#lernos — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #lernos, aggregated by home.social.
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Freitag ist #lernOS Tag: heute beginne ich mal mit der geplanten Aufteilung des lernOS für Dich Leitfadens in vier einzelne Leitfäden. Die neue Version wir hauptsächlich auf persönliches #Wissensmanagement (#pkm ) fokussieren. Die Lernpfade zu #gtd, #okr, und #wol werden in eigenständige Leitfäden ausgelagert.
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Freitag ist #lernOS Tag: heute beginne ich mal mit der geplanten Aufteilung des lernOS für Dich Leitfadens in vier einzelne Leitfäden. Die neue Version wir hauptsächlich auf persönliches #Wissensmanagement (#pkm ) fokussieren. Die Lernpfade zu #gtd, #okr, und #wol werden in eigenständige Leitfäden ausgelagert.
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Freitag ist #lernOS Tag: heute beginne ich mal mit der geplanten Aufteilung des lernOS für Dich Leitfadens in vier einzelne Leitfäden. Die neue Version wir hauptsächlich auf persönliches #Wissensmanagement (#pkm ) fokussieren. Die Lernpfade zu #gtd, #okr, und #wol werden in eigenständige Leitfäden ausgelagert.
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Freitag ist #lernOS Tag: heute beginne ich mal mit der geplanten Aufteilung des lernOS für Dich Leitfadens in vier einzelne Leitfäden. Die neue Version wir hauptsächlich auf persönliches #Wissensmanagement (#pkm ) fokussieren. Die Lernpfade zu #gtd, #okr, und #wol werden in eigenständige Leitfäden ausgelagert.
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Freitag ist #lernOS Tag: heute beginne ich mal mit der geplanten Aufteilung des lernOS für Dich Leitfadens in vier einzelne Leitfäden. Die neue Version wir hauptsächlich auf persönliches #Wissensmanagement (#pkm ) fokussieren. Die Lernpfade zu #gtd, #okr, und #wol werden in eigenständige Leitfäden ausgelagert.
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Hej @ThomasJenewein und Seyde, teste gerade meine neue E-Book-Infra und schmökere dafür ein bisschen im #lernOS Change Management Leitfaden 😉
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Hej @ThomasJenewein und Seyde, teste gerade meine neue E-Book-Infra und schmökere dafür ein bisschen im #lernOS Change Management Leitfaden 😉
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Hej @ThomasJenewein und Seyde, teste gerade meine neue E-Book-Infra und schmökere dafür ein bisschen im #lernOS Change Management Leitfaden 😉
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Hej @ThomasJenewein und Seyde, teste gerade meine neue E-Book-Infra und schmökere dafür ein bisschen im #lernOS Change Management Leitfaden 😉
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Hej @ThomasJenewein und Seyde, teste gerade meine neue E-Book-Infra und schmökere dafür ein bisschen im #lernOS Change Management Leitfaden 😉
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Mitten im Ferienmodus habe ich mich heute endlich wieder mit meiner #lernOS #Sketchnoting Lernzirkelgruppe getroffen 🥰
https://johannes-starke.de/sketchnoting-lernos-lernzirkel-woche-7/
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Mitten im Ferienmodus habe ich mich heute endlich wieder mit meiner #lernOS #Sketchnoting Lernzirkelgruppe getroffen 🥰
https://johannes-starke.de/sketchnoting-lernos-lernzirkel-woche-7/
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Mitten im Ferienmodus habe ich mich heute endlich wieder mit meiner #lernOS #Sketchnoting Lernzirkelgruppe getroffen 🥰
https://johannes-starke.de/sketchnoting-lernos-lernzirkel-woche-7/
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Mitten im Ferienmodus habe ich mich heute endlich wieder mit meiner #lernOS #Sketchnoting Lernzirkelgruppe getroffen 🥰
https://johannes-starke.de/sketchnoting-lernos-lernzirkel-woche-7/
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Mitten im Ferienmodus habe ich mich heute endlich wieder mit meiner #lernOS #Sketchnoting Lernzirkelgruppe getroffen 🥰
https://johannes-starke.de/sketchnoting-lernos-lernzirkel-woche-7/
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Aha, so ein Instanzwechsel im #Fediverse ist tatsächlich so einfach wie beschrieben. Bin mal von @[email protected]@colearn.social auf mastodon.social umgezogen, um zu erfahren, wie sich so eine große Instanz anfühlt. Follower sind alle mitgewandert, das wäre bei #BigTech Social Media unmöglich :-)
Bin also #neuhier, interessiere mich für #Wissensmanagment, die #Wissensgesellschaft und suche Multiplikatoren für #lernOS
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Aha, so ein Instanzwechsel im #Fediverse ist tatsächlich so einfach wie beschrieben. Bin mal von @[email protected]@colearn.social auf mastodon.social umgezogen, um zu erfahren, wie sich so eine große Instanz anfühlt. Follower sind alle mitgewandert, das wäre bei #BigTech Social Media unmöglich :-)
Bin also #neuhier, interessiere mich für #Wissensmanagment, die #Wissensgesellschaft und suche Multiplikatoren für #lernOS
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Aha, so ein Instanzwechsel im #Fediverse ist tatsächlich so einfach wie beschrieben. Bin mal von @[email protected]@colearn.social auf mastodon.social umgezogen, um zu erfahren, wie sich so eine große Instanz anfühlt. Follower sind alle mitgewandert, das wäre bei #BigTech Social Media unmöglich :-)
Bin also #neuhier, interessiere mich für #Wissensmanagment, die #Wissensgesellschaft und suche Multiplikatoren für #lernOS
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Aha, so ein Instanzwechsel im #Fediverse ist tatsächlich so einfach wie beschrieben. Bin mal von @[email protected]@colearn.social auf mastodon.social umgezogen, um zu erfahren, wie sich so eine große Instanz anfühlt. Follower sind alle mitgewandert, das wäre bei #BigTech Social Media unmöglich :-)
Bin also #neuhier, interessiere mich für #Wissensmanagment, die #Wissensgesellschaft und suche Multiplikatoren für #lernOS
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Aha, so ein Instanzwechsel im #Fediverse ist tatsächlich so einfach wie beschrieben. Bin mal von @[email protected]@colearn.social auf mastodon.social umgezogen, um zu erfahren, wie sich so eine große Instanz anfühlt. Follower sind alle mitgewandert, das wäre bei #BigTech Social Media unmöglich :-)
Bin also #neuhier, interessiere mich für #Wissensmanagment, die #Wissensgesellschaft und suche Multiplikatoren für #lernOS
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Finale unserer Serie zur KI-Doku der #loscon26: fünf Lehren aus 33 dreifach dokumentierten Beiträgen. Die wichtigste ist keine technische: Zeitpunkt, Qualität, Datenschutz und Aufwand lassen sich nicht gleichzeitig maximieren — erst priorisieren, dann dokumentieren. Dazu: Das 95-%-Problem löst ein Prozess, kein besserer Prompt. Und das Werkzeug passt sich dem Format an, nicht umgekehrt.
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Finale unserer Serie zur KI-Doku der #loscon26: fünf Lehren aus 33 dreifach dokumentierten Beiträgen. Die wichtigste ist keine technische: Zeitpunkt, Qualität, Datenschutz und Aufwand lassen sich nicht gleichzeitig maximieren — erst priorisieren, dann dokumentieren. Dazu: Das 95-%-Problem löst ein Prozess, kein besserer Prompt. Und das Werkzeug passt sich dem Format an, nicht umgekehrt.
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Finale unserer Serie zur KI-Doku der #loscon26: fünf Lehren aus 33 dreifach dokumentierten Beiträgen. Die wichtigste ist keine technische: Zeitpunkt, Qualität, Datenschutz und Aufwand lassen sich nicht gleichzeitig maximieren — erst priorisieren, dann dokumentieren. Dazu: Das 95-%-Problem löst ein Prozess, kein besserer Prompt. Und das Werkzeug passt sich dem Format an, nicht umgekehrt.
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Finale unserer Serie zur KI-Doku der #loscon26: fünf Lehren aus 33 dreifach dokumentierten Beiträgen. Die wichtigste ist keine technische: Zeitpunkt, Qualität, Datenschutz und Aufwand lassen sich nicht gleichzeitig maximieren — erst priorisieren, dann dokumentieren. Dazu: Das 95-%-Problem löst ein Prozess, kein besserer Prompt. Und das Werkzeug passt sich dem Format an, nicht umgekehrt.
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Finale unserer Serie zur KI-Doku der #loscon26: fünf Lehren aus 33 dreifach dokumentierten Beiträgen. Die wichtigste ist keine technische: Zeitpunkt, Qualität, Datenschutz und Aufwand lassen sich nicht gleichzeitig maximieren — erst priorisieren, dann dokumentieren. Dazu: Das 95-%-Problem löst ein Prozess, kein besserer Prompt. Und das Werkzeug passt sich dem Format an, nicht umgekehrt.
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@bertvaneub Fragen, auf die der #lernOS Change Management Leitfaden (zum Teil) Antworten gibt: https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ - vielleicht kann @ThomasJenewein da noch was zu sagen?
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@bertvaneub Fragen, auf die der #lernOS Change Management Leitfaden (zum Teil) Antworten gibt: https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ - vielleicht kann @ThomasJenewein da noch was zu sagen?
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@bertvaneub Fragen, auf die der #lernOS Change Management Leitfaden (zum Teil) Antworten gibt: https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ - vielleicht kann @ThomasJenewein da noch was zu sagen?
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@bertvaneub Fragen, auf die der #lernOS Change Management Leitfaden (zum Teil) Antworten gibt: https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ - vielleicht kann @ThomasJenewein da noch was zu sagen?
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@bertvaneub Fragen, auf die der #lernOS Change Management Leitfaden (zum Teil) Antworten gibt: https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ - vielleicht kann @ThomasJenewein da noch was zu sagen?
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Als die loscon26 endete, lag die Doku schon gedruckt vor — geschrieben von KI. Und es gab sie dreimal: Claude Opus 4.8 (Cloud) gegen Gemma 4 26B und Qwen3 8B (lokal), blind bewertet von der Community. Teil 1 unserer Blogserie: das Experiment, der Aufbau, die Kosten (2,28 $ für die ganze Konferenz). Teil 2 und 3 folgen.
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Als die loscon26 endete, lag die Doku schon gedruckt vor — geschrieben von KI. Und es gab sie dreimal: Claude Opus 4.8 (Cloud) gegen Gemma 4 26B und Qwen3 8B (lokal), blind bewertet von der Community. Teil 1 unserer Blogserie: das Experiment, der Aufbau, die Kosten (2,28 $ für die ganze Konferenz). Teil 2 und 3 folgen.
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Als die loscon26 endete, lag die Doku schon gedruckt vor — geschrieben von KI. Und es gab sie dreimal: Claude Opus 4.8 (Cloud) gegen Gemma 4 26B und Qwen3 8B (lokal), blind bewertet von der Community. Teil 1 unserer Blogserie: das Experiment, der Aufbau, die Kosten (2,28 $ für die ganze Konferenz). Teil 2 und 3 folgen.
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Als die loscon26 endete, lag die Doku schon gedruckt vor — geschrieben von KI. Und es gab sie dreimal: Claude Opus 4.8 (Cloud) gegen Gemma 4 26B und Qwen3 8B (lokal), blind bewertet von der Community. Teil 1 unserer Blogserie: das Experiment, der Aufbau, die Kosten (2,28 $ für die ganze Konferenz). Teil 2 und 3 folgen.
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Als die loscon26 endete, lag die Doku schon gedruckt vor — geschrieben von KI. Und es gab sie dreimal: Claude Opus 4.8 (Cloud) gegen Gemma 4 26B und Qwen3 8B (lokal), blind bewertet von der Community. Teil 1 unserer Blogserie: das Experiment, der Aufbau, die Kosten (2,28 $ für die ganze Konferenz). Teil 2 und 3 folgen.
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Wer das Lernen ein wenig mehr Struktur & mehr Motivation geben will?
Ab September startet der offene Lernzirkel als Gruppe zu einem der „Leitfäden“ der LernOS - Offene Einladung von Datev organisiert.#DATEVlernt #Lernos #colearn #cocreation #CLCPKM
CC: @ChristianWKaiser @haraldschirmer @simondueckertSZ
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Wer das Lernen ein wenig mehr Struktur & mehr Motivation geben will?
Ab September startet der offene Lernzirkel als Gruppe zu einem der „Leitfäden“ der LernOS - Offene Einladung von Datev organisiert.#DATEVlernt #Lernos #colearn #cocreation #CLCPKM
CC: @ChristianWKaiser @haraldschirmer @simondueckertSZ
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Wer dem Lernen ein wenig mehr Struktur & mehr Motivation geben will?
Ab September startet der offene Lernzirkel als Gruppe zu einem der „Leitfäden“ der LernOS - Offene Einladung von Datev organisiert.#DATEVlernt #Lernos #colearn #cocreation #CLCPKM
CC: @ChristianWKaiser @haraldschirmer @simondueckertSZ
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Wer das Lernen ein wenig mehr Struktur & mehr Motivation geben will?
Ab September startet der offene Lernzirkel als Gruppe zu einem der „Leitfäden“ der LernOS - Offene Einladung von Datev organisiert.#DATEVlernt #Lernos #colearn #cocreation #CLCPKM
CC: @ChristianWKaiser @haraldschirmer @simondueckertSZ
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Wer das Lernen ein wenig mehr Struktur & mehr Motivation geben will?
Ab September startet der offene Lernzirkel als Gruppe zu einem der „Leitfäden“ der LernOS - Offene Einladung von Datev organisiert.#DATEVlernt #Lernos #colearn #cocreation #CLCPKM
CC: @ChristianWKaiser @haraldschirmer @simondueckertSZ
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Made my day:
Im neuen lernOS Leitfaden #Nachhaltigkeit habe ich einen Link zu konkreten Methoden und Tools für die Inner Development Goals #IDG gefunden: https://innerdevelopmentgoals-hamburg.de/methode-tools/Überlege gerade ein Launch-Event für diesen neuen Leitfaden zu organisieren.
Herzlichen Dank an @antjeholst und alle, die dazu beigetragen haben.
Hier geht es zum Leitfaden: https://cogneon.github.io/lernos-sustainability/de/ -
Made my day:
Im neuen lernOS Leitfaden #Nachhaltigkeit habe ich einen Link zu konkreten Methoden und Tools für die Inner Development Goals #IDG gefunden: https://innerdevelopmentgoals-hamburg.de/methode-tools/Überlege gerade ein Launch-Event für diesen neuen Leitfaden zu organisieren.
Herzlichen Dank an @antjeholst und alle, die dazu beigetragen haben.
Hier geht es zum Leitfaden: https://cogneon.github.io/lernos-sustainability/de/ -
Made my day:
Im neuen lernOS Leitfaden #Nachhaltigkeit habe ich einen Link zu konkreten Methoden und Tools für die Inner Development Goals #IDG gefunden: https://innerdevelopmentgoals-hamburg.de/methode-tools/Überlege gerade ein Launch-Event für diesen neuen Leitfaden zu organisieren.
Herzlichen Dank an @antjeholst und alle, die dazu beigetragen haben.
Hier geht es zum Leitfaden: https://cogneon.github.io/lernos-sustainability/de/ -
Made my day:
Im neuen lernOS Leitfaden #Nachhaltigkeit habe ich einen Link zu konkreten Methoden und Tools für die Inner Development Goals #IDG gefunden: https://innerdevelopmentgoals-hamburg.de/methode-tools/Überlege gerade ein Launch-Event für diesen neuen Leitfaden zu organisieren.
Herzlichen Dank an @antjeholst und alle, die dazu beigetragen haben.
Hier geht es zum Leitfaden: https://cogneon.github.io/lernos-sustainability/de/ -
Made my day:
Im neuen lernOS Leitfaden #Nachhaltigkeit habe ich einen Link zu konkreten Methoden und Tools für die Inner Development Goals #IDG gefunden: https://innerdevelopmentgoals-hamburg.de/methode-tools/Überlege gerade ein Launch-Event für diesen neuen Leitfaden zu organisieren.
Herzlichen Dank an @antjeholst und alle, die dazu beigetragen haben.
Hier geht es zum Leitfaden: https://cogneon.github.io/lernos-sustainability/de/