home.social

#osallisuus — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #osallisuus, aggregated by home.social.

fetched live
  1. Tietääkö kukaan, että omassa kotikunnassa tai hyvinvointialueella voisi verkossa nähdä, kommentoida, keskustella tai muokata keskeneräisiä, valmistelussa olevia päätösasioita? #avoimuus #demokratia #kansanvalta #osallisuus

  2. @nihkeys tässä kohtaa olisi huippua saada keskusteluun mukaan uusia osallistujia (tai missä tahansa kohdassa) #demokratia #osallisuus #politiikka #yhteisöllisyys

  3. Olisikohan Suomi-Mastodonin yhdistysaktiiveilla kiinnostusta opetella ja kehittää avointa demokratiaa?
    #demokratia #osallisuus #avoimuus #julkisuusperiaate #yhteisollisyys
    www.ady.fi

  4. @miiakosonen @kaisla Tämän tunnistan itsekin hyvinvointialueella. Omasta mielestäni järjettömiä suoritteita kirjataan. Ei määrä ratkaise esim. verkostoneuvottelun tulosta vaan vuorovaikutuksen laatu. Se taas vaatii rautaista ammattitaitoa, jotta asiakas tulee oikeasti kuulluksi. Toivottua muutosta voi sitten mitata, että onnistuimmeko yhdessä vai emme ja tähän arviointiin otetaan asiakas mukaan. #osallisuus

  5. Työelämän heikennys ei ole vahinko – se on suunta

    Tämä ei ole yksittäinen lakimuutos, vaan tämä on usean muutoksen jatkumo.
    Tämä ei ole tekninen korjaus, eikä tällä korjata työllisyyttä, saati pyritäkään korjaamaan työelämän reiluutta.
    Tämä on monien verhoilujen keinoin hyssytelty linjaus, jolla eriarvoistetaan ja vähennetään yksilön turvaa.

    Työelämän heikennyslaki etenee, ja mukana etenee ajatusmalli, jossa työntekijä nähdään joustovarana – ei ihmisenä; yhteiskunnan kantavana voimana, vaan riskinä, jota heikenneyslain toimesta tulee hallita ja pitää kurissa.

    Kun määräaikaisuuksia helpotetaan, irtisanomissuojaa murennetaan ja neuvotteluasema viedään pois työntekijältä ties minne palavereihin, ei vaikutus ole tietenkään neutraali. Se kohdistuu aina niihin, joilla on vähiten puskuria: nuoriin, pätkätyöläisiin, matalapalkka-aloihin, hoivaan ja palveluihin – aloihin, joissa ”joustaminen” tarkoittaa epävarmuutta arjessa etenkin heillä, joiden ostovoima ja joukolla vaikuttamisen mahdollisuudet ovat heikot jo entuudestaan.

    Vaikutus ei näy heti – siksi se on vaarallinen

    Heikennysten todellinen vaikutus ei näy heti tilastoissa, vaan se näkyy hiljalleen arjessa.
    Se näkyy monissa jo osittain olemassaolevissa ongelmissa: Määräaikaisissa työsuhteissa ei enää uskalleta kieltäytyä ylimääräisistä vuoroista, vaikka jaksaminen olisi jo äärirajoilla. Vuorojen jatkuvasta muuttamisesta, tai viime hetken ilmoituksista ei uskalleta huomauttaa – Oikeuksista tiedetään, mutta niitä ei käytetä, vaan työpaikoilla vaietaan; Ei siksi, ettei olisi mielipiteitä, vaan siksi, että pelätään seuraavan vuoron, jatkosopimuksen tai työpaikan puolesta.
    Työelämästä tulee näin selviytymistä, ei osallistumista, joka voi johtaa järjestäytymättömyyteen ja näennäisiin ”sopimuksiin”, joissa työntekijän vaihtoehdot voidaan vain sanella.
    Tämä ei ole tehokasta talouspolitiikkaa – Tämä on lyhytnäköistä vallankäyttöä.

    Heikennyspolitiikka ei ole uhka ainoastaan yksittäiselle työntekijälle – myös demokratialle

    Työelämä ei ole irrallinen saareke, vaan osa demokratiaa.

    Kun työntekijän asemaa heikennetään järjestelmällisesti, kavennetaan samalla ihmisten todellista vapautta vaikuttaa omaan elämäänsä. Kun neuvottelusuhde muuttuu yksipuoliseksi, muuttuu myös yhteiskunta samaan suuntaan.

    Silloin päätösvalta kasaantuu ja vastuu siirtyy alaspäin, kun taas valta ylöspäin, joka taas voi johtaa monen kohdalla kokemukseen, ettei ääntä kannata käyttää – Ei työpaikalla, eikä vaaliuurnilla.

    Se on vaarallinen kehityssuunta.
    Ei äänekäs, vaan hiljainen.
    Ei hetkellinen, vaan rakenteellinen.

    Tämä ei ole väistämätöntä

    Työelämän tulevaisuus ei ole luonnonlaki. Se on valintojen summa.

    Voimme yhdessä rakentaa työelämää, jossa joustot ja turva kulkevat yhdessä, sekä vahvistaa luottamusta pakottamisen sijaan.

    Voimme tehdä uudistuksia, jotka lisäävät osallisuutta – eivät pelkoa.

    Mutta se vaatii sen, että myönnämme, mitä nyt ollaan tekemässä.

    Tämä ei ole ”välttämätön sopeutus” – Tämä on vaarallinen poliittinen suunta.

    Suuntaa voi muuttaa, jos siitä uskalletaan puhua rehellisesti!

    Vasemmistoliitto ei ole valmis hyväksymään työelämää, jossa pelko on toimintamalli ja hiljaisuus sopimus.

    Jos haluat työelämän, jossa vuoroista voi puhua, oikeuksia voi käyttää ja ihmiset eivät ole joustoja, vaan tekijöitä – Liity mukaan. https://vasemmisto.fi/liity-jaseneksi/

    Tämä ei muutu itsestään.

    Mutta tämä muuttuu yhdessä.

    Petteri Heimonen
    Vasemmistoliiton puoluevaltuuston jäsen, Pääluottamusedustaja, työsuojeluvaltuutettu, kunnallisvaltuutettu(vara) sekä erotuomari.

  6. @mustikkasoppa Kuka mahtaa vastata osallisuustyöstä? #Helsinki on ainoa paikka, jossa hyvinvointialue ja kaupunki ovat käytännössä sama asia. #sosiaalityö #osallisuus

  7. ”Täällä huutaa köyhät!” Hyvä kun nuoret jaksavat osoittaa mieltä. Minäkin olen nuorena äitinä pidellyt kylttiä kaupungintalolla. No sittenhän kävi niin, että istuin neljä kautta saman talon valtuustosalissa… #politiikka #osallisuus #vaikuttaminen

  8. No niin. Kukaan ei ole konsultoinut sosiaalityöntekijöitä. #osallisuus #inkluusio
    Rakennammeko eksklusiivista yhteiskuntaa, johon pääsee mukaan vain rikas, terve tai toimintakykyinen?
    yle.fi/a/74-20143091?utm_sourc

  9. #Meta siis lopettaa faktantarkistuksen sekä sen, että ihminen voisi blokata poliittista sisältöä fiidistään - tuli sisältö vaikka taholta, jota ei itse seuraa.

    Ja sen lisäksi lafka lopettaa myös #DEI-ohjelmiaan.

    Laittakaa ne tilinne siellä jo säppiin, eiks!

    yle.fi/a/74-20136242

    #some #Facebook #FB #Instagram #IG #Threads #Zuccis #yhteiskunta #yhdenvertaisuus #monimuotoisuus #tasaarvo #osallisuus

  10. Ihan hyvältä vaikuttava dösäkirja menossa. Nuorisotyössä osallistaminen on arkea, ja olen monesti miettinyt sen hyötyjä, ja tarkoitusperiä sen osallistamisen taustalla.

    Taitaa päätyä myös lokaalin ja globaalin nuorisotyön kurssin esseen lähteeksi :)

    #nuorisotyö #nuorisotutkimus #osallisuus

  11. Hei #Helsinki

    Osallistuvan budjetoinnin rahojen käytöstä omalla (tai jollain muulla) kaupungin osa-alueelle voipi vielä äänestellä maanantaihin asti.

    Jos jotain tohtii pyytää niin että äänestät sellaista jossa ei ehdoteta lähiluonnon siistimistä tai muuta elonkirjon turmelua.

    #OmaStadi #HelsinkiKantakaupunki #Suomi #osallisuus

  12. #PäiviRäsänen haluaa eksklusiivisen kirkon. ”Vain meidän kerho” eikä mikään ”Tulkaa kaikki”. #inkluusio #osallisuus

  13. Tämä oli tosi mielenkiintoinen. areena.yle.fi/1-66917501?utm_m Musiikin lisäksi tarina kertoo prosessin, jonka lopputuloksena vähemmistöjen osallistava toiminta (New Yorkin pikkuklubit ja yksityisasunnot = kaikki saa tulla) muuttuu pois sulkevaksi eli Studio 54 julkkisbileiksi. Tällöin sisään pääsyä vahtii ”diktaattori” eksklusiivisin ottein. #osallisuus #inkluusio

  14. Lomalainen täällä kommentoi. #keppijumppatauot ja tapaus #Kerava ovat juuri sellaista sälää, mitä syntyy, kun systeemisiä ongelmia yritetään jollain taikatempulla ratkaista. Puuttuu #autonomia ja #osallisuus , jotka motivoivat sekä lapsia että aikuisia.

  15. Nimi #NooraMäkinen kannattaa muistaa. Hän vieraili perjantaina kuraattoriyhdistyksen synttäreillä ja kertoi aiheesta lisää. Tekee parhaillaan uutta tutkimusta väitöskirjaa varten. #sosiaalityö #dokumentointi #osallisuus

    helda.helsinki.fi/server/api/c

  16. Tein myös edullisemman sähkösopimuksen. Oomin sivut eivät ole parhaat mahdolliset, mutta sinnikkäästi kokeilemalla pääsin maaliin. Koska asiakaspalvelu on ruuhkautunut, moni ilmeisesti miettii samaa. Jos ei osaa käyttää nettiä, vaan tilaa puhelimella sopimuksen, se on kalliimpi! #osallisuus ei taida kuulua sähkömyynnin sanavarastoon….

  17. Ville Nieminen, Kuntaliitto haastaa hienosti kuntia uudistumaan: "Mitä jos onnistumme lisäämään kunnan yhden pyhimmistä prosesseista, taloudensuunnittelun laatua ja vahvistamaan kuntien päätöksenteon avoimuutta osallistamalla enemmän kuntalaisia siihen? Miten paljon uskallamme luopua tehokkuudesta laadun eteen? Onko viimeinen kysymys aivan absurdi?"
    #kunnat #osallisuus #johtaminen #taloussuunnittelu #päätöksenteko #hyte

    kuntaliitto.fi/blogi/2023/tuul

  18. Odotan tämä verkkoalustan julkaisimista: "Polis on avoimen lähdekoodin verkkoalusta, jonka tarkoituksena on mahdollistaa suurien ryhmien osallistuminen valitun aiheen käsittelyyn rakentavalla tavalla. Polis-keskustelussa osallistujat voivat ilmaista mitä mieltä he ovat aihealueesta esitetyistä väitteistä sekä lisätä keskusteluun itse muotoilemiaan väitteitä muiden äänestettäväksi" #osallisuus #demokratia #digifinland #sitra digifinland.fi/sitra-ja-digifi