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#leanmanagement — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #leanmanagement, aggregated by home.social.

  1. @cazencott @clairemathieu

    Et pour finir, non seulement on ne doit pas diminuer le nombre de personnels "support" (ni "soutien"), mais il faut l'augmenter ! On est déjà largement dans ce que le privé appelle #leanManagement : des unités de 200 à 500 personnes dirigées par un.e chercheur.se ayant reçu 5 jours de formation max, sans un appui vraiment formé aux RH, qui puisse gérer le relationnel #RPS, les questions de carrière.

    C'est pas maigre, c'est carrément rachitique comme #management

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  2. Die 10-teilige Videoreihe "Lean-Transformation mit Niels Pflaeging" ist jetzt bei #LeanBase verfügbar. Kompakt, aufschlussreich, ohne blabla. Die Einführungs-Episode gibt's gratis. In den letzten beiden Episoden ist @silkehermann zu Gast. Diese Videoreihe gibt's NUR bei LeanBase!
    leanbase.de/academy/lernmodule

    Zusätzlich gibt's ein neues Kursformat von Red42: Zum "Lean Transformation Quick Start" geht's hier: eventbrite.com/e/lean-transfor

    #lean #leanmanagement #betacodex #leantransformation

  3. Die ersten 4 Teile meiner neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit
    Niels Pfläging" sind online! Kompakt, aufschlussreich und ohne blabla. Diese Serie gibt's NUR bei #LeanBase, Teil 1 kannst du gratis schauen: leanbase.de/academy/lernmodule
    #lean #leanmanagement #agile #newwork #transformation #betacodex #leantransformation

  4. Don't miss next Monday's episode of #BetaCodexLIVE! @rijon and @nielspflaeging will turn to the question if the #Agile, #Lean and Beta movements are one, if they should be one, if they are diverging or converging - and what needs to be done to unite them, if we do not want them all to descend into primitive tribalism!
    youtube.com/watch?v=AFboC1Vv2Y
    #betacodex #transformation #agiletransformation #leanmanagement #scrum #orgdev #change #newwork

  5. Die ersten 2 Teile der neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit @nielspflaeging" sind soeben online gegangen! Diese Serie wurde von #LeanKnowledgeBase aufwendig produziert. Sie ist NUR bei #LeanBase verfügbar. Eins können wir schon sagen: Die Sache lohnt sich: Kompakte, inhaltlich dichte, praktisch-theoretische Impulsvideos mit Niels ohne Blabla, die zum Handeln einladen! Hier kannst du die beiden ersten Teile schauen - die folgenden 8 Episoden folgen in den nächsten Tagen, nach und nach:
    leanbase.de/academy/lernmodule

    #lean #leanmanagement Ralf Volkmer Angela Fuhr Stefan Röcker #betacodex #transformation #leantransformation #agile #agiletransformation #organisationsphysik #timeboxechange #openspacebeta #zellstrukturdesign

  6. Die ersten 2 Teile der neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit @nielspflaeging" sind soeben online gegangen! Diese Serie wurde von #LeanKnowledgeBase aufwendig produziert. Sie ist NUR bei #LeanBase verfügbar. Eins können wir schon sagen: Die Sache lohnt sich: Kompakte, inhaltlich dichte, praktisch-theoretische Impulsvideos mit Niels ohne Blabla, die zum Handeln einladen! Hier kannst du die beiden ersten Teile schauen - die folgenden 8 Episoden folgen in den nächsten Tagen, nach und nach:
    leanbase.de/academy/lernmodule

    #lean #leanmanagement Ralf Volkmer Angela Fuhr Stefan Röcker #betacodex #transformation #leantransformation #agile #agiletransformation #organisationsphysik #timeboxechange #openspacebeta #zellstrukturdesign

  7. Die ersten 2 Teile der neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit @nielspflaeging" sind soeben online gegangen! Diese Serie wurde von #LeanKnowledgeBase aufwendig produziert. Sie ist NUR bei #LeanBase verfügbar. Eins können wir schon sagen: Die Sache lohnt sich: Kompakte, inhaltlich dichte, praktisch-theoretische Impulsvideos mit Niels ohne Blabla, die zum Handeln einladen! Hier kannst du die beiden ersten Teile schauen - die folgenden 8 Episoden folgen in den nächsten Tagen, nach und nach:
    leanbase.de/academy/lernmodule

    #lean #leanmanagement Ralf Volkmer Angela Fuhr Stefan Röcker #betacodex #transformation #leantransformation #agile #agiletransformation #organisationsphysik #timeboxechange #openspacebeta #zellstrukturdesign

  8. Die ersten 2 Teile der neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit @nielspflaeging" sind soeben online gegangen! Diese Serie wurde von #LeanKnowledgeBase aufwendig produziert. Sie ist NUR bei #LeanBase verfügbar. Eins können wir schon sagen: Die Sache lohnt sich: Kompakte, inhaltlich dichte, praktisch-theoretische Impulsvideos mit Niels ohne Blabla, die zum Handeln einladen! Hier kannst du die beiden ersten Teile schauen - die folgenden 8 Episoden folgen in den nächsten Tagen, nach und nach:
    leanbase.de/academy/lernmodule

    #lean #leanmanagement Ralf Volkmer Angela Fuhr Stefan Röcker #betacodex #transformation #leantransformation #agile #agiletransformation #organisationsphysik #timeboxechange #openspacebeta #zellstrukturdesign

  9. Die ersten 2 Teile der neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit @nielspflaeging" sind soeben online gegangen! Diese Serie wurde von aufwendig produziert. Sie ist NUR bei verfügbar. Eins können wir schon sagen: Die Sache lohnt sich: Kompakte, inhaltlich dichte, praktisch-theoretische Impulsvideos mit Niels ohne Blabla, die zum Handeln einladen! Hier kannst du die beiden ersten Teile schauen - die folgenden 8 Episoden folgen in den nächsten Tagen, nach und nach:
    leanbase.de/academy/lernmodule

    Ralf Volkmer Angela Fuhr Stefan Röcker

  10. Culture eats nothing at all.
    Culture is merely a shadow of an organization:
    Change the system - the culture will follow!
    Culture is "obedient", not "powerful".
    It is "output", not "input."
    The culture is shit? Work the system!
    #betacodex #culturechange #systemsthinking #agile #orgdev #organizationaldevelopment #lean #leanmanagement #teal #beyondbudgeting #systemstheory #workthesystem #red42

  11. Alpha, or command-and-control organizations, drive out pride of craftsmanship.

    And that's the death of an organization's soul.
    #betacodex #deming #toyota #selforganization #leadership #lean #leanmanagement

  12. Today was a "recording day" at our studio in Wiesbaden. We recorded 10 videos for #LeanKnowledgeBase, the wonderful #lean community and portal curated and run by Ralf Volkmer!
    #lean #leanmanagement #betacodex #leadership #orgdev #workthesystem #openspacebeta #VFOT #leanbase #leanaroundtheclock

  13. Today was a "recording day" at our studio in Wiesbaden. We recorded 10 videos for #LeanKnowledgeBase, the wonderful #lean community and portal curated and run by Ralf Volkmer!
    #lean #leanmanagement #betacodex #leadership #orgdev #workthesystem #openspacebeta #VFOT #leanbase #leanaroundtheclock

  14. Today was a "recording day" at our studio in Wiesbaden. We recorded 10 videos for #LeanKnowledgeBase, the wonderful #lean community and portal curated and run by Ralf Volkmer!
    #lean #leanmanagement #betacodex #leadership #orgdev #workthesystem #openspacebeta #VFOT #leanbase #leanaroundtheclock

  15. Today was a "recording day" at our studio in Wiesbaden. We recorded 10 videos for #LeanKnowledgeBase, the wonderful #lean community and portal curated and run by Ralf Volkmer!
    #lean #leanmanagement #betacodex #leadership #orgdev #workthesystem #openspacebeta #VFOT #leanbase #leanaroundtheclock

  16. Agile was born with the #AgileManifestoOfSoftwareDevelopment, of course.
    Soon afterwards, #agile became #scrum. From then on, it only got worse. #Agile became a ‘training’ thing.
    But ‘agility’ (just as actual #lean or #quality) is and must be a different theory about how to design and organize work and value creation. It requires re-thinking organization – and put #management thinking on the garbage heap of history.
    #Training or #certification or #agilecoaching won’t help people rethink organizational theory.
    The #Agile movement avoided the theory problem. That’s why it has been so popular and also why it failed, utterly and completely.

    #aic #leanmanagement #totalqualitymanagement #betacodex

  17. Agile was born with the #AgileManifestoOfSoftwareDevelopment, of course.
    Soon afterwards, #agile became #scrum. From then on, it only got worse. #Agile became a ‘training’ thing.
    But ‘agility’ (just as actual #lean or #quality) is and must be a different theory about how to design and organize work and value creation. It requires re-thinking organization – and put #management thinking on the garbage heap of history.
    #Training or #certification or #agilecoaching won’t help people rethink organizational theory.
    The #Agile movement avoided the theory problem. That’s why it has been so popular and also why it failed, utterly and completely.

    #aic #leanmanagement #totalqualitymanagement #betacodex

  18. Agile was born with the #AgileManifestoOfSoftwareDevelopment, of course.
    Soon afterwards, #agile became #scrum. From then on, it only got worse. #Agile became a ‘training’ thing.
    But ‘agility’ (just as actual #lean or #quality) is and must be a different theory about how to design and organize work and value creation. It requires re-thinking organization – and put #management thinking on the garbage heap of history.
    #Training or #certification or #agilecoaching won’t help people rethink organizational theory.
    The #Agile movement avoided the theory problem. That’s why it has been so popular and also why it failed, utterly and completely.

    #aic #leanmanagement #totalqualitymanagement #betacodex

  19. Agile was born with the #AgileManifestoOfSoftwareDevelopment, of course.
    Soon afterwards, #agile became #scrum. From then on, it only got worse. #Agile became a ‘training’ thing.
    But ‘agility’ (just as actual #lean or #quality) is and must be a different theory about how to design and organize work and value creation. It requires re-thinking organization – and put #management thinking on the garbage heap of history.
    #Training or #certification or #agilecoaching won’t help people rethink organizational theory.
    The #Agile movement avoided the theory problem. That’s why it has been so popular and also why it failed, utterly and completely.

    #aic #leanmanagement #totalqualitymanagement #betacodex

  20. Agile was born with the , of course.
    Soon afterwards, became . From then on, it only got worse. became a ‘training’ thing.
    But ‘agility’ (just as actual or ) is and must be a different theory about how to design and organize work and value creation. It requires re-thinking organization – and put thinking on the garbage heap of history.
    or or won’t help people rethink organizational theory.
    The movement avoided the theory problem. That’s why it has been so popular and also why it failed, utterly and completely.

  21. “Dr. Deming never allowed the term ‘TQM’ to go unchallenged. At a meeting in Scotland, he saw a TQM poster on the wall. “Is this a TQM meeting?” he said. “I wouldn’t have come if I’d known. There is such a thing as guilt by association”. This startled many people, because the parts of the Deming philosophy that have an obvious and immediate appeal deal with the continual improvement of products and processes. These are often described as TQM. But they are just the things that Dr. Deming dismissed as ‘essential but unimportant’ “.

    From: Kerridge, D. and S. Kerridge (1995) ‘Guilty by Association’, British Deming Association internal publication ‘Variation’, January

    #deming #agile #totalquality #lean #leanmanagement #betacodex #tqm #agility

  22. Gibt es so etwas wie #AgileDept, also analog zu technischen Schulden #TechnicalDept, wenn man in Richtung Agilität unterwegs ist und immer noch etwas Tolles hinzufügt, skaliert oder einführt, ohne dass die Basis steht? Z.Bsp. sehe ich oft, dass man #Scrum so halb einführt, dann zusätzlich noch #SAFe obendraufpackt, dann noch etwas #Leanmanagement, ein Schuss #Kanban dazu. Und ich denke dann, man hätte mehr davon, wenn man mal einfach die Basis mal sauber machen würde.

  23. Gibt es so etwas wie #AgileDept, also analog zu technischen Schulden #TechnicalDept, wenn man in Richtung Agilität unterwegs ist und immer noch etwas Tolles hinzufügt, skaliert oder einführt, ohne dass die Basis steht? Z.Bsp. sehe ich oft, dass man #Scrum so halb einführt, dann zusätzlich noch #SAFe obendraufpackt, dann noch etwas #Leanmanagement, ein Schuss #Kanban dazu. Und ich denke dann, man hätte mehr davon, wenn man mal einfach die Basis mal sauber machen würde.

  24. Gibt es so etwas wie #AgileDept, also analog zu technischen Schulden #TechnicalDept, wenn man in Richtung Agilität unterwegs ist und immer noch etwas Tolles hinzufügt, skaliert oder einführt, ohne dass die Basis steht? Z.Bsp. sehe ich oft, dass man #Scrum so halb einführt, dann zusätzlich noch #SAFe obendraufpackt, dann noch etwas #Leanmanagement, ein Schuss #Kanban dazu. Und ich denke dann, man hätte mehr davon, wenn man mal einfach die Basis mal sauber machen würde.

  25. Gibt es so etwas wie #AgileDept, also analog zu technischen Schulden #TechnicalDept, wenn man in Richtung Agilität unterwegs ist und immer noch etwas Tolles hinzufügt, skaliert oder einführt, ohne dass die Basis steht? Z.Bsp. sehe ich oft, dass man #Scrum so halb einführt, dann zusätzlich noch #SAFe obendraufpackt, dann noch etwas #Leanmanagement, ein Schuss #Kanban dazu. Und ich denke dann, man hätte mehr davon, wenn man mal einfach die Basis mal sauber machen würde.

  26. Gibt es so etwas wie #AgileDept, also analog zu technischen Schulden #TechnicalDept, wenn man in Richtung Agilität unterwegs ist und immer noch etwas Tolles hinzufügt, skaliert oder einführt, ohne dass die Basis steht? Z.Bsp. sehe ich oft, dass man #Scrum so halb einführt, dann zusätzlich noch #SAFe obendraufpackt, dann noch etwas #Leanmanagement, ein Schuss #Kanban dazu. Und ich denke dann, man hätte mehr davon, wenn man mal einfach die Basis mal sauber machen würde.