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#rrhh — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #rrhh, aggregated by home.social.

  1. ¿Tu empresa se expande globalmente? 🌍

    Desplazar talento al extranjero no es solo logística: es un proceso jurídico clave. Una regulación contractual precisa es vital para evitar riesgos laborales, fiscales y de Seguridad Social.

    Te contamos todo sobre las cartas de desplazamiento internacional aquí:
    adlanter.com/blog/cartas-despl

    #MovilidadInternacional #RRHH #DerechoLaboral #GlobalMobility #Empresas

  2. ¿Conoces bien tus derechos? 💼✨ Los permisos laborales retribuidos (mudanzas, bodas, hospitalización...) son esenciales para el bienestar del trabajador y la gestión empresarial.

    Descubre todo lo que establece el Estatuto de los Trabajadores en nuestra guía actualizada. 📚👇

    🔗 adlanter.com/blog/permisos-lab

    #DerechoLaboral #RRHH #PermisosRetribuidos #EstatutoTrabajadores #Empleo #Adlanter

  3. ¡La gestión laboral evoluciona! 🚀

    Acompáñanos en este webinar sobre Compliance Laboral 2026. Analizaremos la digitalización de la Inspección de Trabajo, el impacto de la IA y las nuevas obligaciones documentales para proteger a tu empresa. ⚖️💼

    📅 Regístrate gratis aquí:
    adlanter.com/webinars/webinar-

    #Compliance #Laboral #IA #Webinar #RRHH #Factorial #InspecciónDeTrabajo #Empresas

  4. ¿Conoces todos tus derechos sobre permisos laborales retribuidos? 📝

    Evita errores y gestiona correctamente estos derechos fundamentales en España con nuestra nueva guía gratuita. Una herramienta esencial tanto para empresas como para empleados. 🚀

    Descárgala aquí: adlanter.com/descargables/guia

    #RRHH #DerechoLaboral #España #Trabajo #GuiaGratis #PermisosLaborales #GestiónLaboral

  5. ⚠️ ¡Gran cambio en Seguridad Laboral! 🇪🇸

    El Gobierno aprueba la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tras casi 30 años. ¿Cómo afectará este nuevo sistema a las empresas y trabajadores?

    Descubre todas las claves y novedades del anteproyecto aquí:
    adlanter.com/blog/nueva-ley-pr

    #Prevención #RiesgosLaborales #LPRL #Empresas #Trabajo #RRHH #SeguridadLaboral #España

  6. ¿Qué ocurre cuando un festivo coincide con tu día de descanso semanal? 🤔

    El Tribunal Supremo ha fijado nuevos criterios sobre la compensación de estos días, especialmente en trabajos a turnos. ¡Conoce tus derechos y mantén al día la gestión laboral! ⚖️💼

    Lee el análisis completo aquí:
    adlanter.com/blog/compensacion

    #DerechoLaboral #RRHH #TribunalSupremo #Festivos #ActualidadLaboral

  7. ¿Cómo afectan los cambios en Extranjería a empresas y trabajadores en 2026? 🌍⚖️

    Únete a nuestro webinar gratuito para analizar las novedades del Reglamento de Extranjería. Te explicamos de forma práctica qué ha cambiado y cómo aplicar la normativa con seguridad.

    ¡Inscríbete ahora! 👇
    adlanter.com/webinars/webinar-

    #Extranjería #Webinar #España #RRHH #MovilidadInternacional

  8. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

    Evita sanciones y conoce todos los detalles de esta reciente sentencia en nuestro blog:

    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  9. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

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    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  10. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

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    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

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  11. ⚠️ ¡Atención empresas! El Tribunal Supremo aclara: el impago de cuotas a la Seguridad Social es una infracción grave, incluso si la documentación es correcta y no hay mala fe.

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    🔗 adlanter.com/blog/impago-cuota

    #SeguridadSocial #Empresas #DerechoLaboral #TribunalSupremo #RRHH #Legal #España

  12. ¿Afecta una baja médica a la renovación del permiso de residencia y trabajo en España? 📄🏥

    La continuidad laboral genera dudas, especialmente ante procesos de salud. Analizamos qué ocurre cuando la trayectoria no ha sido continua y cómo asegurar la renovación del talento internacional.

    Toda la info aquí: adlanter.com/blog/baja-medica-

    #Extranjería #RRHH #España #Residencia #BajaMédica #Talento

  13. Hoy merece la pena escucharlo todo.
    ¿que hay de mito y que hay de realidad en las retenciones de tu nómina?
    ¿Quieres cobrar más a final de mes?
    Te cuento como

    #irpf #rryhh #nomina #rrhh

    open.spotify.com/episode/3MSZf

  14. Hoy merece la pena escucharlo todo.
    ¿que hay de mito y que hay de realidad en las retenciones de tu nómina?
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  15. Hoy merece la pena escucharlo todo.
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  16. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

    Hemos preparado un checklist esencial para abogados y RRHH: controla riesgos en desplazamientos, teletrabajo y contrataciones internacionales. 📋💼

    Lee más aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/checklist-mo

    #MovilidadInternacional #Abogados #Legal #RRHH #GlobalMobility

  17. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

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  18. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

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  19. 🌍 ¿Gestionas empleados que viajan o trabajan en remoto desde el extranjero? La movilidad internacional es el nuevo estándar y conlleva retos legales que no puedes ignorar.

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  20. RyH - Deja de no entender tu nómina

    Hoy traigo algo de cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Costumbres muy extendidas No es un capítulo para sensibles #rrhh #irpf #nomina

    podcasters.spotify.com/pod/sho

  21. RyH - Deja de no entender tu nómina

    Hoy traigo algo de cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Costumbres muy extendidas No es un capítulo para sensibles #rrhh #irpf #nomina

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  22. RyH - Deja de no entender tu nómina

    Hoy traigo algo de cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Costumbres muy extendidas No es un capítulo para sensibles #rrhh #irpf #nomina

    podcasters.spotify.com/pod/sho

  23. ⚖️ ¿Afecta la baja médica al cobro del bonus? El Tribunal Supremo (2026) redefine la relación entre la incapacidad temporal y la retribución variable. 💼

    Analizamos las claves jurídicas de este cambio fundamental para empresas y trabajadores tras las últimas sentencias.

    🔗 Lee todos los detalles aquí: adlanter.com/blog/incapacidad-

    #RRHH #DerechoLaboral #Bonus #IT #Sentencia #Actualidad #España

  24. ¿Tu pyme lucha con herramientas desconectadas y falta de tiempo? 📉

    Optimiza tu gestión contable, laboral y de RRHH con Adlanter One. La solución integral para ganar visibilidad, evitar errores y cumplir con la normativa sin estrés. 🚀

    Lleva tu negocio al siguiente nivel aquí:
    adlanter.com/blog/adlanter-one

    #Pymes #Digitalización #RRHH #Contabilidad #Gestión #Eficiencia

  25. ¿Tu empresa está al día con la nueva Ley de Familias? 🏠💼

    La conciliación laboral evoluciona con nuevas normativas y jurisprudencia clave. Únete a nuestro webinar para descubrir cómo afectan estos cambios y las directrices europeas a las personas trabajadoras.

    ¡Infórmate y regístrate aquí! 👇
    adlanter.com/blog/webinar-ley-

    #LeyDeFamilias #Conciliación #RRHH #DerechoLaboral #Webinar #España

  26. ¿Por qué cada vez más personas dicen "no" a un ascenso? 🚫💼

    Subir en la jerarquía ya no es la única meta. La presión y la responsabilidad pesan hoy más que el sueldo, priorizando la salud mental y el equilibrio personal. ⚖️

    Analizamos las razones de esta tendencia en nuestro blog:
    adlanter.com/blog/empleados-no

    #RRHH #BienestarLaboral #Liderazgo #CarreraProfesional #Trabajo

  27. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

    open.spotify.com/show/2zoqgomC

  28. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

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  29. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

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  30. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

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  31. El karma no existe

    O al menos no como te lo habían contado.
    Tú destino depende de tus acciones y el universo pocas veces se alinea con eso, y a veces hay obstáculos. Superarlos no es cuestión del karma, si no de tus acciones

    #rryhh #rrhh #karma

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  32. ¿Sabías que un pequeño descuido en tu registro laboral puede costar miles de euros? 💸

    Las inspecciones de trabajo son ahora más frecuentes y digitales. No te la juegues: descubre los errores más comunes y protege tu empresa de sanciones evitables. 🛡️

    Lee el artículo completo aquí: adlanter.com/blog/errores-insp

    #InspeccionDeTrabajo #Empresas #RRHH #SeguridadSocial #Legal #Autónomos

  33. ¿Sabías que un pequeño descuido en tu registro laboral puede costar miles de euros? 💸

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  35. ¿Sabías que un pequeño descuido en tu registro laboral puede costar miles de euros? 💸

    Las inspecciones de trabajo son ahora más frecuentes y digitales. No te la juegues: descubre los errores más comunes y protege tu empresa de sanciones evitables. 🛡️

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    #InspeccionDeTrabajo #Empresas #RRHH #SeguridadSocial #Legal #Autónomos

  36. 📢 ¡Novedades legales! Publicada la Orden de Cotización para 2026. 📉

    Ya conocemos las nuevas bases y tipos de la Seguridad Social según la Orden PJC/297/2026. Una información clave para empresas, asesorías y profesionales.

    Analizamos todos los cambios y su impacto aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/orden-cotiza

    #SeguridadSocial #BOE #Cotización2026 #RRHH #Empresas #Asesoría #Laboral

  37. WorkTok/Quittok: vídeos de jóvenes sobre rutinas, quejas y dimisiones. Nació en pandemia para suplir la “máquina de café” del remoto, pero compartir detalles puede costar sanciones o despidos. aidoo.news/noticia/WpA4jx

    #TikTok #Trabajo #SaludMental #CulturaLaboral #RRHH

  38. Alertan en Europa: falsos candidatos se cuelan en empleos tech remotos con identidades y avatares; ya dentro interceptan portátiles, cobran sueldos y roban datos/instalan malware. aidoo.news/noticia/WdyOpx

    #Noticias #Europa #CoreaDelNorte #Tecnologia #RRHH

  39. ¿Seguro que tu CV está listo para el futuro del reclutamiento? O por qué el formato Europass puede salvarte… o hundirte en segundos.
    Hablamos claro: el Europass no es “otro formato más” puede ser la diferencia entre destacar o no
    open.spotify.com/episode/4GBkR

    #rryhh #rrhh #europass

  40. ¿Seguro que tu CV está listo para el futuro del reclutamiento? O por qué el formato Europass puede salvarte… o hundirte en segundos.
    Hablamos claro: el Europass no es “otro formato más” puede ser la diferencia entre destacar o no
    open.spotify.com/episode/4GBkR

    #rryhh #rrhh #europass

  41. ¿Seguro que tu CV está listo para el futuro del reclutamiento? O por qué el formato Europass puede salvarte… o hundirte en segundos.
    Hablamos claro: el Europass no es “otro formato más” puede ser la diferencia entre destacar o no
    open.spotify.com/episode/4GBkR

    #rryhh #rrhh #europass

  42. #Apple publica un vídeo con todos los logos de los Apple Events recientes e invitando a la gente a trabajar en la compañía.

    "Apple — Ven siendo tú"

    Descubre cómo es trabajar en Apple: apple.com/careers/es/

    #tech #RRHH #empleo

  43. publica un vídeo con todos los logos de los Apple Events recientes e invitando a la gente a trabajar en la compañía.

    "Apple — Ven siendo tú"

    Descubre cómo es trabajar en Apple: apple.com/careers/es/

  44. #Apple publica un vídeo con todos los logos de los Apple Events recientes e invitando a la gente a trabajar en la compañía.

    "Apple — Ven siendo tú"

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  45. La ignorancia elegida, porque muchas veces elegimos.
    No es una crítica, es una realidad, y hoy hablo de informática pero es aplicable a cualquier otra situación.

    Traigo una propuesta, carné de conducir ordenadores

    #rryhh #rrhh #ignorancia #formacion #aprendizaje

    open.spotify.com/episode/0MIwv

  46. La ignorancia elegida, porque muchas veces elegimos.
    No es una crítica, es una realidad, y hoy hablo de informática pero es aplicable a cualquier otra situación.

    Traigo una propuesta, carné de conducir ordenadores

    #rryhh #rrhh #ignorancia #formacion #aprendizaje

    open.spotify.com/episode/0MIwv

  47. La ignorancia elegida, porque muchas veces elegimos.
    No es una crítica, es una realidad, y hoy hablo de informática pero es aplicable a cualquier otra situación.

    Traigo una propuesta, carné de conducir ordenadores

    #rryhh #rrhh #ignorancia #formacion #aprendizaje

    open.spotify.com/episode/0MIwv

  48. Te cuento unas cuantas novedades que se nos vienen en 2026 sobre el control horario y alguna feliz idea más en el mundo laboral.

    Si no quieres que te pille con el paso cambiado, te lo cuento
    open.spotify.com/episode/1l1La
    #RRHH #fichajes #RegistroJornada #ControlHorario #noticias

  49. Voy a explicar la nómina para aficionados, porque esto es tu vida laboral en papel y sigues sin mirarlo.
    Firmas cada mes como un borrego sin saber qué te meten ni por dónde te la meten.
    Toma, chicha completa.
    Atento, que esto duele.
    #rrhh #nomina #ActualidadLaboral

    open.spotify.com/episode/2To6K

  50. El de RRHH en el bar os cuenta lo del SMI

    Perfecto, otra vez la subida del SMI. Otra vez el lío. Otra vez los titulares chillando como si el mundo se fuera a acabar. El SMI sube, y no es el fin del mundo. Es solo una subida.
    open.spotify.com/episode/5FH8H

    #rrhh #smi #ActualidadLaboral