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#microcredentials — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #microcredentials, aggregated by home.social.

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  1. 📢 Block.Ed Final Conference: Trust, Recognition and Portability of #Microcredentials in Adult Learning

    #Bonn, 15 September 2026, 10:30 - 16:30 CEST
    Official launch of the White Paper on Blockchain-Enabled Microcredentials in Adult Education. t1p.de/5biak

  2. 📢 Block.Ed Final Conference: Trust, Recognition and Portability of #Microcredentials in Adult Learning

    #Bonn, 15 September 2026, 10:30 - 16:30 CEST
    Official launch of the White Paper on Blockchain-Enabled Microcredentials in Adult Education. t1p.de/5biak

  3. Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
    Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot te-learning.nl/microcredential

  4. Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
    Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot te-learning.nl/microcredential

  5. 5 Micro-Credential Tricks vs Degrees The Career Change Difference

    A 2023 McKinsey study found micro‑credentials can fast‑track promotions faster than a degree. Discover the 3‑step playbook to stack badges, stay agile, and land your next role.

    cresthub.site/5-micro-credenti

    #continuouslearningplaybook #microcredentials #careeragility #skillstack #learningtopivot

  6. 🏅📲 Jetzt teilnehmen! Arbeiten Sie als Lehrkraft, Instructional Designer, Facilitator, Kursplanende im Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung?

    Bei Interesse an einem Selbstlernkurs zu #Microcredentials melden Sie sich bitte bei Susanne Lattke ([email protected]).

  7. 🏅📲 Jetzt teilnehmen! Arbeiten Sie als Lehrkraft, Instructional Designer, Facilitator, Kursplanende im Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung?

    Bei Interesse an einem Selbstlernkurs zu #Microcredentials melden Sie sich bitte bei Susanne Lattke ([email protected]).

  8. I’m pleased to share two papers published in the PCF11 Innovative #Open Education proceedings. The work explores graduate resilience, #employability, lifelong learning and #microcredentials, highlighting how policy, institutional practice and collaboration can support more adaptable education systems. Grateful to my co-authors and the PCF11 community. Read more: hdl.handle.net/11599/6064

  9. I’m pleased to share two papers published in the PCF11 Innovative #Open Education proceedings. The work explores graduate resilience, #employability, lifelong learning and #microcredentials, highlighting how policy, institutional practice and collaboration can support more adaptable education systems. Grateful to my co-authors and the PCF11 community. Read more: hdl.handle.net/11599/6064

  10. New video: Unscripted walkthrough on issuing a digital badge in #badgefed.

    No installation, just the real issuance flow, including a few bumps along the way.

    Sometimes seeing the messy parts helps more than a perfect demo.

    Created inspired in feedback from my friend @firesidefedi

    Check it out here (and subscribe to my channel for more badgefed videos)

    makertube.net/w/q9HW4hYrLPVvrm

    #DigitalBadges
    #Microcredentials
    #OpenBadges
    #BadgeFed
    #Credentialing
    #EdTech
    #Fosdem

  11. New video: Unscripted walkthrough on issuing a digital badge in #badgefed.

    No installation, just the real issuance flow, including a few bumps along the way.

    Sometimes seeing the messy parts helps more than a perfect demo.

    Created inspired in feedback from my friend @firesidefedi

    Check it out here (and subscribe to my channel for more badgefed videos)

    makertube.net/w/q9HW4hYrLPVvrm

    #DigitalBadges
    #Microcredentials
    #OpenBadges
    #BadgeFed
    #Credentialing
    #EdTech
    #Fosdem

  12. Wie sich die Realität an deutschen Hochschulen grundlegend wandelt

    Das Studieren in Deutschland hat sich verändert. Erwerbstätigkeit wird zur Normalität und Regelstudienzeiten verlieren ihre Aussagekraft.

    Private Hochschulen treiben flexible Modelle voran, Microcredentials gewinnen an Bedeutung. Zentrale Frage: Wird Flexibilität für alle zugänglich oder wächst die Bildungskluft?

    bildungsspiegel.de/news/studiu

    #FlexiblesStudieren #Microcredentials #Studium #Regelstudienzeit

  13. Onderzoeksrapport Microcredentials
    Microcredentials maken het mogelijk om onderwijs aan te bieden in kleinere, gecertificeerde eenheden, om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken. Het onderzoeksrapport Microcredentials , uitgevoerd in opdracht van Npuls, onderzoekt de urgentie en relevantie van microcredentials in het mbo, hbo en wo. In deze blogpost vat ik dit rapport samen en plaats ik enkele opmerkingen. #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/onderzoeksrappo

  14. Beperkingen van 'skills-based hiring'
    Je leest de laatste jaren vaker pleidooien dat werkgevers bij de werving van personeel meer zouden moeten kijken naar vaardigheden van sollicitanten, in plaats van naar diploma’s. In The false hope of skills-based hiring schrijft Michael Horn van het Christensen Institute dat deze benadering nogal wat beperkingen heeft. Hij schetst ook een alternatief. #wervingenselectie #vaardigheden #microcredentials #edutoot #onderwijs
    te-learning.nl/blog/beperkinge

  15. We are glad to announce the publication of the 'Towards a Micro-credential Framework for the Commonwealth' report which includes the 'Commonwealth Micro-credential Framework for Lifelong Learning' - Download this from hdl.handle.net/11599/5742 #microcredentials

  16. We are glad to announce the publication of the 'Towards a Micro-credential Framework for the Commonwealth' report which includes the 'Commonwealth Micro-credential Framework for Lifelong Learning' - Download this from hdl.handle.net/11599/5742 #microcredentials

  17. Wie können #Microcredentials transparenter, überprüfbarer und länderübergreifend übertragbar werden? block.Ed untersucht das Potenzial der #Blockchain-Technologie, um die Erfassung und Anerkennung von Fähigkeiten und Lernergebnissen zu verbessern.

    📬Sie möchten Updates zum Projekt erhalten? Hier erfahren Sie mehr und können den Newsletter abonnieren blocked-project.eu/.

    ✅ Die aktuellste Ausgabe finden Sie hier: t1p.de/eefem

    #DigitalSkills #OpenBadge

  18. Wie können #Microcredentials transparenter, überprüfbarer und länderübergreifend übertragbar werden? block.Ed untersucht das Potenzial der #Blockchain-Technologie, um die Erfassung und Anerkennung von Fähigkeiten und Lernergebnissen zu verbessern.

    📬Sie möchten Updates zum Projekt erhalten? Hier erfahren Sie mehr und können den Newsletter abonnieren blocked-project.eu/.

    ✅ Die aktuellste Ausgabe finden Sie hier: t1p.de/eefem

    #DigitalSkills #OpenBadge

  19. Dr. Anne Strauch (DIE) beleuchtet im Elm Magazine die Ansätze in den nordischen Ländern und in Deutschland – mit Blick auf Unterschiede, Potenziale und offene Fragen und sagt: "Die Flexibilität von Micro-Credentials ist ein enormer Vorteil – sie ermöglicht gezielte und schnelle Weiterbildung.“

    👉 Jetzt lesen: elmmagazine.eu/

    #Erwachsenenbildung #MicroCredentials #Weiterbildung #LifelongLearning #Bildungspolitik

  20. Dr. Anne Strauch (DIE) beleuchtet im Elm Magazine die Ansätze in den nordischen Ländern und in Deutschland – mit Blick auf Unterschiede, Potenziale und offene Fragen und sagt: "Die Flexibilität von Micro-Credentials ist ein enormer Vorteil – sie ermöglicht gezielte und schnelle Weiterbildung.“

    👉 Jetzt lesen: elmmagazine.eu/

    #Erwachsenenbildung #MicroCredentials #Weiterbildung #LifelongLearning #Bildungspolitik

  21. 🎓 Microcredentials & Badges – wo stehen wir in der Weiterbildung?
    Digitale Kompetenznachweise wie Microcredentials und Badges sind aktuell in aller Munde – und das zurecht. Sie bieten eine zeitgemäße Möglichkeit, Kompetenzen sichtbar, teilbar und anschlussfähig zu machen.

    Setzen Sie bereits #Microcredentials oder #Badges ein? Gibt es Informationsbedarf oder erste Erfahrungen? Welche Unterstützung wäre hilfreich?

    Wir freuen uns auf den Austausch!
    #Weiterbildung #Kompetenznachweise

  22. 🎓 Microcredentials & Badges – wo stehen wir in der Weiterbildung?
    Digitale Kompetenznachweise wie Microcredentials und Badges sind aktuell in aller Munde – und das zurecht. Sie bieten eine zeitgemäße Möglichkeit, Kompetenzen sichtbar, teilbar und anschlussfähig zu machen.

    Setzen Sie bereits #Microcredentials oder #Badges ein? Gibt es Informationsbedarf oder erste Erfahrungen? Welche Unterstützung wäre hilfreich?

    Wir freuen uns auf den Austausch!
    #Weiterbildung #Kompetenznachweise

  23. Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung

    Microcredentials und Badges: Wie digitale Lernnachweise die Erwachsenen- und Weiterbildung revolutionieren. Potenziale, Herausforderungen und Praxisbeispiele im Überblick.

    bildungsspiegel.de/news/weiter

    #Microcredentials #DigitaleBadges #LebenslangesLernen #Erwachsenenbildung #Weiterbildung

  24. Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung

    Badges und Microcredentials im Bildungssektor: Moderne Zertifizierung für flexibles Lernen. Internationale Trends und praktische Umsetzung in Deutschland.

    bildungsspiegel.de/news/weiter

    #Microcredentials #Badges #Lernnachweise

  25. Just shared some thoughts on the intersections between self-directed learning and micro-credentials: 'The potential of implementing micro-credentials to support self-directed learning for lifelong learning'
    linkedin.com/pulse/potential-i
    #microcredentials #SDL

  26. Just shared some thoughts on the intersections between self-directed learning and micro-credentials: 'The potential of implementing micro-credentials to support self-directed learning for lifelong learning'
    linkedin.com/pulse/potential-i
    #microcredentials #SDL

  27. Microcredentials als waardevolle aanvulling op diploma's
    Microcredentials kunnen een belangrijke rol spelen binnen een veranderende arbeidsmarkt. Een strategische combinatie met diploma’s kan zowel lerenden als werkgevers beter bedienen.#edutoot #onderwijs #levenlangontwikkelen #microcredentials #professionalisering
    te-learning.nl/blog/microcrede

  28. Het artikel “Competency-Based Learning and Microcredentials” beschrijft een benadering van professionele ontwikkeling van docenten die steeds populairder wordt. Deze methode lijkt een veelbelovend antwoord te bieden op de uitdaging dat docenten vaardigheden ontwikkelen die direct aansluiten bij de praktijk. Ik heb wel wat vragen bij deze op zich boeiende aanpak. #professionaliseren #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #learninganddevelopment #edutoot
    te-learning.nl/blog/docentprof

  29. Berufliche Weiterbildung im Wandel: Die Rolle von Microcredentials

    Microcredentials ermöglichen einen effizienten Kompetenzerwerb und erhöhen die Beschäftigungssicherheit. Allerdings können sie aufgrund ihrer Spezifität schnell veralten, was eine regelmäßige Aktualisierung erfordert.

    bildungsspiegel.de/news/wissen

    #Microcredentials #Zertifikate #beruflicheWeiterbildung

  30. Read my recent blog post 'Micro-credentials: Towards qualification recognition, mobility and stackability' and listen to my interview with Rebecca Ferguson on the recent publication 'Microcredentials for Excellence: A Practical Guide': col.org/news/micro-credentials

    #microcredentials

  31. Read my recent blog post 'Micro-credentials: Towards qualification recognition, mobility and stackability' and listen to my interview with Rebecca Ferguson on the recent publication 'Microcredentials for Excellence: A Practical Guide': col.org/news/micro-credentials

    #microcredentials

  32. **Micro-credentials in the Commonwealth**

    Are you involved in designing, development, quality assurance, policy-making or promotion of micro-credentials in the Commonwealth countries? Here is an opportunity to share your voice with us by participating in a survey on micro-credentials being conducted by the Commonwealth of Learning.

    The survey is available here online: colsurvey.limequery.com/566775

    The survey is available up to November 4, 2024.

    Please share in your networks.

    #microcredentials

  33. **Micro-credentials in the Commonwealth**

    Are you involved in designing, development, quality assurance, policy-making or promotion of micro-credentials in the Commonwealth countries? Here is an opportunity to share your voice with us by participating in a survey on micro-credentials being conducted by the Commonwealth of Learning.

    The survey is available here online: colsurvey.limequery.com/566775

    The survey is available up to November 4, 2024.

    Please share in your networks.

    #microcredentials

  34. Digital Promise is een non-profit organisatie die vooral de toegankelijkheid van leren, opleiden en onderwijs wil vergroten. Deze organisatie heeft in de afgelopen tien jaar meer dan 15 rapporten gepubliceerd over microcredentials voor docentprofessionalisering. Deze rapporten vind je nu gebundeld op één pagina.
    te-learning.nl/blog/tien-jaar-
    #microcredentials #onderzoek #onderwijs #learninganddevelopment #levenlangontwikkelen #edutoot

  35. Neu an der #JGU Mainz: 📜Zertifikatsprogramme - kleine Studienprogramme mit fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. Bei uns am #Studiumgenerale werden ab WS sogar zwei neu angeboten: 🎤 "Veranstaltungsmanagement in Wissenschaft und Forschung" und 📊 "Daten und Informationen". Bei letzterem geht's um #Dataliteracy, #Python-Kurse, #Datenethik, #CriticalThinking und - zusammen mit der Uni- #Bibliothek - um #Informationskompetenz. Wird spannend!
    👉 Infos zum zweistufigen Verfahren (Einschreibung bis 01.09., Kurswahl im Oktober) und zu den Inhalten unter zertifikate.uni-mainz.de/

    #microcredentials #JGUMainz #Mainz #Hochschulbildung #FutureSkills #Qualifikationen #Informationswissenschaft #Fedicampus #digitalebildung

  36. Neu an der #JGU Mainz: 📜Zertifikatsprogramme - kleine Studienprogramme mit fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. Bei uns am #Studiumgenerale werden ab WS sogar zwei neu angeboten: 🎤 "Veranstaltungsmanagement in Wissenschaft und Forschung" und 📊 "Daten und Informationen". Bei letzterem geht's um #Dataliteracy, #Python-Kurse, #Datenethik, #CriticalThinking und - zusammen mit der Uni- #Bibliothek - um #Informationskompetenz. Wird spannend!
    👉 Infos zum zweistufigen Verfahren (Einschreibung bis 01.09., Kurswahl im Oktober) und zu den Inhalten unter zertifikate.uni-mainz.de/

    #microcredentials #JGUMainz #Mainz #Hochschulbildung #FutureSkills #Qualifikationen #Informationswissenschaft #Fedicampus #digitalebildung

  37. #Umfrage: Im Zuge der #Digitalisierung sind kleinteilige Zertifikate wie #Microcredentials und Badges auch in der deutschsprachigen Weiterbildung angekommen.

    Weil gute Daten zu ihrem Einsatz fehlen, haben wir eine Umfrage gestartet, die sich an planendes, leitendes, lehrendes und strategisches Personal in der Weiterbildung richtet.

    Die Umfrage dauert ca. 5 Minuten und ist unter folgendem Link erreichbar:
    t1p.de/3mn60

    Wir freuen uns über Ihr Feedback!

  38. #Umfrage: Im Zuge der #Digitalisierung sind kleinteilige Zertifikate wie #Microcredentials und Badges auch in der deutschsprachigen Weiterbildung angekommen.

    Weil gute Daten zu ihrem Einsatz fehlen, haben wir eine Umfrage gestartet, die sich an planendes, leitendes, lehrendes und strategisches Personal in der Weiterbildung richtet.

    Die Umfrage dauert ca. 5 Minuten und ist unter folgendem Link erreichbar:
    t1p.de/3mn60

    Wir freuen uns über Ihr Feedback!

  39. #OEGBoardviews

    In the ongoing #boardview series, previous Board President Lena Patterson raises the question of an "Open Future for Microcredentials" in education.

    What does recognition look like as a practice of respect?
    What might assessment look like as a practice of equity?

    Share your ideas or experiences of the connection between #openvalues and #microcredentials
    connect.oeglobal.org/t/6031

  40. #OEGBoardviews

    In the ongoing #boardview series, previous Board President Lena Patterson raises the question of an "Open Future for Microcredentials" in education.

    What does recognition look like as a practice of respect?
    What might assessment look like as a practice of equity?

    Share your ideas or experiences of the connection between #openvalues and #microcredentials
    connect.oeglobal.org/t/6031

  41. Microcredentials. Why are you/your institution engaging with them? Or why aren't you? Genuine question.
    #Learning #Microcredentials #Skills #Education #OnlineLearning

  42. "Reskilling. Upskilling. Certificates. Certifications. Badges. Licenses. Microcredentials. Alternative credentials. Digital credentials.So many terms. So little agreement on what they mean, least of all in #HigherEd."
    insidehighered.com/news/2023/0
    #Microcredentials #Degree #Students #Education #Universities #University #Certificate #Badge #Reskilling #Upskilling

  43. "The next decade could belong to the nontraditional, online learner — but only if the companies and universities that offer remote courses figure out how to ferry such students across the river of distraction and land them safely on the far shore equipped with skills and credentials. "
    edsurge.com/news/2023-06-16-th #OnlineLearning #DistanceLearning #Learning #Education #Credentials #Qualifying #Microcredentials

  44. I am happy to see that The G. Raymond Chang School of Continuing Education at Toronto Metropolitan University recently launched their Curv Microdentials. It was great that through CivicActions I was able to help support the creation of these new accessibility credentials. It was also a real pleasure to work with Greg Gay who has been a real leader in web accessibility in Ontario.

    continuing.torontomu.ca/conten

    #accessibility #Microcredentials #AccessiblePDF #AccessibleDocuments #WebAccessibility