#landour — Public Fediverse posts

En #France, "les #inégalités domestiques, qui s’installent dès la mise en couple, explosent avec l’arrivée du premier, du deuxième et surtout du troisième enfant : près de 40 % des femmes en emploi connaissent une modification de leur activité professionnelle après une première naissance, près de 60 % au troisième enfant."

"La France, et on ne s’y attendait pas, est très à la traîne. L’Hexagone est le règne des « hommes d’appoint », ces pères qui interviennent uniquement en cas de défaillance féminine. Le #télétravail des hommes ne remet pas en cause l’organisation des tâches domestiques et parentales : les pères secondent leurs compagnes, bien sûr, mais seulement lorsqu’elles ont une difficulté. Les femmes, même quand elles travaillent à l’extérieur, continuent à assumer l’essentiel de la logistique familiale. Et la charge mentale qui va avec."

Julie #Landour : https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/05/26/julie-landour-sociologue-le-teletravail-des-hommes-ne-remet-pas-en-cause-l-organisation-des-taches-domestiques-et-parentales_6174925_3232.html #travailDomestique #travailGratuit #égalité #égalitéFH #féminismeMatérialiste #sociologie

#TravailDomestique et #télétravail :
Julie #Landour présente une enquête menée pendant le premier confinement, avec à chaque fois des familles ayant au moins un enfant (de 12 ans), et où c’est l’homme qui télétravaille — la femme est en entreprise. Que voit-on ?
- En Suisse, l’homme assume quelques tâches domestiques, mais la femme reste l’orchestratrice de l’ensemble.
- En Suède, il prend tout en charge, au point de licencier la baby-sitter et la femme de ménage.
- En France, il s’enferme dans une pièce à part pour télétravailler, et ses enfants disent le voir encore moins qu’avant !
On peut en déduire que l’égalité, ou l’inégalité hommes / femmes sur le marché du travail trouve son origine dans la #famille. Les #rôles sont d’abord définis entre partenaires. Les entreprises ne les créent pas, elles s’en font le reflet.

https://www.telerama.fr/debats-reportages/claudia-senik-economiste-du-bonheur-chez-certaines-personnes-tres-sociables-le-teletravail-entraine-du-mal-etre-7015809.php #patriarcat