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Jueces laborales priorizan hechos sobre formalismos en Cdmx
El nuevo modelo de justicia laboral, basado en audiencias orales, permite a los jueces escuchar directamente a las partes y valorar con mayor amplitud las pruebas presentadas.Jueces laborales priorizan hechos sobre formalismos en Cdmx.
Por Fausto Hernández | Reportero
En los juicios laborales, los jueces privilegian los hechos que realmente ocurrieron en la relación de trabajo por encima de formalismos o documentos que puedan contradecirlos, explicó Rogelia Gómez Vargas, asesora de la presidencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la ciudad de México (Cdmx), que dirige el magistrado Rafael Guerra Álvarez.
La especialista señaló que este criterio, conocido como principio de primacía de la realidad, fue incorporado en la reforma laboral de 2019 y se encuentra previsto en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Comentó también que, este principio permite a los juzgadores analizar el contexto real en el que se desarrolló una relación laboral, especialmente en casos donde existen prácticas que pueden ocultar la verdadera naturaleza del vínculo entre trabajador y empleador.
“En materia laboral muchas relaciones pueden ser simuladas o existir formalismos que no reflejan lo que realmente ocurrió en el centro de trabajo, por lo que el juez debe atender a los hechos”, explicó.
De acuerdo con Gómez Vargas, este principio se sustenta en el artículo 17 de la Constitución y en la Recomendación 198 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece que la existencia de una relación laboral debe determinarse con base en los hechos y no en la denominación que se le dé. –sn–
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OIT: 138 millones de niños y niñas aún siguen en situación de trabajo infantil en todo el mundo
Durante tres días se realizará la 6.ª Conferencia Mundial sobre la Eliminación del Trabajo Infantil donde se plantearán acciones para acelerar la acción para acabar con este flagelo.
La entrada OIT: 138 millones de niños y niñas aún siguen en situación de trabajo infantil en todo [...]#Conferencia #OIT #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #TrabajoInfantil #ÚltimaHora
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OIT: 138 millones de niños y niñas aún siguen en situación de trabajo infantil en todo el mundo
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OIT: 138 millones de niños y niñas aún siguen en situación de trabajo infantil en todo el mundo
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Desocupación de jóvenes en América Latina es tres veces más que la de adultos
Mundo del trabajo en la región presenta avances, pero organismo de Naciones Unidas advierte que los países no pueden conformarse con cifras que parecen positivas en promedio.
La entrada Desocupación de jóvenes en América Latina es tres veces más que la de adultos aparece primero en Semanario Univ [...]#EMPLEO #MundoLaboral #OIT #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #Trabajo #ÚltimaHora
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Desocupación de jóvenes en América Latina es tres veces más que la de adultos
Mundo del trabajo en la región presenta avances, pero organismo de Naciones Unidas advierte que los países no pueden conformarse con cifras que parecen positivas en promedio.
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Desocupación de jóvenes en América Latina es tres veces más que la de adultos
Mundo del trabajo en la región presenta avances, pero organismo de Naciones Unidas advierte que los países no pueden conformarse con cifras que parecen positivas en promedio.
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Trabajadores denuncian ante la OIT condiciones laborales de funcionarios a honorarios | vía #UChileRadio
#cristiáncepeda #federaciónnacionalclotarioblest #fentramuch #oit #organizacióninternacionaldeltrabajo #sintrac3
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Trabajadores denuncian ante la OIT condiciones laborales de funcionarios a honorarios | vía #UChileRadio
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Mujeres tienen interrupciones más largas en su vida laboral por cuidar de otros, lo que achica su monto de pensión
Las mujeres salen del mercado laboral en promedio 30,4 meses durante su vida laboral, mientras los hombres lo hacen cerca de 21,2 meses según un estudio desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La entrada Mujeres tienen interrup [...]#Destacadas #Impreso #Mujeres. #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #Pensión #TrabajoDeCuido
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Convenio 190 de la OIT sobre eliminación de violencia y acoso en el trabajo ya es ley para Costa Rica
El acuerdo internacional fue aprobado en el año 2019 en Ginebra Suiza, con 439 votos a favor y 7 en contra, uno de ellos fue de los representantes del sector empleador costarricense
La entrada Convenio 190 de la OIT sobre eliminación de violencia y acoso en el trabajo ya e [...]#CIT #CONVENIO190 #OIT #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #Ratificación #ÚltimaHora
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Análisis de denuncias por Ley Karin detectó incluso ideación suicida por acoso | vía #UChileRadio
#aportealdebatelaboral #departamentodeestudiosdeladirecciondeltrabajo #direccióndeltrabajo #leykarin #organizacióninternacionaldeltrabajo
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Análisis de denuncias por Ley Karin detectó incluso ideación suicida por acoso | vía #UChileRadio
#aportealdebatelaboral #departamentodeestudiosdeladirecciondeltrabajo #direccióndeltrabajo #leykarin #organizacióninternacionaldeltrabajo
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Análisis de denuncias por Ley Karin detectó incluso ideación suicida por acoso | vía #UChileRadio
#aportealdebatelaboral #departamentodeestudiosdeladirecciondeltrabajo #direccióndeltrabajo #leykarin #organizacióninternacionaldeltrabajo
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OIT revela que persisten brechas entre hombre y mujeres en licencias remuneradas para cuidar hijos
Modelos de financiamiento para permisos parentales remunerados destacan como ejemplo, incluyendo el caso de Costa Rica, España, Dinamarca y Suecia, pese a ello, la media en el mundo para las mujeres es de 24,7 semanas de permiso parental remunerado, frente a solo 2,2 semanas en el cas [...]
#Licencias #Maternidad #OIT #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #ÚltimaHora
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#Licencias #Maternidad #OIT #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #ÚltimaHora
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52% de trabajadores de plataformas digitales las tienen como ingreso secundario
Informe de OIT reveló que el promedio de los salarios alcanza los $5,48, aunque es sumamente heterogéneo.
La entrada 52% de trabajadores de plataformas digitales las tienen como ingreso secundario aparece primero en Semanario Universidad.#EMPLEO #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #PlataformasDigitalesDeTrabajo #Trabajo #TrabajoVirtual #ÚltimaHora
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OIT: Costa Rica duplica promedio de desocupación juvenil en 13 países de América Latina
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, del total de personas desempleadas en el país, el 32,4% tienen entre 15 y 24 años.
La entrada OIT: Costa Rica duplica promedio de desocupación juvenil en 13 países de América Latina aparece primero en Semanario Uni [...]#EMPLEO #Impreso #OIT #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #ParticipaciónLaboralJuvenil #País
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OIT: Costa Rica duplica promedio de desocupación juvenil en 13 países de América Latina
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Empresas y Derechos Humanos en Chile: una evaluación con omisiones y desafíos | vía #CIPERChile
#columna #mundolaboral #organizacióninternacionaldeltrabajo #trabajo
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Empresas y Derechos Humanos en Chile: una evaluación con omisiones y desafíos | vía #CIPERChile
#columna #mundolaboral #organizacióninternacionaldeltrabajo #trabajo
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Lesiones por estrés térmico crecieron 33,3% en todo el continente desde el año 2000
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, a nivel mundial, 26,2 millones de personas padecen enfermedad renal crónica no tradicional atribuible al estrés térmico en el trabajo.
La entrada Lesiones por estrés térmico crecieron 33,3% en todo el contin [...]#CostaRica #EnfermedadRenalCrónica #EstrésTérmico #INFORME #Impreso #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #Salud
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Restricción a negociación salarial detonó que Costa Rica estuviera a punto de ingresar a lista de países que violan derechos laborales
Leyes como Empleo Público, Finanzas Públicas y Antihuelga han sido mecanismos utilizados para violentar convenios internacionales en materia de convenciones colectivas y libertad sindical, según representantes de sindicatos.
La entrada Rest [...]#Bloque1 #DerechosLaborales #Impreso #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #Sindicatos
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Sector privado gana anualmente $236.000 millones producto del trabajo forzoso en el mundo
En Costa Rica existen mecanismos solapados que mantienen a miles de trabajadores atados a empleos muy mal pagados, donde son explotados y violentados sus derechos.
La entrada Sector privado gana anualmente $236.000 mil [...]#Bloque1 #Destacadas #Esclavitud #ExplotaciónLaboral #Impreso #Impresogrande #OrganizaciónInternacionalDelTrabajo #País #Primeranota #Trabajadores #ÚltimaHora
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