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#promocion — Public Fediverse posts

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  1. Pues dossier de prensa escrito para «Guía de Cazavampiros para niñas molonas» por si queréis hablar/reseñar de uno de finalistas a los Ignotus 2026 a mejor juego de rol:

    #promocíon #autobombo

    cazavampiros.gwannon.com/Dossi

  2. Pues dossier de prensa escrito para «Guía de Cazavampiros para niñas molonas» por si queréis hablar/reseñar de uno de finalistas a los Ignotus 2026 a mejor juego de rol:

    #promocíon #autobombo

    cazavampiros.gwannon.com/Dossi

  3. Pues dossier de prensa escrito para «Guía de Cazavampiros para niñas molonas» por si queréis hablar/reseñar de uno de finalistas a los Ignotus 2026 a mejor juego de rol:

    #promocíon #autobombo

    cazavampiros.gwannon.com/Dossi

  4. Pues dossier de prensa escrito para «Guía de Cazavampiros para niñas molonas» por si queréis hablar/reseñar de uno de finalistas a los Ignotus 2026 a mejor juego de rol:

    #promocíon #autobombo

    cazavampiros.gwannon.com/Dossi

  5. Pues dossier de prensa escrito para Guía de Cazavampiros para niñas molonas por si queréis hablar/reseñar de uno de finalitas a los Ignotus 2026 a mejor juego de rol:

    #promocíon #autobombo

    cazavampiros.gwannon.com/Dossi

  6. BMD-103. España y la meritocracia

    Photo by Vitaly Gariev on Pexels.com

    https://open.spotify.com/episode/2EVP9k1MDFiEDa4ufuTMa9?si=c3e26962d07d43b2

    Soy Carlos Vitesse, y esto es Bitácora Mental Daily.

    Con la tecnología actual, es relativamente fácil para las empresas tener infinidad de datos sobre el desempeño y productividad de sus empleados. Una información muy importante, y que sin duda debería ser relevante a la hora de decidir evaluar y promocionar a un trabajador, haciendo justicia a eso que llamamos meritocracia.

    La cuestión es que se llevó a cabo un estudio sobre empresas de 13 países y más de 2.000 cargos de responsabilidad, y según Adecco, en España solo el 20% de los directivos de nuestro país tiene en cuenta eso a la hora de ascender a un empleado.

    Si nos queremos quedar contentos, Italia está peor; solo el 19% lo hace, pero con ellos somos los últimos del pelotón, porque en la parte alta está Bélgica con un 40%, Canadá 41% y en Suiza 42%.

    El artículo tiene más datos; te dejo enlace.

    Gracias por leer o escuchar este contenido, y te espero en el próximo.

    Puedes escuchar este Bitácora Mental Daily en todas estas plataformas y aplicaciones:

    Aquí tienes el Feed del podcast

    Más sobre Carlos Vitesse en:

    Twitter | Mastodon | Facebook | Instagram | YouTubeThreads | Bluesky

    #Ascensos #Empleo #España #Meritocracia #Promoción
  7. BMD-103. España y la meritocracia

    Photo by Vitaly Gariev on Pexels.com

    https://open.spotify.com/episode/2EVP9k1MDFiEDa4ufuTMa9?si=c3e26962d07d43b2

    Soy Carlos Vitesse, y esto es Bitácora Mental Daily.

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    La cuestión es que se llevó a cabo un estudio sobre empresas de 13 países y más de 2.000 cargos de responsabilidad, y según Adecco, en España solo el 20% de los directivos de nuestro país tiene en cuenta eso a la hora de ascender a un empleado.

    Si nos queremos quedar contentos, Italia está peor; solo el 19% lo hace, pero con ellos somos los últimos del pelotón, porque en la parte alta está Bélgica con un 40%, Canadá 41% y en Suiza 42%.

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  8. Les comparto algunas novedades del nuevo curso de #Hardening #Linux que estamos preparando en #juncotic!

    youtube.com/shorts/PAx_TrVVgoQ

    Nuevo video para youtube pronto! Migrar #iptables a #nftables 🙂

    Y además, #promoción de fin de mes! Pueden acceder a todos nuestros #cursos al mejor precio de #Udemy desde los enlaces de nuestro sitio:

    juncotic.com/cursos

    Los esperamos!

    #gnu #sysadmin #devops #networking #lpic #learning #educacion #CursoOnline #curso #Ciberseguridad #infosec #Firewall

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