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#lagbremen — Public Fediverse posts

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  1. 📌 Fristlose Kündigung kippt
    Ein Gesäßschlag auf einem Teamevent war zwar sexuelle Belästigung, doch das LAG Bremen hielt die fristlose Kündigung für unverhältnismäßig. Wegen 27 Jahren störungsfreier Arbeit, sofortiger Reue und möglicher Versetzung reichte eine Abmahnung. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #LAGBremen

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/

  2. 📌 Fristlose Kündigung kippt
    Ein Gesäßschlag auf einem Teamevent war zwar sexuelle Belästigung, doch das LAG Bremen hielt die fristlose Kündigung für unverhältnismäßig. Wegen 27 Jahren störungsfreier Arbeit, sofortiger Reue und möglicher Versetzung reichte eine Abmahnung. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #LAGBremen

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/

  3. 📌 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG – BESCHÄFTIGUNG ENDEN NICHT AUTOMATISCH
    Die für Behörden ausgestellte Bescheinigung ändert den Vertrag nicht. Es bedarf der beidseitigen, formellen Vereinbarung zur Entfristung. #Arbeitsrecht #Befristung #Vertragsrecht #LAGBremen

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/

  4. 📌 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG – BESCHÄFTIGUNG ENDEN NICHT AUTOMATISCH
    Die für Behörden ausgestellte Bescheinigung ändert den Vertrag nicht. Es bedarf der beidseitigen, formellen Vereinbarung zur Entfristung. #Arbeitsrecht #Befristung #Vertragsrecht #LAGBremen

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/