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#plafonddeverre — Public Fediverse posts

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  1. Municipales 2026 : Battu à Marseille et Toulon, le RN réalise tout de même « la plus grande percée de son histoire »

    petite victoire – Malgré quelques déconvenues et une difficulté à prendre de grandes villes comme Toulon ou encore…
    #Toulon #FR #France #Actu #News #Europe #EU #actu #Actualités #europe #marine-le-pen #nombredecommunes #plafonddeverre #Provence-Alpes-Côted'Azur #Rassemblementnational #razdemarée #Républiquefrançaise #toulon
    europesays.com/fr/819129/

  2. Dans cette keynote de clôture d’une journée de conférences organisée par @compositech en janvier 2025, je propose un petit guide pour s’orienter dans la jungle des solutions miracles.

    #tech #Syndromedelimposteur #PlafondDeVerre #discriminations #stéréotypes 👇

  3. Dans cette keynote de clôture d’une journée de conférences organisée par @compositech en janvier 2025, je propose un petit guide pour s’orienter dans la jungle des solutions miracles.

    #tech #Syndromedelimposteur #PlafondDeVerre #discriminations #stéréotypes 👇

  4. Dans cette keynote de clôture d’une journée de conférences organisée par @compositech en janvier 2025, je propose un petit guide pour s’orienter dans la jungle des solutions miracles.

    #tech #Syndromedelimposteur #PlafondDeVerre #discriminations #stéréotypes 👇

  5. Dans cette keynote de clôture d’une journée de conférences organisée par @compositech en janvier 2025, je propose un petit guide pour s’orienter dans la jungle des solutions miracles.

    #tech #Syndromedelimposteur #PlafondDeVerre #discriminations #stéréotypes 👇

  6. Dans cette keynote de clôture d’une journée de conférences organisée par @compositech en janvier 2025, je propose un petit guide pour s’orienter dans la jungle des solutions miracles.

    #tech #Syndromedelimposteur #PlafondDeVerre #discriminations #stéréotypes 👇

  7. Je propose quelques réponses lors de la keynote de clôture d'une journée de conférences en ligne organisée par @compositech, association qui milite pour l'#inclusion dans les métiers de la #tech. 👇🏼

    #stéréotypes #discriminations #PlafondDeVerre #femmes #minorités #patriarcat #capitalisme

  8. Je propose quelques réponses lors de la keynote de clôture d'une journée de conférences en ligne organisée par @compositech, association qui milite pour l'#inclusion dans les métiers de la #tech. 👇🏼

    #stéréotypes #discriminations #PlafondDeVerre #femmes #minorités #patriarcat #capitalisme

  9. Je propose quelques réponses lors de la keynote de clôture d'une journée de conférences en ligne organisée par @compositech, association qui milite pour l'#inclusion dans les métiers de la #tech. 👇🏼

    #stéréotypes #discriminations #PlafondDeVerre #femmes #minorités #patriarcat #capitalisme

  10. Je propose quelques réponses lors de la keynote de clôture d'une journée de conférences en ligne organisée par @compositech, association qui milite pour l'#inclusion dans les métiers de la #tech. 👇🏼

    #stéréotypes #discriminations #PlafondDeVerre #femmes #minorités #patriarcat #capitalisme

  11. Je propose quelques réponses lors de la keynote de clôture d'une journée de conférences en ligne organisée par @compositech, association qui milite pour l'#inclusion dans les métiers de la #tech. 👇🏼

    #stéréotypes #discriminations #PlafondDeVerre #femmes #minorités #patriarcat #capitalisme

  12. « Un plafond de marbre »: Nancy Pelosi doute de voir de son vivant une femme présidente des États-Unis

    « Je suis vieille! » L’ancienne présidente de la Chambre des représentants aux États-Unis prépare sa retraite. Après quatre décennies…
    #Nancy #FR #France #Actu #News #Europe #EU #actu #Actualités #Chambredesreprésentants #DonaldTrump #Droitsdesfemmes #Etats-Unis #europe #GrandEst #NancyPelosi #plafonddeverre #Républiquefrançaise
    europesays.com/fr/601844/

  13. CW: Plafond de verre

    Attention quand vous décrivez les obstacles à l'inclusion :
    • Être une femme n'est pas un frein à l'ascension sociale : le sexisme est le frein.
    • Avoir un drôle de genre n'est pas un frein à l'ascension sociale : c'est encore le sexisme qui est le frein.
    • Ne pas "avoir les codes" n'est pas un frein à l'intégration : l'entre-soi est le frein.
    • Être vu·e comme noir·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : la négrophobie est le frein.
    • Être pris·e pour musulman·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : l'islamophobie est le frein.

    (sur une idée de @Drawn2Intellect.)

    #ascenseurSocial #équipe #RSE #plafondDeVerre #inclusion #diversité

  14. CW: Plafond de verre

    Attention quand vous décrivez les obstacles à l'inclusion :
    • Être une femme n'est pas un frein à l'ascension sociale : le sexisme est le frein.
    • Avoir un drôle de genre n'est pas un frein à l'ascension sociale : c'est encore le sexisme qui est le frein.
    • Ne pas "avoir les codes" n'est pas un frein à l'intégration : l'entre-soi est le frein.
    • Être vu·e comme noir·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : la négrophobie est le frein.
    • Être pris·e pour musulman·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : l'islamophobie est le frein.

    (sur une idée de @Drawn2Intellect.)

    #ascenseurSocial #équipe #RSE #plafondDeVerre #inclusion #diversité

  15. CW: Plafond de verre

    Attention quand vous décrivez les obstacles à l'inclusion :
    • Être une femme n'est pas un frein à l'ascension sociale : le sexisme est le frein.
    • Avoir un drôle de genre n'est pas un frein à l'ascension sociale : c'est encore le sexisme qui est le frein.
    • Ne pas "avoir les codes" n'est pas un frein à l'intégration : l'entre-soi est le frein.
    • Être vu·e comme noir·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : la négrophobie est le frein.
    • Être pris·e pour musulman·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : l'islamophobie est le frein.

    (sur une idée de @Drawn2Intellect.)

    #ascenseurSocial #équipe #RSE #plafondDeVerre #inclusion #diversité

  16. CW: Plafond de verre

    Attention quand vous décrivez les obstacles à l'inclusion :
    • Être une femme n'est pas un frein à l'ascension sociale : le sexisme est le frein.
    • Avoir un drôle de genre n'est pas un frein à l'ascension sociale : c'est encore le sexisme qui est le frein.
    • Ne pas "avoir les codes" n'est pas un frein à l'intégration : l'entre-soi est le frein.
    • Être vu·e comme noir·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : la négrophobie est le frein.
    • Être pris·e pour musulman·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : l'islamophobie est le frein.

    (sur une idée de @Drawn2Intellect.)

    #ascenseurSocial #équipe #RSE #plafondDeVerre #inclusion #diversité

  17. CW: Plafond de verre

    Attention quand vous décrivez les obstacles à l'inclusion :
    • Être une femme n'est pas un frein à l'ascension sociale : le sexisme est le frein.
    • Avoir un drôle de genre n'est pas un frein à l'ascension sociale : c'est encore le sexisme qui est le frein.
    • Ne pas "avoir les codes" n'est pas un frein à l'intégration : l'entre-soi est le frein.
    • Être vu·e comme noir·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : la négrophobie est le frein.
    • Être pris·e pour musulman·e n'est pas un frein à l'ascension sociale : l'islamophobie est le frein.

    (sur une idée de @Drawn2Intellect.)

    #ascenseurSocial #équipe #RSE #plafondDeVerre #inclusion #diversité

  18. D’autres intervenantes passionnantes parleront de :
    - comment améliorer le recrutement des femmes dans la tech - avec Laury Maurice
    - les effets combinés du sexisme, du racisme, du validisme et de l’âgisme sur les carrières - avec Carmen Diop PhD
    - hétéronormativité ordinaire en milieu de travail : enjeux et conséquences pour les personnes LGBTQ+ - avec Emilie Morand PhD👇
    #BienEtre #PlafonddeVerre #recrutement #sourd #malentendant #ViePro #carriere

  19. D’autres intervenantes passionnantes parleront de :
    - comment améliorer le recrutement des femmes dans la tech - avec Laury Maurice
    - les effets combinés du sexisme, du racisme, du validisme et de l’âgisme sur les carrières - avec Carmen Diop PhD
    - hétéronormativité ordinaire en milieu de travail : enjeux et conséquences pour les personnes LGBTQ+ - avec Emilie Morand PhD👇
    #BienEtre #PlafonddeVerre #recrutement #sourd #malentendant #ViePro #carriere

  20. D’autres intervenantes passionnantes parleront de :
    - comment améliorer le recrutement des femmes dans la tech - avec Laury Maurice
    - les effets combinés du sexisme, du racisme, du validisme et de l’âgisme sur les carrières - avec Carmen Diop PhD
    - hétéronormativité ordinaire en milieu de travail : enjeux et conséquences pour les personnes LGBTQ+ - avec Emilie Morand PhD👇
    #BienEtre #PlafonddeVerre #recrutement #sourd #malentendant #ViePro #carriere

  21. D’autres intervenantes passionnantes parleront de :
    - comment améliorer le recrutement des femmes dans la tech - avec Laury Maurice
    - les effets combinés du sexisme, du racisme, du validisme et de l’âgisme sur les carrières - avec Carmen Diop PhD
    - hétéronormativité ordinaire en milieu de travail : enjeux et conséquences pour les personnes LGBTQ+ - avec Emilie Morand PhD👇
    #BienEtre #PlafonddeVerre #recrutement #sourd #malentendant #ViePro #carriere

  22. D’autres intervenantes passionnantes parleront de :
    - comment améliorer le recrutement des femmes dans la tech - avec Laury Maurice
    - les effets combinés du sexisme, du racisme, du validisme et de l’âgisme sur les carrières - avec Carmen Diop PhD
    - hétéronormativité ordinaire en milieu de travail : enjeux et conséquences pour les personnes LGBTQ+ - avec Emilie Morand PhD👇
    #BienEtre #PlafonddeVerre #recrutement #sourd #malentendant #ViePro #carriere