#personalmagazin — Public Fediverse posts
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Beitrag im Personalmagazin – neues Lernen
Wer möchte, das Verantwortung übernommen werden soll, muss auch bereit sein, sie abzugeben! Ein BarCamp ist ein wirksames Format für Lernen in dynamischen und komplexen Themen - das fördern wir bei der Corporate Learning Community gUG Julia Senner vom Personalmagazin hat für einen Bericht im aktuellen Heft neuesLernen über Verbände, die das "Lernen raus aus der Blase" holen recherchiert. Unter dem Titel: Teilgeben: Co-kreativer Raum fürs Lernen Link zum Personalmagazin Heft […]https://harald-schirmer.de/2026/04/13/beitrag-im-personalmagazin-neues-lernen/
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Beitrag im Personalmagazin – neues Lernen
Wer möchte, das Verantwortung übernommen werden soll, muss auch bereit sein, sie abzugeben! Ein BarCamp ist ein wirksames Format für Lernen in dynamischen und komplexen Themen - das fördern wir bei der Corporate Learning Community gUG Julia Senner vom Personalmagazin hat für einen Bericht im aktuellen Heft neuesLernen über Verbände, die das "Lernen raus aus der Blase" holen recherchiert. Unter dem Titel: Teilgeben: Co-kreativer Raum fürs Lernen Link zum Personalmagazin Heft […]https://harald-schirmer.de/2026/04/13/beitrag-im-personalmagazin-neues-lernen/
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Beitrag im Personalmagazin – neues Lernen
Wer möchte, das Verantwortung übernommen werden soll, muss auch bereit sein, sie abzugeben! Ein BarCamp ist ein wirksames Format für Lernen in dynamischen und komplexen Themen - das fördern wir bei der Corporate Learning Community gUG Julia Senner vom Personalmagazin hat für einen Bericht im aktuellen Heft neuesLernen über Verbände, die das "Lernen raus aus der Blase" holen recherchiert. Unter dem Titel: Teilgeben: Co-kreativer Raum fürs Lernen Link zum Personalmagazin Heft […]https://harald-schirmer.de/2026/04/13/beitrag-im-personalmagazin-neues-lernen/
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Beitrag im Personalmagazin – neues Lernen
Wer möchte, das Verantwortung übernommen werden soll, muss auch bereit sein, sie abzugeben! Ein BarCamp ist ein wirksames Format für Lernen in dynamischen und komplexen Themen - das fördern wir bei der Corporate Learning Community gUG Julia Senner vom Personalmagazin hat für einen Bericht im aktuellen Heft neuesLernen über Verbände, die das "Lernen raus aus der Blase" holen recherchiert. Unter dem Titel: Teilgeben: Co-kreativer Raum fürs Lernen Link zum Personalmagazin Heft […]https://harald-schirmer.de/2026/04/13/beitrag-im-personalmagazin-neues-lernen/
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Beitrag im Personalmagazin – neues Lernen
Wer möchte, das Verantwortung übernommen werden soll, muss auch bereit sein, sie abzugeben! Ein BarCamp ist ein wirksames Format für Lernen in dynamischen und komplexen Themen - das fördern wir bei der Corporate Learning Community gUG Julia Senner vom Personalmagazin hat für einen Bericht im aktuellen Heft neuesLernen über Verbände, die das "Lernen raus aus der Blase" holen recherchiert. Unter dem Titel: Teilgeben: Co-kreativer Raum fürs Lernen Link zum Personalmagazin Heft […]https://harald-schirmer.de/2026/04/13/beitrag-im-personalmagazin-neues-lernen/
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Wer möchte, das #Verantwortung übernommen werden soll, muss auch bereit sein, sie abzugeben!
Ein #BarCamp ist ein wirksames Format für #Lernen in dynamischen und komplexen Themen - das fördern wir bei der Corporate Learning Community gUG - Vielen Dank an das #personalmagazin für den Bericht im aktuellen Heft #neuesLernen über Verbände, die das "Lernen raus aus der Blase" holen.
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@haufegroup schoen, #personalmagazin und die #nele hier zu sehen. und naechste woche haben wir gemeinsam #retro ;)
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@haufegroup schoen, #personalmagazin und die #nele hier zu sehen. und naechste woche haben wir gemeinsam #retro ;)