#microcredentials — Public Fediverse posts
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Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot https://te-learning.nl/microcredentials-als-aanvulling-op-bestaande-kwalificaties-voorbeeld-uit-singapore/ -
Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot https://te-learning.nl/microcredentials-als-aanvulling-op-bestaande-kwalificaties-voorbeeld-uit-singapore/ -
Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot https://te-learning.nl/microcredentials-als-aanvulling-op-bestaande-kwalificaties-voorbeeld-uit-singapore/ -
Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot https://te-learning.nl/microcredentials-als-aanvulling-op-bestaande-kwalificaties-voorbeeld-uit-singapore/ -
Microcredentials als aanvulling op bestaande kwalificaties (voorbeeld uit Singapore)
Internationale organisaties en onderwijsinstellingen wereldwijd positioneren micro-credentials steeds meer als aanvullend op bestaande kwalificaties, niet als vervanging ervan. In “Micro Credentials Reshaping Learning While Degrees Remain Relevant” laat het Singapore Institute of Management zien hoe men werk maakt van microcredentials. #microcredentials #levenlangontwikkelen #edutoot https://te-learning.nl/microcredentials-als-aanvulling-op-bestaande-kwalificaties-voorbeeld-uit-singapore/ -
5 Micro-Credential Tricks vs Degrees The Career Change Difference
A 2023 McKinsey study found micro‑credentials can fast‑track promotions faster than a degree. Discover the 3‑step playbook to stack badges, stay agile, and land your next role.
https://cresthub.site/5-micro-credential-tricks-vs-degrees-the-career-ch/
#continuouslearningplaybook #microcredentials #careeragility #skillstack #learningtopivot
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5 Micro-Credential Tricks vs Degrees The Career Change Difference
A 2023 McKinsey study found micro‑credentials can fast‑track promotions faster than a degree. Discover the 3‑step playbook to stack badges, stay agile, and land your next role.
https://cresthub.site/5-micro-credential-tricks-vs-degrees-the-career-ch/
#continuouslearningplaybook #microcredentials #careeragility #skillstack #learningtopivot
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+++ HSW 1+2/2026 "Microcredentials" erschienen +++
Herausgeber*in: Olaf Bartz & Imke Buß
In diesem Heft: Entwicklung von Micro-Credentials in Deutschland und Europa, theoretische Grundlagen, praktische Beispiele, innovative Ansätze zur Implementierung, Herausforderungen, bei Einführung und Anerkennung neuer Bildungsformate, aktueller Stand der Diskussion und Impulse für die Weiterentwicklung von Micro-Credentials.
https://www.universitaetsverlagwebler.de/produkt/das-hochschulwesen-ausgabe-202612/
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🏅📲 Jetzt teilnehmen! Arbeiten Sie als Lehrkraft, Instructional Designer, Facilitator, Kursplanende im Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung?
Bei Interesse an einem Selbstlernkurs zu #Microcredentials melden Sie sich bitte bei Susanne Lattke ([email protected]).
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🏅📲 Jetzt teilnehmen! Arbeiten Sie als Lehrkraft, Instructional Designer, Facilitator, Kursplanende im Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung?
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Micro-Credentials strategisch stärken: Die Leibniz Universität Hannover baut ihre Micro-Degree-Programme gezielt aus.
Warum das relevant ist?
✔ Flexible Weiterbildung
✔ Praxisnahe Qualifizierung
✔ Internationale AnschlussfähigkeitEin wichtiger Impuls für lebenslanges Lernen und Fachkräftesicherung.
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I’m pleased to share two papers published in the PCF11 Innovative #Open Education proceedings. The work explores graduate resilience, #employability, lifelong learning and #microcredentials, highlighting how policy, institutional practice and collaboration can support more adaptable education systems. Grateful to my co-authors and the PCF11 community. Read more: https://hdl.handle.net/11599/6064
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I’m pleased to share two papers published in the PCF11 Innovative #Open Education proceedings. The work explores graduate resilience, #employability, lifelong learning and #microcredentials, highlighting how policy, institutional practice and collaboration can support more adaptable education systems. Grateful to my co-authors and the PCF11 community. Read more: https://hdl.handle.net/11599/6064
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New video: Unscripted walkthrough on issuing a digital badge in #badgefed.
No installation, just the real issuance flow, including a few bumps along the way.
Sometimes seeing the messy parts helps more than a perfect demo.
Created inspired in feedback from my friend @firesidefedi
Check it out here (and subscribe to my channel for more badgefed videos)
https://makertube.net/w/q9HW4hYrLPVvrm9uDFbz4b
#DigitalBadges
#Microcredentials
#OpenBadges
#BadgeFed
#Credentialing
#EdTech
#Fosdem -
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Between lesson planning, grading, and classroom management, training often feels impossible to fit in. 👀
That’s why our CETS offers short, flexible micro-courses you can complete at your own pace, each one leading to a recognised micro-certification aligned with European competence frameworks.
Learn in small steps. Earn credentials that matter.
👉 Discover our CETS micro-courses: https://bit.ly/4nG3aa7
#ComeThinkAgain#TeacherTraining #Microlearning #EducationInnovation #Microcredentials
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Wie sich die Realität an deutschen Hochschulen grundlegend wandelt
Das Studieren in Deutschland hat sich verändert. Erwerbstätigkeit wird zur Normalität und Regelstudienzeiten verlieren ihre Aussagekraft.
Private Hochschulen treiben flexible Modelle voran, Microcredentials gewinnen an Bedeutung. Zentrale Frage: Wird Flexibilität für alle zugänglich oder wächst die Bildungskluft?
#FlexiblesStudieren #Microcredentials #Studium #Regelstudienzeit
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Wie sich die Realität an deutschen Hochschulen grundlegend wandelt
Das Studieren in Deutschland hat sich verändert. Erwerbstätigkeit wird zur Normalität und Regelstudienzeiten verlieren ihre Aussagekraft.
Private Hochschulen treiben flexible Modelle voran, Microcredentials gewinnen an Bedeutung. Zentrale Frage: Wird Flexibilität für alle zugänglich oder wächst die Bildungskluft?
#FlexiblesStudieren #Microcredentials #Studium #Regelstudienzeit
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Onderzoeksrapport Microcredentials
Microcredentials maken het mogelijk om onderwijs aan te bieden in kleinere, gecertificeerde eenheden, om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken. Het onderzoeksrapport Microcredentials , uitgevoerd in opdracht van Npuls, onderzoekt de urgentie en relevantie van microcredentials in het mbo, hbo en wo. In deze blogpost vat ik dit rapport samen en plaats ik enkele opmerkingen. #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #edutoot
https://te-learning.nl/onderzoeksrapport-microcredentials/ -
Onderzoeksrapport Microcredentials
Microcredentials maken het mogelijk om onderwijs aan te bieden in kleinere, gecertificeerde eenheden, om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken. Het onderzoeksrapport Microcredentials , uitgevoerd in opdracht van Npuls, onderzoekt de urgentie en relevantie van microcredentials in het mbo, hbo en wo. In deze blogpost vat ik dit rapport samen en plaats ik enkele opmerkingen. #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #edutoot
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Onderzoeksrapport Microcredentials
Microcredentials maken het mogelijk om onderwijs aan te bieden in kleinere, gecertificeerde eenheden, om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken. Het onderzoeksrapport Microcredentials , uitgevoerd in opdracht van Npuls, onderzoekt de urgentie en relevantie van microcredentials in het mbo, hbo en wo. In deze blogpost vat ik dit rapport samen en plaats ik enkele opmerkingen. #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #edutoot
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Microcredentials maken het mogelijk om onderwijs aan te bieden in kleinere, gecertificeerde eenheden, om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken. Het onderzoeksrapport Microcredentials , uitgevoerd in opdracht van Npuls, onderzoekt de urgentie en relevantie van microcredentials in het mbo, hbo en wo. In deze blogpost vat ik dit rapport samen en plaats ik enkele opmerkingen. #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #edutoot
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Onderzoeksrapport Microcredentials
Microcredentials maken het mogelijk om onderwijs aan te bieden in kleinere, gecertificeerde eenheden, om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken. Het onderzoeksrapport Microcredentials , uitgevoerd in opdracht van Npuls, onderzoekt de urgentie en relevantie van microcredentials in het mbo, hbo en wo. In deze blogpost vat ik dit rapport samen en plaats ik enkele opmerkingen. #microcredentials #levenlangontwikkelen #onderwijs #edutoot
https://te-learning.nl/onderzoeksrapport-microcredentials/ -
Beperkingen van 'skills-based hiring'
Je leest de laatste jaren vaker pleidooien dat werkgevers bij de werving van personeel meer zouden moeten kijken naar vaardigheden van sollicitanten, in plaats van naar diploma’s. In The false hope of skills-based hiring schrijft Michael Horn van het Christensen Institute dat deze benadering nogal wat beperkingen heeft. Hij schetst ook een alternatief. #wervingenselectie #vaardigheden #microcredentials #edutoot #onderwijs
https://www.te-learning.nl/blog/beperkingen-van-skills-based-hiring/ -
Beperkingen van 'skills-based hiring'
Je leest de laatste jaren vaker pleidooien dat werkgevers bij de werving van personeel meer zouden moeten kijken naar vaardigheden van sollicitanten, in plaats van naar diploma’s. In The false hope of skills-based hiring schrijft Michael Horn van het Christensen Institute dat deze benadering nogal wat beperkingen heeft. Hij schetst ook een alternatief. #wervingenselectie #vaardigheden #microcredentials #edutoot #onderwijs
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Beperkingen van 'skills-based hiring'
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Beperkingen van 'skills-based hiring'
Je leest de laatste jaren vaker pleidooien dat werkgevers bij de werving van personeel meer zouden moeten kijken naar vaardigheden van sollicitanten, in plaats van naar diploma’s. In The false hope of skills-based hiring schrijft Michael Horn van het Christensen Institute dat deze benadering nogal wat beperkingen heeft. Hij schetst ook een alternatief. #wervingenselectie #vaardigheden #microcredentials #edutoot #onderwijs
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We are glad to announce the publication of the 'Towards a Micro-credential Framework for the Commonwealth' report which includes the 'Commonwealth Micro-credential Framework for Lifelong Learning' - Download this from https://hdl.handle.net/11599/5742 #microcredentials
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We are glad to announce the publication of the 'Towards a Micro-credential Framework for the Commonwealth' report which includes the 'Commonwealth Micro-credential Framework for Lifelong Learning' - Download this from https://hdl.handle.net/11599/5742 #microcredentials
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Jetzt bewerben: mit dem Zertifikatsprogramm "Daten und Informationen" wird Datenanalyse kinderleicht! Neben Kursen zu #Python, #Datenethik & #CriticalThinking oder #Visualisierung enthält das Studienprogramm auch Angebote zur #Informationskompetenz der #ubmainz und Wahlbereiche z.B. für Praxisprojekte oder #Wissenschaftsreflexion.
👉 Infos über das Verfahren (Einschreibung bis 01.09.25, Kurswahl im Oktober) unter https://zertifikate.uni-mainz.de/ -
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Wie können #Microcredentials transparenter, überprüfbarer und länderübergreifend übertragbar werden? block.Ed untersucht das Potenzial der #Blockchain-Technologie, um die Erfassung und Anerkennung von Fähigkeiten und Lernergebnissen zu verbessern.
📬Sie möchten Updates zum Projekt erhalten? Hier erfahren Sie mehr und können den Newsletter abonnieren https://blocked-project.eu/.
✅ Die aktuellste Ausgabe finden Sie hier: https://t1p.de/eefem
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Wie können #Microcredentials transparenter, überprüfbarer und länderübergreifend übertragbar werden? block.Ed untersucht das Potenzial der #Blockchain-Technologie, um die Erfassung und Anerkennung von Fähigkeiten und Lernergebnissen zu verbessern.
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Dr. Anne Strauch (DIE) beleuchtet im Elm Magazine die Ansätze in den nordischen Ländern und in Deutschland – mit Blick auf Unterschiede, Potenziale und offene Fragen und sagt: "Die Flexibilität von Micro-Credentials ist ein enormer Vorteil – sie ermöglicht gezielte und schnelle Weiterbildung.“
👉 Jetzt lesen: https://elmmagazine.eu/
#Erwachsenenbildung #MicroCredentials #Weiterbildung #LifelongLearning #Bildungspolitik