#ressourceshumaines — Public Fediverse posts

https://www.europesays.com/ch-fr/126268/ Président du Centre Vaud par intérim, Michele Mossi part pour prendre la tête d’Innovaud #20001384 #Actualités #DirigeantsD'entreprise #Économie #ÉconomieEtFinances #Elections #Gouvernement #innovation #InstitutionsRégionales #Microéconomie #News #PartiPolitique #PartisPolitiques #Politique #promotion #RessourcesHumaines #Suisse #Vaud

https://www.europesays.com/ch-fr/102572/ Meta va licencier 8000 employés pour compenser ses investissements dans l’IA #Business #Économie #ÉconomieEtFinances #Economy #IntelligenceArtificielle #investissement #media #MédiasDeMasse #MetaPlatforms #Microéconomie #microsoft #RessourcesHumaines #salarié #ScienceEtTechnologie #SciencesEtTechnologies #Social #Suisse #TechnologieDeL'informationEtInformatique #TechnologieEtIngénierie #TechnologiesDeL'informationEtDeLaCommunication

https://www.europesays.com/afrique/84147/ Imad Idrissi est nommé directeur financier de Nissan West Europe #constructeurs #Europe #MarcheFrance #nissan #NissanEurope #NissanFrance #nomination #PromotionCollaborateur #RessourcesHumaines

https://www.europesays.com/ch-fr/97383/ Tim Cook va quitter la direction générale d’Apple après 15 ans de règne #Apple #Business #DirigeantsD'entreprise #Économie #ÉconomieEtFinances #Economy #électronique #JohnTernus #Microéconomie #Monde #RessourcesHumaines #Suisse #TechnologiesDeL'informationEtDeLaCommunication #TimCook

https://www.europesays.com/ch-fr/91261/ La BBC va supprimer 2000 emplois, soit près de 10% de ses effectifs #Actualités #bbc #coût #DirecteurGénéral #Économie #ÉconomieEtFinances #emploi #Google #IntelligenceArtificielle #MattBrittin #media #Médias #Microéconomie #Monde #News #RessourcesHumaines #RhodriTalfanDavies #ScienceEtTechnologie #Social #Suisse #TechnologieDeL'informationEtInformatique #TechnologieEtIngénierie

https://www.europesays.com/ch-fr/?p=43004 Roger Elsener prend la tête de la radio-télévision publique alémanique SRF #Business #ConseilD'administration #directeur #Économie #ÉconomieEtFinances #Economy #entreprise #media #Médias #Microéconomie #NathalieWappler #numérique #RessourcesHumaines #SchweizerRadioUndFernsehen #SSR #StationDeRadio #Suisse #Television

Sharvy, l’appli montpelliéraine pour en finir avec le stress du flex office

« Il existe un vrai paradoxe dans les entreprises : globalement, elles ont trop d’espace mais la perception des collaborateurs…
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https://www.europesays.com/fr/786963/

https://www.europesays.com/fr/786963/ Sharvy, l’appli montpelliéraine pour en finir avec le stress du flex office #actu #Actualités #EU #europe #FR #France #montpellier #News #Occitanie #QVT(QualitéDeVieAuTravail) #RépubliqueFrançaise #RessourcesHumaines #Sharvy(exMyCarSpot)

https://www.europesays.com/fr/358867/ Le patron de Nestlé Laurent Freixe licencié après une relation amoureuse avec une collaboratrice – rts.ch #Business #directeur #DirecteurGénéral #Économie #ÉconomieEtFinances #Economy #Enquête #FR #France #LaurentFreixe #Microéconomie #Nestlé #PaulBulcke #RessourcesHumaines #SecteurAgroalimentaire #surveillance

"Certains pays vont déjà plus loin. Aux États-Unis, les élèves d’une école de Phoenix n’auront plus d’enseignant·es à la rentrée 2025 mais seront uniquement face à une intelligence artificielle. En Chine, des capteurs physiques et physiologiques sont expérimentés pour évaluer la concentration des élèves en fonction de certaines caractéristiques comme le mouvement de leurs yeux."
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L’éducation face au vertige de l’intelligence artificielle
https://www.mediapart.fr/journal/france/130225/l-education-face-au-vertige-de-l-intelligence-artificielle?utm_source=global&utm_medium=social&utm_campaign=SharingApp&xtor=CS3-5

Tenez-vous prêt•es pour une émission décapante vendredi prochain à 18h, sur toutes les plateformes audio, sur YouTube et sur metadechoc.fr !

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"L’intensification du travail mène à ces états de burn-out qui ne se soignent pas avec un peu de repos mais avec un traitement long dont la charge reposera sur vous et sur le système de santé. Vous recevez toujours vos feuilles de paye mais c’est la Sécurité sociale qui paye et une assurance privée souscrite par votre employeur qui complète, sous de nombreuses conditions, pendant un à trois mois, pour vous assurer 90 % de votre revenu. Ensuite, ça tombe à 66,66 % pour les un à trois mois suivants. Votre boîte, elle, est déjà en train de recruter une autre personne car votre arrêt ne lui coûte rien qu’un peu de désorganisation dans les plannings de travail. Tant pis si vous gagniez petit ou si vous étiez un peu juste, il faudra vous organiser autrement pour boucler les fins de mois.

"À tout moment, l’assurance privée peut décider d’un commun accord avec ses propres services de ne plus payer."

Aude Vidal : https://blog.ecologie-politique.eu/post/Burn-out-les-uns-profitent-les-autres-payent

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