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Banorte entra al ranking de las empresas más sostenibles del mundo en 2026

Grupo Financiero Banorte fue incluido entre las 750 empresas más sostenibles del mundo en el ranking 2026 de TIME y Statista, tras evaluar a más de 5,800 compañías.

Por Fausto Hernández | Reportero                                                       

Grupo Financiero Banorte fue incluido entre las empresas más sostenibles del mundo en 2026, de acuerdo con el ranking elaborado por la revista TIME y Statista, que seleccionó a 750 compañías a partir de un universo de más de 5,800 empresas.

La clasificación evalúa el desempeño corporativo en materia ambiental, social y de gobernanza (ASG), con más de 20 indicadores relacionados con sostenibilidad, transparencia, compromisos empresariales y resultados ambientales y sociales.

El reconocimiento coloca a Banorte entre las instituciones financieras consideradas en este listado internacional, en un momento en que los criterios ASG tienen un peso creciente en la evaluación de las empresas y en las decisiones de inversionistas y otros grupos de interés.

¿Cómo se eligió a las empresas más sostenibles de 2026?

El ranking World’s Most Sustainable Companies 2026 fue elaborado por TIME y Statista mediante un proceso de cuatro etapas. La evaluación partió de más de 5,800 compañías de 43 países y 20 industrias, de las cuales 750 obtuvieron un lugar en la clasificación final.

La metodología consideró, entre otros elementos, las prácticas empresariales sostenibles, compromisos y evaluaciones externas, calidad y transparencia de los reportes de sostenibilidad, así como indicadores ambientales y sociales.

Entre los parámetros analizados se encuentran la intensidad y reducción de emisiones, consumo energético, utilización de energías renovables, generación de residuos y proporción de materiales reciclados. También se revisaron aspectos sociales como diversidad de género en consejos y puestos directivos, brecha salarial, seguridad laboral y rotación de empleados.

Banorte mantiene una estrategia de sostenibilidad

El reconocimiento se suma a otros resultados obtenidos por Grupo Financiero Banorte en materia de sostenibilidad. En su información corporativa, la institución reporta indicadores ASG y documentos relacionados con cambio climático, biodiversidad, riesgos ambientales y sociales, además de reportes elaborados bajo estándares internacionales.

Carlos Hank González, presidente del Consejo de Administración de Grupo Financiero Banorte, señaló que el reconocimiento refleja la visión de construir una institución financiera con responsabilidad hacia las familias, las comunidades y el medio ambiente.

Banorte también ha informado sobre iniciativas vinculadas con financiamiento sostenible, eficiencia energética y gestión de riesgos ambientales y sociales. Su Informe Anual Integrado 2025 incluye información específica sobre sostenibilidad, gobierno corporativo, ética empresarial y finanzas sostenibles.

La inclusión en el listado de TIME y Statista se suma a otros reconocimientos obtenidos por Banorte durante 2026. Su página de relaciones con inversionistas registra, entre otros, los premios a Mejor Banco en México de Global Finance, Mejor Gobierno Corporativo en México de World Finance y Banco más Sustentable en México de International Banker.

Un ranking con alcance internacional

TIME y Statista publicaron la edición 2026 del listado el 23 de junio. La clasificación busca identificar a las compañías con mejores resultados y prácticas en sostenibilidad a partir de información corporativa, evaluaciones externas y métricas ambientales y sociales.

La metodología también contempla filtros para excluir empresas de determinadas actividades consideradas incompatibles con los criterios de sostenibilidad y toma en cuenta posibles controversias relevantes relacionadas con estos asuntos. Posteriormente, las compañías reciben una puntuación general sobre una escala de 100 puntos y las 750 con los mejores resultados integran el listado.

La inclusión de Banorte en esta clasificación internacional refuerza su presencia dentro de los rankings globales vinculados con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo, aunque el lugar obtenido por la institución dentro de las 750 empresas no fue especificado en la información proporcionada para esta nota. –sn–

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RE: https://masto.es/@obijuan/117025583245530715

La Violencia nunca es el camino. N-U-N-C-A.
Pero estoy de acuerdo que esos "neonazis" y similares que supuestamente están "lobotimizados" como soldados oscuros de la vieja tirania, no deberían ejercer trabajo alguno en lo público, ya sea como policía, guardia jurado, y tantos otros puestos laborales que surgen en los estamentos de lo público (incluido el político).
Al fin y al cabo, la responsabilidad también son de aquellos que dieron el SÍ para que pudieran trabajar en lo público. Solo de esa manera, haciendo salir a esos responsables de sus madrigueras, quitándoles las caretas, y haciendo público quienes son realmente y porqué dieron el SÍ para que esos "neonazis" y similares trabajaran en lo público, solo así, se podría decir que la democracia se está quitándo la lacra de la incitación al odio (y de paso aflojando el paso a esos...<pon la etiqueta que más creas oportuna>). Pero la cuestión és: ¿Quien es el valiente, o la valienta, o los valientes que son capaces de hacer eso en un pais como este llamado España? Y otra cosa más. Si se llegara a hacer (cosa que dudo a fecha de hoy) y una vez depuradas todas esas responsabilidades, ¿quién tendría los cojones, o el coño, para poner las leyes que impidan que vuelva a ocurrir lo mismo de nuevo? Me temo que nadie si hubiera variables económicas incluidas, especialmente las capitalistas.

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Bolsa Mexicana de Valores reconoce a Coca-Cola Femsa como la empresa líder en sostenibilidad en México

La Bolsa Mexicana de Valores distinguió a Coca-Cola FEMSA como la empresa con mejor desempeño en sostenibilidad en México, de acuerdo con la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa de S&P Global.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

Coca-Cola Femsa fue reconocida por la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) como la empresa con el mejor desempeño en sostenibilidad entre las emisoras evaluadas en México, al obtener el Mejor Total Score de la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P Global, una de las metodologías internacionales más utilizadas para medir el desempeño ambiental, social, económico y de gobernanza de las compañías.

El reconocimiento fue entregado durante la celebración del 15.º Foro de Emisoras de la BMV y posiciona a la empresa como la organización con la calificación más alta en materia de sostenibilidad entre las compañías participantes en la evaluación.

Además del reconocimiento principal, Coca-Cola Femsa obtuvo el Mejor Total Environmental Score CSA en México y el Mejor Total Governance & Economic Score CSA en México, resultados que reflejan su desempeño en indicadores relacionados con la protección ambiental, la gestión corporativa y el desarrollo económico.

Evaluación internacional de sostenibilidad

La Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P Global analiza anualmente a empresas de distintos sectores con base en criterios ambientales, sociales, económicos y de gobernanza (ESG), con el propósito de medir la integración de prácticas sostenibles dentro de su estrategia de negocio.

Entre los aspectos considerados se encuentran la acción climática, la gestión eficiente del agua, la economía circular, la transparencia corporativa, el manejo de riesgos y el bienestar de los colaboradores.

Estrategia de sostenibilidad

El director general de Coca-Cola Femsa, Ian Craig, señaló que el reconocimiento refleja la incorporación de criterios de sostenibilidad en la estrategia y operación de la empresa, así como el trabajo conjunto de sus colaboradores en los distintos mercados donde mantiene operaciones.

El directivo indicó que estos resultados son producto de una gestión enfocada en generar valor compartido para clientes, comunidades, colaboradores y demás grupos de interés.

Compromiso ambiental y de gobernanza

De acuerdo con la empresa, la evaluación reconoce avances en áreas prioritarias como la reducción de emisiones, la administración responsable del agua, el impulso a modelos de economía circular, el fortalecimiento de la gobernanza corporativa y el desarrollo de prácticas orientadas a una mayor transparencia.

La compañía consideró que estas distinciones respaldan su capacidad para integrar criterios de sostenibilidad en su modelo de negocio, fortalecer su competitividad y mantener una estrategia de crecimiento de largo plazo en los mercados donde opera. –sn–

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FEN de la U. de Chile abre postulaciones para asesorías técnicas gratuitas a organizaciones en gestión, IA y marketing | vía #UChileRadio

https://radio.uchile.cl/2026/06/28/fen-de-la-u-de-chile-abre-postulaciones-para-asesorias-tecnicas-gratuitas-a-organizaciones-en-gestion-ia-y-marketing/

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¿Cómo salvar el futuro marino? 🧐 Infórmate sobre las iniciativas globales de economía circular y manejo de residuos que buscan poner fin a la crisis ambiental en las costas. El reportaje completo en Periodistas Unidos. 📝✨ #ResponsabilidadSocial #PeriodistasUnidos
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El liderazgo femenino gana espacio en la industria del acero

Gerdau Corsa reconoce a sus aliadas estratégicas que impulsan la transformación de una de las industrias más importantes para México

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

Durante décadas, la industria siderúrgica fue percibida como un entorno predominantemente masculino. Sin embargo, la evolución tecnológica, los nuevos desafíos de sostenibilidad y la transformación de los modelos de negocio han abierto espacio para una realidad distinta: cada vez más mujeres participan en áreas clave de la cadena de valor del acero, desde la operación industrial y la ingeniería hasta la dirección corporativa, la logística, la comercialización y la gestión ambiental, responsabilidad social y seguridad.

En este contexto, Gerdau Corsa celebra el Día de la Clienta, una iniciativa dedicada a reconocer a las mujeres que forman parte del sector, comunidad integrada por aliadas estratégicas que contribuyen diariamente al desarrollo de una industria más innovadora, competitiva e incluyente.

Transformación más allá de la representación

La incorporación de más mujeres en posiciones técnicas y de liderazgo no responde únicamente a una cuestión de diversidad. Para una industria que enfrenta desafíos relacionados con la automatización, la digitalización, la economía circular y la transición hacia modelos productivos más sostenibles, la diversidad de perspectivas se ha convertido en un factor estratégico para la innovación y la toma de decisiones.

Hoy, las mujeres participan activamente en áreas que históricamente parecían reservadas para otros perfiles profesionales. Así, ingenieras, especialistas en calidad, operadoras, líderes de sostenibilidad, empresarias y directoras industriales están ampliando la visión de una industria que busca responder a las necesidades de un mercado cada vez más complejo y exigente.

Además de fortalecer la competitividad, su presencia también impulsa transformaciones culturales que favorecen entornos laborales más colaborativos, seguros y orientados al desarrollo del talento.

Liderar también es abrir camino

Entre las mujeres que ya han transformado las operaciones de la empresa se encuentra Minerva Andrade, Directora Industrial de Varilla y Perfiles Comerciales de Gerdau Corsa, quien ha moldeado una trayectoria que refleja la evolución que vive actualmente el sector.

«Detrás de cada industria que construye el futuro hay mujeres que decidieron abrir camino. Hoy vemos más profesionistas liderando equipos, tomando decisiones estratégicas y transformando la forma en que trabajamos. Esa diversidad de experiencias fortalece a las organizaciones y nos ayuda a responder mejor a los retos que enfrenta nuestra industria», señala Minerva. –sn–

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Coca-Cola Femsa consolida liderazgo sostenible regional en 2025

Coca-Cola Femsa cerró 2025 con logros operativos y expansión sostenible regional.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

Coca-Cola Femsa (Fomento Económico Mexicano), el mayor embotellador del Sistema Coca-Cola por volumen de ventas, cerró 2025 con resultados relevantes en distintos mercados. La compañía reportó avances operativos, ambientales y sociales en los países donde mantuvo presencia. El desempeño ocurrió en un contexto macroeconómico complejo en varias regiones.

Durante el año, la empresa mantuvo un enfoque disciplinado en eficiencia y productividad. Esa estrategia se apoyó en su capacidad de adaptación operativa. El modelo de crecimiento sostenible permitió continuidad en la generación de valor.

El enfoque corporativo priorizó a clientes y comunidades. Las acciones se alinearon con compromisos de largo plazo. La empresa mantuvo operaciones bajo criterios de resiliencia organizacional.

Estrategia y liderazgo corporativo

El director general, Ian Craig, informó sobre los resultados alcanzados en 2025. El directivo señaló avances regionales y locales derivados del trabajo interno. La estrategia corporativa se basó en talento, enfoque de largo plazo y entorno laboral estructurado.

La compañía fortaleció su posicionamiento dentro de la industria de bebidas. Las acciones respondieron a una planeación alineada con estándares internacionales. Los resultados reflejaron continuidad operativa en distintos territorios.

El liderazgo corporativo se sostuvo en una cultura organizacional consolidada. Los colaboradores aportaron valor en procesos internos. La empresa mantuvo esquemas de seguridad psicológica y desempeño medible.

Gestión hídrica y sostenibilidad

Uno de los hitos de 2025 fue la certificación en gestión del agua. Coca-Cola Femsa obtuvo la certificación Alliance for Water Stewardship (AWS) en 13 plantas de Latinoamérica. El reconocimiento validó prácticas de uso eficiente del recurso hídrico.

La certificación provino de un organismo independiente de alcance internacional. La empresa reforzó su enfoque de gestión responsable del agua. Las operaciones internas y externas quedaron alineadas con estándares globales.

Este avance posicionó a la compañía como referente regional. Las prácticas ambientales se integraron a la operación diaria. La estrategia hídrica mantuvo continuidad durante el año.

Innovación comercial y reconocimientos

La plataforma Juntos+ consolidó su presencia en nueve países. El sistema ofreció flexibilidad en pedidos y acceso a un portafolio adaptado a clientes. La herramienta fortaleció la relación comercial directa.

Con Juntos+ Advisor, los equipos de ventas accedieron a herramientas inteligentes. El 85 por ciento de la fuerza de ventas global quedó habilitada. La eficiencia comercial aumentó mediante procesos digitalizados.

La empresa también figuró en evaluaciones internacionales de sostenibilidad. Fue incluida por quinto año consecutivo en el S&P Global Sustainability Yearbook. El desempeño en el Corporate Sustainability Assessment (CSA) alcanzó 81 puntos. –sn–

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📆 Divendres 22 de març serem a la jornada "Explorant Nous Horitzons Empresarials" a #Barcelona on es donaran a conèixer pràctiques d'empreses -com la nostra- que posem les persones al centre i som responsables social i ambientalment.

Programa i inscripcions:

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