home.social

#lonn — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #lonn, aggregated by home.social.

  1. Det er #streik i da #NHOReiseliv ikke vil møte #parat og #fellesforbundet i primært to saker; #lønn og #forskuttering av #sykepenger.

    Som delvis arbeidsgiver så er jo de ansatte vår største ressurs, og som tidligere NAV-arbeider vet jeg at det er mye surr med sykepenger. Til og med sabotering fra arbeidsgiver (med å ikke sende inn inntekstrapport). At sykelønn er "statens ansvar og ikke oss", særlig med tanke på lavlønte (som ofte ikke har oppsparte midler) er UTROLIG FREKT.

    STREIK I VEI.

  2. Det er #streik i da #NHOReiseliv ikke vil møte #parat og #fellesforbundet i primært to saker; #lønn og #forskuttering av #sykepenger.

    Som delvis arbeidsgiver så er jo de ansatte vår største ressurs, og som tidligere NAV-arbeider vet jeg at det er mye surr med sykepenger. Til og med sabotering fra arbeidsgiver (med å ikke sende inn inntekstrapport). At sykelønn er "statens ansvar og ikke oss", særlig med tanke på lavlønte (som ofte ikke har oppsparte midler) er UTROLIG FREKT.

    STREIK I VEI.

  3. Det er #streik i da #NHOReiseliv ikke vil møte #parat og #fellesforbundet i primært to saker; #lønn og #forskuttering av #sykepenger.

    Som delvis arbeidsgiver så er jo de ansatte vår største ressurs, og som tidligere NAV-arbeider vet jeg at det er mye surr med sykepenger. Til og med sabotering fra arbeidsgiver (med å ikke sende inn inntekstrapport). At sykelønn er "statens ansvar og ikke oss", særlig med tanke på lavlønte (som ofte ikke har oppsparte midler) er UTROLIG FREKT.

    STREIK I VEI.

  4. Det er #streik i da #NHOReiseliv ikke vil møte #parat og #fellesforbundet i primært to saker; #lønn og #forskuttering av #sykepenger.

    Som delvis arbeidsgiver så er jo de ansatte vår største ressurs, og som tidligere NAV-arbeider vet jeg at det er mye surr med sykepenger. Til og med sabotering fra arbeidsgiver (med å ikke sende inn inntekstrapport). At sykelønn er "statens ansvar og ikke oss", særlig med tanke på lavlønte (som ofte ikke har oppsparte midler) er UTROLIG FREKT.

    STREIK I VEI.

  5. Det er #streik i da #NHOReiseliv ikke vil møte #parat og #fellesforbundet i primært to saker; #lønn og #forskuttering av #sykepenger.

    Som delvis arbeidsgiver så er jo de ansatte vår største ressurs, og som tidligere NAV-arbeider vet jeg at det er mye surr med sykepenger. Til og med sabotering fra arbeidsgiver (med å ikke sende inn inntekstrapport). At sykelønn er "statens ansvar og ikke oss", særlig med tanke på lavlønte (som ofte ikke har oppsparte midler) er UTROLIG FREKT.

    STREIK I VEI.

  6. Düsseldorfer EG feiert den ersten Sieg in der Vorbereitung

    Rich Chernomaz nickte kurz, klatschte mit seinem Assistenten Rob Armstrong ab und verschwand dann relativ zügig in Richtung…
    ##Duisburg Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Duisburg #Deutschland #Germany #Lonn #Maximilian #Nordrhein-Westfalen
    europesays.com/de/399605/

  7. Kan noen fortelle meg hvor i landet man finner en slik månedslønn for å jobbe med "Brukerstøtte IKT"?

    Hilsen en som føler seg en anelse snytt...

    #NorskTut #Lønn #Brukerstøtte #IT #SSB

  8. har du gått ned i lønn i år som utvikler? hvis du hadde en økning på under 5,7% har du gått ned i lønn #programmering #lønn #systemutvikling

  9. Jeg antar at du som leser dette, allerede vet det, men om du ikke gjør det, så fungerer det som følger:

    -I et normalt oppgjør, så forhandler man om både penger, innretning (hvordan pengene fordeles) og virkningsdato.
    -Sistnevnte kan være vanskelig eller enkelt. Dersom man alltid har snakket om datolønnsvekst (rene penger per samme dato hvert år), er det ofte lite å hente på å dra det inn - i alle fall for arbeidstakersiden.

    Hva om det blir streik?

    #tariff #lønn #virkningsdato #norsktut