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#prudhommes — Public Fediverse posts

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  1. À son retour, le greffier aura plusieurs mois de travail à rattraper, les délais d'attentes vont donc exploser.

    Au vu de la charge de travail qui sera encore plus conséquente, ça ne m'étonnerait pas qu'il soit de nouveau placé en arrêt maladie.

    Mais le Ministère de la Justice s'en fout, la présidente (CFDT/CFTC/FO) et la vice-présidente (patron) du Conseil de prud'hommes s'en foutent aussi, le Maire (de droite) s'en fout et les avocat·es préfèrent se plaindre du pupitre de la nouvelle salle qui est 15 cm trop petit.

    #avocats #prudhommes #niort

  2. À son retour, le greffier aura plusieurs mois de travail à rattraper, les délais d'attentes vont donc exploser.

    Au vu de la charge de travail qui sera encore plus conséquente, ça ne m'étonnerait pas qu'il soit de nouveau placé en arrêt maladie.

    Mais le Ministère de la Justice s'en fout, la présidente (CFDT/CFTC/FO) et la vice-présidente (patron) du Conseil de prud'hommes s'en foutent aussi, le Maire (de droite) s'en fout et les avocat·es préfèrent se plaindre du pupitre de la nouvelle salle qui est 15 cm trop petit.

    #avocats #prudhommes #niort

  3. À son retour, le greffier aura plusieurs mois de travail à rattraper, les délais d'attentes vont donc exploser.

    Au vu de la charge de travail qui sera encore plus conséquente, ça ne m'étonnerait pas qu'il soit de nouveau placé en arrêt maladie.

    Mais le Ministère de la Justice s'en fout, la présidente (CFDT/CFTC/FO) et la vice-présidente (patron) du Conseil de prud'hommes s'en foutent aussi, le Maire (de droite) s'en fout et les avocat·es préfèrent se plaindre du pupitre de la nouvelle salle qui est 15 cm trop petit.

    #avocats #prudhommes #niort

  4. À son retour, le greffier aura plusieurs mois de travail à rattraper, les délais d'attentes vont donc exploser.

    Au vu de la charge de travail qui sera encore plus conséquente, ça ne m'étonnerait pas qu'il soit de nouveau placé en arrêt maladie.

    Mais le Ministère de la Justice s'en fout, la présidente (CFDT/CFTC/FO) et la vice-présidente (patron) du Conseil de prud'hommes s'en foutent aussi, le Maire (de droite) s'en fout et les avocat·es préfèrent se plaindre du pupitre de la nouvelle salle qui est 15 cm trop petit.

    #avocats #prudhommes #niort

  5. L'unique greffier du Conseil de prud'hommes de Niort est en arrêt maladie pendant six mois.

    Rien d'étonnant au vu de la charge de travail.

    Toutes les audiences sont reportées, les dossiers sont suspendus et aucun ne pourra être traité tant que le greffier ne sera pas de retour ou qu'il n'y aura pas de remplacement (et visiblement, peu de chance que ça arrive).

    Les salarié·es qui n'ont pas été payé·es, qui n'ont pas reçu leurs documents de fin de contrat ou à qui on refuse les congés de formation syndicale n'auront donc aucun moyen de faire valoir leurs droits pendant des mois...

    #prudhommes #niort #greffe #defenseursyndical

  6. L'unique greffier du Conseil de prud'hommes de Niort est en arrêt maladie pendant six mois.

    Rien d'étonnant au vu de la charge de travail.

    Toutes les audiences sont reportées, les dossiers sont suspendus et aucun ne pourra être traité tant que le greffier ne sera pas de retour ou qu'il n'y aura pas de remplacement (et visiblement, peu de chance que ça arrive).

    Les salarié·es qui n'ont pas été payé·es, qui n'ont pas reçu leurs documents de fin de contrat ou à qui on refuse les congés de formation syndicale n'auront donc aucun moyen de faire valoir leurs droits pendant des mois...

    #prudhommes #niort #greffe #defenseursyndical

  7. L'unique greffier du Conseil de prud'hommes de Niort est en arrêt maladie pendant six mois.

    Rien d'étonnant au vu de la charge de travail.

    Toutes les audiences sont reportées, les dossiers sont suspendus et aucun ne pourra être traité tant que le greffier ne sera pas de retour ou qu'il n'y aura pas de remplacement (et visiblement, peu de chance que ça arrive).

    Les salarié·es qui n'ont pas été payé·es, qui n'ont pas reçu leurs documents de fin de contrat ou à qui on refuse les congés de formation syndicale n'auront donc aucun moyen de faire valoir leurs droits pendant des mois...

    #prudhommes #niort #greffe #defenseursyndical

  8. L'unique greffier du Conseil de prud'hommes de Niort est en arrêt maladie pendant six mois.

    Rien d'étonnant au vu de la charge de travail.

    Toutes les audiences sont reportées, les dossiers sont suspendus et aucun ne pourra être traité tant que le greffier ne sera pas de retour ou qu'il n'y aura pas de remplacement (et visiblement, peu de chance que ça arrive).

    Les salarié·es qui n'ont pas été payé·es, qui n'ont pas reçu leurs documents de fin de contrat ou à qui on refuse les congés de formation syndicale n'auront donc aucun moyen de faire valoir leurs droits pendant des mois...

    #prudhommes #niort #greffe #defenseursyndical

  9. Tu sais que t'es devenu un habitué des prud'hommes quand la sécurité du tribunal ne prend même plus la peine de te fouiller à l'entrée.

    #prudhommes #tribunal #defenseursyndical

  10. Ruptures conventionnelles : le patronat arrache une nouvelle baisse des droits au #chômage lemonde.fr/economie/article/20

    À l’issue d’une dernière séance de négociation, mercredi, le patronat et plusieurs organisations syndicales se sont accordés sur un texte qui entérine une réduction des droits pour les chômeurs en rupture conventionnelle. basta.media/ruptures-conventio

    Salariés ou patrons : à qui profitent les #prudhommes ? blast-info.fr/emissions/2026/s

    fr.wikipedia.org/wiki/Jean-Pie

    #AssuranceChômage #politique

  11. Ruptures conventionnelles : le patronat arrache une nouvelle baisse des droits au #chômage lemonde.fr/economie/article/20

    À l’issue d’une dernière séance de négociation, mercredi, le patronat et plusieurs organisations syndicales se sont accordés sur un texte qui entérine une réduction des droits pour les chômeurs en rupture conventionnelle. basta.media/ruptures-conventio

    Salariés ou patrons : à qui profitent les #prudhommes ? blast-info.fr/emissions/2026/s

    fr.wikipedia.org/wiki/Jean-Pie

    #AssuranceChômage #politique

  12. Ruptures conventionnelles : le patronat arrache une nouvelle baisse des droits au #chômage lemonde.fr/economie/article/20

    À l’issue d’une dernière séance de négociation, mercredi, le patronat et plusieurs organisations syndicales se sont accordés sur un texte qui entérine une réduction des droits pour les chômeurs en rupture conventionnelle. basta.media/ruptures-conventio

    Salariés ou patrons : à qui profitent les #prudhommes ? blast-info.fr/emissions/2026/s

    fr.wikipedia.org/wiki/Jean-Pie

    #AssuranceChômage #politique

  13. Quand tu demandes à la salariée si elle a signé un document dans lequel, elle demande à déroger à la durée minimum de temps de travail et qu'elle t'assure que non.

    Mais que tu reçois ce document quelques jours avant l'audience par l'avocat de l'employeur…

    #defenseursyndical #prudhommes

  14. Contre la mauvaise presse, LVMH part à la chasse aux sources

    L’ancien numéro trois de #MoëtHennessy a comparu le 26 septembre devant le conseil des #prudhommes de Paris. Le géant du luxe l’accuse d’avoir rompu son obligation de non-dénigrement, lui reprochant, sans preuve, d’être la source d’enquêtes de presse.

    Par Khedidja Zerouali › mediapart.fr/journal/economie-

  15. Contre la mauvaise presse, LVMH part à la chasse aux sources

    L’ancien numéro trois de #MoëtHennessy a comparu le 26 septembre devant le conseil des #prudhommes de Paris. Le géant du luxe l’accuse d’avoir rompu son obligation de non-dénigrement, lui reprochant, sans preuve, d’être la source d’enquêtes de presse.

    Par Khedidja Zerouali › mediapart.fr/journal/economie-

  16. Contre la mauvaise presse, LVMH part à la chasse aux sources

    L’ancien numéro trois de #MoëtHennessy a comparu le 26 septembre devant le conseil des #prudhommes de Paris. Le géant du luxe l’accuse d’avoir rompu son obligation de non-dénigrement, lui reprochant, sans preuve, d’être la source d’enquêtes de presse.

    Par Khedidja Zerouali › mediapart.fr/journal/economie-

  17. Contre la mauvaise presse, LVMH part à la chasse aux sources

    L’ancien numéro trois de #MoëtHennessy a comparu le 26 septembre devant le conseil des #prudhommes de Paris. Le géant du luxe l’accuse d’avoir rompu son obligation de non-dénigrement, lui reprochant, sans preuve, d’être la source d’enquêtes de presse.

    Par Khedidja Zerouali › mediapart.fr/journal/economie-

  18. Contre la mauvaise presse, LVMH part à la chasse aux sources

    L’ancien numéro trois de #MoëtHennessy a comparu le 26 septembre devant le conseil des #prudhommes de Paris. Le géant du luxe l’accuse d’avoir rompu son obligation de non-dénigrement, lui reprochant, sans preuve, d’être la source d’enquêtes de presse.

    Par Khedidja Zerouali › mediapart.fr/journal/economie-

  19. La direction des LR a-t-elle discriminé des employés seniors en les virant pour engager des jeunots? L'avocate du parti s’embrouille : "On n’a pas choisi des personnes âgées, enfin d’un certain âge." Dans la salle, c’est la consternation... Heureusement que le parti affirme faire de la discrimination à l'âge un sujet majeur dans son programme électoral! off-investigation.fr/chez-lr-o

    #Politique #LR #Prudhommes #Travail #Retraite #Justice #Emploi

  20. La direction des LR a-t-elle discriminé des employés seniors en les virant pour engager des jeunots? L'avocate du parti s’embrouille : "On n’a pas choisi des personnes âgées, enfin d’un certain âge." Dans la salle, c’est la consternation... Heureusement que le parti affirme faire de la discrimination à l'âge un sujet majeur dans son programme électoral! off-investigation.fr/chez-lr-o

    #Politique #LR #Prudhommes #Travail #Retraite #Justice #Emploi

  21. La direction des LR a-t-elle discriminé des employés seniors en les virant pour engager des jeunots? L'avocate du parti s’embrouille : "On n’a pas choisi des personnes âgées, enfin d’un certain âge." Dans la salle, c’est la consternation... Heureusement que le parti affirme faire de la discrimination à l'âge un sujet majeur dans son programme électoral! off-investigation.fr/chez-lr-o

    #Politique #LR #Prudhommes #Travail #Retraite #Justice #Emploi

  22. La direction des LR a-t-elle discriminé des employés seniors en les virant pour engager des jeunots? L'avocate du parti s’embrouille : "On n’a pas choisi des personnes âgées, enfin d’un certain âge." Dans la salle, c’est la consternation... Heureusement que le parti affirme faire de la discrimination à l'âge un sujet majeur dans son programme électoral! off-investigation.fr/chez-lr-o

    #Politique #LR #Prudhommes #Travail #Retraite #Justice #Emploi

  23. La direction des LR a-t-elle discriminé des employés seniors en les virant pour engager des jeunots? L'avocate du parti s’embrouille : "On n’a pas choisi des personnes âgées, enfin d’un certain âge." Dans la salle, c’est la consternation... Heureusement que le parti affirme faire de la discrimination à l'âge un sujet majeur dans son programme électoral! off-investigation.fr/chez-lr-o

    #Politique #LR #Prudhommes #Travail #Retraite #Justice #Emploi

  24. Quand l'employeur que tu traînes aux prud'hommes, récupère ta lettre recommandée contenant les pièces du dossier, mais étonnamment pas celle du conseil de prud'hommes contenant la convocation au tribunal.

    L'huissier que je vais envoyer :

    #prudhommes #defenseursyndical #employeur

  25. La journaliste, voix emblématique de France Inter n’est pas sur la grille de rentrée de la station publique. Giulia Foïs est une voix féministe et engagée, à l’antenne comme dans la société. Elle fait les frais, comme d’autres avant elle, d’une reprise en main politique.#franceinter #giuliafoïs #précarité #prudhommes #radiofrance
    Giulia Foïs, journaliste : « À France Inter, toutes les voix dissidentes finissent par sauter »
  26. La journaliste, voix emblématique de France Inter n’est pas sur la grille de rentrée de la station publique. Giulia Foïs est une voix féministe et engagée, à l’antenne comme dans la société. Elle fait les frais, comme d’autres avant elle, d’une reprise en main politique.#franceinter #giuliafoïs #précarité #prudhommes #radiofrance
    Giulia Foïs, journaliste : « À France Inter, toutes les voix dissidentes finissent par sauter »
  27. La journaliste, voix emblématique de France Inter n’est pas sur la grille de rentrée de la station publique. Giulia Foïs est une voix féministe et engagée, à l’antenne comme dans la société. Elle fait les frais, comme d’autres avant elle, d’une reprise en main politique.#franceinter #giuliafoïs #précarité #prudhommes #radiofrance
    Giulia Foïs, journaliste : « À France Inter, toutes les voix dissidentes finissent par sauter »
  28. Parole d'un employeur à l'une de ses salariés : « De toute façon, personne ne m'a déjà emmené aux prud'hommes. »

    Malgré plusieurs relances à son employeur, une salariée n'a toujours pas été payée pour le mois d'avril, jusqu'à...aujourd'hui. En effet, l'employeur vient juste de recevoir un courrier de la CGT indiquant que nous avons déposé un dossier aux prud'hommes.
    Il s'est donc empressé de lui faire un virement.

    Trop tard, évidemment, étant donné qu'on est en mesure de prouver que l'absence de salaire a causé un préjudice à la salariée, ce qui justifie de maintenir notre demande de dommages et intérêts.

    #cgt #prudhommes #defenseursyndical

  29. Parole d'un employeur à l'une de ses salariés : « De toute façon, personne ne m'a déjà emmené aux prud'hommes. »

    Malgré plusieurs relances à son employeur, une salariée n'a toujours pas été payée pour le mois d'avril, jusqu'à...aujourd'hui. En effet, l'employeur vient juste de recevoir un courrier de la CGT indiquant que nous avons déposé un dossier aux prud'hommes.
    Il s'est donc empressé de lui faire un virement.

    Trop tard, évidemment, étant donné qu'on est en mesure de prouver que l'absence de salaire a causé un préjudice à la salariée, ce qui justifie de maintenir notre demande de dommages et intérêts.

    #cgt #prudhommes #defenseursyndical

  30. Parole d'un employeur à l'une de ses salariés : « De toute façon, personne ne m'a déjà emmené aux prud'hommes. »

    Malgré plusieurs relances à son employeur, une salariée n'a toujours pas été payée pour le mois d'avril, jusqu'à...aujourd'hui. En effet, l'employeur vient juste de recevoir un courrier de la CGT indiquant que nous avons déposé un dossier aux prud'hommes.
    Il s'est donc empressé de lui faire un virement.

    Trop tard, évidemment, étant donné qu'on est en mesure de prouver que l'absence de salaire a causé un préjudice à la salariée, ce qui justifie de maintenir notre demande de dommages et intérêts.

    #cgt #prudhommes #defenseursyndical

  31. Revolut°Permanente🚩 Magellium Artal. Aux Prud'hommes, une solidarité exemplaire pour exiger la réintégration de Nadia 🚩RP #MagelliumArtal #Solidarité #Réintégration #Prudhommes #CGT

    Magellium Artal. Aux Prud'homm...

  32. Revolut°Permanente🚩 Toulouse. Soyons nombreux devant les Prud'hommes ce vendredi contre la répression à Magellium-Artal 🚩RP #Toulouse #Prudhommes #CGT #Répression #Grève

    Toulouse. Soyons nombreux deva...

  33. Mise en retraite d’office après un cancer, une salariée fait condamner RTE

    Le conseil des #prudhommes de Metz vient de condamner la filiale d’#EDF à réintégrer une salariée et à lui verser 265 000 euros de réparation, reconnaissant le caractère discriminatoire de sa mise à l’écart.

    mediapart.fr/journal/economie-

  34. Mise en retraite d’office après un cancer, une salariée fait condamner RTE

    Le conseil des #prudhommes de Metz vient de condamner la filiale d’#EDF à réintégrer une salariée et à lui verser 265 000 euros de réparation, reconnaissant le caractère discriminatoire de sa mise à l’écart.

    mediapart.fr/journal/economie-

  35. Mise en retraite d’office après un cancer, une salariée fait condamner RTE

    Le conseil des #prudhommes de Metz vient de condamner la filiale d’#EDF à réintégrer une salariée et à lui verser 265 000 euros de réparation, reconnaissant le caractère discriminatoire de sa mise à l’écart.

    mediapart.fr/journal/economie-

  36. Mise en retraite d’office après un cancer, une salariée fait condamner RTE

    Le conseil des #prudhommes de Metz vient de condamner la filiale d’#EDF à réintégrer une salariée et à lui verser 265 000 euros de réparation, reconnaissant le caractère discriminatoire de sa mise à l’écart.

    mediapart.fr/journal/economie-

  37. Mise en retraite d’office après un cancer, une salariée fait condamner RTE

    Le conseil des #prudhommes de Metz vient de condamner la filiale d’#EDF à réintégrer une salariée et à lui verser 265 000 euros de réparation, reconnaissant le caractère discriminatoire de sa mise à l’écart.

    mediapart.fr/journal/economie-

  38. NPArevolutionnaires📢 Le Canard enchaîné perd aux prud’hommes contre un de ses journalistes: Une fois n’est pas coutume. L’hebdomadaire satirique – qui a longueur de colonnes dénonce les injustices, les… 📢NPA-R #CanardEnchaîné #Prudhommes #DiscriminationSyndicale #JusticeSociale #Journalisme

    Le Canard enchaîné perd aux pr...

  39. Casse Sociale : le délai de prescription de contestation d’un licenciement fixé à 1 an va probablement être encore réduit.
    En 2008, avant Sarkozy, Hollande et Macron, il était de... (attention ça pique)... 30 ans ! 😱
    #LoiPacte2 #LoiTravail2 #Prudhommes

    Pour licencier Macron (c'est faux, c'est une pub pour mon livre, désolé)
    ▶️ kisskissbankbank.com/fr/projec
    ▶️ Source : latribune.fr/economie/france/l

  40. Casse Sociale : le délai de prescription de contestation d’un licenciement fixé à 1 an va probablement être encore réduit.
    En 2008, avant Sarkozy, Hollande et Macron, il était de... (attention ça pique)... 30 ans ! 😱
    #LoiPacte2 #LoiTravail2 #Prudhommes

    Pour licencier Macron (c'est faux, c'est une pub pour mon livre, désolé)
    ▶️ kisskissbankbank.com/fr/projec
    ▶️ Source : latribune.fr/economie/france/l

  41. Casse Sociale : le délai de prescription de contestation d’un licenciement fixé à 1 an va probablement être encore réduit.
    En 2008, avant Sarkozy, Hollande et Macron, il était de... (attention ça pique)... 30 ans ! 😱
    #LoiPacte2 #LoiTravail2 #Prudhommes

    Pour licencier Macron (c'est faux, c'est une pub pour mon livre, désolé)
    ▶️ kisskissbankbank.com/fr/projec
    ▶️ Source : latribune.fr/economie/france/l

  42. Casse Sociale : le délai de prescription de contestation d’un licenciement fixé à 1 an va probablement être encore réduit.
    En 2008, avant Sarkozy, Hollande et Macron, il était de... (attention ça pique)... 30 ans ! 😱
    #LoiPacte2 #LoiTravail2 #Prudhommes

    Pour licencier Macron (c'est faux, c'est une pub pour mon livre, désolé)
    ▶️ kisskissbankbank.com/fr/projec
    ▶️ Source : latribune.fr/economie/france/l

  43. Casse Sociale : le délai de prescription de contestation d’un licenciement fixé à 1 an va probablement être encore réduit.
    En 2008, avant Sarkozy, Hollande et Macron, il était de... (attention ça pique)... 30 ans ! 😱
    #LoiPacte2 #LoiTravail2 #Prudhommes

    Pour licencier Macron (c'est faux, c'est une pub pour mon livre, désolé)
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    ▶️ Source : latribune.fr/economie/france/l

  44. Un nouveau cadeau de Macron aux patrons: le président envisage de réduire de douze mois à quelques mois, du délai de contestation d'un licenciement devant les prud'hommes pour satisfaire les patrons. "Nous sommes en alerte" assure Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT. latribune.fr/economie/france/l

    #Politique #Macron #Travail #Prudhommes #SOS

  45. Un nouveau cadeau de Macron aux patrons: le président envisage de réduire de douze mois à quelques mois, du délai de contestation d'un licenciement devant les prud'hommes pour satisfaire les patrons. "Nous sommes en alerte" assure Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT. latribune.fr/economie/france/l

    #Politique #Macron #Travail #Prudhommes #SOS

  46. Un nouveau cadeau de Macron aux patrons: le président envisage de réduire de douze mois à quelques mois, du délai de contestation d'un licenciement devant les prud'hommes pour satisfaire les patrons. "Nous sommes en alerte" assure Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT. latribune.fr/economie/france/l

    #Politique #Macron #Travail #Prudhommes #SOS

  47. Un nouveau cadeau de Macron aux patrons: le président envisage de réduire de douze mois à quelques mois, du délai de contestation d'un licenciement devant les prud'hommes pour satisfaire les patrons. "Nous sommes en alerte" assure Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT. latribune.fr/economie/france/l

    #Politique #Macron #Travail #Prudhommes #SOS

  48. Un nouveau cadeau de Macron aux patrons: le président envisage de réduire de douze mois à quelques mois, du délai de contestation d'un licenciement devant les prud'hommes pour satisfaire les patrons. "Nous sommes en alerte" assure Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT. latribune.fr/economie/france/l

    #Politique #Macron #Travail #Prudhommes #SOS

  49. Public Sénat dans la sauce: la chaîne est sommée par les prud'hommes de réintégrer Hélène Risser, sa responsable des documentaires, licenciée par le PDG Christopher Baldelli après un litige entre eux. C'est jackpot pour la journaliste: la chaîne, qui fait appel, devra lui verser ses salaires non perçus et 100.000 euros de dédommagements. Un procès ruineux pour la chaîne à 100% financée par le Sénat, l'argent du contribuable.

    #Politique #Senat #Justice #Prudhommes #Medias #Television