#pacotelaboral — Public Fediverse posts
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Dito pela enésima vez, a ver se é desta que entra na cabeça do eleitor português típico...
"O que falha, portanto, não é o capital humano português, bem formado e resiliente, mas competência na gestão. As lideranças portuguesas, continuam reféns de um modelo nepotista, obcecado com o controlo hierárquico e surpreendentemente tolerante com a ineficiência administrativa. Quantas horas de trabalho se perdem por dia em filas para obter uma assinatura, em reuniões infrutíferas, em processos burocráticos e absurdos, dentro das próprias organizações? Essas horas são imputadas ao trabalhador, mas a responsabilidade é dos líderes. Na autoridade tributária poderia escrever um livro só sobre processos internos inúteis.
É neste contexto que surge “reforma laboral” que promete “combater a precariedade”, mas insiste em medidas que aumentam a flexibilidade para o empregador. A narrativa é sempre a mesma: é preciso tornar o trabalho mais produtivo, e como os trabalhadores não colaboram, temos de os disciplinar com contratos mais frágeis e horários mais elásticos.
Trabalhamos muitas horas, mas essas horas são mal geridas. O que o “pacote laboral” faz, na prática, é agravar a precariedade — especialmente entre os jovens (quase 40% com contratos temporários, o quarto valor mais alto da UE) e entre os imigrantes (34% de trabalho temporário, contra 14% de nacionais). Em vez de se exigir qualidade de gestão, exige-se resignação dos trabalhadores.
Se o problema é a baixa produtividade medida, por que razão não se aposta numa investigação aprofundada à economia paralela e à fraude fiscal? Por que razão o combate à fraude e à criminalidade económica não aparece no topo das prioridades de nenhum governo? A resposta é incómoda: porque a economia paralela não é apenas tolerada; em muitos sectores, é estruturante. E porque as lideranças políticas e administrativas têm, elas próprias, uma produtividade lastimável."
https://expresso.pt/opiniao/2026-05-11-portugal-necessita-e-de-um-pacote-patronal-dcb73d43
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Está tudo dito aqui:
"Portugal tem produtividade baixa, qualificação média insuficiente e sectores de baixo valor acrescentado, fatores muito mais relevantes e que sim importariam resolver em vez do Pacote Laboral, mas medidas para isto está quieto.
Vários países com legislação laboral mais rígida que Portugal (França, Bélgica, Alemanha) têm salários muito mais altos e economias muito mais fortes.
Se a tese fosse verdadeira, estes países deveriam ser pobres. Não são.
Além de que o próprio consenso da OCDE mudou nos últimos 10 anos, a OCDE já não recomenda flexibilização como solução geral, porque:
--A flexibilização excessiva aumenta precariedade, não produtividade.
--Países que liberalizaram muito (Espanha pré-reforma de 2021) tiveram mais contratos curtos, mais rotatividade e baixos salários crónicos.
A OCDE agora prioriza: Qualificações, Inovação, Produtividade, Estabilidade contratual
Portanto, usar a OCDE para justificar cortes de direitos é desatualizado.
Portugal já fez flexibilizações profundas em 2011–2015(troika) e NÃO obtivemos os benefícios prometidos"
#Portugal #Precariedade #OCDE #PacoteLaboral #Produtividade #LegislaçãoLaboral
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Está tudo dito aqui:
"Portugal tem produtividade baixa, qualificação média insuficiente e sectores de baixo valor acrescentado, fatores muito mais relevantes e que sim importariam resolver em vez do Pacote Laboral, mas medidas para isto está quieto.
Vários países com legislação laboral mais rígida que Portugal (França, Bélgica, Alemanha) têm salários muito mais altos e economias muito mais fortes.
Se a tese fosse verdadeira, estes países deveriam ser pobres. Não são.
Além de que o próprio consenso da OCDE mudou nos últimos 10 anos, a OCDE já não recomenda flexibilização como solução geral, porque:
--A flexibilização excessiva aumenta precariedade, não produtividade.
--Países que liberalizaram muito (Espanha pré-reforma de 2021) tiveram mais contratos curtos, mais rotatividade e baixos salários crónicos.
A OCDE agora prioriza: Qualificações, Inovação, Produtividade, Estabilidade contratual
Portanto, usar a OCDE para justificar cortes de direitos é desatualizado.
Portugal já fez flexibilizações profundas em 2011–2015(troika) e NÃO obtivemos os benefícios prometidos"
#Portugal #Precariedade #OCDE #PacoteLaboral #Produtividade #LegislaçãoLaboral
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Está tudo dito aqui:
"Portugal tem produtividade baixa, qualificação média insuficiente e sectores de baixo valor acrescentado, fatores muito mais relevantes e que sim importariam resolver em vez do Pacote Laboral, mas medidas para isto está quieto.
Vários países com legislação laboral mais rígida que Portugal (França, Bélgica, Alemanha) têm salários muito mais altos e economias muito mais fortes.
Se a tese fosse verdadeira, estes países deveriam ser pobres. Não são.
Além de que o próprio consenso da OCDE mudou nos últimos 10 anos, a OCDE já não recomenda flexibilização como solução geral, porque:
--A flexibilização excessiva aumenta precariedade, não produtividade.
--Países que liberalizaram muito (Espanha pré-reforma de 2021) tiveram mais contratos curtos, mais rotatividade e baixos salários crónicos.
A OCDE agora prioriza: Qualificações, Inovação, Produtividade, Estabilidade contratual
Portanto, usar a OCDE para justificar cortes de direitos é desatualizado.
Portugal já fez flexibilizações profundas em 2011–2015(troika) e NÃO obtivemos os benefícios prometidos"
#Portugal #Precariedade #OCDE #PacoteLaboral #Produtividade #LegislaçãoLaboral
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Está tudo dito aqui:
"Portugal tem produtividade baixa, qualificação média insuficiente e sectores de baixo valor acrescentado, fatores muito mais relevantes e que sim importariam resolver em vez do Pacote Laboral, mas medidas para isto está quieto.
Vários países com legislação laboral mais rígida que Portugal (França, Bélgica, Alemanha) têm salários muito mais altos e economias muito mais fortes.
Se a tese fosse verdadeira, estes países deveriam ser pobres. Não são.
Além de que o próprio consenso da OCDE mudou nos últimos 10 anos, a OCDE já não recomenda flexibilização como solução geral, porque:
--A flexibilização excessiva aumenta precariedade, não produtividade.
--Países que liberalizaram muito (Espanha pré-reforma de 2021) tiveram mais contratos curtos, mais rotatividade e baixos salários crónicos.
A OCDE agora prioriza: Qualificações, Inovação, Produtividade, Estabilidade contratual
Portanto, usar a OCDE para justificar cortes de direitos é desatualizado.
Portugal já fez flexibilizações profundas em 2011–2015(troika) e NÃO obtivemos os benefícios prometidos"
#Portugal #Precariedade #OCDE #PacoteLaboral #Produtividade #LegislaçãoLaboral
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Está tudo dito aqui:
"Portugal tem produtividade baixa, qualificação média insuficiente e sectores de baixo valor acrescentado, fatores muito mais relevantes e que sim importariam resolver em vez do Pacote Laboral, mas medidas para isto está quieto.
Vários países com legislação laboral mais rígida que Portugal (França, Bélgica, Alemanha) têm salários muito mais altos e economias muito mais fortes.
Se a tese fosse verdadeira, estes países deveriam ser pobres. Não são.
Além de que o próprio consenso da OCDE mudou nos últimos 10 anos, a OCDE já não recomenda flexibilização como solução geral, porque:
--A flexibilização excessiva aumenta precariedade, não produtividade.
--Países que liberalizaram muito (Espanha pré-reforma de 2021) tiveram mais contratos curtos, mais rotatividade e baixos salários crónicos.
A OCDE agora prioriza: Qualificações, Inovação, Produtividade, Estabilidade contratual
Portanto, usar a OCDE para justificar cortes de direitos é desatualizado.
Portugal já fez flexibilizações profundas em 2011–2015(troika) e NÃO obtivemos os benefícios prometidos"
#Portugal #Precariedade #OCDE #PacoteLaboral #Produtividade #LegislaçãoLaboral
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Amanhã saímos às ruas para mais um grito coletivo:
Não à exploração do povo!!
A luta é caminho!!28.02.2026
Porto às 10:30 na Praça da República
Lisboa às 14:30 no Cais do Sodré** imagens e áudio captados, pela Academia Cidadã, na greve geral do dia 11.12.2025, na cidade do Porto, com interlocução dos representantes da CGTP**
#pacotelaboral
#cgtp
#retrocesso
#ppt
#manifestação
#academiacidada
#pdh
#democracia -
CW: ptpol debate presidenciais Seguro x Cotrim
#ptpol #debate #presidenciais #Seguro x #Cotrim
1 - #PacoteLaboral: Cotrim começa por atacar Seguro acusando-o de ser um candidato fraquinho. Seguro começa por sublinhar que o que #Ventura disse ontem, que se tinha encontrado com Seguro é totalmente falso. Do tema: Cotrim espera que Governo não recue no pacote. Seguro sublinha que a diferença é que Cotrim aprovaria o pacote tal como foi apresentado, Seguro vetaria. Cotrim diz que o país precisa de mudanças e ele aprovaria esta mudança e Seguro não, por isso Cotrim é melhor porque quer mudanças... palhaçada, claro, porque as mudanças podem ser boas ou más, Seguro não é contra mudanças no geral, é contra este pacote no particular. A conversa desliza para Saúde...
1.1 - Saúde: Cotrim faz-se de sonso, Seguro aponta que está visto que a tática do Cotrim é fazer perguntas para depois ficar com o tempo todo no fim para ele. Seguro a mais perguntas de Cotrim lembra também que ele não é candidato nas legislativas, as propostas de Seguro é para o que fará como Presidente.
2 - Lei da Nacionalidade: inconstitucionalidade de uma das medidas era espectável para Cotrim, as outras são "o regular funcionamento das instituições". Seguro está estupefacto porque Cotrim disse que promulgaria a lei, Cotrim engasga-se.
1/n