#prejuge — Public Fediverse posts
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La voie de l’écriture
Quand nous étions jeunes, nous avions un regard sur la vie qui avait une saveur naïve. Puis, notre regard sur la vie a évolué à l’adolescence, et encore plus à l’âge adulte. Les problèmes que nous y voyions à l’époque ne portaient pas ultimement sur la vie, mais sur notre regard sur la vie. Aujourd’hui, on peut affirmer que telle chose n’est pas vraie, que notre représentation du monde a beaucoup changé. Quand on a un problème de vision, on consulte un expert de la […] -
Le biais de généralisation
La généralisation est une disposition naturelle de l’esprit, sans elle, aucune connaissance n’est possible. Mais elle devient biaisée lorsqu’elle saute à une conclusion trop vite, trop loin, à partir de trop peu.
Le biais de généralisation consiste à tirer une conclusion universelle à partir d’un nombre insuffisant de cas particuliers, ou à appliquer une règle valable dans certains contextes à des domaines où elle ne s’applique pas.
Nous avons tendance à classer tout le monde dans le même panier. Les Américains sont comme cela, et les Européens comme ceci. La généralisation, à elle seule, nous propulse dans le monde des préjugés.
Et c’est aussi vrai pour la dimension temporelle qui nous pousse à penser qu’une expérience passée va toujours se répliquer dans notre vie. J’ai échoué, je vais encore échouer.
Le biais de généralisation n’est pas une aberration, il est la conséquence d’une capacité adaptative fondamentale. Le cerveau est capable de détecter des modèles, de construire des modèles du monde à partir d’expériences limitées. Cette économie cognitive est indispensable à la survie, si un champignon de telle forme m’a rendu malade, mieux vaut les éviter tout en continuant à manger les autres.
Le problème surgit lorsque ce jugement rapide est appliqué à des domaines qui exigent plus de nuance, dont les personnes, les cultures, les systèmes complexes.
Le biais de généralisation est l’un des mécanismes centraux de la production des préjugés. Généraliser à partir de quelques individus pour caractériser un groupe entier, c’est précisément la structure du racisme, du sexisme, de la xénophobie. Ce n’est pas seulement une erreur logique, le biais peut entraîner une violence épistémique qui efface la singularité des personnes en les réduisant à une appartenance spécifique.
Paradoxalement, les luttes contre la discrimination exigent elles aussi une vigilance sur la généralisation inverse. En effet, généraliser l’oppression d’un groupe peut conduire à désindividualiser les membres de ce groupe tout autant. Tous ses membres sont nuls !
Alors, comment s’en prémunir ? Non pas en cessant de généraliser, ce serait impossible et paralyserait toute pensée. Toutefois, il est possible de composer avec et de cultiver quelques techniques. Par exemple, prendre le temps de distinguer la règle et l’exception, en laissant de la place à l’ouverture des nouvelles façons de voir, maintenir un esprit critique face aux affirmations trop générales en gardant en perspective que l’on appelle l’inconnu, l’improbable et la confusion sont des éléments de perspective qui échappent à nos capacités actuelles de compréhension, développer une conscience de la pertinence et de l’impact de ce que l’on généralise, reconnaître que les généralisations sont des étapes transitoires vers de nouvelles perspectives, et s’exposer volontairement à des cas qui contredisent la généralisation, et ce n’est pas facile, car cela exige de chercher ce qui nous dérange.
La généralisation est souvent une étape de développement de la pensée avant que nous développions la capacité de saisir les nuances de la réalité dans toute sa complexité.
Une chanson de Francis Cabrel – Des hommes pareils
Les paroles sur https://www.franciscabrel.com/des-hommes-pareils/
https://www.youtube.com/watch?v=kiRlJ4HuWGc
Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage
COPYRIGHT – DROIT DE REPRODUCTION – La reproduction de cet article sur un blogue ou un site est autorisé à condition de respecter : * L’intégralité du texte — Vous ne devez pas modifier, transformer ou adapter ce texte. * Le droit d’auteur — Vous devez citer le nom de la source (avec un hyperlien vers l’article original de préférence). * La finalité sans but lucratif — Vous n’avez pas le droit d’utiliser cette création à des fins commerciales. Si j’ai utilisé vos textes/photos et que vous souhaitez que je les retire, merci de me contacter en commentaire, ce sera fait rapidement.
#aberration #acceptation #amour #attention #être #biaisDeGénéralisation #capacitéAdaptative #Cerveau #compassion #conclusionUniverselle #conscience #discrimination #entrainementDeLEsprit #erreurLogique #esprit #expériences #généralisation #généraliser #interdépendance #liberté #nuance #oppression #préjugé #problème #racisme #sexisme #vigilance #violenceépistémique #Vivre #voieDePassage #xénophobie -
Le biais de généralisation
La généralisation est une disposition naturelle de l’esprit, sans elle, aucune connaissance n’est possible. Mais elle devient biaisée lorsqu’elle saute à une conclusion trop vite, trop loin, à partir de trop peu.
Le biais de généralisation consiste à tirer une conclusion universelle à partir d’un nombre insuffisant de cas particuliers, ou à appliquer une règle valable dans certains contextes à des domaines où elle ne s’applique pas.
Nous avons tendance à classer tout le monde dans le même panier. Les Américains sont comme cela, et les Européens comme ceci. La généralisation, à elle seule, nous propulse dans le monde des préjugés.
Et c’est aussi vrai pour la dimension temporelle qui nous pousse à penser qu’une expérience passée va toujours se répliquer dans notre vie. J’ai échoué, je vais encore échouer.
Le biais de généralisation n’est pas une aberration, il est la conséquence d’une capacité adaptative fondamentale. Le cerveau est capable de détecter des modèles, de construire des modèles du monde à partir d’expériences limitées. Cette économie cognitive est indispensable à la survie, si un champignon de telle forme m’a rendu malade, mieux vaut les éviter tout en continuant à manger les autres.
Le problème surgit lorsque ce jugement rapide est appliqué à des domaines qui exigent plus de nuance, dont les personnes, les cultures, les systèmes complexes.
Le biais de généralisation est l’un des mécanismes centraux de la production des préjugés. Généraliser à partir de quelques individus pour caractériser un groupe entier, c’est précisément la structure du racisme, du sexisme, de la xénophobie. Ce n’est pas seulement une erreur logique, le biais peut entraîner une violence épistémique qui efface la singularité des personnes en les réduisant à une appartenance spécifique.
Paradoxalement, les luttes contre la discrimination exigent elles aussi une vigilance sur la généralisation inverse. En effet, généraliser l’oppression d’un groupe peut conduire à désindividualiser les membres de ce groupe tout autant. Tous ses membres sont nuls !
Alors, comment s’en prémunir ? Non pas en cessant de généraliser, ce serait impossible et paralyserait toute pensée. Toutefois, il est possible de composer avec et de cultiver quelques techniques. Par exemple, prendre le temps de distinguer la règle et l’exception, en laissant de la place à l’ouverture des nouvelles façons de voir, maintenir un esprit critique face aux affirmations trop générales en gardant en perspective que l’on appelle l’inconnu, l’improbable et la confusion sont des éléments de perspective qui échappent à nos capacités actuelles de compréhension, développer une conscience de la pertinence et de l’impact de ce que l’on généralise, reconnaître que les généralisations sont des étapes transitoires vers de nouvelles perspectives, et s’exposer volontairement à des cas qui contredisent la généralisation, et ce n’est pas facile, car cela exige de chercher ce qui nous dérange.
La généralisation est souvent une étape de développement de la pensée avant que nous développions la capacité de saisir les nuances de la réalité dans toute sa complexité.
Une chanson de Francis Cabrel – Des hommes pareils
Les paroles sur https://www.franciscabrel.com/des-hommes-pareils/
https://www.youtube.com/watch?v=kiRlJ4HuWGc
Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage
COPYRIGHT – DROIT DE REPRODUCTION – La reproduction de cet article sur un blogue ou un site est autorisé à condition de respecter : * L’intégralité du texte — Vous ne devez pas modifier, transformer ou adapter ce texte. * Le droit d’auteur — Vous devez citer le nom de la source (avec un hyperlien vers l’article original de préférence). * La finalité sans but lucratif — Vous n’avez pas le droit d’utiliser cette création à des fins commerciales. Si j’ai utilisé vos textes/photos et que vous souhaitez que je les retire, merci de me contacter en commentaire, ce sera fait rapidement.
#aberration #acceptation #amour #attention #être #biaisDeGénéralisation #capacitéAdaptative #Cerveau #compassion #conclusionUniverselle #conscience #discrimination #entrainementDeLEsprit #erreurLogique #esprit #expériences #généralisation #généraliser #interdépendance #liberté #nuance #oppression #préjugé #problème #racisme #sexisme #vigilance #violenceépistémique #Vivre #voieDePassage #xénophobie -
Le biais de généralisation
La généralisation est une disposition naturelle de l’esprit, sans elle, aucune connaissance n’est possible. Mais elle devient biaisée lorsqu’elle saute à une conclusion trop vite, trop loin, à partir de trop peu.
Le biais de généralisation consiste à tirer une conclusion universelle à partir d’un nombre insuffisant de cas particuliers, ou à appliquer une règle valable dans certains contextes à des domaines où elle ne s’applique pas.
Nous avons tendance à classer tout le monde dans le même panier. Les Américains sont comme cela, et les Européens comme ceci. La généralisation, à elle seule, nous propulse dans le monde des préjugés.
Et c’est aussi vrai pour la dimension temporelle qui nous pousse à penser qu’une expérience passée va toujours se répliquer dans notre vie. J’ai échoué, je vais encore échouer.
Le biais de généralisation n’est pas une aberration, il est la conséquence d’une capacité adaptative fondamentale. Le cerveau est capable de détecter des modèles, de construire des modèles du monde à partir d’expériences limitées. Cette économie cognitive est indispensable à la survie, si un champignon de telle forme m’a rendu malade, mieux vaut les éviter tout en continuant à manger les autres.
Le problème surgit lorsque ce jugement rapide est appliqué à des domaines qui exigent plus de nuance, dont les personnes, les cultures, les systèmes complexes.
Le biais de généralisation est l’un des mécanismes centraux de la production des préjugés. Généraliser à partir de quelques individus pour caractériser un groupe entier, c’est précisément la structure du racisme, du sexisme, de la xénophobie. Ce n’est pas seulement une erreur logique, le biais peut entraîner une violence épistémique qui efface la singularité des personnes en les réduisant à une appartenance spécifique.
Paradoxalement, les luttes contre la discrimination exigent elles aussi une vigilance sur la généralisation inverse. En effet, généraliser l’oppression d’un groupe peut conduire à désindividualiser les membres de ce groupe tout autant. Tous ses membres sont nuls !
Alors, comment s’en prémunir ? Non pas en cessant de généraliser, ce serait impossible et paralyserait toute pensée. Toutefois, il est possible de composer avec et de cultiver quelques techniques. Par exemple, prendre le temps de distinguer la règle et l’exception, en laissant de la place à l’ouverture des nouvelles façons de voir, maintenir un esprit critique face aux affirmations trop générales en gardant en perspective que l’on appelle l’inconnu, l’improbable et la confusion sont des éléments de perspective qui échappent à nos capacités actuelles de compréhension, développer une conscience de la pertinence et de l’impact de ce que l’on généralise, reconnaître que les généralisations sont des étapes transitoires vers de nouvelles perspectives, et s’exposer volontairement à des cas qui contredisent la généralisation, et ce n’est pas facile, car cela exige de chercher ce qui nous dérange.
La généralisation est souvent une étape de développement de la pensée avant que nous développions la capacité de saisir les nuances de la réalité dans toute sa complexité.
Une chanson de Francis Cabrel – Des hommes pareils
Les paroles sur https://www.franciscabrel.com/des-hommes-pareils/
https://www.youtube.com/watch?v=kiRlJ4HuWGc
Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage
COPYRIGHT – DROIT DE REPRODUCTION – La reproduction de cet article sur un blogue ou un site est autorisé à condition de respecter : * L’intégralité du texte — Vous ne devez pas modifier, transformer ou adapter ce texte. * Le droit d’auteur — Vous devez citer le nom de la source (avec un hyperlien vers l’article original de préférence). * La finalité sans but lucratif — Vous n’avez pas le droit d’utiliser cette création à des fins commerciales. Si j’ai utilisé vos textes/photos et que vous souhaitez que je les retire, merci de me contacter en commentaire, ce sera fait rapidement.
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Le biais de généralisation
La généralisation est une disposition naturelle de l’esprit, sans elle, aucune connaissance n’est possible. Mais elle devient biaisée lorsqu’elle saute à une conclusion trop vite, trop loin, à partir de trop peu.
Le biais de généralisation consiste à tirer une conclusion universelle à partir d’un nombre insuffisant de cas particuliers, ou à appliquer une règle valable dans certains contextes à des domaines où elle ne s’applique pas.
Nous avons tendance à classer tout le monde dans le même panier. Les Américains sont comme cela, et les Européens comme ceci. La généralisation, à elle seule, nous propulse dans le monde des préjugés.
Et c’est aussi vrai pour la dimension temporelle qui nous pousse à penser qu’une expérience passée va toujours se répliquer dans notre vie. J’ai échoué, je vais encore échouer.
Le biais de généralisation n’est pas une aberration, il est la conséquence d’une capacité adaptative fondamentale. Le cerveau est capable de détecter des modèles, de construire des modèles du monde à partir d’expériences limitées. Cette économie cognitive est indispensable à la survie, si un champignon de telle forme m’a rendu malade, mieux vaut les éviter tout en continuant à manger les autres.
Le problème surgit lorsque ce jugement rapide est appliqué à des domaines qui exigent plus de nuance, dont les personnes, les cultures, les systèmes complexes.
Le biais de généralisation est l’un des mécanismes centraux de la production des préjugés. Généraliser à partir de quelques individus pour caractériser un groupe entier, c’est précisément la structure du racisme, du sexisme, de la xénophobie. Ce n’est pas seulement une erreur logique, le biais peut entraîner une violence épistémique qui efface la singularité des personnes en les réduisant à une appartenance spécifique.
Paradoxalement, les luttes contre la discrimination exigent elles aussi une vigilance sur la généralisation inverse. En effet, généraliser l’oppression d’un groupe peut conduire à désindividualiser les membres de ce groupe tout autant. Tous ses membres sont nuls !
Alors, comment s’en prémunir ? Non pas en cessant de généraliser, ce serait impossible et paralyserait toute pensée. Toutefois, il est possible de composer avec et de cultiver quelques techniques. Par exemple, prendre le temps de distinguer la règle et l’exception, en laissant de la place à l’ouverture des nouvelles façons de voir, maintenir un esprit critique face aux affirmations trop générales en gardant en perspective que l’on appelle l’inconnu, l’improbable et la confusion sont des éléments de perspective qui échappent à nos capacités actuelles de compréhension, développer une conscience de la pertinence et de l’impact de ce que l’on généralise, reconnaître que les généralisations sont des étapes transitoires vers de nouvelles perspectives, et s’exposer volontairement à des cas qui contredisent la généralisation, et ce n’est pas facile, car cela exige de chercher ce qui nous dérange.
La généralisation est souvent une étape de développement de la pensée avant que nous développions la capacité de saisir les nuances de la réalité dans toute sa complexité.
Une chanson de Francis Cabrel – Des hommes pareils
Les paroles sur https://www.franciscabrel.com/des-hommes-pareils/
https://www.youtube.com/watch?v=kiRlJ4HuWGc
Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage
COPYRIGHT – DROIT DE REPRODUCTION – La reproduction de cet article sur un blogue ou un site est autorisé à condition de respecter : * L’intégralité du texte — Vous ne devez pas modifier, transformer ou adapter ce texte. * Le droit d’auteur — Vous devez citer le nom de la source (avec un hyperlien vers l’article original de préférence). * La finalité sans but lucratif — Vous n’avez pas le droit d’utiliser cette création à des fins commerciales. Si j’ai utilisé vos textes/photos et que vous souhaitez que je les retire, merci de me contacter en commentaire, ce sera fait rapidement.
#aberration #acceptation #amour #attention #être #biaisDeGénéralisation #capacitéAdaptative #Cerveau #compassion #conclusionUniverselle #conscience #discrimination #entrainementDeLEsprit #erreurLogique #esprit #expériences #généralisation #généraliser #interdépendance #liberté #nuance #oppression #préjugé #problème #racisme #sexisme #vigilance #violenceépistémique #Vivre #voieDePassage #xénophobie -
Être simple
Philosophe et auteur à succès, Fabrice a pourtant débuté sa carrière florissante par un échec cuisant. Sûr de vouloir devenir professeur de philosophie, il tente et rate 5 fois le concours du CAPES. Lorsqu’il arrête de s’obstiner et commence à écouter ses désirs profonds, Fabrice découvre alors une nouvelle voie qui s’ouvre devant lui.
Le plus compliqué dans la vie, c’est d’être simple ! avec Fabrice Midal
https://www.youtube.com/watch?v=mCnUQPFFQQQ&t=2468s
#acceptation #apprendre #attention #auteur #échec #écrire #étatDeConscience #êtreSimple #CAPES #changer #compliquer #concours #conscience #découvrir #désirProfond #entrainementDeLEsprit #FabriceMidal #humilité #interdépendance #Perception #philosophe #philosophie #préjugé #Professeur #représentationDuMonde #simple #simplicité #transmettre #Vivre -
De l’intérieur
La conscience n’est pas un savoir extérieur à découvrir, c’est quelque chose d’intérieur à réaliser.
L’amour ne provient pas d’une personne extérieure qui nous l’apporte, c’est un état intérieur à cultiver.
La vision juste ne dépendant pas de ce qui se trouve autour de nous, elle s’installe en nous lorsque nous avons enlevé ce qui trouble la pensée, comme les préjugés, la volonté de contrôle et le désir de dominer disparaissent.
Une chanson de Francis Cabrel – Quelqu’un de l’intérieur
Les paroles sur https://www.franciscabrel.com/quelquun-de-linterieur/
https://www.youtube.com/watch?v=wMedEmBCs-k&list=RDwMedEmBCs-k&start_radio=1
Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage
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#VoieDePassage #acceptation #Aimer #amour #attention #autres #étatIntérieur #être #conscience #contrôle #cultiver #dépendre #désir #dominer #entrainementDeLEsprit #intérieur #interdépendance #pensée #préjugé #réaliser #savoir #savoirExtérieur #trouble #visionJuste #Vivre #volonté -
blogue / rappel] Encore un maudit Français ? • https://oreilletendue.com/2026/06/22/hexagone-maudit/ • #pub #préjugé #langueqc #oreilletendue
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blogue / rappel] Encore un maudit Français ? • https://oreilletendue.com/2026/06/22/hexagone-maudit/ • #pub #préjugé #langueqc #oreilletendue
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blogue / rappel] Encore un maudit Français ? • https://oreilletendue.com/2026/06/22/hexagone-maudit/ • #pub #préjugé #langueqc #oreilletendue
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https://www.europesays.com/ch-fr/141751/ Une journée nationale pour déconstruire les mythes sur l’alcool #Addiction #Alcool #consommation #Loisirs #population #préjugé #prévention #problème #ProblèmesSociaux #Santé #Société #Suisse #Toxicomanie #VieQuotidienneEtLoisirs
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https://www.europesays.com/ch-fr/124248/ Comment la pair-aidance transforme le parcours des patients en santé mentale #danger #International #MaladiesEtétatDeSanté #patient #pont #préjugé #Santé #SantéMentale #Société #SystèmeDeSanté #TroublesMentauxEtComportementaux #World #WorldNews
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Résidant dans les (dits) #TOM, c'est peu agréable d'entendre dire que « la vie au soleil » est tranquille. Les nombreux administratifs missionnés ici profitent superficiellement 3 ans max puis s'en vont. Sinon, les fortes spécificités locales sont ignorées par les plans nationaux, la chaleur réduit l'efficacité, le matériel conçu en Europe ne tient pas et n'est pas adapté au réseau électrique et au climat. Aussi parle-t'on des autres saisons (des pluies, etc.) ?
#préjugé #nombrilitéHexagonale -
Résidant dans les (dits) #TOM, c'est peu agréable d'entendre dire que « la vie au soleil » est tranquille. Les nombreux administratifs missionnés ici profitent superficiellement 3 ans max puis s'en vont. Sinon, les fortes spécificités locales sont ignorées par les plans nationaux, la chaleur réduit l'efficacité, le matériel conçu en Europe ne tient pas et n'est pas adapté au réseau électrique et au climat. Aussi parle-t'on des autres saisons (des pluies, etc.) ?
#préjugé #nombrilitéHexagonale -
Résidant dans les (dits) #TOM, c'est peu agréable d'entendre dire que « la vie au soleil » est tranquille. Les nombreux administratifs missionnés ici profitent superficiellement 3 ans max puis s'en vont. Sinon, les fortes spécificités locales sont ignorées par les plans nationaux, la chaleur réduit l'efficacité, le matériel conçu en Europe ne tient pas et n'est pas adapté au réseau électrique et au climat. Aussi parle-t'on des autres saisons (des pluies, etc.) ?
#préjugé #nombrilitéHexagonale -
Résidant dans les (dits) #TOM, c'est peu agréable d'entendre dire que « la vie au soleil » est tranquille. Les nombreux administratifs missionnés ici profitent superficiellement 3 ans max puis s'en vont. Sinon, les fortes spécificités locales sont ignorées par les plans nationaux, la chaleur réduit l'efficacité, le matériel conçu en Europe ne tient pas et n'est pas adapté au réseau électrique et au climat. Aussi parle-t'on des autres saisons (des pluies, etc.) ?
#préjugé #nombrilitéHexagonale -
Résidant dans les (dits) #TOM, c'est peu agréable d'entendre dire que « la vie au soleil » est tranquille. Les nombreux administratifs missionnés ici profitent superficiellement 3 ans max puis s'en vont. Sinon, les fortes spécificités locales sont ignorées par les plans nationaux, la chaleur réduit l'efficacité, le matériel conçu en Europe ne tient pas et n'est pas adapté au réseau électrique et au climat. Aussi parle-t'on des autres saisons (des pluies, etc.) ?
#préjugé #nombrilitéHexagonale -
Vous avez 20min ?
Je vous conseille cette petite vidéo que je trouve très bien : https://www.youtube.com/watch?v=SmCCJMNcU5g
Ca parle des biais cognitifs qui conduisent aux discriminations. Très intéressant !(chuis pas fan du tout de la mise en scène du début, mais une fois que c'est lancé, c'est cool)
#arte #préjugé #biais #BiaisCognitifs #discrimination #LeVortex #recommandation #Racisme #sexisme #homophobie
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Vous avez 20min ?
Je vous conseille cette petite vidéo que je trouve très bien : https://www.youtube.com/watch?v=SmCCJMNcU5g
Ca parle des biais cognitifs qui conduisent aux discriminations. Très intéressant !(chuis pas fan du tout de la mise en scène du début, mais une fois que c'est lancé, c'est cool)
#arte #préjugé #biais #BiaisCognitifs #discrimination #LeVortex #recommandation #Racisme #sexisme #homophobie
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Vous avez 20min ?
Je vous conseille cette petite vidéo que je trouve très bien : https://www.youtube.com/watch?v=SmCCJMNcU5g
Ca parle des biais cognitifs qui conduisent aux discriminations. Très intéressant !(chuis pas fan du tout de la mise en scène du début, mais une fois que c'est lancé, c'est cool)
#arte #préjugé #biais #BiaisCognitifs #discrimination #LeVortex #recommandation #Racisme #sexisme #homophobie
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L’industrie du #porno met souvent en avant des corps de #femmes lisses, sans aucun #poils
👩 Pourtant, il est tout à fait normal pour les humains, hommes et femmes d’avoir des poils sur le corps. L’apparition de poils est notamment synonyme de puberté et permettent même de nous protéger contre certaines bactéries et infections.
❌ Le rapport au corps dans des images pornographie est complètement faussé et ne reflète en rien la réalité.
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L’industrie du #porno met souvent en avant des corps de #femmes lisses, sans aucun #poils
👩 Pourtant, il est tout à fait normal pour les humains, hommes et femmes d’avoir des poils sur le corps. L’apparition de poils est notamment synonyme de puberté et permettent même de nous protéger contre certaines bactéries et infections.
❌ Le rapport au corps dans des images pornographie est complètement faussé et ne reflète en rien la réalité.
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L’industrie du #porno met souvent en avant des corps de #femmes lisses, sans aucun #poils
👩 Pourtant, il est tout à fait normal pour les humains, hommes et femmes d’avoir des poils sur le corps. L’apparition de poils est notamment synonyme de puberté et permettent même de nous protéger contre certaines bactéries et infections.
❌ Le rapport au corps dans des images pornographie est complètement faussé et ne reflète en rien la réalité.
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L’industrie du #porno met souvent en avant des corps de #femmes lisses, sans aucun #poils
👩 Pourtant, il est tout à fait normal pour les humains, hommes et femmes d’avoir des poils sur le corps. L’apparition de poils est notamment synonyme de puberté et permettent même de nous protéger contre certaines bactéries et infections.
❌ Le rapport au corps dans des images pornographie est complètement faussé et ne reflète en rien la réalité.
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L’industrie du #porno met souvent en avant des corps de #femmes lisses, sans aucun #poils
👩 Pourtant, il est tout à fait normal pour les humains, hommes et femmes d’avoir des poils sur le corps. L’apparition de poils est notamment synonyme de puberté et permettent même de nous protéger contre certaines bactéries et infections.
❌ Le rapport au corps dans des images pornographie est complètement faussé et ne reflète en rien la réalité.
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L’amour en RPA.
« À la résidence pour aînés, chaque couple porte son histoire. On remarque qu’à ce moment de leur vie, leur amour est aussi candide qu’au début de leur vie. »
« Ces changements de vie, le corps qui ne suit plus comme avant, rappellent que le temps passe et que doucement, la peur de perdre l’autre s’installe. »
#Agisme #Préjugé #Société #Respect
https://ici.radio-canada.ca/info/long-format/2140156/amour-aines-residence-valentin-rpa
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L’amour en RPA.
« À la résidence pour aînés, chaque couple porte son histoire. On remarque qu’à ce moment de leur vie, leur amour est aussi candide qu’au début de leur vie. »
« Ces changements de vie, le corps qui ne suit plus comme avant, rappellent que le temps passe et que doucement, la peur de perdre l’autre s’installe. »
#Agisme #Préjugé #Société #Respect
https://ici.radio-canada.ca/info/long-format/2140156/amour-aines-residence-valentin-rpa
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L’amour en RPA.
« À la résidence pour aînés, chaque couple porte son histoire. On remarque qu’à ce moment de leur vie, leur amour est aussi candide qu’au début de leur vie. »
« Ces changements de vie, le corps qui ne suit plus comme avant, rappellent que le temps passe et que doucement, la peur de perdre l’autre s’installe. »
#Agisme #Préjugé #Société #Respect
https://ici.radio-canada.ca/info/long-format/2140156/amour-aines-residence-valentin-rpa
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L’amour en RPA.
« À la résidence pour aînés, chaque couple porte son histoire. On remarque qu’à ce moment de leur vie, leur amour est aussi candide qu’au début de leur vie. »
« Ces changements de vie, le corps qui ne suit plus comme avant, rappellent que le temps passe et que doucement, la peur de perdre l’autre s’installe. »
#Agisme #Préjugé #Société #Respect
https://ici.radio-canada.ca/info/long-format/2140156/amour-aines-residence-valentin-rpa
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L’amour en RPA.
« À la résidence pour aînés, chaque couple porte son histoire. On remarque qu’à ce moment de leur vie, leur amour est aussi candide qu’au début de leur vie. »
« Ces changements de vie, le corps qui ne suit plus comme avant, rappellent que le temps passe et que doucement, la peur de perdre l’autre s’installe. »
#Agisme #Préjugé #Société #Respect
https://ici.radio-canada.ca/info/long-format/2140156/amour-aines-residence-valentin-rpa
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« #Climat », « #réchauffement #climatique », « #émissions de #gaz #à #effet de #serre », « #justice #environnementale », mais aussi « #femme », « #préjugé » et « #diversité » figurent parmi les #mots #bannis des demandes de #subvention et des #publications #officielles
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« #Climat », « #réchauffement #climatique », « #émissions de #gaz #à #effet de #serre », « #justice #environnementale », mais aussi « #femme », « #préjugé » et « #diversité » figurent parmi les #mots #bannis des demandes de #subvention et des #publications #officielles
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« #Climat », « #réchauffement #climatique », « #émissions de #gaz #à #effet de #serre », « #justice #environnementale », mais aussi « #femme », « #préjugé » et « #diversité » figurent parmi les #mots #bannis des demandes de #subvention et des #publications #officielles
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« #Climat », « #réchauffement #climatique », « #émissions de #gaz #à #effet de #serre », « #justice #environnementale », mais aussi « #femme », « #préjugé » et « #diversité » figurent parmi les #mots #bannis des demandes de #subvention et des #publications #officielles
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« #Climat », « #réchauffement #climatique », « #émissions de #gaz #à #effet de #serre », « #justice #environnementale », mais aussi « #femme », « #préjugé » et « #diversité » figurent parmi les #mots #bannis des demandes de #subvention et des #publications #officielles
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Notes sur l’ouvrage d’Alain Bentolila, Controverses sur la langue française (2024) de Michel Lautney
Première partie : Des opinions peu étayées.Deuxième partie : Une défense du français, entre animosité et confusion
Bonne lecture (ça se lit bien et ce n'est absolument pas jargonnant).
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Notes sur l’ouvrage d’Alain Bentolila, Controverses sur la langue française (2024) de Michel Lautney
Première partie : Des opinions peu étayées.Deuxième partie : Une défense du français, entre animosité et confusion
Bonne lecture (ça se lit bien et ce n'est absolument pas jargonnant).
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Notes sur l’ouvrage d’Alain Bentolila, Controverses sur la langue française (2024) de Michel Lautney
Première partie : Des opinions peu étayées.Deuxième partie : Une défense du français, entre animosité et confusion
Bonne lecture (ça se lit bien et ce n'est absolument pas jargonnant).
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La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. https://www.ledevoir.com/societe/779830/minorites-visibles-sous-representees-chez-les-dirigeants-d-organismes-publics-du-quebec #Préjugé #Systémique
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La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. https://www.ledevoir.com/societe/779830/minorites-visibles-sous-representees-chez-les-dirigeants-d-organismes-publics-du-quebec #Préjugé #Systémique
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La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. https://www.ledevoir.com/societe/779830/minorites-visibles-sous-representees-chez-les-dirigeants-d-organismes-publics-du-quebec #Préjugé #Systémique
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La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. https://www.ledevoir.com/societe/779830/minorites-visibles-sous-representees-chez-les-dirigeants-d-organismes-publics-du-quebec #Préjugé #Systémique
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La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. https://www.ledevoir.com/societe/779830/minorites-visibles-sous-representees-chez-les-dirigeants-d-organismes-publics-du-quebec #Préjugé #Systémique