home.social

#leiderschap — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #leiderschap, aggregated by home.social.

  1. Kom naar De kunst van het leiden Live
    In de podcast De kunst van het leiden van Anne-Marie Kremer (CultuurOntwerp) vertellen culturele leiders als Anne Breure, Mouna Laroussi, Marc Vlemmix en Lot Vekemans openhartig over de crises die ze meemaakten, wat dit met hen persoonlijk deed en wat ze er letterlijk en figuurlijk van maakten.

    De gesprekken geven een interessante inki
    cultureelpersbureau.nl/2026/05
    #beleid #PERSBERICHTEN #leiderschap

  2. Kom naar De kunst van het leiden Live
    In de podcast De kunst van het leiden van Anne-Marie Kremer (CultuurOntwerp) vertellen culturele leiders als Anne Breure, Mouna Laroussi, Marc Vlemmix en Lot Vekemans openhartig over de crises die ze meemaakten, wat dit met hen persoonlijk deed en wat ze er letterlijk en figuurlijk van maakten.

    De gesprekken geven een interessante inki
    cultureelpersbureau.nl/2026/05
    #beleid #PERSBERICHTEN #leiderschap

  3. Generalisten zijn het echte strategische voordeel in je project.

    De preview van Claude Mythos laat zien waarom: niet de ene topexpert is per se de grootste dreiging, maar juist een denker die meerdere domeinen verbindt, patronen tussen systemen ziet en kleine zwaktes samenbrengt tot één krachtige route.

    Daar zit de kracht van de generalistische blik.

    petersneekes.nl/2026/04/the-ge

    #AI #Cybersecurity #Generalist #Innovatie #Leiderschap

  4. Organisaties zullen anders moeten gaan werken: minder sturen op controle, regels en hiërarchie, en meer ruimte geven aan vertrouwen, samenwerking en initiatief van mensen. Echte verandering ontstaat niet via blauwdrukken van bovenaf, maar doordat mensen samen nieuwe vormen van werken en organiseren ontwikkelen. Verbeelding, dialoog en gedeeld eigenaarschap zijn daarbij de motor van vernieuwing.

    #gemeenschappen #leiderschap #commons #samenkracht

    kanteldenker.wordpress.com/202

  5. Organisaties zullen anders moeten gaan werken: minder sturen op controle, regels en hiërarchie, en meer ruimte geven aan vertrouwen, samenwerking en initiatief van mensen. Echte verandering ontstaat niet via blauwdrukken van bovenaf, maar doordat mensen samen nieuwe vormen van werken en organiseren ontwikkelen. Verbeelding, dialoog en gedeeld eigenaarschap zijn daarbij de motor van vernieuwing.

    #gemeenschappen #leiderschap #commons #samenkracht

    kanteldenker.wordpress.com/202

  6. Organisaties zullen anders moeten gaan werken: minder sturen op controle, regels en hiërarchie, en meer ruimte geven aan vertrouwen, samenwerking en initiatief van mensen. Echte verandering ontstaat niet via blauwdrukken van bovenaf, maar doordat mensen samen nieuwe vormen van werken en organiseren ontwikkelen. Verbeelding, dialoog en gedeeld eigenaarschap zijn daarbij de motor van vernieuwing.

    #gemeenschappen #leiderschap #commons #samenkracht

    kanteldenker.wordpress.com/202

  7. Organisaties zullen anders moeten gaan werken: minder sturen op controle, regels en hiërarchie, en meer ruimte geven aan vertrouwen, samenwerking en initiatief van mensen. Echte verandering ontstaat niet via blauwdrukken van bovenaf, maar doordat mensen samen nieuwe vormen van werken en organiseren ontwikkelen. Verbeelding, dialoog en gedeeld eigenaarschap zijn daarbij de motor van vernieuwing.

    #gemeenschappen #leiderschap #commons #samenkracht

    kanteldenker.wordpress.com/202

  8. Organisaties zullen anders moeten gaan werken: minder sturen op controle, regels en hiërarchie, en meer ruimte geven aan vertrouwen, samenwerking en initiatief van mensen. Echte verandering ontstaat niet via blauwdrukken van bovenaf, maar doordat mensen samen nieuwe vormen van werken en organiseren ontwikkelen. Verbeelding, dialoog en gedeeld eigenaarschap zijn daarbij de motor van vernieuwing.

    #gemeenschappen #leiderschap #commons #samenkracht

    kanteldenker.wordpress.com/202

  9. Lees tip -> Intelligentie van Amerikaanse presidenten onder de loep | Wie was de slimste president? Een overzicht van de intelligentie van Amerikaanse staatshoofden volgens StarsInsider | #BillClinton #StarsInsider #IQ #leiderschap #Amerikaansepresidenten #geschiedenis #JohnQuincyAdams |

    hbpmedia.nl/intelligentie-van-

  10. Nieuwe aflevering! Bob de Wit (Nyenrode) en Roel Wolfert (ex‑VISA) duiken in een ‘maatschappelijke revolutie’ en Society 4.0 — slimme inzichten voor leiders, financieel denkers en nieuwsgierigen. Luister mee en denk vooruit! #podcast #maatschappij #leiderschap #strategie #economie #Nyenrode #NieuwWestBrabant #Nederlands
    tube.nieuwwestbrabant.nl/video

  11. 𝗕𝘂𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗡𝗲𝘄 𝗬𝗼𝗿𝗸 𝗯𝗲𝘁𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗮𝗻 '𝗳𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽' 𝗻𝗮 𝘀𝗻𝗲𝗲𝘂𝘄𝗯𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘃𝗲𝗰𝗵𝘁

    De hevige sneeuwval in New York was deze week aanleiding voor een groot sneeuwballengevecht in de stad. Op beelden - die behoorlijk viraal gingen op social media - is te zien dat ook agenten worden bekogeld. De kersverse burgemeester Zohran Mamdani reageerde er...

    rtl.nl/nieuws/buitenland/artik

    #Burgemeester #NewYork #Leiderschap

  12. 𝗧𝗿𝘂𝗺𝗽 𝗿𝗼𝗲𝗺𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗻𝗶𝗼𝗻, 𝗵𝗼𝘂𝗱𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝗼𝗶𝘁

    Miljoenen Amerikanen zaten gisteravond (lokale tijd) aan de buis gekluisterd voor een van de belangrijkste gebeurtenissen van het politieke jaar. Tijdens de langste State of the Union-toespraak ooit in de geschiedenis van de Verenigde Staten,...

    rtl.nl/nieuws/buitenland/artik

    #Trump #leiderschap #toespraak

  13. 𝗧𝗿𝘂𝗺𝗽 𝗿𝗼𝗲𝗺𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗻𝗶𝗼𝗻, 𝗵𝗶𝗲𝗹𝗱 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝗼𝗶𝘁

    Miljoenen Amerikanen zaten gisteravond (lokale tijd) aan de buis gekluisterd voor een van de belangrijkste gebeurtenissen van het politieke jaar. Tijdens de langste State of the Union-toespraak ooit in de geschiedenis van de Verenigde Staten,...

    rtl.nl/nieuws/buitenland/artik

    #Trump #leiderschap #toespraak

  14. ❓Neem jij het kabouterpad of maak je reuzenstappen? 🤔

    Na een lezing over Situational Awareness kwam er een aantal mensen op mij af met de vraag: “Krijg je hier geen problemen mee, als onafhankelijk spreker een lezing geven terwijl de directeur van je eigen veiligheidsregio in de zaal zit?” Was mijn eigen Situational Awareness zo slecht dat ik die problemen niet zag aankomen?

    #situationalawareness #brandweer #leiderschap #kabouters

    semanticfire.com/kabouterpad-o

  15. ❓Neem jij het kabouterpad of maak je reuzenstappen? 🤔

    Na een lezing over Situational Awareness kwam er een aantal mensen op mij af met de vraag: “Krijg je hier geen problemen mee, als onafhankelijk spreker een lezing geven terwijl de directeur van je eigen veiligheidsregio in de zaal zit?” Was mijn eigen Situational Awareness zo slecht dat ik die problemen niet zag aankomen?

    #situationalawareness #brandweer #leiderschap #kabouters

    semanticfire.com/kabouterpad-o

  16. ❓Neem jij het kabouterpad of maak je reuzenstappen? 🤔

    Na een lezing over Situational Awareness kwam er een aantal mensen op mij af met de vraag: “Krijg je hier geen problemen mee, als onafhankelijk spreker een lezing geven terwijl de directeur van je eigen veiligheidsregio in de zaal zit?” Was mijn eigen Situational Awareness zo slecht dat ik die problemen niet zag aankomen?

    #situationalawareness #brandweer #leiderschap #kabouters

    semanticfire.com/kabouterpad-o

  17. ❓Neem jij het kabouterpad of maak je reuzenstappen? 🤔

    Na een lezing over Situational Awareness kwam er een aantal mensen op mij af met de vraag: “Krijg je hier geen problemen mee, als onafhankelijk spreker een lezing geven terwijl de directeur van je eigen veiligheidsregio in de zaal zit?” Was mijn eigen Situational Awareness zo slecht dat ik die problemen niet zag aankomen?

    #situationalawareness #brandweer #leiderschap #kabouters

    semanticfire.com/kabouterpad-o

  18. Onze samenleving staat voor complexe uitdagingen die traditionele oplossingen niet langer kunnen dragen: zorg, wonen, welzijn, voedsel, circulaire economie, werkelijk alles is met elkaar verbonden. De vraag is niet langer hoe we efficiënter kunnen organiseren binnen bestaande kaders, maar hoe we deze kaders radicaal kunnen herontwerpen, gedragen door een cultuur die verandering mogelijk maakt. #transformation #leadership #leiderschap #veranderprocessen #doorbraak

    kanteldenker.wordpress.com/202

  19. Onze samenleving staat voor complexe uitdagingen die traditionele oplossingen niet langer kunnen dragen: zorg, wonen, welzijn, voedsel, circulaire economie, werkelijk alles is met elkaar verbonden. De vraag is niet langer hoe we efficiënter kunnen organiseren binnen bestaande kaders, maar hoe we deze kaders radicaal kunnen herontwerpen, gedragen door een cultuur die verandering mogelijk maakt. #transformation #leadership #leiderschap #veranderprocessen #doorbraak

    kanteldenker.wordpress.com/202

  20. Onze samenleving staat voor complexe uitdagingen die traditionele oplossingen niet langer kunnen dragen: zorg, wonen, welzijn, voedsel, circulaire economie, werkelijk alles is met elkaar verbonden. De vraag is niet langer hoe we efficiënter kunnen organiseren binnen bestaande kaders, maar hoe we deze kaders radicaal kunnen herontwerpen, gedragen door een cultuur die verandering mogelijk maakt. #transformation #leadership #leiderschap #veranderprocessen #doorbraak

    kanteldenker.wordpress.com/202

  21. Onze samenleving staat voor complexe uitdagingen die traditionele oplossingen niet langer kunnen dragen: zorg, wonen, welzijn, voedsel, circulaire economie, werkelijk alles is met elkaar verbonden. De vraag is niet langer hoe we efficiënter kunnen organiseren binnen bestaande kaders, maar hoe we deze kaders radicaal kunnen herontwerpen, gedragen door een cultuur die verandering mogelijk maakt. #transformation #leadership #leiderschap #veranderprocessen #doorbraak

    kanteldenker.wordpress.com/202

  22. Onze samenleving staat voor complexe uitdagingen die traditionele oplossingen niet langer kunnen dragen: zorg, wonen, welzijn, voedsel, circulaire economie, werkelijk alles is met elkaar verbonden. De vraag is niet langer hoe we efficiënter kunnen organiseren binnen bestaande kaders, maar hoe we deze kaders radicaal kunnen herontwerpen, gedragen door een cultuur die verandering mogelijk maakt. #transformation #leadership #leiderschap #veranderprocessen #doorbraak

    kanteldenker.wordpress.com/202

  23. Over mantelzorg, legerervaring en hedendaags leiderschap. Het laat zien hoe het stellen van vragen binnen hiërarchische systemen niet vanzelfsprekend wordt gewaardeerd en pleit voor institutionele nederigheid: ruimte voor correctie, ervaring van onderaf en verantwoordelijkheid zonder rang. #amalia #rang #leger #leiderschap #nederigheid #maaiveld

    kanteldenker.wordpress.com/202

  24. Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

    #rijnland #leiderschap #bestuur

    kanteldenker.wordpress.com/202

  25. Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

    #rijnland #leiderschap #bestuur

    kanteldenker.wordpress.com/202

  26. Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

    #rijnland #leiderschap #bestuur

    kanteldenker.wordpress.com/202

  27. Leiderschap door terug te treden betekent ruimte maken voor anderen om te groeien en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Het gaat niet om afwezigheid, maar om het openen van plekken waar vakmanschap, samenwerking en innovatie kunnen floreren. Effectief leiderschap meet je aan het licht dat blijft als de leider weg is, niet aan de schaduw die hij werpt.

    #rijnland #leiderschap #bestuur

    kanteldenker.wordpress.com/202

  28. 𝗧𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝘀 𝘄𝗶𝗹 𝗻𝗶𝗲𝘁 '𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗱' 𝗯𝗲𝘇𝘂𝗶𝗻𝗶𝗴𝗲𝗻, 𝘁𝗼𝗼𝗻𝘁 '𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽' 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗬𝗲𝘀𝗶𝗹𝗴ö𝘇

    GroenLinks-PvdA-leider Frans Timmermans wil niet nu al 'te hard' bezuinigen op bijvoorbeeld de zorg, om nu al geld vrij te maken waarmee een volgend kabinet de defensie-uitgaven verder kan opvoeren. In het WNL-programma Café Kockelmann zei hij te hebben...

    rtl.nl/nieuws/binnenland/artik

    #Timmermans #bezuinigen #leiderschap

  29. Lees tip -> PVV- geraakt na vernietigend SBS6-debat: Wilders verlaat studio uit woede — en wat doet dat met zijn kiezers? | De vraag die politiek Nederland in de ban houdt: zal de kern van de PVV-stemmers hem trouw blijven? | #GeertWilders #kiezers #leiderschap #mediacrisis #politiekeloyaliteit #Pvv #SBS6 #verkiezingsdebat |

    hbpmedia.nl/pvv-geraakt-na-ver

  30. Lees tip -> PVV- geraakt na vernietigend SBS6-debat: Wilders verlaat studio uit woede — en wat doet dat met zijn kiezers? | De vraag die politiek Nederland in de ban houdt: zal de kern van de PVV-stemmers hem trouw blijven? | #GeertWilders #kiezers #leiderschap #mediacrisis #politiekeloyaliteit #Pvv #SBS6 #verkiezingsdebat |

    hbpmedia.nl/pvv-geraakt-na-ver

  31. ☀️ Vandaag een dienst op een plek vol met historie 🧑‍🚒

    Vandaag 24u op #Dirk Brandweer Amsterdam-Amstelland. Mooie gelegenheid om kennis te maken met nieuwe collega's en natuurlijk de nodige mooie herinneringen op te halen met oudere collega's

    Verhalen maken onze brandweer. Mooi om te zien dat we ook verhalen lekker in het verleden willen laten. Maar ze dienen wel ter lering voor die nieuwe collega's, jonge, enthousiaste professionals die graag vragen stellen.

    #brandweer #leiderschap

  32. ☀️ Vandaag een dienst op een plek vol met historie 🧑‍🚒

    Vandaag 24u op #Dirk Brandweer Amsterdam-Amstelland. Mooie gelegenheid om kennis te maken met nieuwe collega's en natuurlijk de nodige mooie herinneringen op te halen met oudere collega's

    Verhalen maken onze brandweer. Mooi om te zien dat we ook verhalen lekker in het verleden willen laten. Maar ze dienen wel ter lering voor die nieuwe collega's, jonge, enthousiaste professionals die graag vragen stellen.

    #brandweer #leiderschap

  33. 𝗟𝗲𝗴𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗡𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝘁 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗕𝗼𝗸𝗼 𝗛𝗮𝗿𝗮𝗺 𝘁𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗱𝗼𝗼𝗱

    Het leger van Niger heeft in een verklaring laten weten dat het vorige week Bakura Doro, de leider van de jihadistische beweging Boko Haram, heeft gedood.

    rtl.nl/nieuws/buitenland/artik

    #LegerNiger #BokoHaram #Leiderschap

  34. Wellicht zoekt Nederland naar een leider die beide werelden verenigt: een premier die zowel in epische vertellingen als in scherpe oneliners kan denken. Iemand die weet wanneer de retorische kathedraal moet worden opgetrokken, maar ook wanneer een raak gekozen slagzin volstaat.

    #timmermans #wilders #leiderschap

    kanteldenker.wordpress.com/202

  35. Stefan Witte is de nieuwe MD van BauWatch NL! Met zijn 15+ jaar ervaring belooft hij innovatie en groei. Klaar voor de toekomst! 🚀 #BauWatch #Leiderschap 
    itinsights.nl/van-de-redactie/