minnesota. It's a great group. Collaborative. Supportive. Great colleagues. Come join us!

Three jobs available. If people have specific questions, feel free to reach out to me (DM).

https://hr.myu.umn.edu/jobs/ext/364920

https://hr.myu.umn.edu/jobs/ext/364921

https://hr.myu.umn.edu/jobs/ext/369603

#academicJobs #facultyHiring #tenureTrack #tenureTrackJob #neuroscience #academia

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Bundesbericht 2025 zur Lage junger Forschender

Der Bericht zeigt: Rund 205.000 Promotionen laufen, die Chancen am Arbeitsmarkt sind gut.

Doch Befristungen vertreiben viele aus der Wissenschaft.

Die Bundesregierung will daher Tenure-Track-Professuren ausbauen, um sichere Karrierewege zu schaffen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/8070-bundesbericht-2025-zur-lage-junger-forschender/

#TenureTrack #Professuren #Forschungskarrieren #Promotion #WissZeitVG #Forschung

Bundesbericht 2025 zur Lage junger Forschender

Der Bericht zeigt: Rund 205.000 Promotionen laufen, die Chancen am Arbeitsmarkt sind gut.

Doch Befristungen vertreiben viele aus der Wissenschaft.

Die Bundesregierung will daher Tenure-Track-Professuren ausbauen, um sichere Karrierewege zu schaffen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/8070-bundesbericht-2025-zur-lage-junger-forschender/

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📣 one more tenure-track position at our Faculty!

Assistant Professor - Knowledge Systems, Infrastructures, Communities, and Cultures

The Faculty of Information at the University of Toronto invites applications for a full-time tenure stream position in Knowledge Systems, Infrastructures, Communities, and Cultures. The appointment will be at the rank of Assistant Professor, with an anticipated start date of July 1, 2026.
Closes 10/07/2025

https://jobs.utoronto.ca/job/Toronto-Assistant-Professor-Knowledge-Systems%2C-Infrastructures%2C-Communities%2C-and-Cultures-ON/594676517/ @academicjobs #tenuretrack #TT

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Assistant Professor - Knowledge Systems, Infrastructures, Communities, and Cultures

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Assistant Professor - Knowledge Systems, Infrastructures, Communities, and Cultures

The Faculty of Information at the University of Toronto invites applications for a full-time tenure stream position in Knowledge Systems, Infrastructures, Communities, and Cultures. The appointment will be at the rank of Assistant Professor, with an anticipated start date of July 1, 2026.
Closes 10/07/2025

https://jobs.utoronto.ca/job/Toronto-Assistant-Professor-Knowledge-Systems%2C-Infrastructures%2C-Communities%2C-and-Cultures-ON/594676517/ @academicjobs #tenuretrack #TT

Herzlich willkommen! Seit dem Sommer ist Prof. Dr. Marlene Walk Professorin für Public und Nonprofit Management. Im Interview spricht Walk über Chancengerechtigkeit in der Wissenschaft, neue Forschungsakzente und erschwerte Arbeitsbedingungen mit amerikanischen Projektpartner*innen.

➡️ Zum Interview: https://ufr.link/neuberufen-walk

#Wrangell #TenureTrack @mwk_bw

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#Wrangell #TenureTrack @mwk_bw

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➡️ Zum Interview: https://ufr.link/neuberufen-walk

#Wrangell #TenureTrack @mwk_bw

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#Wrangell #TenureTrack @mwk_bw

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📣 we’re hiring more colleagues!

The Faculty of Information at the University of Toronto is hiring a Professor at the Assistant rank in the area of Public AI and Cultural Institutions, with an anticipated start date of July 1, 2026 (or shortly thereafter). The closing date is Sept. 10, 2025. @academicjobs #tenuretrack #TT #AI

https://jobs.utoronto.ca/job/Toronto-Assistant-Professor-Public-AI-and-Cultural-Institutions-ON/594413417/

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Der Deutsche Hochschulverband (DHV) hat heute Leitlinien zur Gestaltung von #TenureTrack-Verfahren veröffentlicht.
https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/dhv-fordert-einheitliche-standards-fuer-tenure-track-verfahren-7163
#Wissenschaft

Der Deutsche Hochschulverband (DHV) hat heute Leitlinien zur Gestaltung von #TenureTrack-Verfahren veröffentlicht.
https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/dhv-fordert-einheitliche-standards-fuer-tenure-track-verfahren-7163
#Wissenschaft

Der Deutsche Hochschulverband (DHV) hat heute Leitlinien zur Gestaltung von #TenureTrack-Verfahren veröffentlicht.
https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/dhv-fordert-einheitliche-standards-fuer-tenure-track-verfahren-7163
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Der Deutsche Hochschulverband (DHV) hat heute Leitlinien zur Gestaltung von #TenureTrack-Verfahren veröffentlicht.
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#Wissenschaft

Der Deutsche Hochschulverband (DHV) hat heute Leitlinien zur Gestaltung von #TenureTrack-Verfahren veröffentlicht.
https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/dhv-fordert-einheitliche-standards-fuer-tenure-track-verfahren-7163
#Wissenschaft

Juniorprofessur Dr. Timo Lorenz (nicht auf BlueSky?) ist grad in die "Fishbowl" (vielleicht besser "Haifischbecken"?) eingestiegen - und redet Tacheles im Sinne von ⬆️ (siehe voriger skeet). Danke! #Fehlbesetzungsangst bei #tenuretrack vs #sexuelleGewalt #Machtmissbrauch bei entfristeten Professuren

@amreibahr.bsky.social möchte #tenuretrack abschaffen und "das ganze System aufbrechen" 😀 Kurz ist es sehr still im Saal. Statt "Up or out Prinzip" bräuchte man früher unbefristete Stellen - so wie in allen anderen Branchen auch üblich. "Dann hat man auch nicht mehr das Problem Habil oder W1-Track".

@amreibahr.bsky.social möchte #tenuretrack abschaffen und "das ganze System aufbrechen" 😀 Kurz ist es sehr still im Saal. Statt "Up or out Prinzip" bräuchte man früher unbefristete Stellen - so wie in allen anderen Branchen auch üblich. "Dann hat man auch nicht mehr das Problem Habil oder W1-Track".

@amreibahr.bsky.social möchte #tenuretrack abschaffen und "das ganze System aufbrechen" 😀 Kurz ist es sehr still im Saal. Statt "Up or out Prinzip" bräuchte man früher unbefristete Stellen - so wie in allen anderen Branchen auch üblich. "Dann hat man auch nicht mehr das Problem Habil oder W1-Track".

@amreibahr.bsky.social möchte #tenuretrack abschaffen und "das ganze System aufbrechen" 😀 Kurz ist es sehr still im Saal. Statt "Up or out Prinzip" bräuchte man früher unbefristete Stellen - so wie in allen anderen Branchen auch üblich. "Dann hat man auch nicht mehr das Problem Habil oder W1-Track".

Livestream zu #tenuretrack Tagung ⬇️ tenuretrack-deutschland.de/veranstaltun... Ich schaue das als W3-Professorin (und ehemalige JP), denn es bleibt meine Aufgabe, die Positione/n von Juniorprofs (mit + ohne tenure) und WissenschaftlerInnen im Mittelbau zu verstehen und zu stärken. #ichbinHanna

Tenure-Track-Tagung 2025

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Tenure-Track-Tagung 2025

Planbare Stellen auch jenseits einer Professur, Führungsverantwortung, Vielfalt bei der Personalauswahl: Der Struktur- und Kulturwandel im Wissenschaftssystem ist für die Universität Freiburg ein zentrales Thema, das auch in ihrem Strategieprozess eine wichtige Rolle spielt.

Am 15. und 16. Mai 2025 laden die Universitäten Freiburg und Jena zur „Tenure-Track-Tagung 2025“ in Berlin ein, um das Thema auch auf der politischen Bühne weiter voranzubringen. Schon 2020 hatten beide Universitäten gemeinsam das deutsche „Tenure-Track-Netzwerk“ gegründet.

Weitere Informationen zum Thema Tenure Track: https://ufr.link/tenure-track-prinzip

Das Programm zur „Tenure-Track Tagung 2025“ und den Livestream finden Sie hier: https://ufr.link/tt-tagung-livestream

#unifreiburg #unijena #tenuretrack #karrierewege

@unijena

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Am 15. und 16. Mai 2025 laden die Universitäten Freiburg und Jena zur „Tenure-Track-Tagung 2025“ in Berlin ein, um das Thema auch auf der politischen Bühne weiter voranzubringen. Schon 2020 hatten beide Universitäten gemeinsam das deutsche „Tenure-Track-Netzwerk“ gegründet.

Weitere Informationen zum Thema Tenure Track: https://ufr.link/tenure-track-prinzip

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Am 15. und 16. Mai 2025 laden die Universitäten Freiburg und Jena zur „Tenure-Track-Tagung 2025“ in Berlin ein, um das Thema auch auf der politischen Bühne weiter voranzubringen. Schon 2020 hatten beide Universitäten gemeinsam das deutsche „Tenure-Track-Netzwerk“ gegründet.

Weitere Informationen zum Thema Tenure Track: https://ufr.link/tenure-track-prinzip

Das Programm zur „Tenure-Track Tagung 2025“ und den Livestream finden Sie hier: https://ufr.link/tt-tagung-livestream

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Am 15. und 16. Mai 2025 laden die Universitäten Freiburg und Jena zur „Tenure-Track-Tagung 2025“ in Berlin ein, um das Thema auch auf der politischen Bühne weiter voranzubringen. Schon 2020 hatten beide Universitäten gemeinsam das deutsche „Tenure-Track-Netzwerk“ gegründet.

Weitere Informationen zum Thema Tenure Track: https://ufr.link/tenure-track-prinzip

Das Programm zur „Tenure-Track Tagung 2025“ und den Livestream finden Sie hier: https://ufr.link/tt-tagung-livestream

#unifreiburg #unijena #tenuretrack #karrierewege

@unijena

**Please boost and tell your contacts**

We are offering two senior lecturer positions to support and develop teaching in our two undergraduate programmes in Integrative Biomedical Sciences and Biomedical Informatics.

Posts are based in Edinburgh, with teaching delivered in our Joint Institute in Haining, China (up to 12 weeks/year). These are for 5 years tenure-track positions, moving to an open-ended contract subject to a satisfactory formal review at the end of year 3.

Feel free to contact me for more detail

Note the first ad is specifically for someone with Transnational Education experience, while for the second that is not a strict requirement.

https://elxw.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/12289

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