home.social

#palkat — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #palkat, aggregated by home.social.

  1. Suomi joutui EU:n sosiaaliselle tarkkailu­luokalle, mutta juuri kukaan ei huomannut asiaa – ”Jäi talousuutisen varjoon”: yle.fi/a/74-20211806

    (En tykkää tuosta tarkkailuluokka-termistä, mutta en jaksanut etsiä varsinaista termiä.)

    "Kotitalouksien käytettävissä olevat tulot ovat kasvaneet huomattavasti vähemmän kuin keskimäärin EU-maissa. Vuodesta 2023 vuoteen 2024 tapahtunut kasvu on komission mielestä aivan liian vähäinen. Suomi on jäämässä parhaiden maiden tahdista."

    Huonommin menisi ilman ammattiliittoja.

    #politiikka #ammattiliitot #palkat #palkkakehitys

  2. Suomi joutui EU:n sosiaaliselle tarkkailu­luokalle, mutta juuri kukaan ei huomannut asiaa – ”Jäi talousuutisen varjoon”: yle.fi/a/74-20211806

    (En tykkää tuosta tarkkailuluokka-termistä, mutta en jaksanut etsiä varsinaista termiä.)

    "Kotitalouksien käytettävissä olevat tulot ovat kasvaneet huomattavasti vähemmän kuin keskimäärin EU-maissa. Vuodesta 2023 vuoteen 2024 tapahtunut kasvu on komission mielestä aivan liian vähäinen. Suomi on jäämässä parhaiden maiden tahdista."

    Huonommin menisi ilman ammattiliittoja.

    #politiikka #ammattiliitot #palkat #palkkakehitys

  3. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tutkimus kertoo, että palkansaaja ansaitsee toimitusjohtajan päiväpalkan puolessatoista kuukaudessa.

    Siitä huolimatta toimihenkilö-Twitter parkui suoraa huutoa joka kerta, kun joku ehdotti miljonääriveroa, ylempien tuloluokkien verojen korottamista tmv.

    yle.fi/a/74-20213258

    #tyhmyys #Palkansaaja #toimitusjohtaja #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkaerot #palkkaero #toimihenkilö #toimihenkilöt #STTK #eriarvoisuus #verotus #työ #työelämä #yhteiskunta

  4. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tutkimus kertoo, että palkansaaja ansaitsee toimitusjohtajan päiväpalkan puolessatoista kuukaudessa.

    Siitä huolimatta toimihenkilö-Twitter parkui suoraa huutoa joka kerta, kun joku ehdotti miljonääriveroa, ylempien tuloluokkien verojen korottamista tmv.

    yle.fi/a/74-20213258

    #tyhmyys #Palkansaaja #toimitusjohtaja #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkaerot #palkkaero #toimihenkilö #toimihenkilöt #STTK #eriarvoisuus #verotus #työ #työelämä #yhteiskunta

  5. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tutkimus kertoo, että palkansaaja ansaitsee toimitusjohtajan päiväpalkan puolessatoista kuukaudessa.

    Siitä huolimatta toimihenkilö-Twitter parkui suoraa huutoa joka kerta, kun joku ehdotti miljonääriveroa, ylempien tuloluokkien verojen korottamista tmv.

    yle.fi/a/74-20213258

    #tyhmyys #Palkansaaja #toimitusjohtaja #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkaerot #palkkaero #toimihenkilö #toimihenkilöt #STTK #eriarvoisuus #verotus #työ #työelämä #yhteiskunta

  6. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tutkimus kertoo, että palkansaaja ansaitsee toimitusjohtajan päiväpalkan puolessatoista kuukaudessa.

    Siitä huolimatta toimihenkilö-Twitter parkui suoraa huutoa joka kerta, kun joku ehdotti miljonääriveroa, ylempien tuloluokkien verojen korottamista tmv.

    yle.fi/a/74-20213258

    #tyhmyys #Palkansaaja #toimitusjohtaja #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkaerot #palkkaero #toimihenkilö #toimihenkilöt #STTK #eriarvoisuus #verotus #työ #työelämä #yhteiskunta

  7. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tutkimus kertoo, että palkansaaja ansaitsee toimitusjohtajan päiväpalkan puolessatoista kuukaudessa.

    Siitä huolimatta toimihenkilö-Twitter parkui suoraa huutoa joka kerta, kun joku ehdotti miljonääriveroa, ylempien tuloluokkien verojen korottamista tmv.

    yle.fi/a/74-20213258

    #tyhmyys #Palkansaaja #toimitusjohtaja #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkaerot #palkkaero #toimihenkilö #toimihenkilöt #STTK #eriarvoisuus #verotus #työ #työelämä #yhteiskunta

  8. "Hyvinvointialueiden muodostumisesta on aiheutunut hallitsematonta palkkaharmonisaatiota. Ei voi ajatella, että se tuodaan yksityiselle sektorille, #Haliry:n työmarkkinajohtaja Kati Virtanen sanoo."

    Kun aina nostetaan vammaisten ja vanhusten paskasta hoidosta ja haamuhoitajista kohuotsikoita, eikä hyväksytä sitä, niin pitää hyväksyä edes paskat #palkat - milläs sitä yksityinen puoli muuten möisi hyvinvointialueelle palveluita halvalla.

    yle.fi/a/74-20204194

    #sote #lähihoitajat #palkka #työ

  9. "Hyvinvointialueiden muodostumisesta on aiheutunut hallitsematonta palkkaharmonisaatiota. Ei voi ajatella, että se tuodaan yksityiselle sektorille, #Haliry:n työmarkkinajohtaja Kati Virtanen sanoo."

    Kun aina nostetaan vammaisten ja vanhusten paskasta hoidosta ja haamuhoitajista kohuotsikoita, eikä hyväksytä sitä, niin pitää hyväksyä edes paskat #palkat - milläs sitä yksityinen puoli muuten möisi hyvinvointialueelle palveluita halvalla.

    yle.fi/a/74-20204194

    #sote #lähihoitajat #palkka #työ

  10. "Hyvinvointialueiden muodostumisesta on aiheutunut hallitsematonta palkkaharmonisaatiota. Ei voi ajatella, että se tuodaan yksityiselle sektorille, #Haliry:n työmarkkinajohtaja Kati Virtanen sanoo."

    Kun aina nostetaan vammaisten ja vanhusten paskasta hoidosta ja haamuhoitajista kohuotsikoita, eikä hyväksytä sitä, niin pitää hyväksyä edes paskat #palkat - milläs sitä yksityinen puoli muuten möisi hyvinvointialueelle palveluita halvalla.

    yle.fi/a/74-20204194

    #sote #lähihoitajat #palkka #työ

  11. "Hyvinvointialueiden muodostumisesta on aiheutunut hallitsematonta palkkaharmonisaatiota. Ei voi ajatella, että se tuodaan yksityiselle sektorille, #Haliry:n työmarkkinajohtaja Kati Virtanen sanoo."

    Kun aina nostetaan vammaisten ja vanhusten paskasta hoidosta ja haamuhoitajista kohuotsikoita, eikä hyväksytä sitä, niin pitää hyväksyä edes paskat #palkat - milläs sitä yksityinen puoli muuten möisi hyvinvointialueelle palveluita halvalla.

    yle.fi/a/74-20204194

    #sote #lähihoitajat #palkka #työ

  12. "Hyvinvointialueiden muodostumisesta on aiheutunut hallitsematonta palkkaharmonisaatiota. Ei voi ajatella, että se tuodaan yksityiselle sektorille, #Haliry:n työmarkkinajohtaja Kati Virtanen sanoo."

    Kun aina nostetaan vammaisten ja vanhusten paskasta hoidosta ja haamuhoitajista kohuotsikoita, eikä hyväksytä sitä, niin pitää hyväksyä edes paskat #palkat - milläs sitä yksityinen puoli muuten möisi hyvinvointialueelle palveluita halvalla.

    yle.fi/a/74-20204194

    #sote #lähihoitajat #palkka #työ

  13. Toistetaan se nyt taas: vientivetoisuudesta kiinni pitäminen vain betonoi kestämätöntä kansantalouden rakennetta. Viennin merkitystä on päinvastoin vähennettävä ja sen rakennetta muutettava rajusti. Erityisesti tavaran vienti on määrällisesti puolitettava ja arvollisesti kaksinkertaistettava. Suomi ei koskaan voi menestyä bulkkituotannossa, sen on tavoiteltava 1%:n terävintä huippua.
    hs.fi/politiikka/art-200000999
    #työmarkkinat #kansantalous #vienti #palkat

  14. Toistetaan se nyt taas: vientivetoisuudesta kiinni pitäminen vain betonoi kestämätöntä kansantalouden rakennetta. Viennin merkitystä on päinvastoin vähennettävä ja sen rakennetta muutettava rajusti. Erityisesti tavaran vienti on määrällisesti puolitettava ja arvollisesti kaksinkertaistettava. Suomi ei koskaan voi menestyä bulkkituotannossa, sen on tavoiteltava 1%:n terävintä huippua.
    hs.fi/politiikka/art-200000999
    #työmarkkinat #kansantalous #vienti #palkat

  15. Toistetaan se nyt taas: vientivetoisuudesta kiinni pitäminen vain betonoi kestämätöntä kansantalouden rakennetta. Viennin merkitystä on päinvastoin vähennettävä ja sen rakennetta muutettava rajusti. Erityisesti tavaran vienti on määrällisesti puolitettava ja arvollisesti kaksinkertaistettava. Suomi ei koskaan voi menestyä bulkkituotannossa, sen on tavoiteltava 1%:n terävintä huippua.
    hs.fi/politiikka/art-200000999
    #työmarkkinat #kansantalous #vienti #palkat

  16. Toistetaan se nyt taas: vientivetoisuudesta kiinni pitäminen vain betonoi kestämätöntä kansantalouden rakennetta. Viennin merkitystä on päinvastoin vähennettävä ja sen rakennetta muutettava rajusti. Erityisesti tavaran vienti on määrällisesti puolitettava ja arvollisesti kaksinkertaistettava. Suomi ei koskaan voi menestyä bulkkituotannossa, sen on tavoiteltava 1%:n terävintä huippua.
    hs.fi/politiikka/art-200000999
    #työmarkkinat #kansantalous #vienti #palkat

  17. Vientivetoinen palkkakehityksen rajoittaminen on väärin, kuten kirjoittajakin sanoo. Meidän ei pidä lujittaa nykyistä asetelmaa vaan purkaa se: irti vientivetoisuudesta, viennin jalostusasteen nosto monta pykälää, viennin muuttaminen aineettomaksi ja palvelusektorin moninkertaistaminen mm. matkailua lisäämällä.
    hs.fi/mielipide/art-2000009980
    #työmarkkinat #palkat #vienti

  18. Vientivetoinen palkkakehityksen rajoittaminen on väärin, kuten kirjoittajakin sanoo. Meidän ei pidä lujittaa nykyistä asetelmaa vaan purkaa se: irti vientivetoisuudesta, viennin jalostusasteen nosto monta pykälää, viennin muuttaminen aineettomaksi ja palvelusektorin moninkertaistaminen mm. matkailua lisäämällä.
    hs.fi/mielipide/art-2000009980
    #työmarkkinat #palkat #vienti

  19. Vientivetoinen palkkakehityksen rajoittaminen on väärin, kuten kirjoittajakin sanoo. Meidän ei pidä lujittaa nykyistä asetelmaa vaan purkaa se: irti vientivetoisuudesta, viennin jalostusasteen nosto monta pykälää, viennin muuttaminen aineettomaksi ja palvelusektorin moninkertaistaminen mm. matkailua lisäämällä.
    hs.fi/mielipide/art-2000009980
    #työmarkkinat #palkat #vienti

  20. 1/2 #Ykkösaamu ssa aiheena #sote, #hyvinvointialueet ja hoitajapula.

    Hoitajia kästeltiin myös pohjoismaisella laajuudella. #KaroliinaKantola kertoi raportissaan, että myös #Tanska ssa on #hoitajapula. Ja miten siellä asiaa on lähdetty ratkomaan. Ettekä kyllä usko tätä! Yksi ratkaisuista on #HoitajilleLisääLiksaa!

    Ja tämä on lausuttu ihan pääministeri #MetteFrederiksen in suulla. Että lähivuosina #hoitajat (ja opetushenkilökunta) #palkat nostetaan.

    Kuuleeko #sinimustahallitus? #PetteriOrpo?

  21. #Lukusuositus #HeikkiHiilamo n #Ykköskolumni lle:

    "Valtion- ja suuryritysten johtajien poskettomia palkkioita perustellaan poikkeuksellisella kyvykkyydellä. Kyseessä on myytti, jonka turvin #eliitti jakaa karkkeja toisilleen."

    "kannustinohjelmista syntyy helposti se vaikutelma, että yritysjohto ei tee mitään järkevää, jos siitä ei palkita erikseen."

    #Hiilamo #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkio #palkkiot #optio #optiot #SosiaalinenOikeudenmukaisuus #yhteiskunta

    yle.fi/a/74-20019253

  22. #Lukusuositus #HeikkiHiilamo n #Ykköskolumni lle:

    "Valtion- ja suuryritysten johtajien poskettomia palkkioita perustellaan poikkeuksellisella kyvykkyydellä. Kyseessä on myytti, jonka turvin #eliitti jakaa karkkeja toisilleen."

    "kannustinohjelmista syntyy helposti se vaikutelma, että yritysjohto ei tee mitään järkevää, jos siitä ei palkita erikseen."

    #Hiilamo #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkio #palkkiot #optio #optiot #SosiaalinenOikeudenmukaisuus #yhteiskunta

    yle.fi/a/74-20019253

  23. #Lukusuositus #HeikkiHiilamo n #Ykköskolumni lle:

    "Valtion- ja suuryritysten johtajien poskettomia palkkioita perustellaan poikkeuksellisella kyvykkyydellä. Kyseessä on myytti, jonka turvin #eliitti jakaa karkkeja toisilleen."

    "kannustinohjelmista syntyy helposti se vaikutelma, että yritysjohto ei tee mitään järkevää, jos siitä ei palkita erikseen."

    #Hiilamo #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkio #palkkiot #optio #optiot #SosiaalinenOikeudenmukaisuus #yhteiskunta

    yle.fi/a/74-20019253

  24. #Lukusuositus #HeikkiHiilamo n #Ykköskolumni lle:

    "Valtion- ja suuryritysten johtajien poskettomia palkkioita perustellaan poikkeuksellisella kyvykkyydellä. Kyseessä on myytti, jonka turvin #eliitti jakaa karkkeja toisilleen."

    "kannustinohjelmista syntyy helposti se vaikutelma, että yritysjohto ei tee mitään järkevää, jos siitä ei palkita erikseen."

    #Hiilamo #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkio #palkkiot #optio #optiot #SosiaalinenOikeudenmukaisuus #yhteiskunta

    yle.fi/a/74-20019253

  25. #Lukusuositus #HeikkiHiilamo n #Ykköskolumni lle:

    "Valtion- ja suuryritysten johtajien poskettomia palkkioita perustellaan poikkeuksellisella kyvykkyydellä. Kyseessä on myytti, jonka turvin #eliitti jakaa karkkeja toisilleen."

    "kannustinohjelmista syntyy helposti se vaikutelma, että yritysjohto ei tee mitään järkevää, jos siitä ei palkita erikseen."

    #Hiilamo #johtaja #johtajat #palkka #palkat #palkkio #palkkiot #optio #optiot #SosiaalinenOikeudenmukaisuus #yhteiskunta

    yle.fi/a/74-20019253