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#ruissellement — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #ruissellement, aggregated by home.social.

  1. (piqué ailleurs pour ajouter le alt/traduire la blague. Et parce que Seinfeld était une des meilleure chose qui soit arrivée sur nos petits écrans dans les années 90)

    #Humour
    #meme
    #Seinfeld
    #Politique
    #Economie
    #Ruissellement
    #QuandOnVeutOnPeut
    #CeuxQuiSeSontFaitToutSeuls

  2. Les médias propagandistes n'insistent pas sur les chiffres du patrimoine des 500 plus grandes fortunes de France :
    2019 : 711 MDS
    2021 : 953 MDS
    2024 : 1228 MDS
    (source : Challenges)
    Le #ruissellement des pauvres vers les riches !
    #UnAutreMondeEstPossible
    #Insoumis #LFI #GJ

  3. Le comité régional du tourisme ne diffusera pas cette carte. Et pour cause, chaque point bordeaux représente une plage où le risque de pollution bactériologique est élevé, d'après le site Prévi-baignade. Explications. 🧪 1/

    #splann #bretagne #baignade #plage #pollution #bactéries #cotesdarmor #finistere #loireatlantique #morbihan #illeetvilaine #santé #environnement #rivieres #eau #ruissellement #epandage #agriculture #épuration #assainissement #maladie #tourisme

  4. Le Forum économique mondial (WEF) de #Davos est secoué par des révélations troublantes. Klaus Schwab, son fondateur emblématique, est au cœur d'une enquête du Wall Street Journal, publiée le 29 juin dernier. Selon le quotidien états-unien, l'économiste allemand aurait laissé prospérer une atmosphère de travail toxique et discriminatoire au sein de l'institution basée à Genève.

    Article fermé : lalibre.be/economie/entreprise

    #harcèlement #discriminations #travail #gouvernance #culture #participation #encadrement #ruissellement #bourgeoisie #salariat #entreprise #réputation #lesInstitutionsMentent #motivation #équipe #subordination #cadres #classeMoyenne #management #Schwab

  5. "La classe moyenne salariée se définit par le fait qu’elle est destinataire d’une partie de cette plus-value sous la forme du sursalaire. Le capital consent à ce supplément de salaire pour payer l’encadrement de la production et de la circulation de la valeur et s’assurer du zèle et de la fidélité de la classe moyenne salariée. Le fait d’être définie par sa fonctionnalité et la spécificité de ses revenus constitue la classe moyenne salariée en classe proprement dite. Il y a le prolétariat, défini par son statut de sans réserves, les capitalistes, détenteurs des moyens de production, et la classe moyenne salariée, caractérisée en même temps par son travail (intellectuel) et par la fonction d’encadrement qu’elle exerce par délégation des capitalistes. Cette classe défend normalement ses intérêts dans ses rapports avec les autres classes. Nous voici confrontés au ménage à trois de la lutte des classes, par opposition au schéma à deux classes (l’affrontement prolétariat/capital) qui prévaut depuis longtemps."

    ~ extrait de "Le ménage à trois de la lutte des classes" par Bruno Astarian et Robert Ferro (2019)

    #participation #encadrement #ruissellement #bourgeoisie #salariat #travail #entreprise #réputation #lesInstitutionsMentent #motivation #équipe #subordination #cadres #marxisme #extraction #extractivisme #capitalisme #classeMoyenne #management #surSalaire #plusValue #citation #citations

  6. Nos firmes et administrations sont dominées par une clique de personnes qui, parce qu’elles sont intéressées symboliquement, “se donnent à 100 %” et attendent des autres qu’elles en fassent de même.

    On peut parler d'une classe sociale chargée de l’organisation du travail :
    “Le capital choisit une équipe de management pour le représenter sur place [dans les firmes] ; équipe qui, le représentant, supervise et organise le travail de la classe laborieuse”.
    (Harry Braverman, États-Unis, 1974, p. 405)

    Pour Braverman, celleux qui comptent vraiment, dans cette équipe, sont celleux dont les fonctions dirigeantes leur offrent “une _part du surplus_ produit par la firme, et donc destinée à les attacher au succès et aux échecs de la firme et à leur donner une part des intérêts de gestion, même si elle est maigre”.

    Version originale : techhub.social/@estelle/112689 @sociologie

    #croire #foi #participation #encadrement #ruissellement #bourgeoisie #salariat #travail #entreprise #réputation #lesInstitutionsMentent #motivation #équipe #subordination #cadres #marxisme #extraction #extractivism #capitalism