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#rrhh — Public Fediverse posts

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  1. Todo es paz y amor en la oficina con el Teams en verde, hasta que pasa algo. Los contactos de emergencia no se piden por coleccionar ni por cotillear, sino porque cuando algo falla, esa casilla aburrida salva situaciones reales. Actualízalo.
    #rryhh #rrhh
    open.spotify.com/episode/0zS06

  2. Todo es paz y amor en la oficina con el Teams en verde, hasta que pasa algo. Los contactos de emergencia no se piden por coleccionar ni por cotillear, sino porque cuando algo falla, esa casilla aburrida salva situaciones reales. Actualízalo.
    #rryhh #rrhh
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  3. Todo es paz y amor en la oficina con el Teams en verde, hasta que pasa algo. Los contactos de emergencia no se piden por coleccionar ni por cotillear, sino porque cuando algo falla, esa casilla aburrida salva situaciones reales. Actualízalo.
    #rryhh #rrhh
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  4. Todo es paz y amor en la oficina con el Teams en verde, hasta que pasa algo. Los contactos de emergencia no se piden por coleccionar ni por cotillear, sino porque cuando algo falla, esa casilla aburrida salva situaciones reales. Actualízalo.
    #rryhh #rrhh
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  5. ¿Sabías que tu empresa dispone de un crédito anual para formación que puede aprovechar? 🚀

    En esta guía actualizada te explicamos todo sobre la bonificación #FUNDAE: cómo funciona, quiénes pueden beneficiarse y resolvemos las dudas más comunes para #RRHH. ¡No dejes pasar esta oportunidad de impulsar el talento! 💼

    Lee el artículo completo aquí:
    adlanter.com/blog/bonificacion

    #Formación #Empresas #Bonificaciones #TalentoHumano

  6. ¿Gestionas un ERE con mayores de 55 años? 💼

    La responsabilidad no termina con el despido. La empresa debe proteger sus prestaciones de Seguridad Social mediante el convenio especial. ⚖️

    Analizamos la reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS 207/2026) y sus implicaciones legales.

    🔗 Toda la info aquí: adlanter.com/blog/convenio-esp

    #ERE #DerechoLaboral #RRHH #SeguridadSocial #Mayores55 #Laboral

  7. Si los beneficios se quedan solo en la sede central, no estás repartiendo felicidad, estás creando agravios. La propuesta de valor de una empresa hoy o es distribuida (para remotos y desplazados) o se cae sola. Así se diseña una EVP con sentido común. open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  8. Si los beneficios se quedan solo en la sede central, no estás repartiendo felicidad, estás creando agravios. La propuesta de valor de una empresa hoy o es distribuida (para remotos y desplazados) o se cae sola. Así se diseña una EVP con sentido común. open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  9. Si los beneficios se quedan solo en la sede central, no estás repartiendo felicidad, estás creando agravios. La propuesta de valor de una empresa hoy o es distribuida (para remotos y desplazados) o se cae sola. Así se diseña una EVP con sentido común. open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  10. Si los beneficios se quedan solo en la sede central, no estás repartiendo felicidad, estás creando agravios. La propuesta de valor de una empresa hoy o es distribuida (para remotos y desplazados) o se cae sola. Así se diseña una EVP con sentido común. open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  11. Si los beneficios se quedan solo en la sede central, no estás repartiendo felicidad, estás creando agravios. La propuesta de valor de una empresa hoy o es distribuida (para remotos y desplazados) o se cae sola. Así se diseña una EVP con sentido común. open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  12. Una EVP moderna no es organizar un día de yoga con cachorros si luego la gente está saturada y mal reconocida. Va de autonomía, bienestar sostenible y diseño organizativo. En el capítulo de hoy te cuento cómo pasar del postureo a una arquitectura real.
    open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  13. Una EVP moderna no es organizar un día de yoga con cachorros si luego la gente está saturada y mal reconocida. Va de autonomía, bienestar sostenible y diseño organizativo. En el capítulo de hoy te cuento cómo pasar del postureo a una arquitectura real.
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    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  14. Una EVP moderna no es organizar un día de yoga con cachorros si luego la gente está saturada y mal reconocida. Va de autonomía, bienestar sostenible y diseño organizativo. En el capítulo de hoy te cuento cómo pasar del postureo a una arquitectura real.
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    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  15. Una EVP moderna no es organizar un día de yoga con cachorros si luego la gente está saturada y mal reconocida. Va de autonomía, bienestar sostenible y diseño organizativo. En el capítulo de hoy te cuento cómo pasar del postureo a una arquitectura real.
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    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  16. Una EVP moderna no es organizar un día de yoga con cachorros si luego la gente está saturada y mal reconocida. Va de autonomía, bienestar sostenible y diseño organizativo. En el capítulo de hoy te cuento cómo pasar del postureo a una arquitectura real.
    open.spotify.com/episode/73JGm
    #rryhh #EVP #TalentoHumano #GestióndePersonas #rrhh

  17. ¿Tienes dudas sobre la nueva Ley de Familias? 📝

    Los cambios introducidos por el RDL 5/2023 y el RDL 9/2025 han transformado la conciliación laboral. Analizamos los nuevos criterios administrativos y la jurisprudencia clave que redefine los permisos en las empresas.

    Toda la información aquí: adlanter.com/blog/ley-familias

    #LeyDeFamilias #RRHH #Conciliación #DerechoLaboral #Empresas #España

  18. ¿Conoces las novedades de la Ley de Familias? 👶 Analizamos los cambios en conciliación y los nuevos permisos por nacimiento y cuidado del menor en nuestro último webinar.

    Si no pudiste asistir, ya tienes disponible el resumen de la sesión y los puntos clave aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/permiso-naci

    #LeyDeFamilias #Conciliación #RRHH #PermisosLaborales #Laboral #Adlanter

  19. 🚀 ¿Buscas impulsar la innovación en tu empresa? Traer talento extranjero a España es clave ante la falta de perfiles locales en tecnología, ingeniería y salud. 🌍

    Descubre cómo la contratación internacional puede ser la llave para mejorar tu competitividad. Te lo contamos todo aquí:

    🔗 adlanter.com/blog/traer-talent

    #TalentoInternacional #RRHH #España #Innovación #Empresas #RecursosHumanos

  20. Mejorar de empleo cuando aún estás trabajando no va de buscar a lo desesperado, sino de subir un escalón con cabeza. En el último capítulo te cuento cómo aprovechar la formación gratuita y la IA para reforzar tu perfil sin perder el tiempo en humo.
    #ia #rrhh #busquedadeempleo

    open.spotify.com/episode/7p3KM

  21. Mejorar de empleo cuando aún estás trabajando no va de buscar a lo desesperado, sino de subir un escalón con cabeza. En el último capítulo te cuento cómo aprovechar la formación gratuita y la IA para reforzar tu perfil sin perder el tiempo en humo.
    #ia #rrhh #busquedadeempleo

    open.spotify.com/episode/7p3KM

  22. Mejorar de empleo cuando aún estás trabajando no va de buscar a lo desesperado, sino de subir un escalón con cabeza. En el último capítulo te cuento cómo aprovechar la formación gratuita y la IA para reforzar tu perfil sin perder el tiempo en humo.
    #ia #rrhh #busquedadeempleo

    open.spotify.com/episode/7p3KM

  23. ¿Estás en activo pero quieres dar el siguiente salto profesional? No necesitas milagros ni perder el día entero en plataformas vacías. Necesitas recursos útiles que se adapten a tu día a día. De eso hablamos en este capítulo.

    open.spotify.com/episode/7p3KM

    #rrhh #busquedadeempleo

  24. ¿Estás en activo pero quieres dar el siguiente salto profesional? No necesitas milagros ni perder el día entero en plataformas vacías. Necesitas recursos útiles que se adapten a tu día a día. De eso hablamos en este capítulo.

    open.spotify.com/episode/7p3KM

    #rrhh #busquedadeempleo

  25. ¿Estás en activo pero quieres dar el siguiente salto profesional? No necesitas milagros ni perder el día entero en plataformas vacías. Necesitas recursos útiles que se adapten a tu día a día. De eso hablamos en este capítulo.

    open.spotify.com/episode/7p3KM

    #rrhh #busquedadeempleo

  26. ¿Cómo enfocarse en el crecimiento sin descuidar la gestión interna? 🤔

    Ahimsa encontró en Adlanter el partner ideal para su asesoría laboral, fiscal y contable. Gracias a este apoyo integral, su equipo ahora se centra en lo que mejor sabe hacer: transformar organizaciones. 🚀

    Descubre los detalles de esta alianza:
    adlanter.com/clientes/ahimsa/

    #Ahimsa #Adlanter #Asesoría #Gestión #Éxito #RRHH

  27. ¿Tu empresa se expande globalmente? 🌍

    Desplazar talento al extranjero no es solo logística: es un proceso jurídico clave. Una regulación contractual precisa es vital para evitar riesgos laborales, fiscales y de Seguridad Social.

    Te contamos todo sobre las cartas de desplazamiento internacional aquí:
    adlanter.com/blog/cartas-despl

    #MovilidadInternacional #RRHH #DerechoLaboral #GlobalMobility #Empresas

  28. El síndrome de Dunnin-Kruger, mal llamado síndrome del impostor es un fenómeno a estudiar.
    Y vamos a ver que tiene que ver con el Principio de Peter.
    ¿Por qué te pones la zancadilla y creas límites artificiales?

    open.spotify.com/episode/4fhTs

    #rryhh #rrhh #liderazgo #dunning-kruger #saludmental

  29. El síndrome de Dunnin-Kruger, mal llamado síndrome del impostor es un fenómeno a estudiar.
    Y vamos a ver que tiene que ver con el Principio de Peter.
    ¿Por qué te pones la zancadilla y creas límites artificiales?

    open.spotify.com/episode/4fhTs

    #rryhh #rrhh #liderazgo #dunning-kruger #saludmental

  30. El síndrome de Dunnin-Kruger, mal llamado síndrome del impostor es un fenómeno a estudiar.
    Y vamos a ver que tiene que ver con el Principio de Peter.
    ¿Por qué te pones la zancadilla y creas límites artificiales?

    open.spotify.com/episode/4fhTs

    #rryhh #rrhh #liderazgo #dunning-kruger #saludmental

  31. ¿Conoces bien tus derechos? 💼✨ Los permisos laborales retribuidos (mudanzas, bodas, hospitalización...) son esenciales para el bienestar del trabajador y la gestión empresarial.

    Descubre todo lo que establece el Estatuto de los Trabajadores en nuestra guía actualizada. 📚👇

    🔗 adlanter.com/blog/permisos-lab

    #DerechoLaboral #RRHH #PermisosRetribuidos #EstatutoTrabajadores #Empleo #Adlanter

  32. ¡La gestión laboral evoluciona! 🚀

    Acompáñanos en este webinar sobre Compliance Laboral 2026. Analizaremos la digitalización de la Inspección de Trabajo, el impacto de la IA y las nuevas obligaciones documentales para proteger a tu empresa. ⚖️💼

    📅 Regístrate gratis aquí:
    adlanter.com/webinars/webinar-

    #Compliance #Laboral #IA #Webinar #RRHH #Factorial #InspecciónDeTrabajo #Empresas

  33. ¿Conoces todos tus derechos sobre permisos laborales retribuidos? 📝

    Evita errores y gestiona correctamente estos derechos fundamentales en España con nuestra nueva guía gratuita. Una herramienta esencial tanto para empresas como para empleados. 🚀

    Descárgala aquí: adlanter.com/descargables/guia

    #RRHH #DerechoLaboral #España #Trabajo #GuiaGratis #PermisosLaborales #GestiónLaboral

  34. ⚠️ ¡Gran cambio en Seguridad Laboral! 🇪🇸

    El Gobierno aprueba la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tras casi 30 años. ¿Cómo afectará este nuevo sistema a las empresas y trabajadores?

    Descubre todas las claves y novedades del anteproyecto aquí:
    adlanter.com/blog/nueva-ley-pr

    #Prevención #RiesgosLaborales #LPRL #Empresas #Trabajo #RRHH #SeguridadLaboral #España

  35. ¿Qué ocurre cuando un festivo coincide con tu día de descanso semanal? 🤔

    El Tribunal Supremo ha fijado nuevos criterios sobre la compensación de estos días, especialmente en trabajos a turnos. ¡Conoce tus derechos y mantén al día la gestión laboral! ⚖️💼

    Lee el análisis completo aquí:
    adlanter.com/blog/compensacion

    #DerechoLaboral #RRHH #TribunalSupremo #Festivos #ActualidadLaboral

  36. ¿Cómo afectan los cambios en Extranjería a empresas y trabajadores en 2026? 🌍⚖️

    Únete a nuestro webinar gratuito para analizar las novedades del Reglamento de Extranjería. Te explicamos de forma práctica qué ha cambiado y cómo aplicar la normativa con seguridad.

    ¡Inscríbete ahora! 👇
    adlanter.com/webinars/webinar-

    #Extranjería #Webinar #España #RRHH #MovilidadInternacional

  37. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

    Evita sanciones y conoce todos los detalles de esta reciente sentencia en nuestro blog:

    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  38. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

    Evita sanciones y conoce todos los detalles de esta reciente sentencia en nuestro blog:

    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  39. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

    Evita sanciones y conoce todos los detalles de esta reciente sentencia en nuestro blog:

    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  40. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

    Evita sanciones y conoce todos los detalles de esta reciente sentencia en nuestro blog:

    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  41. ¿Afecta una baja médica a la renovación del permiso de residencia y trabajo en España? 📄🏥

    La continuidad laboral genera dudas, especialmente ante procesos de salud. Analizamos qué ocurre cuando la trayectoria no ha sido continua y cómo asegurar la renovación del talento internacional.

    Toda la info aquí: adlanter.com/blog/baja-medica-

    #Extranjería #RRHH #España #Residencia #BajaMédica #Talento

  42. Hoy merece la pena escucharlo todo.
    ¿que hay de mito y que hay de realidad en las retenciones de tu nómina?
    ¿Quieres cobrar más a final de mes?
    Te cuento como

    #irpf #rryhh #nomina #rrhh

    open.spotify.com/episode/3MSZf

  43. Hoy merece la pena escucharlo todo.
    ¿que hay de mito y que hay de realidad en las retenciones de tu nómina?
    ¿Quieres cobrar más a final de mes?
    Te cuento como

    #irpf #rryhh #nomina #rrhh

    open.spotify.com/episode/3MSZf

  44. Hoy merece la pena escucharlo todo.
    ¿que hay de mito y que hay de realidad en las retenciones de tu nómina?
    ¿Quieres cobrar más a final de mes?
    Te cuento como

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    open.spotify.com/episode/3MSZf

  45. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

    Hemos preparado un checklist esencial para abogados y RRHH: controla riesgos en desplazamientos, teletrabajo y contrataciones internacionales. 📋💼

    Lee más aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/checklist-mo

    #MovilidadInternacional #Abogados #Legal #RRHH #GlobalMobility

  46. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

    Hemos preparado un checklist esencial para abogados y RRHH: controla riesgos en desplazamientos, teletrabajo y contrataciones internacionales. 📋💼

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    🔗 adlanter.com/blog/checklist-mo

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  47. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

    Hemos preparado un checklist esencial para abogados y RRHH: controla riesgos en desplazamientos, teletrabajo y contrataciones internacionales. 📋💼

    Lee más aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/checklist-mo

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  48. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

    Hemos preparado un checklist esencial para abogados y RRHH: controla riesgos en desplazamientos, teletrabajo y contrataciones internacionales. 📋💼

    Lee más aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/checklist-mo

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  49. RyH - Deja de no entender tu nómina

    Hoy traigo algo de cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Costumbres muy extendidas No es un capítulo para sensibles #rrhh #irpf #nomina

    podcasters.spotify.com/pod/sho

  50. RyH - Deja de no entender tu nómina

    Hoy traigo algo de cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Costumbres muy extendidas No es un capítulo para sensibles #rrhh #irpf #nomina

    podcasters.spotify.com/pod/sho

  51. RyH - Deja de no entender tu nómina

    Hoy traigo algo de cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Costumbres muy extendidas No es un capítulo para sensibles #rrhh #irpf #nomina

    podcasters.spotify.com/pod/sho

  52. ⚖️ ¿Afecta la baja médica al cobro del bonus? El Tribunal Supremo (2026) redefine la relación entre la incapacidad temporal y la retribución variable. 💼

    Analizamos las claves jurídicas de este cambio fundamental para empresas y trabajadores tras las últimas sentencias.

    🔗 Lee todos los detalles aquí: adlanter.com/blog/incapacidad-

    #RRHH #DerechoLaboral #Bonus #IT #Sentencia #Actualidad #España

  53. ¿Tu pyme lucha con herramientas desconectadas y falta de tiempo? 📉

    Optimiza tu gestión contable, laboral y de RRHH con Adlanter One. La solución integral para ganar visibilidad, evitar errores y cumplir con la normativa sin estrés. 🚀

    Lleva tu negocio al siguiente nivel aquí:
    adlanter.com/blog/adlanter-one

    #Pymes #Digitalización #RRHH #Contabilidad #Gestión #Eficiencia

  54. ¿Tu empresa está al día con la nueva Ley de Familias? 🏠💼

    La conciliación laboral evoluciona con nuevas normativas y jurisprudencia clave. Únete a nuestro webinar para descubrir cómo afectan estos cambios y las directrices europeas a las personas trabajadoras.

    ¡Infórmate y regístrate aquí! 👇
    adlanter.com/blog/webinar-ley-

    #LeyDeFamilias #Conciliación #RRHH #DerechoLaboral #Webinar #España

  55. ¿Por qué cada vez más personas dicen "no" a un ascenso? 🚫💼

    Subir en la jerarquía ya no es la única meta. La presión y la responsabilidad pesan hoy más que el sueldo, priorizando la salud mental y el equilibrio personal. ⚖️

    Analizamos las razones de esta tendencia en nuestro blog:
    adlanter.com/blog/empleados-no

    #RRHH #BienestarLaboral #Liderazgo #CarreraProfesional #Trabajo

  56. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

    open.spotify.com/show/2zoqgomC

  57. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

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  58. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

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