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#schwerbehindert — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #schwerbehindert, aggregated by home.social.

  1. @bahnoev
    Ist das eine Maßnahme der #Inklusion bei der #Bahn?
    Derzeit #Zugverkehr #schwerbehindert - sagt der Sprecher in dem #BR24-Video. 😳
    #DB #Bayern #marodeSchienen durch jahrzehntelange Fehlsteuerung, #AutoLobby-Politik, Vernachlässigung ...

  2. Am 31.12.2023 lebten 160 985 #schwerbehindert|e Menschen in #SachsenAnhalt. 12 595 Personen hatten eine Sprach-/Sprechstörung, #Taub|heit, #Schwerhörigkeit oder Gleichgewichtsstörung als Behinderung, Das waren 0,6 % der Gesamtbevölkerung.
    lsaurl.de/RIB6GV

    #TagderGehörlosen

  3. Am 31.12.2023 lebten 160 985 #schwerbehindert|e Menschen in #SachsenAnhalt. 12 595 Personen hatten eine Sprach-/Sprechstörung, #Taub|heit, #Schwerhörigkeit oder Gleichgewichtsstörung als Behinderung, Das waren 0,6 % der Gesamtbevölkerung.
    lsaurl.de/RIB6GV

    #TagderGehörlosen

  4. Am 31.12.2023 lebten 160 985 #schwerbehindert|e Menschen in #SachsenAnhalt. 12 595 Personen hatten eine Sprach-/Sprechstörung, #Taub|heit, #Schwerhörigkeit oder Gleichgewichtsstörung als Behinderung, Das waren 0,6 % der Gesamtbevölkerung.
    lsaurl.de/RIB6GV

    #TagderGehörlosen

  5. 📌 Diabetes: GdB 50, aber ohne Merkzeichen B
    Das Gericht hebt bei einer jungen Frau mit Typ‑1-Diabetes den Grad der Behinderung von 40 auf 50 an, wegen gravierender Auswirkungen auf ihre Lebensführung – Merkzeichen B blieb, da sie öffentliche Verkehrsmittel alleine nutzen kann. #Sozialrecht #Diabetes #Schwerbehindert

    sozialrechtsiegen.de/diabetes-

  6. 1/5 Ich bin #schwerbehindert. Ich bin Bürger in diesem Land. Ich habe Angst.
    Meine Angst wird jeden Tag größer.

  7. Jahrestagung für Vertrauensleute der #Schwerbehindert⁠en 15.-17. Okt @Ev_Akademie_Boll mit bewährtem Team, wunderbaren Teilnehmenden, viel Zeit für kollegialen Austausch u. Netzwerk, neuen Impulsen #SBV #Inklusion ev-akademie-boll.de/tagung/200

  8. Ich bin #schwerbehindert. #Rechtsextreme Kräfte, wie sie heute in der #AfD wirken, sind in Deutschland historisch für die #Euthanasie verantwortlich – also für die systematische #Ermordung von Menschen wie mir. Ich weiß genau, was ich zu befürchten habe. #NieWieder #AfDVerbot

  9. Auf der diesjährigen Tagung der #Schwerbehindert⁠envertretungen ( #SBV ) an der @Ev_Akademie_Boll berichtete Martin Park vom Schloss-Gymnasium Kirchheim/Teck darüber, wie #KI⁠-Tools sein Leben als #blind⁠er Mensch bereichern youtu.be/HJmVnWFR6IQ

  10. Zum Mythos der #Unkündbarkeit bestimmter Gruppen von Beschäftigten.

    Als #Arbeitnehmer in #Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar. Das deutsche #Arbeitsrecht gibt dem #Arbeitgeber das Recht, das #Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen. Es gibt jedoch einige wenige Ausnahmen, in denen ein Arbeitnehmer als so genannter „unkündbar“ gelten kann. Diese Ausnahmen basieren in der Regel auf gesetzlichen Regelungen oder #Tarifverträgen und sind meist an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

    (...)

    juraforum.de/news/ab-wann-gilt

    #Jura #Recht #Schwangerschaft #Schwerbehindert #Betriebsrat #Gewerkschaft

  11. Zum Mythos der #Unkündbarkeit bestimmter Gruppen von Beschäftigten.

    Als #Arbeitnehmer in #Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar. Das deutsche #Arbeitsrecht gibt dem #Arbeitgeber das Recht, das #Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen. Es gibt jedoch einige wenige Ausnahmen, in denen ein Arbeitnehmer als so genannter „unkündbar“ gelten kann. Diese Ausnahmen basieren in der Regel auf gesetzlichen Regelungen oder #Tarifverträgen und sind meist an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

    (...)

    juraforum.de/news/ab-wann-gilt

    #Jura #Recht #Schwangerschaft #Schwerbehindert #Betriebsrat #Gewerkschaft

  12. Zum Mythos der #Unkündbarkeit bestimmter Gruppen von Beschäftigten.

    Als #Arbeitnehmer in #Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar. Das deutsche #Arbeitsrecht gibt dem #Arbeitgeber das Recht, das #Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen. Es gibt jedoch einige wenige Ausnahmen, in denen ein Arbeitnehmer als so genannter „unkündbar“ gelten kann. Diese Ausnahmen basieren in der Regel auf gesetzlichen Regelungen oder #Tarifverträgen und sind meist an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

    (...)

    juraforum.de/news/ab-wann-gilt

    #Jura #Recht #Schwangerschaft #Schwerbehindert #Betriebsrat #Gewerkschaft

  13. Zum Mythos der #Unkündbarkeit bestimmter Gruppen von Beschäftigten.

    Als #Arbeitnehmer in #Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar. Das deutsche #Arbeitsrecht gibt dem #Arbeitgeber das Recht, das #Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen. Es gibt jedoch einige wenige Ausnahmen, in denen ein Arbeitnehmer als so genannter „unkündbar“ gelten kann. Diese Ausnahmen basieren in der Regel auf gesetzlichen Regelungen oder #Tarifverträgen und sind meist an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

    (...)

    juraforum.de/news/ab-wann-gilt

    #Jura #Recht #Schwangerschaft #Schwerbehindert #Betriebsrat #Gewerkschaft

  14. Zum Mythos der #Unkündbarkeit bestimmter Gruppen von Beschäftigten.

    Als #Arbeitnehmer in #Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar. Das deutsche #Arbeitsrecht gibt dem #Arbeitgeber das Recht, das #Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen. Es gibt jedoch einige wenige Ausnahmen, in denen ein Arbeitnehmer als so genannter „unkündbar“ gelten kann. Diese Ausnahmen basieren in der Regel auf gesetzlichen Regelungen oder #Tarifverträgen und sind meist an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

    (...)

    juraforum.de/news/ab-wann-gilt

    #Jura #Recht #Schwangerschaft #Schwerbehindert #Betriebsrat #Gewerkschaft

  15. #Dresden
    In diesem Fall nötig!
    Es wurde ein #Fahrrad aus einem Fahrradkeller gestohlen irgendwann zwischen 20.06. und 26.06.
    Das Fahrrad gehört einem kleinen Jungen der zu 75% #Schwerbehindert ist und Autistischezüge hat.
    Für Ihn ist der Verlust besonders schwer es zu verstehen!