#process_improvement — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #process_improvement, aggregated by home.social.
-
От Jest к Vitest на backend тестах: как мы мигрировали тестовый фреймворк для ускорения CI и повышения стабильности
Привет! Я Максим Кузьмин, старший инженер по автоматизации в команде Т-Путешествий. Строю и развиваю процессы автоматизации и разрабатываю инструменты тестирования. Для внутренних нужд мы разработали фреймворк для изолированного тестирования бэкенда. Он написан на TypeScript, обеспечивает гибкость, масштабируемость и интеграцию с разными внутренними системами. Выступает как единое решение для написания, запуска и поддержки тестов в стабильной и предсказуемой среде. В статье будет история миграции с Jest на Vitest. Расскажу, какие проблемы подтолкнули нас к переходу, как мы адаптировали окружение и какие результаты получили. Поделюсь опытом улучшения скорости запуска тестов и стабильности результатов. Надеюсь, что наш опыт поможет кому-то превратить автотесты из источника проблем в устойчивый инструмент контроля качества.
https://habr.com/ru/companies/tbank/articles/960872/
#тестирование #backend #qa_automation #автоматизация_тестирования #javascript #typescript #shiftleft #улучшение_процессов #quality_assurance #process_improvement
-
"Good process improvement practices include:
- standardized improvement process (pdsa, or whatever)
- Going to the gemba – improvement is done where the work is done. You must go to the where the action is. Sitting in meeting rooms, or offices, reading reports and making decisions is not the way to improve effectively.- evidence based decision making..."
https://management.curiouscatblog.net/2010/11/08/good-process-improvement-practices/
#Management #process_improvement #continual_improvement #systems_thinking #Leadership
-
"Your purpose is to identify where in the process things go wrong, not who messed up. Look for systemic causes, not culprits."
Peter Scholtes
#management #systems_thinking #respect_for_people #process_improvement
#leadership #blame