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Unternehmen können langfristig Stellen nicht besetzen

Der Fachkräftemangel ist für einen Großteil der Unternehmen in Düsseldorf weiterhi…
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https://www.europesays.com/de/634861/

Käse-Scheiben

Samstag ist der Tag meines Wocheneinkaufs. Ich fahre mit dem Velo zur Migros und mache dann auf dem Rückweg vielfach noch bei der Metzgerei Brunner einen Zwischenstopp.

Unterdessen kenne ich die meisten der Mitarbeiterinnen und der wenigen Mitarbeiter in der Migros zumindest vom Sehen, kann sie den verschiedenen Abteilungen zuordnen und weiss, dass am Samstag mehr läuft, als unter der Woche.

Letzten Samstag war eine Frau mit ihrem nicht mehr ganz jungen Vater in der Migros unterwegs. Sie hatte seinen Einkaufszettel in der Hand, und gemeinsam gingen sie Punkt für Punkt durch.

Unter anderem brauchte der Mann auch Käse, der etwas höher an der Wand hing. Mit Hilfe des Tritts vor der Käse-Wand – so jedenfalls meine Wahrnehmung aus den Augenwinkel – fischte sie das Produkt von der Wand. Dabei wischte sie aus Versehen auch ein Paket mit Käsescheiben herunter, das dann auf dem besagten Tritt hängen blieb.

Auf meine Aussage, jetzt könne es fast nicht mehr weiter runterfallen, war die Antwort: „Ja, und dänn isches nöd emal Chäs!“. Tatsächlich: veganer „Käse“ im Käseregal.

Wer sagt einem Veganer eigentlich, wie Käse schmeckt, und wieso um alles in der Welt muss es etwas Veganes geben, das dessen Geschmack ähnlich kommt?

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Bewertungsportale kununu & Co.: Wie Architekturbüros ihren guten Ruf als Arbeitgeber:in stärken
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Sachdienliche Hinweise an #Arbeitgeber, die ihre #MitarbeiterInnen einer #Überwachung unterziehen

- #Dauerüberwachung ist immer illegal - zulässig sind nur #Stichproben zur Kontrolle von Vorgaben

- Keine Rolle spielt, ob die Kontrolle persönlich oder technisch erfolgt

- Gesetzliche Pflichten zur Kontrolle - etwa im Bankensektor - müssen konkret sein, sonst rechtfertigen sie nicht

https://www.golem.de/news/messenger-deutsche-bank-soll-smartphones-von-mitarbeitern-ueberwachen-2206-166310.html