#soft-skills — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #soft-skills, aggregated by home.social.
-
Check out this year's developer sessions! Join us for TechBash 2026 October 13-16 in the Kalahari Resort Poconos.
Early bird rates end next week!
#developers #dotnet #cloud #devops #ai #softskills #javascript #python #csharp #appdev #devcommunity #devconference
-
@techbash 2026 Session Highlights - Early Bird Registration Ends June 19th!
#techbash #devcommunity #developers #nepa #poconos #kalahari #familyfun #ai #dotnet #cloud #devops #softskills #python
-
Какие методы оценки персонала реально работают в 2026 году
На рынке десятки инструментов оценки сотрудников, но у каждого свой потолок точности, стоимость и сценарий применения. Разберем пять методов, которые реально используют компании, и посмотрим, где каждый из них полезен, а где создает иллюзию контроля.
https://habr.com/ru/articles/1040198/
#оценка_персонала #оценка_компетенций_персонала #ассессмент #метод_360_градусов #интервьюирование #hardskills #softskills
-
https://systemic.engineering/the-trick/
#Tech #AI #Climate #ScientificProgramming #SystemicEngineering #Cybernetics #SystemicTherapy #History #TheMathDoesntLie #SubTuring #FormalVerification #SpectralGraphTheory #ReductiveAI #FOSS #OpenSource #AuDHD #Neuroqueer #DGSF #Cybernetics #FirstOrderCybernetics #StochasticParrot #SecondOrderCybernetics #GraphTheory #Eigenvalues #AIAlignment #AISafety #AIConsciousness #Consciousness #WomenInTech #Computer #ComputerScience #SoftwareEngineering #SoftSkills #HardSkills #ItsAllTheSame
-
It's a Tool
It's a Person
It's a Hypervigilance ProblemThe tech industry's insistence on distinguishing between "soft skills" — caring for people — and "hard skills" — engineering rigor — is a reflection of the Cybernetics split itself. First-order thinking framed as "hard skills." Second-order thinking framed as "soft skills." This distinction, based on felt sense alone, does not hold under epistemic pressure. Neither does it within the causality-driven epistemology of the tech industry itself, in which only measurable impact is real, or as Silicon Valley likes to put it: #MoveFastAndBreakThings
Imagine Margaret Hamilton had built NASA's Apollo 11 flight computer with that mindset. History would remember a failed moon landing and dead astronauts. "Hard skills" and "soft skills" are two sides of the same coin. The care is the code and the code is the care. Hamilton — the woman who coined the term "software engineering" — understood this. Silicon Valley chose to forget.
We're watching the wine glass break in real time. 🍷
---
Intrigued? Read more at:
https://systemic.engineering/the-trick/#Tech #AI #Climate #ScientificProgramming #SystemicEngineering #Cybernetics #SystemicTherapy #History #TheMathDoesntLie #SubTuring #FormalVerification #SpectralGraphTheory #ReductiveAI #FOSS #OpenSource #AuDHD #Neuroqueer #DGSF #Cybernetics #FirstOrderCybernetics #StochasticParrot #SecondOrderCybernetics #GraphTheory #Eigenvalues #AIAlignment #AISafety #AIConsciousness #Consciousness #WomenInTech #Computer #ComputerScience #SoftwareEngineering #SoftSkills #HardSkills #ItsAllTheSame
-
Вопросы на собеседованиях, к которым лучше готовиться заранее
Есть вопросы, которые кажутся простыми — пока вы не оказываетесь на собеседовании и вам их не задают. «Расскажите про сложную задачу, которую вы решали сами и которой гордитесь». Казалось бы, что тут сложного? Вы работаете несколько лет, задач было море, истории есть. Но именно в этот момент что-то идет не так. Меня зовут Ольга Колюкова, я консультант-эксперт в
https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/articles/1038018/
#1с #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #собеседования #собеседования_в_ит #подготовка_к_собеседованию #softskills #софтскиллы
-
Remote Learning & Communication Skills: A Guide for Students:
Master remote learning communication skills with our guide on digital etiquette, essential collaboration tools, and wellness tips. Learn how to beat Zoom fatigue and stay ahead in the academic world.Read more:
https://dev.to/iftikhar_ishaquememon/remote-learning-communication-skills-a-guide-for-students-2kf -
𝗪𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗜 𝗠𝗲𝗲𝘁𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗝𝘂𝗱𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀 𝗖𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 🤖🧠
In Part 3 of the #SoftSkills series by ITech Progress GmbH, we explore why communication, critical thinking, and human judgement are becoming more important than ever for software architects and tech professionals.
#AI can suggest options and analyze data – but understanding context, weighing risks, and making responsible decisions remain deeply human skills.
-
𝗖𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗪𝗵𝘆 𝗣𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀 🗣️
As #AI becomes part of everyday work, clear communication is turning into a critical skill. 🤖 In Part 2 of the #SoftSkills series by ITech Progress GmbH, we explore why precise prompts, cognitive framing, and critical thinking are becoming essential for software architects and tech professionals.
Read the article on the #iSAQB blog 👉 https://t1p.de/su9io
#SoftwareArchitecture #Communication #CriticalThinking #FutureSkills
-
🗣️ 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗪𝗵𝘆 𝗧𝗵𝗲𝘆 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗿𝗲 𝗧𝗵𝗮𝗻 𝗘𝘃𝗲𝗿 | 𝗣𝗮𝗿𝘁 𝟭
#AI is transforming not just technology, but how we work, collaborate, and make decisions. 🤖 In Part 1 of the new #SoftSkills series, created by ITech Progress, we explore why communication, emotional intelligence, and learning agility are becoming essential for software architects and tech professionals.
Read the article on the #iSAQB blog 👉 https://t1p.de/fye0p
-
Почему ваши «мягкие навыки» не работают — и что я построил вместо них
Две ситуации, знакомые каждому: руководитель сливает ваш проект, а смежники затягивают сервис. Вы пытаетесь «лучше донести» и «проявить эмпатию». Не помогает, потому что дело не в недостатке понимания, а в столкновении KPI, интересов и полномочий. Я собрал фреймворк, который моделирует конфликт как инженерную систему: профиль оппонента, карта власти в компании, сценарии с конкретными фразами и прогнозом реакции. Всё это — диалоги с обычной LLM. Делюсь методом и выкладываю исходники в открытый доступ. Берите. Пользуйтесь. Улучшайте. Получить меч
https://habr.com/ru/articles/1028598/
#мягкие_навыки #softskills #карта_компании #профиль_оппонента #сценарии #ретроспектива #инженерия_коммуникаций #структурный_дисбаланс #паритет
-
JdR développent leadership, créativité, négociation. Exemple : D&D = gestion de projet. #JdR #Compétences #SoftSkills #Tech #Jeu ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_jdr-compaeztences-softskills-share-7453724901070372864-qYnF
-
Как развивать soft skills: практические шаги
Ранее в статье: Soft Skills для тестировщика: почему «мягкие» навыки важнее «жестких» скриптов я попытался рассказать почему для тестировщика важно развивать Soft Skills, а сейчас разберемся как это реализовать на практике. Развитие мягких навыков — не разовая акция, а постоянный процесс . Поскольку я работаю QA‑инженером, то данный материал в большей степени будет полезен для QA, но и разработчики и менеджеры и другие участники команды могут найти для себя что-то полезное. Ниже я привел конкретные, проверяемые методы для прокачки ключевых soft skills.
-
Soft Skills schlagen KI-Kenntnisse 👀
Das schreiben zumindest gerade manche Medien, die über die neue Future Skills Studie 2026 unserer Kolleg:innen der Haufe Akademie, einer Marke der Haufe Group, berichten. Und ja, #Problemlösungskompetenz, #Lernfähigkeit, #Kommunikation werden in der Studie tatsächlich etwas wichtiger bewertet als KI-, Daten- oder Cloud-Kompetenzen. Aber der Unterschied ist knapp, denn beide Welten sind wichtig. Es gibt also kein Entweder-Oder!
Die eigentliche Herausforderung? Nicht was die wichtigsten Skills sind, sondern wie Lernen und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag ausreichend Raum bekommen. Denn hier zeigt die Studie Spannendes. Führungskräfte und Fachkräfte haben oft ein ganz unterschiedliches Bild davon, wie gut Teams aufgestellt sind. Während Führungskräfte glauben, dass Teams bei wichtigen Future Skills gut vorbereitet sind, erleben Fachkräfte oft weniger Klarheit und Zugang zu Weiterbildung.
Auch wir in der Haufe Group beschäftigen uns schon lange mit dieser Herausforderung. Unser Ansatz: Wir haben das Thema Weiterentwicklung in einer Konzernbetriebsvereinbarung verankert.
✅Mitarbeitende gestalten ihre Entwicklung eigenverantwortlich.
✅Führungskräfte übernehmen Mitverantwortung und sorgen für Orientierung sowie klare Ziele.
✅HR schafft bedarfsgerechte Angebote.
✅ Qualifizierung und Entwicklung sind fester Bestandteil von Mitarbeitendengesprächen.
Konkret heißt das: Inhouse-Trainings, E-Learnings, Coachings, individuelle Lernpfade wie die Future Skills Journey – alles digital buchbar, direkt und unkompliziert.
Lernen ist eine Daueraufgabe und braucht Zeit, Raum und Priorität. Denn Zukunft gestalten heißt, die richtigen Skills zu vereinen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Klingt spannend? Hier geht es zur Studie https://www.haufe-akademie.de/future-jobs-classes/studie-future-skills
-
You can't prompt your way into being a great leader. While AI is good at optimizing your calendar and drafting your emails, it's leaving the most important work to you. True leadership is in the moments that don't have a data set. It's about how you handle a team's fear during a pivot or how you weigh an ethical dilemma that has no clear right answer.
The most valuable skill in your toolkit isn't technical literacy. It's the ability to navigate human complexity. Machines are great at patterns, but they're terrible at people. If you want to be irreplaceable, double down on your emotional intelligence. That's the only thing the silicon can't touch.
🧠 AI cannot replicate genuine human empathy.
⚡ Complex decision-making requires moral intuition.
🎓 Soft skills are now your hardest assets.
🔍 Invest in your emotional intelligence today.https://www.fastcompany.com/91484879/the-leadership-skill-ai-cant-replace-ai-skills-leadership
#Leadership #AI #FutureOfWork #SoftSkills -
Информационный шум в IT: как учиться, когда контента слишком много
Привет, Хабр! Меня зовут Настя, я работаю методологом в команде проекта Route 256 — онлайн-курсов продвинутой разработки от экспертов Ozon Tech. В этой статье мы обсудим, что делать, если в жизни становится слишком много информационного контента. Например, у вас уже несколько месяцев остаются открытыми 15 вкладок «почитать потом», в закладках лежит «идеальный роадмап по Go», а в рекомендациях — «10 must-watch-докладов про архитектуру». В IT это особенно заметно: технологии и инструменты обновляются быстро, а вокруг постоянно есть поток учебных материалов, чтобы оставаться в теме. Нужно с этим что-то делать или нет?
https://habr.com/ru/companies/ozontech/articles/1007450/
#обучение #softskills #личное_развитие #карьера_в_it #управление_персоналом #productivity
-
Как я прошел на основу в Школе 21
Всем привет! С 9 по 22 февраля (да-да, всего 14 дней, и об этом нововведении я расскажу) я «плавал в бассейне» в Москве, а если официально - проходил интенсив от Школы 21. И могу сказать, что «наплавался» я отлично: получил заветный зеленый билет на основное обучение. В этой статье я поделюсь своим опытом, который, надеюсь, поможет тем, кто только собирается окунуться в этот интенсив или уже его проходит. Что вообще такое Школа 21? Звучит как какое-то государственное учебное заведение с бассейном? Не совсем)) Официально: Школа 21 - бесплатная школа цифровых технологий от Сбера. Это проект для всех, кто хочет сменить профессию и найти себя в IT. Если коротко и понятно: Школа 21 - это бесплатное дополнительное образование в мире IT. Но здесь нет уроков, пар, учителей или преподавателей. «Как же это школа?» - спросите вы. Обучение построено на выполнении проектов. Схема простая: тебе дают задание и говорят «делай». Твоя задача - сделать. Любым способом. Как хочешь. Но главное - понять, как ты это сделал, чтобы потом защитить свой проект перед другими участниками (их тут называют пирами).
-
𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗗𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝘀 & 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: 𝗧𝗵𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗪𝗲𝗮𝗽𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗳 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗳𝗲𝗻𝗰𝗲
#CyberSecurity #Teamwork #InformationSecurity #InfosecTraining #ProfessionalDevelopment #CyberSecurityAwareness #TeamDynamics #SoftSkills
-
Хотите правильно критиковать сотрудников? Сначала научитесь принимать критику сами
Вы что, бессмертные хотите дать мне негативную обратную связь? 93% руководителей согласны, что негативная обратная связь повышает эффективность сотрудников. Но парадокс в том, что она часто ухудшает восприятие лидера в глазах команды и блокирует развитие. Давайте выясним, почему умение принимать критику от сотрудников важнее умения высказывать её и зачем руководителю нужно быть способным выслушивать даже неконструктивные замечания.
https://habr.com/ru/companies/smartvalues/articles/1002928/
#обратная_связь #softskills #доверие #ошибки_управления #критика #психологическая_безопасность #развитие_персонала #команда #лидерство #руководитель_и_команда
-
#scuola Sorveglianza di massa automatizzata, dati opachi e scuole-riformatorio segregate: gli studenti bollati come "fragili", invece di studiare, assaggeranno #softskills e metal detector - vale a dire rieducazione e sorveglianza poliziesca. È il Ministero dell'Amore?
@RossellaLatempa su https://www.roars.it/le-soft-skills-a-scuola-i-fragili-e-i-metal-detector/
Ma a che scopo raccogliere dati su tutta la popolazione studentesca dai 7 ai 18 anni? Perché misurare ogni anno per 2 milioni e mezzo di ragazzi: abilità cognitive espresse in termini di fragilità/adeguatezza/eccellenza, lingua parlata in casa, provenienza (paesi UE o extra UE), l’essere maschio/femmina, l’occupazione/disoccupazione e titolo di studio dei genitori, condizioni materiali familiari, ansia, aspettative future, tempi di risposta su piattaforma durante lo svolgimento dei test…?
-
Technical skills are essential, but this article powerfully argues that soft skills are the true durable advantage in product development. Empathy, collaboration, and communication improve team performance & reduce risk. Leaders, invest in these lasting capabilities! #SoftSkills #ProductTeams 📈 https://www.mountaingoatsoftware.com/blog/why-soft-skills-outlast-technical-skills-on-product-development-teams
-
Die Gewinnerprojekte des DPG Akademie Ideenwettbewerbs stehen fest! Drei von elf spannenden Konzepten wurde ausgewählt: „Karriere-Booster Vitamin B für Physiker:innen“, „Wie Physiker:innen ihre Selbstzweifel überwinden“ und „Personal Branding für Physiker:innen“.
Weitere Informationen: https://www.dpg-physik.de/aktivitaeten-und-programme/dpg-akademie/ideenwettbewerb-2026#DPG #DPGPhysik #Physik #DPGAkademie #Fortbildung #Weiterbildung #Softskills #Ideenwettbewerb
-
💬 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗶𝗻 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 – 𝗡𝗲𝘄 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗯𝘆 𝗞𝗶𝗺 𝗡𝗲𝗻𝗮 𝗗𝘂𝗴𝗴𝗲𝗻 & 𝗖𝗼𝘀𝗶𝗺𝗮 𝗟𝗮𝘂𝗯𝗲 ✨
Modern software architecture is more than tools and diagrams. Kim Nena Duggen – Curator of the #CPSA Advanced Module #SoftSkills for Architects (#SOFT) – and @gazebo_c show why #communication, #collaboration, #leadership and conflict management are essential for dealing with complexity in today’s software projects.
Read the article on the #iSAQB blog 👉️ https://t1p.de/39stx
-
How a Tiny Dale Carnegie Book Smacked Me Out of AI Brain https://iterativewonders.com/2026/01/21/how-a-tiny-dale-carnegie-book-smacked-me-out-of-ai-brain/ #AI, #Books, #Communication, #Reading, #SelfImprovement, #Self-help, #SoftSkills, #Storytelling, #Technology
-
Software engineers can no longer neglect their soft skills
https://www.qu8n.com/posts/most-important-software-engineering-skill-2026
#HackerNews #SoftwareEngineering #SoftSkills #CareerDevelopment #Communication #Skills #ProfessionalGrowth