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#rentenrecht — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #rentenrecht, aggregated by home.social.

  1. Eine einfache Frage zum Versorgungsausgleich:

    Wenn nach einer Scheidung Rentenpunkte übertragen werden und die ausgleichsberechtigte Person verstirbt –
    warum bleibt die Rentenkürzung beim Ausgleichspflichtigen trotzdem bestehen?

    Wer profitiert dann noch davon?

    #Rentenrecht

  2. Eine einfache Frage zum Versorgungsausgleich:

    Wenn nach einer Scheidung Rentenpunkte übertragen werden und die ausgleichsberechtigte Person verstirbt –
    warum bleibt die Rentenkürzung beim Ausgleichspflichtigen trotzdem bestehen?

    Wer profitiert dann noch davon?

    #Rentenrecht

  3. Eine einfache Frage zum Versorgungsausgleich:

    Wenn nach einer Scheidung Rentenpunkte übertragen werden und die ausgleichsberechtigte Person verstirbt –
    warum bleibt die Rentenkürzung beim Ausgleichspflichtigen trotzdem bestehen?

    Wer profitiert dann noch davon?

    #Rentenrecht

  4. Eine einfache Frage zum Versorgungsausgleich:

    Wenn nach einer Scheidung Rentenpunkte übertragen werden und die ausgleichsberechtigte Person verstirbt –
    warum bleibt die Rentenkürzung beim Ausgleichspflichtigen trotzdem bestehen?

    Wer profitiert dann noch davon?

    #Rentenrecht

  5. Eine einfache Frage zum Versorgungsausgleich:

    Wenn nach einer Scheidung Rentenpunkte übertragen werden und die ausgleichsberechtigte Person verstirbt –
    warum bleibt die Rentenkürzung beim Ausgleichspflichtigen trotzdem bestehen?

    Wer profitiert dann noch davon?

    #Rentenrecht

  6. 📌 Betriebsrente: Mathematisch begrenzt
    Das LAG Hamm bestätigt: Auch ohne „höchstens“ ist durch die Prozentrechnung ein fester Ratenhöchstbetrag (300 €) vereinbart. Arbeitgeber können die Rentensteigerung rechtssicher deckeln. #Arbeitsrecht #Betriebsrente #Rentenrecht

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/

  7. 📌 Betriebsrente: Mathematisch begrenzt
    Das LAG Hamm bestätigt: Auch ohne „höchstens“ ist durch die Prozentrechnung ein fester Ratenhöchstbetrag (300 €) vereinbart. Arbeitgeber können die Rentensteigerung rechtssicher deckeln. #Arbeitsrecht #Betriebsrente #Rentenrecht

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/

  8. 📌 Kein Rentenanspruch trotz Schmerzen
    Das Landessozialgericht Hamburg wies den Rentenantrag ab, da trotz chronischer Leiden mindestens 6 Std. täglich leichte Arbeit möglich sind.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Arbeitsmarkt

    sozialrechtsiegen.de/anspruch-

  9. 📌 Kein Rentenanspruch trotz Schmerzen
    Das Landessozialgericht Hamburg wies den Rentenantrag ab, da trotz chronischer Leiden mindestens 6 Std. täglich leichte Arbeit möglich sind.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Arbeitsmarkt

    sozialrechtsiegen.de/anspruch-

  10. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt zu unbilligen Ergebnissen.
    Renten werden weiter gekürzt, obwohl der ausgleichsberechtigte Ex-Partner verstorben ist.
    Der Zweck des Versorgungsausgleichs besteht dann nicht mehr – die Kürzung bleibt trotzdem.
    #Versorgungsausgleich #Rentenrecht #Gerechtigkeit #Sozialpolitik

  11. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt zu unbilligen Ergebnissen.
    Renten werden weiter gekürzt, obwohl der ausgleichsberechtigte Ex-Partner verstorben ist.
    Der Zweck des Versorgungsausgleichs besteht dann nicht mehr – die Kürzung bleibt trotzdem.
    #Versorgungsausgleich #Rentenrecht #Gerechtigkeit #Sozialpolitik

  12. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt zu unbilligen Ergebnissen.
    Renten werden weiter gekürzt, obwohl der ausgleichsberechtigte Ex-Partner verstorben ist.
    Der Zweck des Versorgungsausgleichs besteht dann nicht mehr – die Kürzung bleibt trotzdem.
    #Versorgungsausgleich #Rentenrecht #Gerechtigkeit #Sozialpolitik

  13. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt dazu,
    dass Renten weiter gekürzt werden –
    selbst wenn der Ex-Partner längst verstorben ist.

    Der Zweck entfällt – die Kürzung bleibt.
    ➡ Das ist unbillig und ungerecht.

    #Versorgungsausgleich #Rente #Unbilligkeit #Gerechtigkeit #Sozialpolitik #Rentenrecht

  14. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt dazu,
    dass Renten weiter gekürzt werden –
    selbst wenn der Ex-Partner längst verstorben ist.

    Der Zweck entfällt – die Kürzung bleibt.
    ➡ Das ist unbillig und ungerecht.

    #Versorgungsausgleich #Rente #Unbilligkeit #Gerechtigkeit #Sozialpolitik #Rentenrecht

  15. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt dazu,
    dass Renten weiter gekürzt werden –
    selbst wenn der Ex-Partner längst verstorben ist.

    Der Zweck entfällt – die Kürzung bleibt.
    ➡ Das ist unbillig und ungerecht.

    #Versorgungsausgleich #Rente #Unbilligkeit #Gerechtigkeit #Sozialpolitik #Rentenrecht

  16. § 37 Abs. 2 Versorgungsausgleich führt dazu,
    dass Renten weiter gekürzt werden –
    selbst wenn der Ex-Partner längst verstorben ist.

    Der Zweck entfällt – die Kürzung bleibt.
    ➡ Das ist unbillig und ungerecht.

    #Versorgungsausgleich #Rente #Unbilligkeit #Gerechtigkeit #Sozialpolitik #Rentenrecht

  17. 📌 IT-Berufsunfähigkeit gesichert!
    Das Sozialgericht Karlsruhe stellte klar, dass langjährig tätige Senior Software Engineers nicht auf ihren alten Ausbildungsberuf verwiesen werden dürfen – eine konkrete Ersatztätigkeit muss benannt werden.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Berufsunfähigkeit

    sozialrechtsiegen.de/rente-weg

  18. 📌 IT-Berufsunfähigkeit gesichert!
    Das Sozialgericht Karlsruhe stellte klar, dass langjährig tätige Senior Software Engineers nicht auf ihren alten Ausbildungsberuf verwiesen werden dürfen – eine konkrete Ersatztätigkeit muss benannt werden.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Berufsunfähigkeit

    sozialrechtsiegen.de/rente-weg

  19. Die Rechtsprechung ist inzwischen widersprüchlich:

    • AG Emden → Kürzung bleibt
    • OLG Oldenburg → Kürzung bleibt
    • AG Bergheim → Kürzung aufgehoben (Unbilligkeit)

    Identische Fälle – unterschiedliche Urteile.

    #Rechtsstaat #Rentenrecht #Justiz

  20. Die Rechtsprechung ist inzwischen widersprüchlich:

    • AG Emden → Kürzung bleibt
    • OLG Oldenburg → Kürzung bleibt
    • AG Bergheim → Kürzung aufgehoben (Unbilligkeit)

    Identische Fälle – unterschiedliche Urteile.

    #Rechtsstaat #Rentenrecht #Justiz

  21. Die Rechtsprechung ist inzwischen widersprüchlich:

    • AG Emden → Kürzung bleibt
    • OLG Oldenburg → Kürzung bleibt
    • AG Bergheim → Kürzung aufgehoben (Unbilligkeit)

    Identische Fälle – unterschiedliche Urteile.

    #Rechtsstaat #Rentenrecht #Justiz

  22. Die Rechtsprechung ist inzwischen widersprüchlich:

    • AG Emden → Kürzung bleibt
    • OLG Oldenburg → Kürzung bleibt
    • AG Bergheim → Kürzung aufgehoben (Unbilligkeit)

    Identische Fälle – unterschiedliche Urteile.

    #Rechtsstaat #Rentenrecht #Justiz

  23. 📌 Rente abgelehnt: Kein Nachweis unter 6 Std.
    Das Landessozialgericht Hamburg stellt klar, dass mehrere chronische Leiden nicht automatisch volle Erwerbsminderung begründen, wenn 6 Std. tägliche Arbeitsfähigkeit nachgewiesen werden. Eine fachliche Erstberatung kann Ihnen bei weiteren Schritten helfen.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Erwerbsminderung

    sozialrechtsiegen.de/rente-weg

  24. 📌 Rente abgelehnt: Kein Nachweis unter 6 Std.
    Das Landessozialgericht Hamburg stellt klar, dass mehrere chronische Leiden nicht automatisch volle Erwerbsminderung begründen, wenn 6 Std. tägliche Arbeitsfähigkeit nachgewiesen werden. Eine fachliche Erstberatung kann Ihnen bei weiteren Schritten helfen.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Erwerbsminderung

    sozialrechtsiegen.de/rente-weg

  25. Seit dem 1. Januar 2002 gilt ein neues Hinterbliebenenrentenrecht.
    Die alte Witwenrente gibt es nur, wenn
    ➡️ die Ehe vor 2002 geschlossen wurde
    ➡️ und ein Partner vor dem 2. Januar 1962 geboren ist.

    altersversorgung-ratgeber.de/u

    Trifft das nicht zu, gilt das neue Recht.
    Das Geburtsjahr ist also entscheidend!

    #Rentenrecht #Rente #Sozialrecht #Frauen #Finanzwissen

  26. Seit dem 1. Januar 2002 gilt ein neues Hinterbliebenenrentenrecht.
    Die alte Witwenrente gibt es nur, wenn
    ➡️ die Ehe vor 2002 geschlossen wurde
    ➡️ und ein Partner vor dem 2. Januar 1962 geboren ist.

    altersversorgung-ratgeber.de/u

    Trifft das nicht zu, gilt das neue Recht.
    Das Geburtsjahr ist also entscheidend!

    #Rentenrecht #Rente #Sozialrecht #Frauen #Finanzwissen

  27. Seit dem 1. Januar 2002 gilt ein neues Hinterbliebenenrentenrecht.
    Die alte Witwenrente gibt es nur, wenn
    ➡️ die Ehe vor 2002 geschlossen wurde
    ➡️ und ein Partner vor dem 2. Januar 1962 geboren ist.

    altersversorgung-ratgeber.de/u

    Trifft das nicht zu, gilt das neue Recht.
    Das Geburtsjahr ist also entscheidend!

    #Rentenrecht #Rente #Sozialrecht #Frauen #Finanzwissen

  28. 📌 Sechs-Stunden-Grenze bestätigt! Das Gericht entschied, dass trotz chronischer Schmerzen ein nachgewiesenes Restleistungsvermögen von sechs Stunden täglicher leichter Tätigkeit kein Anrecht auf volle Erwerbsminderungsrente begründet. #Sozialrecht #Rentenrecht #Urteil

    sozialrechtsiegen.de/restleist

  29. 📌 Sechs-Stunden-Grenze bestätigt! Das Gericht entschied, dass trotz chronischer Schmerzen ein nachgewiesenes Restleistungsvermögen von sechs Stunden täglicher leichter Tätigkeit kein Anrecht auf volle Erwerbsminderungsrente begründet. #Sozialrecht #Rentenrecht #Urteil

    sozialrechtsiegen.de/restleist

  30. 📌 Erfüllungsfiktion bei Rentennachzahlung
    Wird der Nachzahlungsbetrag direkt ans Jobcenter überwiesen, gilt der Anspruch als erfüllt – auch wenn bestimmte Abzüge umstritten sind. Damit entfällt eine Doppelzahlung und der Verwaltungsaufwand wird reduziert. #Sozialrecht #Rentenrecht #Jobcenter

    sozialrechtsiegen.de/rentennac

  31. 📌 Erfüllungsfiktion bei Rentennachzahlung
    Wird der Nachzahlungsbetrag direkt ans Jobcenter überwiesen, gilt der Anspruch als erfüllt – auch wenn bestimmte Abzüge umstritten sind. Damit entfällt eine Doppelzahlung und der Verwaltungsaufwand wird reduziert. #Sozialrecht #Rentenrecht #Jobcenter

    sozialrechtsiegen.de/rentennac

  32. 📌 Rentenanspruch gesichert – Beweislast muss stichhaltig sein
    Das Sozialgericht Münster entschied, dass die Rentenversicherung den Nachweis einer wesentlichen Gesundheitsverbesserung erbringen muss – nicht der Rentner. Das Urteil stärkt dauerhaft den Anspruch auf Erwerbsminderungsrente. #Sozialrecht #Rentenrecht #Beweislast

    sozialrechtsiegen.de/beweislas

  33. 📌 Rentenanspruch gesichert – Beweislast muss stichhaltig sein
    Das Sozialgericht Münster entschied, dass die Rentenversicherung den Nachweis einer wesentlichen Gesundheitsverbesserung erbringen muss – nicht der Rentner. Das Urteil stärkt dauerhaft den Anspruch auf Erwerbsminderungsrente. #Sozialrecht #Rentenrecht #Beweislast

    sozialrechtsiegen.de/beweislas

  34. 📌 Klare Maßstäbe bei Erwerbsminderungsrente
    Das Gericht stellte fest, dass selbst bei vielen Erkrankungen ausschlaggebend ist, ob objektiv mindestens sechs Stunden tägliche Arbeitsfähigkeit vorliegt – Diagnosen allein genügen nicht. #Sozialrecht #Rentenrecht #Gutachten

    sozialrechtsiegen.de/erwerbsmi

  35. 📌 Klare Maßstäbe bei Erwerbsminderungsrente
    Das Gericht stellte fest, dass selbst bei vielen Erkrankungen ausschlaggebend ist, ob objektiv mindestens sechs Stunden tägliche Arbeitsfähigkeit vorliegt – Diagnosen allein genügen nicht. #Sozialrecht #Rentenrecht #Gutachten

    sozialrechtsiegen.de/erwerbsmi

  36. 📌 Erwerbsminderung: Rentenanspruch verwehrt
    Das Sozialgericht stellte fest, dass trotz gesundheitlicher Beschwerden eine mindestens sechs Stunden tägliche Arbeitsfähigkeit besteht – ein GdB von 100 führt somit nicht automatisch zur Rente.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Gutachten

    sozialrechtsiegen.de/erwerbsmi

  37. 📌 Erwerbsminderung: Rentenanspruch verwehrt
    Das Sozialgericht stellte fest, dass trotz gesundheitlicher Beschwerden eine mindestens sechs Stunden tägliche Arbeitsfähigkeit besteht – ein GdB von 100 führt somit nicht automatisch zur Rente.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Gutachten

    sozialrechtsiegen.de/erwerbsmi

  38. 📌 Kein Rentenanspruch trotz Einschränkung
    Das Landessozialgericht Hamburg entschied, dass Wer trotz gesundheitlicher Beeinträchtigung mindestens 6 Stunden täglich arbeiten kann, nicht als erwerbsgemindert gilt – auch bei qualitativen Einschränkungen.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Erwerbsminderung

    sozialrechtsiegen.de/bewilligu

  39. 📌 Kein Rentenanspruch trotz Einschränkung
    Das Landessozialgericht Hamburg entschied, dass Wer trotz gesundheitlicher Beeinträchtigung mindestens 6 Stunden täglich arbeiten kann, nicht als erwerbsgemindert gilt – auch bei qualitativen Einschränkungen.
    #Sozialrecht #Rentenrecht #Erwerbsminderung

    sozialrechtsiegen.de/bewilligu

  40. 📌 Urteil: Willkürrüge abgelehnt. Der Verfassungsgerichtshof München wies die Klage einer geschiedenen Frau ab, da die Rüge der willkürlichen Entscheidung unzureichend begründet war. Das Urteil zeigt, dass nachträgliche Änderungen im Versorgungsausgleich nur in eindeutig unzumutbaren Fällen möglich sind. #Versorgungsausgleich #Rentenrecht #Willkür

    ra-kotz.de/willkuerruege-anfor

  41. 📌 Urteil: Willkürrüge abgelehnt. Der Verfassungsgerichtshof München wies die Klage einer geschiedenen Frau ab, da die Rüge der willkürlichen Entscheidung unzureichend begründet war. Das Urteil zeigt, dass nachträgliche Änderungen im Versorgungsausgleich nur in eindeutig unzumutbaren Fällen möglich sind. #Versorgungsausgleich #Rentenrecht #Willkür

    ra-kotz.de/willkuerruege-anfor

  42. 📌 Rente abgelehnt – Klage bestätigt
    Das Gericht wies den Anspruch auf volle Erwerbsminderungsrente zurück, da objektive Gutachten eine tägliche Arbeitsfähigkeit von mindestens 6 Stunden belegen. Entscheidend sind fundierte medizinische Nachweise im Rentenverfahren. #Sozialrecht #Erwerbsminderung #Rentenrecht

    sozialrechtsiegen.de/rente-weg

  43. DIE LINKE:
    Positiv: Soziale Berücksichtigung und Anpassung an Berufssituationen.
    Negativ: Finanzielle Tragfähigkeit könnte fraglich sein.
    #SozialeGerechtigkeit

    SPD:
    Positiv: Schutz für langjährig Beschäftigte und Stabilisierung des Rentenniveaus.
    Negativ: Könnte flexiblere Lösungen anbieten.
    #Rentenrecht