#santetravail — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #santetravail, aggregated by home.social.
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On me demande souvent comment choisir sa formation #RPS (risques psychosociaux) et que faire quand on n’a pas vraiment le choix.
Dans cette note de blog, quelques repères simples pour décoder à quoi on a affaire : formations contre-productives, généralistes peu opérantes, ou réellement orientées vers l’analyse du travail et l’action collective.
L’enjeu n’est pas de « se former », mais de ne pas se tromper de problème.
👉 pour les #CSE et représentants du personnel qui veulent penser les RPS à partir du #travail réel.
https://www.lepsydutravail.fr/post/choisir-et-participer-à-une-formation-rps
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On me demande souvent comment choisir sa formation #RPS (risques psychosociaux) et que faire quand on n’a pas vraiment le choix.
Dans cette note de blog, quelques repères simples pour décoder à quoi on a affaire : formations contre-productives, généralistes peu opérantes, ou réellement orientées vers l’analyse du travail et l’action collective.
L’enjeu n’est pas de « se former », mais de ne pas se tromper de problème.
👉 pour les #CSE et représentants du personnel qui veulent penser les RPS à partir du #travail réel.
https://www.lepsydutravail.fr/post/choisir-et-participer-à-une-formation-rps
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On me demande souvent comment choisir sa formation #RPS (risques psychosociaux) et que faire quand on n’a pas vraiment le choix.
Dans cette note de blog, quelques repères simples pour décoder à quoi on a affaire : formations contre-productives, généralistes peu opérantes, ou réellement orientées vers l’analyse du travail et l’action collective.
L’enjeu n’est pas de « se former », mais de ne pas se tromper de problème.
👉 pour les #CSE et représentants du personnel qui veulent penser les RPS à partir du #travail réel.
https://www.lepsydutravail.fr/post/choisir-et-participer-à-une-formation-rps
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On me demande souvent comment choisir sa formation #RPS (risques psychosociaux) et que faire quand on n’a pas vraiment le choix.
Dans cette note de blog, quelques repères simples pour décoder à quoi on a affaire : formations contre-productives, généralistes peu opérantes, ou réellement orientées vers l’analyse du travail et l’action collective.
L’enjeu n’est pas de « se former », mais de ne pas se tromper de problème.
👉 pour les #CSE et représentants du personnel qui veulent penser les RPS à partir du #travail réel.
https://www.lepsydutravail.fr/post/choisir-et-participer-à-une-formation-rps
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On me demande souvent comment choisir sa formation #RPS (risques psychosociaux) et que faire quand on n’a pas vraiment le choix.
Dans cette note de blog, quelques repères simples pour décoder à quoi on a affaire : formations contre-productives, généralistes peu opérantes, ou réellement orientées vers l’analyse du travail et l’action collective.
L’enjeu n’est pas de « se former », mais de ne pas se tromper de problème.
👉 pour les #CSE et représentants du personnel qui veulent penser les RPS à partir du #travail réel.
https://www.lepsydutravail.fr/post/choisir-et-participer-à-une-formation-rps
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Je suis *de nouveau* confronté à un client qui met en place un "chatbot IA" pour répondre à la souffrance des salarié.es.
j'ai mis 2 ou 3 trucs par écrit, plus disponible qu'en format podcast.
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Je suis *de nouveau* confronté à un client qui met en place un "chatbot IA" pour répondre à la souffrance des salarié.es.
j'ai mis 2 ou 3 trucs par écrit, plus disponible qu'en format podcast.
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Je suis *de nouveau* confronté à un client qui met en place un "chatbot IA" pour répondre à la souffrance des salarié.es.
j'ai mis 2 ou 3 trucs par écrit, plus disponible qu'en format podcast.
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Je suis *de nouveau* confronté à un client qui met en place un "chatbot IA" pour répondre à la souffrance des salarié.es.
j'ai mis 2 ou 3 trucs par écrit, plus disponible qu'en format podcast.
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Je suis *de nouveau* confronté à un client qui met en place un "chatbot IA" pour répondre à la souffrance des salarié.es.
j'ai mis 2 ou 3 trucs par écrit, plus disponible qu'en format podcast.
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Le grand bazar des #psy !
avec @DanielleCARDIS #psychologue du travail & la Dr Sandra Daninos, #psychiatre ,
On parle de nos métiers, de nos expériences, du diagnostic, de la souffrance psychique, mais aussi des patatothérapeutes, du yoga du rire… et on essaie de faire le tri entre savoirs rigoureux et recettes fumeuses.